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文档简介

1、2021年银行信贷部年终工作总结_年在省、市行的正确领导下,我行信贷管理工作紧跟总行股改工作步伐,在全力压缩和控制信贷风险,改革信贷管理体制,完善业务规程,提高风险控制能力上下功夫,为构建现代商业银行信贷风险管理架构和运行机制奠定基础。现将今年主要工作汇报如下:一、_年主要指标完成情况1、_月末资产质量状况。年初我行全部贷款(不含票据贴现、牡丹卡透支,下同)为_亿元,按总行确定的信贷资产剥离要求,_月末实现法人客户不良资产剥离_户,贷款总额_亿元,其中:可疑类贷款_户,金额_亿元;损失类贷款_户,金额_亿元。_月末全行贷款为_亿元,不含剥离因素比年初下降_万元,比_月末贷款剥离后余额减少_万元

2、,综观法人、个人两类贷款质量状况是:(1)法人客户:_年_月末,全部贷款余额为_亿元,按贷款五级分类,其中正常类贷款为_万元,比_月末减少_万元,占比_%,;不良贷款为_万元(其中:次级类贷款_万元,可疑类贷款_万元),比_月末增加_万元,占比_%。(2)个人客户:截止_年_月末,全行个人贷款_笔,贷款余额_万元。其中:个人住房贷款_笔,贷款余额_万元,占比为_%;个人消费贷款_笔,贷款余额万元,占比为_%。个人住房_贷款列全省第_位,不良贷款列全省第_位;个人消费_贷款列全省第_位,不良贷款列全省第_位。受夯实信贷资产质量的影响,_月末贷款形态是:正常贷款_笔,贷款余额_万元;_贷款_笔,贷

3、款余额_万元,_贷款率_%,不良贷款_笔,贷款余额_万元,不良贷款率_%。_及不良贷款率分别比年初分别增加_和_个百分点。2、压缩潜在风险贷款情况:今年上半年总、省行先后两次锁定我行潜在风险贷款_户,金额_万元,下达上半年压缩潜在风险贷款计划_万元。下半年锁定潜在风险贷款_户,金额_万元,压控计划为_万元。上半年,全行实现压缩潜在风险贷款_万元,完成计划的_%。其中实现现金清收_万元、风险转化_万元、风险释放_万元。_月末全行潜在风险贷款余额为_万元,占全部法人客户贷款余额的_%。_月初至_月末,实现压缩潜在风险贷款_万元,完成计划的_%。其中:现金清收_万元、风险释放_万元。_月末全行潜在风

4、险贷款余额为_万元,占全部法人客户贷款余额的_%。3、压控_年以来新增不良贷款情况。_月末_年以来新增贷款_亿元,较_月末法人贷款剥离后减少_万元。其中:正常类贷款减少_万元,_类贷款减少_万元,次级类贷款增加_万元,可疑类贷款增加_万元,不良贷款总计_万元,不良贷款占比为_%,比省行下达控制目标_%超_个百分点。二、_年信贷管理工作回顾今年我行信贷管理工作的主要内容是:(一)积极推进信贷经营管理体制改革,完善信贷经营管理架构根据省、市行要求,今年我行建立全新的信贷经营管理架构和运行机制。1、构建科学的信贷业务风险控制体系,规范信贷业务操作。今年我行信贷管理较大变革。一是改革原有法人客户业务管

5、理模式,组建“信贷业务核保及操作中心;二是承接全行个人消费信贷业务的管理。为严控信贷风险,我们从明确岗位、建立健全岗位责任制入手,重新设计工作流程,制定并下发管理制度,实施规范操作。1、改革法人客户业务监督方法,全面推行“一对一“监督。近年我行对原有“贷后监督中心”工作内容进行改革,将原有信贷_员更改为信贷业务操作员和支行贷后管理情况监督员,通过“一人管一行,逐户、逐笔监督”的方式,对剥离后我行剩余的信贷资产,实行操作与监督合一。先后_次_大规模现场检查,下发信贷业务整改通知书和加强管理工作意见_份,实现整改不规范操作问题_启,推动了我行信贷业务规范化管理工作进程。2、实施个人业务审批与监督分

