魅闺坊公司加盟店店长高级班教材自我目标设定

1、自我定位与目标设定自我定位与目标设定没有目的地的人，永远走不出自己的圈。设立目标的意义哲学家与建筑工人的对话职业规划常人不愿设定目标的三个原因（1）恐惧： 怕万一达不到怎麽办？（2）无此意愿： 为何要设定目标，每天过得好好的;（3）误将行动当成就： 每天忙来忙去，好像很有成就感。其实 行动不等於成就，有结果才算有成就.有效目标的五个特征有效目标的五个特征1、具体明确的、具体明确的2、可以衡量的、可以衡量的 4、有阶段性的、有阶段性的 3、切实可行的、切实可行的 5、为人知道的、为人知道的具体明确的具体明确的u让我们清晰、明了地知道让我们清晰、明了地知道 什么是我们想达到的结果。什么是我们想达到

2、的结果。在在t t时间内，通过时间内，通过x x行为，达成行为，达成y y结果。结果。 可以衡量的可以衡量的帮助我们观察进度帮助我们观察进度 衡量最终结果。衡量最终结果。在在t t时间内，通过时间内，通过x x行为达行为达成成y y结果。以结果。以z z标准来衡量标准来衡量。切合实际的切合实际的要具有挑战性。要具有挑战性。目标要符合实际、有资源目标要符合实际、有资源保障。保障。在在t t时间内，通过努力，时间内，通过努力，完全可以用完全可以用x x行为达成行为达成y y结果。结果。 有阶段性的有阶段性的u安排每个阶段的进程安排每个阶段的进程计划计划u分解目标，设立时限分解目标，设立时限u脚踏实

3、地，按步骤实施脚踏实地，按步骤实施为人知道为人知道u让部门其他人都清楚地知道让部门其他人都清楚地知道u图象化，便于潜能的发挥图象化，便于潜能的发挥u公开承兑、督促自己达成目标公开承兑、督促自己达成目标u及时奖励，深化目标及时奖励，深化目标 目标设定七个步骤（1）拟出您期望达到的目标；（2）列出好处：达到这目标有什 麽好处? （3）列出可能出现的障碍；（4）列出所需要的资讯；（5）列出寻求支持的对象；（6）制订行动计划；（7）制定达成目标的期限。1、 想清自己的欲望想清自己的欲望;2、定下自己最重要的目标定下自己最重要的目标; ;3、必须写下来、越细越好、必须写下来、越细越好;4、问自己一个问题

4、：为什么要这么做？、问自己一个问题：为什么要这么做？ 有何意义或好处？有何意义或好处？5、分析你现在的位置、资源、分析你现在的位置、资源;6、设定一个极限、设定一个极限;写下第一个行动的行动方案，马写下第一个行动的行动方案，马 上行动、确实行动。上行动、确实行动。问题与讨论问题与讨论你的人生目标是什么？你的人生目标是什么？请思考下列问题：1、在你生活中，你认为哪五件事情最有价值？2、写下你目前生活中最重要的几个目标？3、如果你只有六个月生命了，你最想做的事情 是什么？4、假如你成为百万富翁最想做些什么事情？ 5、时时想做，但是又害怕尝试的事情是什么？6、生活中哪几样事情使你无比快乐？ 再思考下列问题：7、假如你知道你不会失败，你最想做的是什 么事情？8、上述目标中最可能、最先完成的心愿是哪 一个？如果完成，你给自己的奖励是什么？ 你完成这个目标的第一个行动是什么？9、人生目标是你的生活宗旨，个人与家庭目 标是生活中一切问题的最终答案，事业和 职业目标是实现理想的金钱来源和赚钱产 业，对此，