




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第一篇 :2014 年幼儿园大班教研计划 (新)大班教研计划一、情况分析大班的课程难度较大,需要教师充分挖掘活动价值,积极准备教具、学具, 以幼儿容易理解的形式开展教学活动。教师集体备课可以使教师们在相互研讨、 磨课的过程中加深对教材的理解,把握活动目标和活动重难点。二、指导思想本学期我们将继续认真学习贯彻幼儿园教育指导纲要(试行) ,切实抓好 教育教学常规管理,不断更新观念,开拓创新,加强学习,将教研工作真正做到 实处。在教研活动中遵循“求真务实”的工作原则,坚持“以教师和幼儿发展为 本”的思想,从实际出发,充分发挥教研工作职能,全面提升教育工作质量。三、工作重点加强理论和业务学习,努力提高
2、教师教育理论水平,在全体教师心中统一思想,明确学习的目的性, 要求教师学以致用, 把所学理论与自己教学实践相结合 认真钻研教材教法,改变教学思路,大胆探索新的教学方法,使教学活动富有新 意和活力。认真开展教研活动(1)每三周一次教研活动,教师根据计划有目的地进行教研,制定出下一 阶段的主题计划、周计划。(2)组织教师集体备课,共同研究教材,大胆地发言,对有教学难度的地 方和有困惑的地方进行集体研讨,商议活动解决方案。(3)根据教材特点,结合主题内容,讨论主题墙、区域材料制作方案。共 同商讨环境布置的有关内容。(4)教师要在教研活动中,对自己的上一阶段的教学活动进行自评,谈谈 自己的收获以及遇到
3、的困难,对于有困惑的地方,大家共同商讨解决。教师在自 评和他评中反思自己的教育行为,调整教育策略,不断改进自己的教育实践,努 力使教育教学活动上升到理论的高度。第二篇 :幼儿园教研计划教研工作计划一、工作思路依据幼教工作重点和我园自身的发展需求,以研究教学与研究幼儿一体化为基本思路;以园级和各教研组的教研为依托;以解决教育实践问题的常态教研为重点;将教研与科研、培训相结合,平行班教研与特色组教研相结合,各领域教学策略研究与特色教师的培养相结合;提高教研活动实效性,提高教师专业意识 和能力,提高我园保教质量。二、现状分析1、在教研组建设方面,大家逐步形成了共同的价值观、责任感和团队意识, 同伴互
4、助效果明显。本学期将继续深化项目研究,在园本教研制度和文化建设方 面总结经验成果。2、在队伍建设方面,教研组长由召集人、组织者逐步向专业引领者转化, 在教研活动中能在不同程度上发挥着组织作用和专业引领的作用,但教研组长的 专业能力与水平还需进一步提高;骨干教师队伍初步形成,但各领域的首席教师 还不成熟;青年教师进步较快, 创新意识强, 但还需加强日常教学的各项基本功。 本学期将加强研修,以评选“领域首席教师” 、“艺术专长教师”等活动来促进不 同层面教师的的专业成长3、在教研组织形式上,将平行班与特色组教研相结合,既满足日常教学所 需,又引领和支持教师进行专业研究。本学期将继续延续这一做法,合
5、理安排活 动时间,提高活动实效。4、在教研内容上,从制定教研计划入手,以研究教学策略为抓手,将教研 工作指向 “真问题”,提高了教研的实效性。 但在教学实践中教师还缺乏对幼儿学 习特点的了解。本学期继续将教学策略的研究作为园本教研的落脚点。进一步加 强理论学习和自我反思,将研究教学与研究幼儿一体化,从研究教材教法走向研 究幼儿的学习,在对幼儿学习的研究中获得教育智慧。5、在教研成果的总结与提升方面,各特色组都能结合自己的研究内容进行 总结,意识到要将教师的教转化为幼儿的学。有的组思路清楚,从本领域不同年 龄班幼儿的关键经验出发总结教育策略; 有的组内容丰富, 从幼儿发展特点出发, 总结出不同年
6、龄班提问设计的方法。 但在总结中发现, 有的组虽然作了很多工作, 但由于不会总结、就事论事不会提升,影响了展示的效果和成果的推广。本学期 加强理论学习和自我反思,引导大家进行理性分析和思考,做好经验的总结和推 广。三、本学期教研工作重点一)继续深化“以园为本教研制度建设”的项目研究1、参与联片教研在联片教研同课异构及同课同构中,共同研究幼儿的特点,探索教学活动组织的最佳策略,不断优化活动设计和教育行为。2、结合项目研究加强园本研修。在教育教学过程中,进行“研修” ,通过研究来解决教育教学中的实际问题, 通过研究来学习和提高。本学期将在教研活动前的准备环节下大功夫,加强各学 科知识的学习与培训,