6、离。个人消费信贷业务,我们在实现前后台分离的基础上,对列入信贷管理部的后台业务,实行了审批与监督分离、相互监督、相互制约的工作机制,有效地控制了信贷操作风险。上半年通过实施有效监督,实现对信贷档案入库不及时、抵押未登记等问题整改_启,涉及贷款本金_万元,使信贷风险问题消灭在萌芽状态。3、以制度规范操作、监督行为。为规范信贷业务操作,今年上半年我们先后在信贷管理上_并起草若干规章制度,分别是:_消费信贷_委员会工作规则、_消费信贷_中心管理办法、_加强贷后监督管理办法、_规范提取信贷档案管理的补充规定、_年度公司客户信贷资产质量和潜在风险贷款压缩退出考评办法、_法人客户信贷业务操作及核保操作中心

7、工作规则等,上述规则、办法运行后,有效地加强了我行信贷管理工作。(二)加强信贷资产质量管理,全力清压潜在风险贷款今年我们将夯实资产质量和责任人,严格控制新增贷款风险,全力压缩潜在风险贷款作为今年信贷管理工作的重中之重。一是要建立风险识别、规范信贷业务报批及操作管理。为规范管理,我们坚持信贷准入条件,对剥离后法人客户进行精细化管理,认真筛选、排序分类。本照“服务营销、控制风险、盘活资金”的要求,加大工作力度。首先将_、_、_等_户客户列为我行重点支持客户,对其重新设计融资方案,及时与总行信贷审批中心沟通汇报,力争取得其对此类客户存量贷款向新增贷款转化创造条件。经工作到_月末止,实现存量向新增有效

8、转化_笔,金额_万元。其次夯实信贷资产质量,清查贷款责任人。在_年对全行信贷资产质量夯实的基础上,为配合股改的需要,今年我们又先后三次_对管辖贷款进行质量认定,重新划定出不良贷款_万元,同时通过对贷前、贷中、贷后三个阶段检查_笔,金额_亿元贷款,逐笔通过贷前、贷中、贷后检查,发现管理责任及人员,对不良贷款逐户逐笔建立个人责任档案、认真记录每笔贷款全过程风险控制情况,并将其作为信贷业务档案的有机组成部分,集中信贷档案库管理。在此基础上提出责任人处理意见,经报有关部门核准,全年共形成责任认定报告_余份,为全行处理责任人_人次(涉及副科级以上领导干部_次)其中经济处罚_人次,罚款_元,通报批评_人次

9、,行政警告_人次,记过_人次,记大过_人次提供了第一手材料。二是实行信贷业务精细化管理。为推进信贷资产精细化管理,下半年我行对剥离后的_户,金额为_万元的贷款全面行了精细化管理,根据总行制定的行业信贷政策和信贷管理规定,结合客户实际情况,从规避信贷风险入手细分客户,适时划定支持、维持、压缩、退出四个类别,按不同贷款方式和形态,逐户、逐笔制定和落实管理措施,取得成效。到_月末,实现压缩潜在风险贷款_万元(其中:现金收回_万元,不良释放_万元),清收不良贷款_万元。期间我们还先后多次_开展信贷资产十二级分类测试,均保质、保量地完成了工作任务。三是全力控压潜在风险贷款。今年省行上半年两次核定我行潜在

10、风险贷款_亿元,下达上半年处置计划_亿元,下半年核定潜在风险贷款_万元,下达压缩计划_万元。对此我们高度重视,年初即及时下发了_压缩潜在风险贷款考核办法,先后_次_支行汇报工作任务落实情况,市分行召开_次特定风险分析会议,随时分析解决影响工作进度的难点问题,逐户制定、落实工作预案,两级行领导带头承包潜在风险按压大户,并通过“督办制度”,全面推动了我行潜在风险贷款压降工作。由于上述工作的落实,上半年,全行实现潜在风险贷款压缩_亿元,占压缩计划的_%,其中现金清收_万元、转化_万元、不良释放_万元;_月初到_月末,压缩潜在风险贷款_万元,占压缩计划的_%,其中现金清_万元,不良释放_万元。在具体抓

