管理岗位、工勤技能岗位任职条件范文

1、管理岗位、工勤技能岗 位任职条件一、管理岗位：（一）基本条件1.遵守国家 宪法、法律和法规2.具有良好的品行3.熟悉有关管理工作的政策、规程4.具备岗位所需的 专业、能力或技能条件4.适应岗位要求的身体条件，能坚持正常工作5.恪守工作 纪律和职业道德，爱岗 敬业，尽职尽责6.服从组织 安排，能正常履行 岗位职责7.近三年年度考核称职及以上（二）基本任职条件1.职员岗 位一般具有大学 专科及其以上文化程度，其中六 级职员 及其以上 职员岗 位一般 应具有大学本科及其以上文化程度。工作年限 较长 ，且工作表现较好的，学历条件可适当放 宽。2.各等级职员岗 位的基本任 职条件（1）三级职员岗 位，须

2、在四级职员岗 位上工作 满 2 年；（2）四级职员岗 位，须在五级职员岗 位上工作 满 3 年；（3）五级职员岗 位，须在四级职员岗 位上工作 满 2 年；（4）六级职员岗 位，须在七级职员岗 位上工作 满 3 年；（5）七级职员岗 位，须在八级职员岗 位上工作 满 3 年，具有博士学位，不受在下一 级职员岗 位工作年限的限制，具有 硕士学位，须在八级职员岗 位上工作 满 1 年以上，具有学士学位， 须在八 级职员岗 位上工作 2 年以上；（6）八级职员岗 位，须在九级职员岗 位上工作 满 3 年；具有博士学位，不受在下一 级职员岗 位工作年限的限制，具有 硕士学位，须在九级职员岗 位上工作

3、满 1 年以上，具有学士学位， 须在九 级职员岗 位上工作 2 年以上；（7）九级职员岗 位，任十级职员满 2 年；硕士研究生 毕业，试用期满；大学本科毕业 (获得学士学位 )，1 年试用期 满考核合格。（8）十级职员岗 位，见习期满合格。确因工作需要，由 专业技术岗位交流到管理 岗位的人 员，可根据干部人事管理 权限和本人条件，直接聘任到相 应的管理 岗位。三级职员 和四级职员岗 位条件按照国家和重 庆市有关 规定执行。二、工勤技能岗位：（一）基本条件1.遵守国家 宪法、法律和法规2.具有良好的品行3.具备岗位所需的 专业、能力或技能条件4.适应岗位要求的身体条件，能坚持正常工作5.恪守工作

4、 纪律，具有良好的服 务意识和职业道德，爱岗敬业，尽职尽责6.服从组织 安排，能正常履行 岗位职责7.年度考核称 职及以上（二）具体条件1.工勤技能二 级岗位，须在本工种下一 级岗 位工种 满 5 年，并通过技师技术等级考评；2.工勤技能三 级岗位，须在本工种下一 级岗 位工种 满 5 年，并通过高级工技术等级考核；3.工勤技能四 级岗位，须在本工种下一 级岗 位工作 满 5 年，并通过中级工技术等级考核；工勤技能五 级岗位，学徒（培训生）学习期满和工人 见习、4.试用期满，并通过初级工技术等级考核。三、重庆市高等学校管理（职员）岗位等级对应表岗位等级现行行政级别备注3 级职员正厅级原 2 级

5、职员 （正）4级职员副厅级原 2级职员 （副）5级职员正处级原 3级职员 （正）6 级职员副处级原 3 级职员 （副）7 级职员正科级原 4 级职员 （正）8级职员副科级原 4级职员 （副）9级职员科 员原5 级职员10 级职员办事员原 6级职员四、重庆市高等学校工勤技能岗位等级对应表岗位等级现行行政级别1 级高级技师2 级技 师3 级高级工4 级中级工5 级初级工普通工备注技术工（样本）重庆三峡医药高等专科学校岗位说明书(职员系列 )单位：系(部、处、院 )（盖章）编写日期：年月日内设机构名称岗位名称岗位类别职员岗位等级三级工主持或分管学校或处（室）、系（部）、院（所）管理工作作职或专门的业

