浅谈如何做好医院新进人员思想政治工作

1、浅谈如何做好医院新进人员思想政治工作思想政治工作是我党的政治优势，而医院作为社会主义精神文明建 设重要窗口，作为维护人民群众生命安全，为群众提供健康服务的知识和 技术密集型医疗机构，只有不断补充新生力量及储备各级各类人才，保持 合理的人才结构梯次，才能实现长期战略发展目标。就目前而言，医院新 进人员主要由大学生群体组成，有效做好他们的思想政治工作，才能使新 进人员真正转换角色，适应工作需要，为医院提供合格的医疗、护理和医 技人才。新进人员的思想特点思想不稳定。新进人员从医学院校毕业到进入工作状态都存在着一定 的心理压力，部分人员没有明确的职业生涯规划，在参加工作时，一度陷 入学生如色的优越，难

2、以接受目前的工作人员身份，很多人甚至认为自己 是大学生，不屑于每天的日常琐碎事务，导致很多新进人员表现出“眼高 手低”的状态。价值观不成熟。部分新进人员经济意识强，医德感削弱，义务感淡薄, 重功利，讲实惠，价值判断标准从理想主义转向实用主义，追求自我价值 的实现，一心追求高收入，拜金主义思想严重。处事态度消极。责任意识和大局意识不强，集体观念淡薄，对政治理 论学习不管兴趣。事不关己高高挂起，随波逐流，不愿与不良现象做斗争, 明哲保身。提高新进人员思想政治工作的必要性思想政治工作是提高新进人员自身素质的重要途径。医院作为维护人民群众生命安全，为群众提供健康服务的医疗枫树， 社会效益大于经济效益。

3、作为医务人员耍为病人解除病痛，不仅仅需耍精 湛的技术水平，同时更要具备高尚的医德，而医德的培养建设与思想政治 工作的开展密不可分；通过开展思想政治工作让每一位新进人员领会“仁 心、仁术”，“一切为了人民健康”的深刻内涵，树立“济世为怀、救死扶 伤、乐于奉献、文明行医”的职业风尚，使每一位新进人工作人员树立“全 心全意为人民服务的思想”，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强 自身的职业自豪感，自觉抵御医疗行业不正z风，维护群众的根本利益。思想政治工作是强化新进人员管理的有效方法。医院管理不仅仅是医疗管理、经济管理，更重要的是做好职工的思想 政治工作，充分调动和发挥医务人员的主观能动性和工作积极

4、性，这样才 能有利于医院开展各项工作。新进人员刚刚走进社会，走上工作岗位，经 验上的缺乏，往往会让他们无所适从，同时山于年轻人年轻气盛，刚进入 医院就急于晋升，缺乏耐心和耐力，很容易把浮躁情绪带入工作中，影响 工作质量。因此做好新进人员的思想政治工作，有利于他们更快的融于到 医院工作人员的群体屮去，顺利实现角色的转换，懂得做一名合格医务工 作者所必备的素质和耍求，从而进一步增强医院的凝聚力和向心力，保证 医院内部的团结一致从而营造出一个和谐、团结、i办作、健康、向上的工 作氛围。思想政治工作是医院发展建设的保障。任何单位，思想政治工作都是不可或缺的，只有思想政治工作做好了， 其它的工作才能正常

5、开展，思想政治工作是其它一切工作正常开展的保 障。在物质生活充斥的今天，刚刚踏入社会的新进人员，很容易滋长了拜 金主义、享乐主义、个人主义等不健康思想。这与医院发展要求相左，因 此，深入做好医院新进人员的思想政治工作，化解新进人员存在的思想矛 盾和思想问题，充分发挥思想政治工作的优势，宣传医院的工作思想、发 展h标、工作举措，把新进人员的思想统一到院党委的决策上来，把智慧 凝聚到发展上來，把力量贡献到医院改革发展稳定的奋斗目标上來。三、做好新进人员思想政治工作的方法和途径(1)抓住岗前培训的 时机，加强医德医风和医疗安全教育。医德医风和医疗安全教育是思想 政治工作的一项艰巨任务，在新进人员走上

6、医疗岗位的起始阶段，即开始 受相关教育，必将在他们脑海中留下深刻印象，使其对此有足够的重视和 认识，为其将来的医务工作打下坚实的思想基础。通过新进人员岗前培训, 用疏导和灌输的方式对其医德行为、医疗安全规范教育，使其在实践过程 中自觉遵守医学行为准则。(2)以创先争优为契机，抓好新进人员的职业 道德教育。抓住创先争优的契机，充分发挥榜样的表率作用，带动各方面 工作开展，进一步培养、激发新进人员学习的主动性和自觉性，促进新进 人员尽早实现从“要我学”到“我要学”的转变，尽快将其从“隐性人才 培养成为真正能为医院做出贡献的“显性”人才，激发新进员工的主人翁 责任敢，提高他们的服务意识，树立起良好的

7、个人形象，促进医院整天素 质的提高。(3)本着以人为本的原则，帮助新进人员实现身份和观念上的 转变。目前医院的新进人员大多是80、90后独生子女，他们具有特殊心 态，自尊心强，希望得到尊重与爱护，期待得到理解与支持。因此了解他 们的思想状况，是做好思想政治工作的基础。日常生活中，加强沟通，掌 握新进员工的工作情况，尽可能的帮助他们解决工作、生活屮的怵i难，使 他们切深体会到集体的温暖；耍耐心教育他们放下个人主义情结，寻求i才i 队合作，在共赢中实现口我；放下个人情绪，聚焦团队目标，树立职业形 象；放下“小我”，主动承担团队责任，在工作中不断成长；克服眼高手 低、光说不练的状况，主动出击，努力在实际工作中锻炼自己的动手能力、 提高自己的实践水平，尽快真正投入工作。新进