11、好潜在风险压降上,我们的主要做法分别是:1、创造条件,释放不良贷款。根据省行下达的释放计划和我行潜在风险特征,我们分解下达劣变工作目标,要求各支行对原有不良贷款实行“瘦身”管理,编制潜在风险释放链,采取措施腾出空间,释放潜在风险贷款。通过落实上述要求,前四个月全行通过核销、现金清收、以物抵贷等方式,实现原有不良贷款“瘦身”近亿元,扣除省行上收核销指标后,腾出潜在不良贷款释放空间_万元,实现_户潜在风险释放_万元。2、发扬“蚂蚁啃骨头”精神,实现非大额现金清收_笔,金额_万元。主要采取了信贷、会计联手监督扣款、票据融资还款等措施。四是借助法律手段,强制收贷。_年_月初,不良贷款仍有释放的趋势,对

12、此我行及时将清收工作重点转移到强制收贷上,并且得到了政府的大力支持。对现有存量贷款进行分类排队,结合借款人生产经营、财产变现能力等情况,分别以诉讼、风险代理、以物抵贷、媒体曝光等方式,有针对性的制定清收措施。1、法人客户诉讼结果。市分行召开支行_不良贷款处置会议,对_户损失类、可疑类贷款,逐户剖析分类施策。例:对_公司_万元贷款、_商场_万元贷款、_公司_万元贷款、_中心_万元贷款通过依法诉讼,向法院申请强制执行,变卖银行抵押物,行使抵押优先受偿权。截至_年_月末,通过处置抵押物收回货币资金_万元,其中:_公司_万元、_万元。2、个人贷款付诸司法情况。针对我行个人住房贷款假按揭问题,我行聘请省

13、行法律专家顾问团来我行现场办公,分析论证假按揭形成的不良贷款处置方式。例如:通过剖析_公司_户,_万元假按揭贷款,法律专家顾问团建议,如按民事纠纷诉讼,法院极有可能认定个人住房借款合同无效,银行只能要求开发商返还套取的银行贷款,而这_户假按揭贷款,开发商重复抵押的有_笔,余额_万元,抵押面积_平方米,其中_万元贷款无对应房产;在抵押给我行后又出售有_笔,余额_万元,抵押面积_平方米,售房款不知去向,鉴于上述情况,法律专家顾问团推荐通过省公安厅追缴开发商套取的银行贷款。_月中旬,省公安厅已批准立案,将该案列入省公安厅督办案件,经侦部门正积极查找资金去向。对开发商以个人住房按揭形式融资,进行房地产

14、开发形成的不良贷款,我行则采取诉讼方式清收。(1)、商业网点正常经营的_户,_笔贷款金额_万元。首先通过法院查封商业网点,防止企业将营业网点抵押其他人或转手出租、出售,阻挠银行清收贷款,然后通过依法公开拍卖,变现收回银行贷款。截止_月末,该案已进入执行程序,待评估报告生效后,公开拍卖。(2)、对借款人分散,贷款金额较小的个人住房贷款,我行充分利用律师事务所人手多,与法院等部门具有畅通、良好的沟通能力等优势,实行合属办公,要求实行风险代理案件的律师事务所,抽出_名律师,在代理我行案件期间,这_名专职律师不得接受其他人委托,在我行住房贷款专营支行设办公室,每天同我行管户信贷员一起,逐户清收。在此期

15、间我行不承担任何费用,律师事务所自带两台轿车。_月_日,律师事务所正式进驻我行_支行,当日同信贷员一起挑选_户个人住房贷款,周六、周日两天加班,拟从_户,_万元个人住房贷款中挑选一批符合诉讼条件的,年底前通过公证强制执行或诉讼方式清收。(三)完善分层次的贷后监督检查体系,查找贷后管理薄弱环节,全面整治贷后管理整治贷后管理工作是今年信贷管理工作重要内容之一。我们在去年推行信贷员工贷后累计不良积分的基础上,今年对全行信贷业务推行了贷后管理后台全面监督制度,并制定了实施细则,进一步规范贷后管理工作和操作流程,严肃检查纪律和检查责任,全面提高了我行贷后监督检查能力。1、加强新增贷款管理,建立逐笔跟踪、