7、引导大家从研究幼儿的学习特点出发,来研究教法,进一 步提高教师们的研究水平和教研实效。强调教师的自我反思,鼓励其要有自己的 观点和相应的理论依据。3、总结教研组建设的成果。采用自学、导读、汇报等方式,加强理论学习和自我反思,引导大家对每一 环节的设计进行理性分析和思考。与此同时注重教研案例和活动案例的总结,为 课题结题和课程建设提供有益的素材。(二)继续做好我园朗朗教育园本化的课程实施与阶段总结1、完善我园课程园本化的目标体系在了解各年龄班幼儿五大领域教育目标的基础上, 结合各领域关键经验要点, 确定各年龄班幼儿在五大领域发展中的项目目标,力求实现教育目标的准确性、 操作性、均衡性。2、充实我
8、园课程园本化的活动内容。各平行班结合课程目标体系,找出与之相适宜的教育内容,合理分配课时, 保证幼儿五大领域的均衡发展。3、提升课程组织与实施方面的有益经验。继续将特色组与平行班教研相结合,从研究教学策略入手,将自我建构、同 伴互助、 专业引领相结合, 总结出重点研究的活动案例课例, 充实完善课程内容(三)继续深化园本教研专题有效教学的策略研究有效教学需要教师掌握有关的策略性的知识。本专题研究在帮助教师了解有 效教学和教学策略的同时,从目标制定、内容选择、教学方法、指导策略等几方 面进行研究,支持幼儿的有效发展,进一步提高我园教学质量主要解决以下几个问题1、树立目标意识,促使教学的有效实施 (
9、目标设计的有效性 )2、提供有价值的学习操作材料,支持幼儿有效发展(环境材料的有效性)3、精心设计提问,提高提问的有效性(师生互动的有效性) 4 、关注幼儿的 真正兴趣与需要,给予恰当的有效的引导(指导策略的有效性)具体措施1、更新观念,理解研究内涵。组织全园教师围绕“课程设计的原则方法”和“五大领域的学科知识要点” 进行学习与讨论。一方面教学园长结合幼儿园课程和学前儿童发展心理学在全园进行 导读,帮助教师了解课程设计的原则、方法 ,把握各年龄幼儿的身心发展规律和特 点。另一方面每位教师根据自己的专题研究和需要选择书,在特色组内开展读书 交流,并结合全园的读书交流会进行汇报和导读,以此加强专业
10、理论的学习,扎实自己的理论根基,增强内功2、小组研讨,确定研究专题。各领域特色研究小组结合研究的具体内容,组织小组讨论,确定本组的研究专题。每位教研组长负责一个特色小组的活动; 在交流研讨的基础上,各组结合研究的具体内容确定专题,明确目标。 平行班的横向研究与特色组的纵向研究相结合,加强实践中的交流与研讨;3、积累经验,形成个人特色。每位教师根据个人的专长及本组研究专题制定个人研究计划,并注重在日常研究与实践。4、加强反思,提高教学质量。每位教师不断反思自己的日常教学行为。 从目标确定、 内容选择、材料准备、 教师指导、提问设计等方面进行思考,持续地追问自己“什么是幼儿必须掌握的 或具有发展价
11、值的内容?”“幼儿是如何学习的?”“什么样的教学才是有效的? “我的教学有效吗?” 、“有没有比我更有效的教学?” 以此提高日常教学的质量(四)以教研为载体,加强教师队伍的梯次建设。1、学习实践相结合,提升自己的管理能力。深入教学实践,与教研组长和老师们共同研究,不断提高教学活动的指导能 力;2、搭建平台,提升教研组长的组织与管理能力。平行班教研组的横向研究与特色组的纵向研究相结合,突出了教研组长的优势研究领域和专业知识技能,也对教研组长提出了新的任务,引导其加强自身的 业务知识的学习与提高,并在教研活动的设计与组织方面积累经验。3、挖掘潜能,打造领域特色教师。引导教师发挥其领域优势,鼓励和挖