6、务 工作，起草拟定本 职工作中重要的 计划方案责并组织实 施，承担重要管理 业务 研究课题，撰写管理业务工工作 规程、研究报 告，指导中、初级职员工作。作任务工1.思路清晰、对 学校工作指 导有力；作标 2.与时俱进，开拓创新，积极推 进学校发展进程；3.工作中做到公开民主、廉洁奉公。准1.符合基本条件；2.一般具有大学本科及其以上文化程度；3.须在四 级职员岗 位上工作 满 2 年；任 4.系统掌握高等教育管理以及 专门业务 工作的理 论知识和技能方法，有 较高理论和政策水平、组织管理能力和解决职疑难问题 能力；条件 5.有较强 的系统分析研究和文字、口头 表达能力；6.能够撰写重要的工作规

7、划、方案、文件和较高水平的研究报告、工作总结，独立发表过有较高水平的管理研究论文、论著；撰写过具有一定指导作用的研究报告、工作总结；7.有指导中、初级职员工作的能力。（样本）重庆三峡医药高等专科学校岗位说明书(职员系列 )单位：系部、处、院 （盖章）编写日期：年月日()内设机构名称岗位名称岗位类别职 员岗位等级四级工主持或分管学校或 处（室）、系（部）、院（所）管理工作作或职专门 的业务 工作，起草拟定本职工作中重要的 计划方案并责组织实 施，承担重要管理 业务研究 课题，撰写管理业务 工作工规程、研究报 告，指导中、初级职员工作。作任务工 1.对分管工作指 导有力、开展顺 利；作 2.与时俱

8、进，具有开拓创新精神，积极参与推 进学校 发展进标 程；准 3.工作中做到公开民主、廉洁奉公。1.符合基本条件；2. 一般具有大学本科及其以上文化程度；3.须在五级职员岗 位上工作 满 3 年；任 4.系统掌握高等教育管理以及 专门业务 工作的理 论知识和技能方法，有 较高理论和政策水平、组织管理能力和解决疑职难问题 能力；条件 5.有较强的系统分析研究和文字、口头 表达能力；6.能够撰写重要的工作规划、方案、文件和较高水平的研究报告、工作总结，独立发表过有较高水平的管理研究论文、论著；撰写过具有一定指导作用的研究报告、工作总结；7.有指导中、初级职员工作的能力。（样本）重庆三峡医药高等专科学

9、校岗位说明书(职员系列 )单位：系部、处、院 （盖章）编写日期：年月日()内设机构名称岗位名称岗位类别职 员岗位等级五级工主持或分管 处（室）、系（部）、院（所）管理工作或专门作的职业务 工作，起草拟定本 职工作中重要的 计划方案并 组织实责施，承担重要管理 业务 研究课题 ，撰写管理业务工作 规程、工研究 报告，指导中、初级职员工作。作任务工1.协助领导处 理日常工作 ,要求符合政策 规定 ;作标 2.综合协调有力、服务 及协作意识强 ；3.工作踏 实，做到规范化、程序化、高效率。准1.符合基本条件；2.一般具有大学本科及其以上文化程度；3.须在六级职员岗 位上工作 满 2 年；任 4.系统

10、掌握高等教育管理以及 专门业务 工作的理 论知识和职 技能方法，有 较高理论和政策水平、组织 管理能力和解决疑难问题 能力；条件 5.有较强的系统分析研究和文字、口头 表达能力；6.能够撰写重要的工作规划、方案、文件和较高水平的研究报告、工作总结，独立发表过有较高水平的管理研究论文、论著；撰写过具有一定指导作用的研究报告、工作总结；7.有指导中、初级职员工作的能力。（样本）重庆三峡医药高等专科学校岗位说明书(职员系列 )单位：系部、处、院 （盖章） 编写日期：年月日()内设机构名称岗位名称岗位类别职 员岗位等级六级工主持或分管 处（室）、系（部）、院（所）管理工作或专门作的职业务 工作，起草拟