16、逐户控制、逐人负责的管理制度。我们强化对借款人第一还款来源的监管,坚持以抓住借款人现金流、结算量作为流动资金贷款贷前_和贷后管理的核心,所有的贷款要求专款专用,专人专户管理,有效控制贷款第一还款来源。全年在审贷中发出查询_条,提出风险规避措施_条,措施落实后,有效地规避了新增贷款风险;贷后管理监督发现问题_条,均得到有效整改。2、积极运用系统功能进行风险提示。我们利用总行的返传数据,及时对全行信贷业务进行逐笔监测和检查,并提前三个月对即将到期的贷款和银行承兑汇票业务逐笔下发信贷业务监测通知书,促进相关支行制定并落实防控风险预案,并做到早准备、及时处理,做到未雨绸缪,防患于未然。全年共发出预警_

17、份,收到较好效果。3、健全贷款监测分析机制,实行风险控制负责人制度。今年全面推行风险分析例会制度,发现风险隐患及时研究制定风险防控方案。全年召开风险分析会议_次,重点解决了客户支持类别排序、压降潜在风险及不良贷款清收难点问题、防范个人消费信贷风险、_公司、_公司等重点客户重点问题,切实防范化解贷款风险。4、严格规范信贷业务档案、台帐系统管理。一是严格落实信贷档案管理的各项规定,提高信贷业务档案的软件质量,确保归档内容的及时、完整、真实、有效。我们规范了权证档案出入库管理,全面实行了入库档案监督员查验,对重点客户由信贷监督员制定管理意见付诸实施的管理机制。对个人客户信贷档案重新复查,到_月末止补

18、充个人档案资料_份,有效地防范了信贷风险,增强了个人客户风险意识。二是加强_系统使用与维护、_系统移行勾对、人行接口管理。主要是推行了中小企业类型标准标注、加强了录入质量管理,实现误差为零的工作目标,同时还努力拓展系统功能作用,加大系统分析监测的内容;_培训移行勾对参加人员,协调各部门超计划完成总行任务,人行数据传送率_%,保证数据及时、准确,努力实现全行信贷信息有效共享。5、积极参与股改工作,全力做好基础工作。参与了全行信贷资产的调查与评估、不良贷款管理责任进行_、对不良资产资料进行了填表复核等项工作,均做到了保质保量地完成任务工作。三、存在的主要差距与问题1、支持前台业务发展仍显薄弱。对我

19、行信贷业务发展受阻的现实面前,缺乏有效的深层次可行性探讨与研究,对具有一定风险的信贷业务,尚不能从有效发展的角度进一步研究风险规避措施,对此较为茫然,使我行被迫放弃商机。2、个人消费贷款贷后管理工作一直是我行信贷管理中的薄弱环节,“重贷轻管”问题现象较为普遍。在_类贷款和已出现的不良贷款中,除本身出现问题不能正常还款外,相当一部分是贷后管理和检查工作不到位。形成控压个人消费贷款风险工作处于被动地位,存在办法少、措施弱的问题,导致对不良贷款控压工作异常艰难。3、从实际工作情况看,仅能忙于日常事务,缺乏对全行信贷管理工作长期目标研究与制定,存在工作不系统、重点不突出、管理目标短期化问题。4、部分信

20、贷人员素质、技能和责任心还不能适应现代商业银行的要求,信贷资产防范风险意识薄弱。全行信贷工作效益观念不强、遇事推诿、分析反映信贷风险工作不到位、办事拖拉等影响工作开展的问题仍时有表现。四、_年信贷管理工作计划_我行将紧紧围绕总、省行的工作方针,提高“内涵”质量,在控压风险,压缩转化不良贷款上下工夫,实现信贷业务健康发展。主要工作设想有以下几点:1、强化贷后管理操作流程、责任制,形成铁的纪律。法人客户和个人客户贷款全部落实到信贷员工贷后管理不良积分制度管理,继续推行贷后精细化管理工作,逐户逐笔业务实行贷后管理“一对一”监督,实现贷后管理前、后台分离,操作与监督相互制约的管理机制。把法人客户的评级

