工作离岗检讨书四

1、工作离岗检讨书四2019 年工作离岗检讨书一尊敬的领导及各位同事 :今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔写下这份检讨书，以向 领导表示我对擅自离岗这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再无故脱岗的决 心。早在我刚踏进调度室这个集体的时候，局主管领导及科室主任就已经三令 五申的一再强调，全部成员，不得迟到，不得早退，不得擅自离岗，局长和主 任反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认 识到此事的重要性，于是我一再告诉自己一定要监守好岗位，做好自己的本职 工作，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。然而，正如高尔基说过的那样-当你把一件事看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而

2、来了。正如昨晚，（5 月19日）我擅自离岗下楼，虽然时间很短，但是调度室是我局电力指挥中心即使是 1分钟也不能离岗，虽然是在我局的一楼，但是线路一经跳闸即使是 1 分钟的时 间就可能酿成无法挽回的损失和难以估计的后果，我回到调度室后深感惋惜， 深感惋惜呀 !只怪我没把离岗这件事情看得太重。今天我郑重的检讨，对于我离岗的事情，所造成的严重后果如下:1、让领导担心我的安全。本应在调度室值班却在楼下出现，试问怎么不会让平时十分关 心爱护每一个职工的领导担心而这样的担心很可能让同事们整天工作分心，造 成更为严重的后果。2、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的离岗，有可能造成别的 同事的效仿，影响

3、组织性、纪律性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的 错误有以下几点 :1、思想觉悟不高，对局里及本科室制定的规章制度执行的不到位，就算是 有执行，也是很马虎没能踏踏实实的认真执行。2、安全思想意识淡薄，缺少企业主人翁意识。对以上两点问题，我回到家后认真仔细研究，做了很深刻很认真的剖析1、思想觉悟不高的根本原因是对本职工作责任心不强，如果责任心强就不 会擅自离开岗位去楼下与他人聊天说话了，就不会引出以下事情了，错误也不 会发生了。今后，我决定有如下个人整改措施 :1、按照局里有关规定和要求缴纳保质保量的检讨书一份 !对自己思想上的 错误根源进行深挖细找的整理，并认清

4、其可能造成的严重后果。2、加强思想建设，增强企业主人翁意识，认真克服工作懒散、粗心大意的 缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错4、勤向领导汇报思想近况，多和同事们加强沟通，保证不再出现上述错2019 年工作离岗检讨书二尊敬的校方领导：我于12月29日一一1月2号期间因为个人原因向单位请假，在未经同意的 情况下擅自离岗，严重扰乱了学校的管理秩序，给校领导的管理工作带来极大 的麻烦，在同事之间造成了恶劣的影响。几天来，我认真反思，深刻自剖，为 自己的行为感到了深深的愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨， 并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：我们每个人都是集体的一份子，每

5、个人的行为都代表着单位的整体形象， 也深深的影响着身边同事的工作态度和积极性。工作中和生活中，不管发生什 么事情都要站在集体的立场上，为我们的团队负责，为我们学校的利益着想， 想领导之所想，以学校利益为出发点，服从组织的统一安排，按时做好自己的 本职工作，努力提高我们的工作质量和工作效率。自此，我更加深刻的意识到 自己行为带来的严重后果：如果在我们的集体中形成这种为所欲为目无组织和 纪律的不良风气，更好的提高工作质量将无从谈起。由此，我特作出此检讨，请领导和同事相信我的诚意，我可以通过自己的 行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡 献，在同时也希望同事们对此引以为戒

6、，不要发生类似事情。检讨人： xx2019 年工作离岗检讨书三尊敬的领导：您好！对于 5月 19日至 30日这段时间，我擅自离开工作岗位这种极不负责任的 恶劣行为，对此，我心底感到极其内疚与自责。事情经过，五月 19日晚接到家里电话： “爷爷病危 ”。病为肺癌晚期，回家 5天后去世。由于从小爷爷和奶奶把我带大，所以对于我来说，爷爷的离去打击 真的很大，一度啥事都不想干，一个人躲着，脑海里不断出现爷爷的画面，心 情低落的我选择了逃避。低迷的我忘记了自己还在工作，还有未完成的任务。 当接到公司的电话后，知道了公司领导、同事都在为我的离去无任何消息而担 心时，我打心里真的很感动，同时更为自己的行为感

7、到羞耻。回顾在公司度过 的两年时光，印在心里多的是开心与快乐，领导与同事间融洽和睦，在领导的 带领下公司不断创造佳绩，事业范围也在不断扩大。相信在领导高瞻远瞩的眼 光与同事们的努力下，公司一定能创造一个响当当的百年品牌。两年来，公司领导没少在我身上下功夫，培养我。这次，我深感事情的严 重性，辜负了领导对我的一次又一次鼓励与宽容。我真的不能原谅自己的所作 所为。领导的任何处分我都接受。深刻反省后，我深知我爱着这个企业、爱着 这个团体。希望领导能再给我一次机会，让我为公司效力！一个深感悔恨与自责的职员2019 年工作离岗检讨书三为没有认真完成日志和月计划，我深表歉意，并深刻检讨！申总和林理事 多次

8、强调，合理的计划，恰当的总结是一个合格的成员所必须拥有的；是成长 为一个优秀职员所必经的道路；是能否成为一名合格的管理者所必需具备的。早会上，经过林理事醍醐灌顶的教诲，豁然开朗，发现了自己的缺点，深 知自己的不足。倘若都没有做到一名合格的职员，怎能成长为一名合格的管理 者，更不用妄想能够成为一名叱诧风云的 boss。时光是飞逝的，经验是积累的，经历是重要的，倘若没有踏实迈好每一 步，那么就永远走不稳职场乃至人生的道路。不积跬步，无以至千里；不积小 流，无以成江海，连一个职员所必需的业务计划 &日志都不能好好的完成，怎么 能够成为一名合格的，怎么能够以示榜样作用，怎么能够领导营业小组做好业 务。计划，就是自己的目标。小到日计划，月计划，工作计划，大到人生计 划，是人生的导向标；是茫茫大海中的一座灯塔；是漫漫黑夜中的一盏灯；是 指引自己稳步走向下一驿站的磐石！是能否走好每一步的指导思想。作为一个 合格的 tpc 职员，做好分内工作，做好自己的工作计划是能否做好业务，能否为 tpc 的发展壮大贡献自己的光和热所必需的。日志，是对自己的工作的总结。小到日总结，月总结，工作总结，大到人 生总结，是和计划相辅相成的，是 check 自己完成计划的百分比，是发现自己 不足的重