11、定本 职工作中重要的 计划方案并 组织实 施，责承担重要管理 业务研究课题 ，撰写管理业务工作规程、研究工报告，指导中、初级职员工作。作任务工1.协助领导处 理日常工作 ,要求符合政策 规定 ;作标 2.综合协调有力、服务 及协作意识强 ；3.工作踏 实，做到规范化、程序化、高效率。准1.符合基本条件；2.一般具有大学本科及其以上文化程度；3.须在七级职员岗 位上工作 满 3 年；任 4.系统掌握高等教育管理以及 专门业务 工作的理 论知识和技职 能方法，有较高理论和政策水平、组织 管理能力和解决疑 难问题 能力；条件 5.有较强的系统分析研究和文字、口头 表达能力；6.能够撰写重要的工作 规

12、划、方案、文件和较 高水平的研究报告、工作总结 ，独立发表过有较高水平的管理研究 论文、论著；撰写过具有一定指 导作用的研究 报告、工作总结 ；7.有指导中、初级职员工作的能力。（样本）重庆三峡医药高等专科学校岗位说明书(职员系列 )单位：系部、处、院 （盖章） 编写日期：年月日()内设机构名称岗位名称岗位类别职 员岗位等 级七级工主持或分管 处（室）、系（部）、院（所）的管理工作或者作专职 门的业务工作，独立起草一般性公文或撰写 业务性公文，指责 导初级职员工作。工作任务工1.协助领导处 理日常工作 ,符合政策 规定 ;作2.团结协 作，具有服务意识；标3.工作踏 实且主动，做到规范化、程序

13、化、高效率。准1.符合基本条件；2.一般具有大学 专科及其以上文化程度；3.须在八级职员岗 位上工作 满 3 年，具有博士学位，不受在下一级职员岗 位工作年限的限制，具有 硕士学位，须在八级职员岗 位上工作 满 1 年以上，具有学士学位， 须在八级职员岗 位上工作 2任年以上；职4.掌握高等教育管理理论知识和从事本 职工作的基本理 论和方条法，熟悉本职工作；件5.有一定理 论和政策水平、业务研究能力和 组织管理能力；6.能独立解决工作中实际问题 ；7.有较好文字、口头 表达能力，能独立撰写工作 报告、工作总结和有一定水平的研究 论文；8.有指导初级职员工作的能力。（样本）重庆三峡医药高等专科学

14、校单位：系(部、处、院岗位说明书(职员系列 )（盖章）编写日期：年月日内设机构名称岗位名称岗位类别职员岗位等级八级工主持或分管部 处、院（系）下属单位的管理工作或者专作门的业务工作，独立起草一般性公文或撰写业务性公文，指职导初级职员工作。责工作任务工1.服从领导工作安排 ,工作踏 实且主动；作2.工作中服 务及团结协 作意 识强；标3.能圆满地完成工作任 务。准1.符合基本条件；2.一般具有大学 专科及其以上文化程度；3.须在九级职员岗 位上工作 满 3 年；具有博士学位，不受在下一级职员岗 位工作年限的限制，具有 硕士学位，须在九级职员岗位上工作 满 1 年以上，具有学士学位， 须在九级职员

15、岗 位上工任作 2 年以上；职4.掌握高等教育管理理论知识和从事本 职工作的基本理 论和方条法，熟悉本职工作；件5.有一定理 论和政策水平、业务研究能力和 组织管理能力；6.能独立解决工作中 实际问题 ；7.有较好文字、口头 表达能力，能独立撰写工作 报告、工作总结和有一定水平的研究 论文；8.有指导初级职员工作的能力。（样本）重庆三峡医药高等专科学校单位：系(部、处、院内设机构名称岗位类别岗位说明书(职员系列 )（盖章）编写日期：岗位名称职员岗位等级年月九级日工作 承办具体行政事 务工作或一般性 业务 工作，参与起草一职 般性公文或撰写 业务性公文。责工作任务工1.服从领导工作安排 ,工作踏

16、 实且主动；作2.工作中服 务及团结协 作意 识强；标3.能较好地完成工作任务。准1.符合基本条件；2.一般具有大学 专科及其以上文化程度；3.任十级职员满 2 年；硕士研究生 毕业，试用期 满；大学本任 科毕业 (获得学士学位 )，1 年试用期满考核合格；职 4.初步掌握管理知 识和方法，了解本 职工作具体要求，具有条 初步的分析、解决问题 的能力，掌握并运用 现代化管理手段；件5.有一定文字、口头表达能力；6.承担具体的事 务性工作，起草本 职管理工作中的一般性公文或文稿。（样本）重庆三峡医药高等专科学校岗位说明书(职员系列 )单位：系部、处、院 （盖章） 编写日期：年月日()内设机构名称