21、、授信、贷款三查及法人个人客户信贷档案等信贷业务纳入检查范围,杜绝管理盲区。建立风险识别机制,按月召开风险分析会议,通过预警、分析、决策、督导等方式,及时、逐笔逐项监督检查我行信贷业务开展情况,对存在问题的业务及时下达信贷业务整改书,督促问题彻底解决问题,按季通报监督情况,严把贷款管理关口。要严格执行信贷预警制度,对可能滋生信贷风险问题,要做到早发现、早处理,严防隐患。对贷后管理不到位,经监督提示仍不落实的责任人,按照相关规定要问责,并严肃处理。2、全力压控潜在风险贷款,清收不良贷款。_年我行已夯实潜在风险贷款,_年在做好防止新发生潜在风险贷款的同时,要对剥离后剩余贷款全面推行精细化管理,建立

22、管理责任人档案和潜在风险贷款压缩退出考核办法。并且要求各级管理人员恪尽职守,明确工作责任与内容。市分行对即将到期的贷款做到提前三个月预警,并要求接到预警后全面制订落实处置预案报市行审议,逐户制定压缩预案,做到责任到人、目标到企业,_召开信贷风险分析会,随时分析解决工作中遇到的难点问题,两级行领导带头承包潜在风险控压大户,亲临现场指导工作。3、强化个人贷后管理,清压个人消费不良贷款。个人消费贷款质量差、隐性风险突出,劣变率高,是制约我行优化信贷资产的最大因素。市分行发挥贷后管理中心职能,加强对存量贷款质量的监控和管理,防止存量贷款劣变和抵贷资产贬损。对贷后管理检查和违约贷款催收情况进行现场和非现

23、场检查,督促制定整改方案,以起诉、风险代理、移交公安机关、以物抵贷等方式落实整改措施和清收责任人。对“批量风险按揭”贷款实行锁定管理,专门监控。运用风险委员会机制,制定“批量风险按揭”贷款清收、转化处置、降低风险、减少损失方案。实行定责、定员、定岗,集中力量,全力清收处置不良贷款。4、抓好队伍建设,提高信贷整体素质。结合信贷体制改革,_年初,要_开展一次对法人客户和个人客户信贷员全面培训工作。实行末尾淘汰制,经考试考核合格后方能上岗。针对法人客户信贷人员有危难情绪,个人消费贷款业务专业人员不足,有实际工作经验的人员少这一情况,市分行将定期_学习,促进以传、帮、带方式,提高信贷员工业务素质。银行

24、信贷部年终工作总结2_年我部在总行的直接领导下,在全体员工的共同努力下,完满地完成了全年的工作任务。我们还在完善信贷业务操作规程,提高风险控制能力上下功夫,且取得了一定的成效,为我行今年的信贷工作做出了应有的贡献。一、_年工作回顾今年工作的主要内容是:1、严格授信_制度,有效防范信贷风险。_年围绕信贷精细化管理的相关要求,根据_市商业银行法人客户授信管理办法、银监会商业银行授信工作指引我部年初对_户客户进行了评级、授信。认定_家A级信用企业,_家AA级信用企业,_家AAA级信用企业,_家BBB级信用企业,_家BB级信用企业。授信金额_万元,其中贷款_万元,承兑_万元。分别对_户3A级(或以上)

25、业务发生频繁的优质客户进行了循环授信,授信金额_万元,其中贷款_万元,承兑_万元。再就是严格执行_制度,有效防范和减少信贷风险,确保信贷资金的安全性、流动性和效益性。在实际工作中:一是严格主体资格_,确保借款人主体资格合法。对从事特殊行业的客户,还要求提供有权部门颁发的特殊行业生产许可证或企业资质等级证明等。对提供资料不齐全的,及时与客户经理沟通,要求补充合法有效的主体资格类文件,确保借款人主体资格合法。二是严格贷款政策性_,确保贷款投向符合国家金融政策。对每一笔用信的用途是否符合国家经济、金融、产业政策进行严格_,对国家禁止、限制的行业和项目,严禁信贷资金进入。三是严格贷款新规的执行,确保贷

