2008―2012年秦皇岛市高校女教师妇女病普查资料分析_第1页
2008―2012年秦皇岛市高校女教师妇女病普查资料分析_第2页
2008―2012年秦皇岛市高校女教师妇女病普查资料分析_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、200L2012年秦皇岛市高校女教师妇女病普查资料分析高校女教师作为在学校教学、 科研中占据越来越大比例的教 师群体,部分高校已达到总人数的 4050%其在工作和生活中 承担着较大压力 1 ,因此,探索高校女教师的保健工作尤为重 要,而妇女病的普查作为其保健中的一项重要工作, 近年来逐渐 引起重视, 本研究即以此为启发, 通过总结与分析我市燕山大学 女教师妇女病的患病情况, 以期探索保障其健康的有效措施, 现 将结果汇报如下:1 对象与方法1.1 研究对象选择 2008年 1月2012年 12月我市燕山大学的在职女教 师 702 人为研究对象,在其知情同意的基础上,纳入研究。1.2 一般资料所

2、有女教师中年龄:2029岁者 52人,3039岁者251人, 4049岁者 278人, 5059岁者 121人;婚育状况:未婚未育 者 75 人,已婚未育者 136 人,已婚已育者 491人;学历:学士 189人,硕士 427人,博士及以上 86 人。1.3 研究方法对我校女教职工展开涵盖 5 项内容在内的调查, 其中对于其 基本情况进行问卷调查,以及采取妇科检查、乳腺检测、妇科 B 超以及阴液常规检查, 其中对于宫颈重度糜烂者、 以及乳腺包块 者进行辅助宫颈液基薄层细胞学(TCT检查及乳腺彩超检测, 结果异常者性活组织检测。1.4 统计学措施2结果2.1 近五年女教师患病情况分析 近五年,燕

3、山大学女教师未有人员变动,其中 2008 年患病 者 356 人( 50.71%), 2009 年为 338 人( 48.15%), 2010 年为 345人(49.15%), 2011 年为 312 人(44.44%), 2012年为 278 人( 39.60%),可见,妇女病的发病率虽偶有上升,但整体呈现 逐年下降的趋势。2.2 女教师妇科检查结果由表 1 可见,我校女教师中罹患最多的妇科病为宫颈糜烂,约占 39.32%,其次为宫颈肥大、宫颈息肉。结果见表1.2.3 女教师妇科超声检查结果由表 2 可见,妇科超声检查中筛查出罹患最多的疾病为子宫 肌瘤,约占 38.03%,其次为卵巢囊肿、子

4、宫内膜增厚。结果见 表 2.2.4女教师TCT及HPV佥查结果所有女教师中有 31 例 TCT( +),进行活组织检查后,其中21 例为非典型鳞状细胞,10 例为宫颈上皮内瘤变,所有阳性者均做HPV检测,其中有17例合并HPV感染。3 讨论据世界卫生组织( WH)O 相关统计学数据显示:在成年女性 中最常罹患的疾病是生殖道感染 2 。本研究对于燕山大学的女 教师普查结果亦与之相契合, 宫颈糜烂作为常见的生殖道感染疾 病,其发病多由于妊娠、分娩等生殖过程有关 3 ,而女教师大 多正处于3039岁这一生育高峰期,因而此病的患病率较高。 而通过近五年的患病情况调查, 发现: 燕山大学女教师妇女病的

5、发病率虽偶有上升,但整体呈现逐年下降的趋势 .子宫肌瘤是常见的良性肿瘤, 常见于育龄妇女, 其病因目前 尚不清楚,大多学者认为发病可能与体内雌激素水平过高有关 4 。本研究中发现:在燕山大学女教师中超声筛查中发病率最 高, 乳腺增生是妇女常见病、多发病之一,其发病多用于乳腺 的生理性增生与复旧不全有关 5 ,本次普查中亦发现乳腺外科 筛查中本病的患病率较高 .综上可见, 妇女病的普查应是保障妇女健康, 防病治病的关 键措施, 而现今研究多发现妇女病发病有增高之趋势, 尤其多见 于育龄妇女,这可能与该年龄段妇女工作、生活压力较大,无暇 自顾有关,而女教师,作为教书育人的行业,关注其身心健康, 更是关系到下一代及民族素质的提高, 对于高

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论