17、岗位名称岗位类别职 员岗位等级十级工作 承办具体行政事 务工作或一般性 业务 工作，参与起草一职 般性公文或撰写 业务性公文。责工作任务工1.服从 领导工作安排 ,工作踏 实且主动；作标 2.工作中服 务及团结协 作意识强；准 3.能完成工作任 务。1.符合基本条件；任职 2.一般具有大学 专科及其以上文化程度；条 3.见习 期满合格；件 4.掌握履行 岗位职责所需要的理 论知识和技能方法， 胜任和履行 岗位职责。（样本）重庆三峡医药高等专科学校岗位说明书(工勤技能系列 )单位：系(部、处、院 )（盖章）编写日期：年月日内设机构名称岗位名称岗位类别工勤技能岗位等级二级工能够熟悉本 职工作，有较

18、强 的工作 责任心，自觉遵守操作 作规程和工作 规范，安全生产，按时完成 单位规定的任 务数职 量和质量，定期参加上 级主管部 门组织 的技术业务 理论和实责 际操作技能考核培 训合格。工作任务1.严格遵守学校章程和规章制度；工2.熟悉 业务工作相关法律法规和政策、条例；作 3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风 正派；标 4.有奉献精神；准 5.有创新、开拓能力，有强 烈的进取心，有良好的 职业道德，起带头 作用；6.胜任本职工作，无投诉。1.符合基本条件；2.在本工种下一 级岗 位工作 满 5 年;任3.通过技师技术等级考评，获得技师技术证书 ;职 4.能够全面掌握本工种的 业务

19、 知识和操作技能，能高 质量完条 成本工种工作任 务 ;件 5.能解决本工种 岗位的关 键性技术和工 艺难题 ;6.在工作中 发挥技术特长，积极指导初、中、高级 工提高 业务能力。（样本）重庆三峡医药高等专科学校岗位说明书(工勤技能系列 )单位：系(部、处、院 )（盖章）编写日期：年月日内设机构名称岗位名称岗位类别工勤技能岗位等级三级工能够熟悉本 职工作，有较强 的工作 责任心，自觉遵守操作 作规程和工作 规范，安全生产，按时完成 单位规定的任 务数职 量和质量，定期参加上 级主管部 门组织 的技术业务 理论和实责 际操作技能考核培 训合格。工作任务1.严格遵守学校章程和规章制度；工 2.熟悉

20、 业务工作相关法律法 规和政策、条例；作 3.尽职尽责，爱岗敬业，奉公守法、作风 正派；标4.有奉献精神；准 5.有进取心和良好的 职业道德；6.胜任本职工作，无投诉。1.符合基本条件；任2.在本工种下一 级岗 位工作 满 5 年;职3.通过高级工技术等级考评，获得高级工技术证书 ;条 4.能够达到本 岗位 应知应会 要求，熟练掌握本工种的 业务件 知识和操作技能，能高 质量地完成本工种任 务 ;5.能指 导初、中级 工提高 业务能力。（样本）重庆三峡医药高等专科学校岗位说明书(工勤技能系列 )单位：系(部、处、院 )（盖章）编写日期：年月日内设机构名称岗位名称岗位类别工勤技能岗位等级四 级工 能够熟悉本 职工作，有较强 的工作 责任心，自觉遵守操作作 规程和工作 规范，安全生产，按时完成单位规定的任 务数量和职 质量，定期参加上 级主管部 门组织 的技 术业务 理论和实际 操作责 技能考核培 训合格。工作任务工1.严格遵守学校章程和规章制度；作 2.尽职尽责，爱岗敬业，奉公守法、作风 正派；标 3.有奉献精神；准 4.有进取心和良好的 职业 道德；5.胜任本职工作，无投诉。任1.符合基本条件；职2.在本工种下一 级岗位工作 满 5 年 ;条3.通过中级工技术等级考评，获得中级工技 术证书 ;件4.能够达到本