26、款用途的规范。(范本)对申请用信用途有关的市场前景调查及分析资料是否全面进行_,对其用途进行分析,_其是否合理、真实,申请用信理由是否充分,确保用信用途符合规定。四是严格借款人财务及偿债能力_,确保第一还款来源有保障。并根据相关财务信息,对客户的各项财务指标进行认真的测算和分析,对其是否处于正常水平予以客观评价,_其还款来源是否充分。_年度,共计_各类信贷业务_笔,金额_万元,其中贷款_笔,金额_万元;承兑汇票签发_笔,金额_万元。2、加强风险控制,规范信贷业务操作。随着我行信贷经营管理架构和运行机制的变革,在改变原有法人管理模式为授权经营管理模式的转变中,承接信贷业务相关的职能管理工作也要与

27、之匹配。为此,我部根据总行相关制度以及职能的对接和分行实际分布,重新设计了操作流程,并转、下发了相关的管理制度,为严控信贷风险,实施规范操作。为规范信贷业务操作,今年我部先后整理出总、分行在资产运营方面若干新规章制度,并相继转发给相关部门严格按照新的规程、规章及流程执行,在执行过程遇到有疑义或理解上的差异,操作起来比较棘手的问题,我部积极的与相关部门联系沟通直到问题解决。全面规范了信贷管理制度、流程和标准,对提高我行的信贷管理水平起到积极作用。(1)为规范信贷业务报批及操作管理,我们坚持总行相关信贷准入条件,对法人客户进行精细化管理,认真筛选、排序分类。本着“服务营销、控制风险、盘活资金”的原

28、则,加大信贷工作力度,有效规避新增贷款风险的发生。首先将古城厚德、旺前集团、_卫东等客户列为我行重点支持客户,对其重新设计融资方案,及时与总行授信_部沟通汇报,目前此类企业已经取得总行新的融资授信额度,切实解决了客户在我分行融资权限问题。(2)实行信贷业务精细化管理,尤其是实施授权经营管理模式以来,根据总行制定的行业信贷政策和信贷管理规定,结合客户实际情况,从规避信贷风险入手细分客户,适时划定支持、维持、压缩、退出四个类别,根据客户情形实行动态(范本)管理。(3)加大信贷管理制度的推行力度,规范操作,严防风险,对总行下发的相关新规章、新制度,积极做好在同一起跑线上的培训工作,采取请进来和拉出去

29、及派员行内从业时间较长,实战经验丰富的人员进行面对面深层次的集中培训,尤其是对新的业务操作规程、授信管理基本规定等的重点培训且进行了摸底考试,使现有客户经理都能够尽快熟悉新的业务规范流程,提高了业务水平和新的经营理念。3、衔接对口部门,规范上报各项报表为满足总行相关部门业务统计需求,包括人行、银监局下发的各项临时性报表,以及相关的调查、银企对接情况、中小企业情况统计表等。一是根据报表要求,克服我部目前数据输出难的困难,分别按月、按季及时、完整、真实地完成各类报表的上报工作。4、搞好小企业俱乐部建设,我行针对俱乐部企业会员发展情况,召开营销人员动员大会,将任务分解到部门、支行和个人,由于领导重视

30、,措施得力,目前我行共发展会员_户,超额完成了银监分局下达的_户任务,得到了运管办的好评。5、根据监管部门要求搞好“十百千万工程”的金融服务活动,紧扣“一项金融产品、一个增长,三个高于”总体目标,搞好支农、支小、支县的落实工作成立专班,制订方案,加强_,及时汇报,把有限的信贷资源倾斜到“十百千万工程”上来,支持县域经济龙头企业的发展。6、推广应用金融服务平台,发挥融资导向作用小企业金融服务平台经过近两年的运行以来,我们通过宣传、引导,融资平台逐渐被企业熟知、认可和应用。截止目前通过金融网在我行申请办理融资业务_笔,金额_万元。网上运用率及融资总额排在全市金融机构前列,得到了金融办和银监部门的通

31、报表扬。7、_推动“开源行动”,我部作为开源行动的_部门,在总行“开源行动”开展以来,立即制定了我分行活动方案,进行安排部署,并将任务分解到各营销单位,每周进行督办、通报。“开源行动开展以来,新增存款近_亿元。”8、利用闲暇之余,积极完成揽存工作。二、存在的问题1、从实际工作情况看,存在工作不系统、重点不突出、管理目标短期化问题。2、缺乏窗口指导的主动性。3、由于_不到位,造成工作被动。三、_年工作计划展望_年我部将围绕分行各项经营目标,且认真落实国家产业政策和行业政策,认真执行总行提出的三年发展规划,以调整信贷结构为主线,以防范和化解信贷风险为重点,着力优化信贷流程、完善制度建设,强化基础管

