狼性团队——执行力

1、MASTER匠托管 中国第一托管教育互助社群中国第一托管教育互助社群同心齐修同心齐修 与君共进与君共进 狼性团队打造 执行力 MASTER匠托管 中国第一托管教育互助社群中国第一托管教育互助社群同心齐修同心齐修 与君共进与君共进 目录 一、什么是执行力？ 二、执行力游戏： 三、执行力不强的原因： 四、提高团队执行力： 目录 一、什么是执行力？ 二、执行力游戏： 三、执行力不强的原因： 四、怎样提高团队执行力？ 目录 一、什么是执行力？ 二、执行力游戏： MASTER匠托管 中国第一托管教育互助社群中国第一托管教育互助社群同心齐修同心齐修 与君共进与君共进 执行力就是按时、按质、按量地完成工作任

2、务的能力。 一、什么是执行力？ MASTER匠托管 中国第一托管教育互助社群中国第一托管教育互助社群同心齐修同心齐修 与君共进与君共进 B 个人态度 C 个人能力 A 个人执行力 个人执行力的强弱取决于两个要素： 态度是关键， 能力是基础。 目标、时间、能力、 方案、态度、制度 MASTER匠托管 中国第一托管教育互助社群中国第一托管教育互助社群同心齐修同心齐修 与君共进与君共进 团队 个人执行力对于个人而言是办事能力。 执行力对于团队而言是战斗力。 企业执行力对于企业而言是竞争力。 天下大事必作于细 古今事业必成于实。 02 01 03 MASTER匠托管 中国第一托管教育互助社群中国第一托

3、管教育互助社群同心齐修同心齐修 与君共进与君共进 二、执行力游戏： 游戏规则：三分钟完成， 不准讨论、不准交头接耳。 做完后，请静坐原地等候 检查结果。一定要先完全 读完再做。 分享感悟： MASTER匠托管 中国第一托管教育互助社群中国第一托管教育互助社群同心齐修同心齐修 与君共进与君共进 分工不明： 考核不严： 职责不分： 待遇不公： 01 02 04 03 05 表述不清： 三、执行力不强的原因： MASTER匠托管 中国第一托管教育互助社群中国第一托管教育互助社群同心齐修同心齐修 与君共进与君共进 5 1 2 3 4 开拓型 内向型 外向型 动力型 保守型 四、怎样提高团队执行力： 1

4、、合理组建团队 MASTER匠托管 中国第一托管教育互助社群中国第一托管教育互助社群同心齐修同心齐修 与君共进与君共进 2、明确共同目标： 皮之不存皮之不存 毛将焉附毛将焉附 任何事情都是一样的道理， 基础是根本，是事物赖以存 在的依据，如果本末颠倒， 那将是得不偿失的。两者相 互依存，缺一不可 MASTER匠托管 中国第一托管教育互助社群中国第一托管教育互助社群同心齐修同心齐修 与君共进与君共进 步骤七 完成日期 并书面化 步骤三步骤五 步骤六 所需合作 对象和资源 步骤二 制定目标 步骤四 遇到的问题 并寻求方法 步骤一 正确理解目标 目标是否与 上级目标一致 知识和技能。 设立目标的七个

5、步骤： MASTER匠托管 中国第一托管教育互助社群中国第一托管教育互助社群同心齐修同心齐修 与君共进与君共进 画鱼骨图制定目标： 1、鱼头位置： 总工作目标数量。 2、鱼骨位置： 用的方法及量化数据。 3、标题位置： 具体完成时间。 MASTER匠托管 中国第一托管教育互助社群中国第一托管教育互助社群同心齐修同心齐修 与君共进与君共进 3、建立各项工作流程： MASTER匠托管 中国第一托管教育互助社群中国第一托管教育互助社群同心齐修同心齐修 与君共进与君共进 4、严格绩效考核：、严格绩效考核： a、公开性原则：时间、方 法、程序。 b、客观性原则：避免个人 情感。 c、开放沟通原则：及时沟

6、 通。 d、发展性原则：员工、团 队的发展与成长。 e、及时反馈原则：及时调 整考核方法。 案例： 1、孩子放学回托管后， 作业没有做好登记。老 师没有检查，-2分。 2、孩子回机构没有登记到 校时间。老师没有做到 的，-1分。 3、没有制定计划作业完成 时间，导致孩子作业晚。 是因为老师没有要求导致， -3分。 MASTER匠托管 中国第一托管教育互助社群中国第一托管教育互助社群同心齐修同心齐修 与君共进与君共进 5、完善激励机制：、完善激励机制：激发热情，挖掘潜能，鼓励干劲。 MASTER匠托管 中国第一托管教育互助社群中国第一托管教育互助社群同心齐修同心齐修 与君共进与君共进 6、如何检

7、查执行情况 如何检查 执行情况 01 每天不定时进行抽查。 02 检查要有选择。 03 确定检查的重点。 04 亲临现场检查。 05 多提问。 06 重新检查发现的错误。 MASTER匠托管 中国第一托管教育互助社群中国第一托管教育互助社群同心齐修同心齐修 与君共进与君共进 7、工作跟踪的技巧 01 控制点表格化 03 预见性突发事情 的提前预估。 02 人的惰性提前承 诺、过程督导。 04 用心关注进度完 成情况。 MASTER匠托管 中国第一托管教育互助社群中国第一托管教育互助社群同心齐修同心齐修 与君共进与君共进 结果导向 不畏困难 所阻挠 没有体谅 和同情 没有“人性 ”可言 “讲理不讲情 没有理由 和借口 没有感情和 情绪可言 8、以结果为导向提升领导力： MASTER匠托管 中国第一托管教育互助社群中国第一托管教育互助社群同心齐修同心齐修 与君共进与君共进 一个团队的领导力决定 团队的执行力，执行力的 本质就是领导力的。