版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、整数乘法(非整数乘法(非0 0自然数)自然数)因数因数公因数公因数互质数互质数倍数倍数公倍数公倍数最小公倍数最小公倍数最大公因数最大公因数质数质数合数合数2 2、5 5、3 3的倍数的特征的倍数的特征 a b = c (a、b、c都是非都是非0 0自然数自然数)a a和和b b都叫做都叫做c c的的因数因数;c c就是就是a a和和b b的的倍数倍数。 一个数,如果只有一个数,如果只有1 1和它本身两个因数,叫做和它本身两个因数,叫做质数质数。 一个数,如果除了一个数,如果除了1 1和它本身以外,还有别的和它本身以外,还有别的因数,叫做因数,叫做合数合数。 几个数公有的倍数叫做这几个数的几个数
2、公有的倍数叫做这几个数的公倍数公倍数,其中最小的一个叫做这几个数的其中最小的一个叫做这几个数的最小公倍数最小公倍数。 几个数公有的因数叫做这几个数的几个数公有的因数叫做这几个数的公因数公因数,其中最大的一个叫做这几个数的其中最大的一个叫做这几个数的最大公因数最大公因数。公因数只有公因数只有1 1的两个数叫做的两个数叫做互质数互质数。 2 2的倍数的特征:个位上是的倍数的特征:个位上是0 0、2 2、4 4、6 6、8 8的数。的数。是是2 2的倍数的数叫做的倍数的数叫做偶数偶数;不是;不是2 2的倍数的数叫做的倍数的数叫做奇数奇数。5 5的倍数的特征:个位是的倍数的特征:个位是0 0或者或者5
3、 5的数。的数。3 3的倍数的特征:各个数位上的数加起来是的倍数的特征:各个数位上的数加起来是3 3的倍数。的倍数。一、判断题:一、判断题:1 1、一个数的因数都比这个数的倍数小。一个数的因数都比这个数的倍数小。 ( )2 2、1 1是所有自然数(是所有自然数(0 0除外)的公因数。除外)的公因数。 ( )3 3、是是2 2的倍数一定是偶数。的倍数一定是偶数。 ( )4 4、所有的自然数不是偶数就是奇数。所有的自然数不是偶数就是奇数。 ( )5 5、所有的自然数不是质数就是合数。所有的自然数不是质数就是合数。 ( )6 6、所有的奇数都是质数,所有的偶数都是合数。所有的奇数都是质数,所有的偶数
4、都是合数。 ( )7 7、有公因数有公因数1 1的两个数叫做互质数。的两个数叫做互质数。 ( )二二、下面的数哪些是下面的数哪些是2 2的倍数?哪些是的倍数?哪些是3 3的倍数?的倍数?哪些是哪些是2 2、3 3的倍数?,哪些是的倍数?,哪些是2 2、5 5的倍数?哪些是的倍数?哪些是3 3、5 5的倍数?哪些是的倍数?哪些是2 2、3 3、5 5的倍数?的倍数?18 30 45 70 75 84 124 140 420 18 30 45 70 75 84 124 140 420 三、三、1 1、把把1 1到到2020中的奇数、偶数、质数、合数分别写出来。中的奇数、偶数、质数、合数分别写出来。2 2、写出写出5 5个个7 7的倍数的倍数 ; 30; 30的所有因数。的所有因数。3 3、写出写出1212和和1818的所有公因数;的所有公因数;100100以内以内6 6和和8 8的所有公倍数。的所有公倍数。四、求下面每组数的最大公倍数和最小公因数。四、求下面每组数的最大公倍数和最小公因数。3636和和48 1348 13和和5 425 42和和1414说一说这节课你有什么收获?说一说这节课你有什么收获?感谢亲观看此幻灯片,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026青海黄南藏族自治州藏医院招聘5人备考题库附答案详解
- 2026广东中山市黄圃镇水务事务中心招聘水闸、泵站管理员6人备考题库附答案详解
- 2026山西吕梁市消防救援局社会招聘政府专职消防员的170人备考题库完整答案详解
- 2026江苏无锡市太湖流域水文水资源监测中心编外人员招聘备考题库含答案详解
- 2026安徽黄山市中医医院招聘工作人员3人备考题库带答案详解(完整版)
- 2026浙江台州科技职业学院编外工作人员招聘4人备考题库附答案详解(巩固)
- 2026浙江温州市劳动人事争议仲裁院(温州市劳动保障管理中心)招聘编外人员1人备考题库带答案详解
- 2026湖北黄石市人事考试院招聘1人备考题库附答案详解(b卷)
- 2026浙江省山区海岛县机关单位专项招录公务员324人备考题库含答案详解(黄金题型)
- 2026河南郑州市公园广场事务中心公益性岗位招聘135人备考题库及参考答案详解1套
- 2026苏教版(新教材)小学数学二年级下册第三、四单元综合测试卷及答案(三套)
- 2026年辽宁省大连市高三一模语文试题(含答案)
- 西北工业大学附属中学2026届高三下学期第十一次适应性训练英语试卷(含答案)
- AQ 3026-2026《化工企业设备检修作业安全规范》全面解读
- 2026年江苏南京市高三二模高考物理试卷试题(含答案详解)
- 2026贵州贵阳经济技术开发区招聘聘用制人员及社会化工作者19人考试参考试题及答案解析
- TSG Z6002-2026 特种设备焊接操作人员考核细则
- 重庆市建筑安全员《A证》考试题库及答案
- 2026年医疗保障基金使用监督管理条例实施细则题库及答案
- 2026年浙江长征职业技术学院高职单招职业适应性测试备考试题及答案详细解析
- 电梯货梯杂物货梯日常季度年度维修保养服务记录表维保记录
评论
0/150
提交评论