32、理,进一步增强工作前瞻性、主动性、促进我行信贷及风险管理水平的提升。1、明确信贷投放的重点,着力优化信贷结构。重点扶持符合国家产业政策和行业政策的中小企业,重点支持电子信息、纺织产业、装备制造业以及科技型创新企业、现代服务业等具有发展前景、产品有订单、有利于带动当地中小企业。2、持续强化优质客户的培育和服务。重点围绕产业链、本市优质企业、我行垄断的优势行业客户如旅游文化产业等优质客户加强金融服务,着力培育一大批低风险、高稳定的优质核心客户群体,夯实业务发展的根基。3、抓好队伍建设,提高信贷整体素质。结合我行实际情况,有针对性地开展多层面深层次的业务人员培训工作,强化提升业务人员的综合素质。4、

33、搞好超权限的上报审批工作。银行信贷部年终工作总结3回顾和总结_年的工作,主要有以下几个方面:一、业务发展平稳,经营效益实现稳定。一年来,经过信贷部上下一致努力,业务经营取得了令人相对满意的经营业绩。全年累计发生业务_笔,累计发放贷款_万元,累计实现贷款利息收入_万元。截至年末贷款余额_万元,贷款周转率:_%、截止_月末贷款总笔数:207、贷款单笔平均额度:_万元、贷款客户数:_户。_年发放的贷款、到期贷款和利息收回率均为_%,信贷资金实现了良性循环,经营效益较为可观。二、建章立制,确保业务有序发展。良好的制度管理是一个公司持续、稳定、长久发展的保障。我公司面对成立时间短、人员结构新、业务处理水

34、平相对较低的不利局面,始终坚持“两条腿走路”,发展业务的同时不忘各项规章制度的建设。为确保_健康发展、业务规范运作,在公司成立初期,公司就_制定了贷款管理办法、财务管理办法、贷款贷后管理制度、贷款五级分类办法及贷款_委员会工作细则等规章制度。这些制度办法的实施,为信贷部的正常运营、有效管理奠定了基础,从而保障了各项工作规范有序进行。三、以抓培训为基础,全面提高从业人员素质。信贷部成立后,我们面对新公司、新人员,缺流程、缺经验的客观情况,_要求我们_全体人员发挥主观能动性,加大学习培训力度,以尽可能短的时间适应工作需要。一是抓好职业道德培训,引导相关人员端正态度,明确定位,找准方向,尽快进入工作

35、状态;二是学习理解公司制定的各项规章制度,并适用到实际工作中;三是抓好业务学习。鉴于新进人员缺乏相关专业知识及从业经验,有的放矢的开展了信贷知识、财务知识、法律知识的业务培训,促使从业人员在业务操作方面尽快适应工作需要。四、努力开拓市场,用足用好经营资金。一年来,公司从领导到员工齐心协力,利用一切可能的关系和方式主动营销,选择了一批较为理想和相对稳定的客户,为_的后续和长远发展打下了良好基础。在做好存量资金计划安排的同时,对即将到期的贷款也按月度实施调度,进行计划安排,保证此部分资金占用上的衔接,尽可能降低资金闲置。同时为扩大经营资产规模,争取经营效益的最大化,由中信银行借款_万元,和省中小企

36、业局参股_万元,保证了经营的连续性。五、强化风险防范,实现经营资金的良性循环。本着宁缺毋滥的原则做好市场客户的选择,这也是保证贷款资金安全的首要条件,对每一笔贷款均落实好有效担保,为贷款的安全提供第二还款来源保障。同时,我们要求业务人员在办理业务过程中严格按规定程序处理,确保所有手续合法、齐全、有效。基于以上办法的严格执行和落实,信贷部自_年度以来办理的所有业务均未产生不良,也没有发生拖欠利息的现象,保证了经营资金良好循环。银行信贷部年终工作总结4_年,在总行党委的正确领导和科学决策下,_农村商业银行信贷管理部认真贯彻执行国家宏观经济、金融政策和银监会贷款新规,按照省联社及_市办要求,以科学发

