开展迎七一“七个一”活动总结与开展领导干部述法工作汇报材料汇编

1、开展迎七一 “七个一”活动总结按照区创先争优活动领导小组办公室，在七一前夕，在全区各级 党组织和党员中组织开展“七个一”活动通知要求，我镇党委高度重 视，迅速部署，保障活动各项落实，组织辖区党员以实际行动向党的 生日献礼。一 做好宣传发动镇党委结合自身工作实际向辖区各村、社区党（总）支部制定下 发了桃园镇关于开展“七个一”活动通知，对各项工作进行细致 部署。同时，要求各村、社区针通过各种形式对活动进行宣传发动， 充分调动辖区广大党员积参与活动极性，为迎接党的生日营造氛围。二巩固党性教育镇党委书记于6月25日为机关全体党员上了专题党课，镇机关 支部分别于6月28、29 0召开了大讨论会、党性分析

2、会、党代表座 谈会；于7月1日组织机关党员开展重温入党誓词活动；并督导各村、 社区以支部为单位，与镇机关支部步调一致开展各项活动共。三开展志愿服务镇机关、辖区各村、社区党（总）支部于7月3日发动党员志 愿者250人于辖区各居民小区、道路组织开展义务清扫、科普宣传、 普法等公益服务11次，有效树立辖区党员形象。四积极宣传典型镇党委在七一前夕广泛征集党员先进典型事迹，在辖区各党（总） 支部组织“学先进、争先进”活动。对近年来党建成绩进行分类汇总，群众集中展印制党建宣传册20。份向各村、社区发放，向广大党贝、 示党建成果。XX.7.5第3页共3页开展领导干部述法工作汇报材料市委市政府按照省委关于深入

3、推进法治建设、保障和促进科学发展的部署要求，牢牢抓住 增强领导干部法治意识、提升依法执政能力这个关键，把领导干部的学法用法守法和依法 履职情况纳入干部年度述法述廉考核，从“德.能.勤.绩.廉.法六个方面考评党政领 导班子、基层执法站所负责人以及执法人员履职情况与工作绩效，并将考评结杲与干部奖 惩任用挂钩，真正起到“动全身的作用，不断推进县域法治化建设，促进经济社会又好又 快发展。我市开展领导干部述法考评工作一年多以来，XX市各级领导干部学法用法守法和 推进法治建设的自觉性明显增强，依法执政、执法为民的意识和能力不断提高，县域法治 建设进程不断加快，有效保障了人民群众的切身利益，维护了社会和谐稳

4、定。目前，XX市 各级领导班子都建立健全了依法决策行为规则和程序；各镇政府都组建了法制工作室，聘 请了常年法律顾问；所有行政执法机构都建立了法制科或明确了专职法制员。全市涉诉行 政机关负责人出庭应诉率高达100%,各类行政争议案件下降26,信访量下降25%,八 类刑事案件下降54.6%,法律咨询和服务覆盖所有行政村。法治建设有力保障了经济社会 的发展，XX市经济增幅连续五年获“省政府上台阶奖=各项指标已从过去南通“小六子跃 升至南通前列，有的指标己进入全省第一方阵，呈现强劲的发展态势。XX市开展领导干部 述法考评工作，受到上级领导机关和社会各界的充分肯定和广泛关注。市委“立足干部述职.注重法治

5、实绩.完善考评体系.强化激励引导叩勺述法考评经验受到 了上级有关领导的肯定。领导指出开展领导干部述法考评，有助于领导干部树立科学发展 观和正确政绩观，提高法治意识和法治能力，并要求其它城市各部门认真学习借鉴xx市的 做法，从实际出发，有组织、有步骤地在各级党政机关和执法部门开展领导干部述法考评 工作。要科学确定述法考评内容，健全完善述法考评机制。述法考评内容要立足工作岗位 职责要求和依法履职的实际，把切实做到有法必依、执法必严、违法必究、解决人民群众 关心的热点问题作为述法考评的重点内容。耍以现有干部述职述廉考核制度为基础，分层 组织、分类实施、立足述职、综合考核，确保每个环节客观公正、公开透

6、明。要注重结果 运用，发挥“杠杆作用。考评结果要及时提供给所在地组织部门并反馈给个人，与干部奖 惩任用挂钩。要加强组织领导，稳步推开，确保述法考评工作健康有序开展。要把开展干 部述法考评作为加强干部队伍建设和管理的有力抓手，切实加强领导，形成党委统一领导 ,纪委、组织部门牵头，政法委积极配合，基层党政部门共同参与、分工落实的工作格局 O纪委、组织部、政法委等耍协同配合，科学制定干部述法考评指标和运作程序，切实把 述法考评与述职述廉考核有机结合起来，把干部述法考评与法治创建考评有关指标有机结 合起来。各地依法治理机构要发挥职能作用，与当地党政部门共同谋划、精心组织，规范 实施干部述法考评活动。X

7、X市开展领导干部述法考评工作经验，不仅为深入推进法治江苏建设探索了新的抓手，而 且对改进和完善领导干部述职述廉考核体系具有重要意义。一是有利于促进领导干部树立 正确的政绩观，从制度上保障法治实绩。二是有利于进一步完善领导干部述职述廉考核制 度。把干部依法履职、公止执法的实绩以及推进法治建设的各项指标，列入干部述职述廉 考核的内容，不仅是对干部述职考核制度的重大改革和创新，更是对现有干部监督管理体 制，特别是干部述职内涵和政绩评价体系的丰富和完善。三是有利于增强领导干部法治意 识，提高法治水平。开展领导干部述法考评，把领导干部依法履职情况列入述职述廉考核 内容，通过“倒逼机制，形成对领导干部学法用法守法的制度约朿，促使领导干部树立信 奉法律、崇尚法治的理念，增强法治意识。四是有利于鼓励探索创新，丰富和完善法治建 设实践。