37、展为主题,以服务县域经济为主线,以提高资产质量为核心,以完善信贷制度为基础,以加强信贷检查为重点,以“三项整治”及“信贷资产质量专项整治”为契机,以扩增贷款规模、实现安全效益为目标,取得了显著的工作成效。一、资产业务运行情况(一)各项贷款增量情况。各项贷款年末余额_万元,较年初增加64,_万元,增速_%,分别占凤城银行业金融机构存量贷款的_%和贷款增量的_%,完成全年净增计划的_%。其中:1、农业贷款年末余额123,_万元,占各项贷款总量的_%,较年初增加5,_万元;2、农村工商业贷款年末余额126,_万元,占各项贷款总量的_%,较年初增加24,_万元,其中:农副产品深加工企业增加6,_万元,

38、制造及加工企业增加9,_万元,地下资源开发企业增加5,_万元,其它企业增加2,_万元;3、其它贷款年末余额_万元,占各项贷款总量的_%,较年初增加34,_万元。(二)各项贷款累放情况。各项贷款累放额635,_万元,较上年增加287,_万元。其中:1、农业贷款累放额158,_万元,较上年增加9,_万元;2、农村工商业贷款累放额152,_万元,较上年增加17,_万元;3、其它贷款累放额325,_万元,较上年增加260,_万元。(三)各项贷款累收情况。各项贷款累收额568,_万元,较上年增加272,_万元。其中:1、农业贷款累收额150,_万元,较上年增加8,_万元;2、农村工商业贷款累收额127,

39、_万元,较上年增加37,_万元;3、其它贷款累收额290,_万元,较上年增加226,_万元(四)到期贷款回收情况。全年累计到期贷款金额570,_万元,累计收回568,_万元,因天灾_等不可预见原因,尚有1,_万元到期贷款未能及时收回,到期贷款回收率_%,较上年回收率上升_个百分点。(五)小企业贷款情况。小企业贷款年内净增58,_万元,增速_%,同比多增15,_万元,实现了“两个不低于”的目标,即当年增量不低于上年、增速不低于全部贷款平均增速。(六)贷款利息收入情况。全年贷款利息收入26,_万元,完成全年收息计划的_%,比上年多收息5,_万元。其中:贴现收入3,_万元,比上年增收2,_万元。(七

40、)正常贷款中逾期贷款清收情况。正常贷款中逾期贷款年末余额_万元,占各项贷款总量的_%,较年初下降4,_万元,较年初占比下降_个百分点。其中:正常贷款中逾期_天以上贷款年末余额零。(八)借名、假冒名贷款排查清收情况。全辖共查出借名贷款2,_笔,金额7,_万元,尚未发现假冒名贷款,排查率_%;已清收转化_笔,金额1,_万元;年末剩余1,_笔,余额5,_万元,占各项贷款总量的_%。二、工作措施及成效(一)完善制度,做到有章可循。为防控贷款风险和强化信贷管理,适应新形势、新任务的客观需求,我部对照银监会和省联社贷款新规的要求,以“三项整治”、“信贷资产质量专项整治”工作为契机,结合全行信贷工作实际,先

41、后出台了信贷档案操作规程及管理办法、农村工商业抵押(质押)和保证担保贷款操作规程及处罚规定、农户和自然人保证担保贷款操作规程及处罚规定、农户和自然人存单质押和门市房抵押贷款操作规程及处罚规定、农户小额贷款操作规程及处罚规定、林权抵押贷款操作规程及处罚规定、保证担保贷款管理补充规定、放款岗位职责、贷款支付岗位职责、票据中心岗位职责、票据贴现业务操作流程、到期贷款及不良信贷资产管理暂行规定、股权质押贷款操作规程及处罚规定、信贷资产专项整治工作方案、借名、假冒名贷款专项整治工作实施方案、抵质押贷款风险排查整治工作实施方案等信贷管理制度,并不断完善原有的信贷管理制度,为全行信贷工作有章可循、有章必循、遵章必严、违章必究奠定了坚实基础。我部还按银监会“六项机制”要求,对小企

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