12、潜特色教师,培养一批有领域专长的特色教师,为幼儿园队伍建设及教师未来的发展打基础。各领域教学活动围绕有效教学的策略研究进行教研,关注常态化的教学活动的组织,探索有效的教学指导策略,学期末做好教研组展示采取自报加推荐的方式, 确定“领域首席教师”、“平行班领衔教师” ,培养 批有艺术特长的专业教师。五、提高站位,多方面开展教育教研,大力提高老师的业务能力。立足实效创新园本教研,提高老师的教育教学能力,做高品质示范园,是作为树人的出发点和立足点。坚持以研促教,我园不断创新教研方式,重在解决实际问题。(一)、组织形式1、年级组长是该组的组织者和监督者,本组教师都是集体教研组的成员和责任人,有权利和义
13、务参与和执行说课任务。2、采用 "以集体说课为主,个性补充为辅 "的思路。(二)、教研要求1、必须坚持 "四定"、"六备",钻透 "五点",优化"两法"。1)、四定定时间、定地点、定内容、定发言人。2)、六备备目标、备重难点、备教具、备教法、备游戏、备拓展(3)、五点重点、难点、知识点、能力点、教育点。(4)、两法教师的教法和幼儿的学法。2、集体教研时,组长要根据本学期的教学内容,给组员作好分工,确定各 主题的中心发言人。参加集体备课的教师要认真听中心发言人的发言,并积极发表自己的见解,不做与教
14、研无关的事情,保证教研的质量。3、教研要体现课程理念,突出科学性、创造性。本学期,每位教师在学期开始前,先通览教材,领会教材意图,整个教材的 知识结构和逻辑体系,弄清本年级组各主题分别要完成哪些教学任务以及重点、 难点,分清主次,合理安排教学进度。在此基础上教研组讨论确定本学期教学计 划。4、教研工作必须有记录(记录包括活动目标、重难点、活动准备、活动过 程、活动延伸、知识拓展等)5、求同存异虽然老师们在教研活动中各抒己见,但在备课中要求老师根据本班幼儿的实 际情况灵活备课,以便老师可以更加个性化地设计活动,找到更加适合本班幼儿 的教学方法。6、教师必须把集体说课中研究出的必要结果运用到自己的
15、教学中,努力提 高教学活动质量。7、提高老师特色课能力为了打造我园园本特色,我园今年小班仍以手指游戏、中班美术、大班浸入 性识字、大大班手脑速算和拼音直呼为特色课。年级组长首先制定出本学期的特色课计划,然后在每次的教研中具体教研学 习内容。然后,在每周的备课中,要求每位老师备一节浸入性识字教案。另外, 幼儿活动是以游戏为载体,在其他教案书写中,老师们在教研的基础上备课,要 求老师每周必须备一节有可实施的、 创造性的游戏, 弥补老师学习活动中游戏的 不足。本学期,我园将以抓教研的可实施性、落实性,提高教师专业意识和能力, 提高我园保教质量。第三篇 :2014 幼儿园教研工作计划2014 幼儿园教
16、研工作计划一、工作思路依据区学前科工作重点和园所自身的发展需求,以研究教学与 研究幼儿一体化为基本思路;以片级联动、园级和各教研组的教研为依托;以解 决教育实践问题的常态教研为重点;将教研与科研、培训相结合,平行班教研与 特色组教研相结合,各领域教学策略研究与特色教师的培养相结合;提高教研活 动实效性,提高教师专业意识和能力,提高我园保教质量。二、现状分析1、在教研组建设方面,大家逐步形成了共同的价值观、责任感和团队意识, 同伴互助效果明显。本学期将继续深化项目研究,在园本教研制度和文化建设方 面总结经验成果。2、在队伍建设方面,教研组长由召集人、组织者逐步向专业引领者转化, 在教研活动中能在
17、不同程度上发挥着组织作用和专业引领的作用,但教研组长的 专业能力与水平还需进一步提高;骨干教师队伍初步形成,但各领域的首席教师 还不成熟;青年教师进步较快, 创新意识强, 但还需加强日常教学的各项基本功。 本学期将加强研修,以评选“领域首席教师” 、“艺术专长教师”等活动来促进不 同层面教师的的专业成长3、在教研组织形式上,将平行班与特色组教研相结合,既满足日常教学所 需,又引领和支持教师进行专业研究。本学期将继续延续这一做法,合理安排活 动时间,提高活动实效。4、在教研内容上,从制定教研计划入手,以研究教学策略为抓手,将教研 工作指向 “真问题”,提高了教研的实效性。 但在教学实践中教师还缺
18、乏对幼儿学 习特点的了解。本学期继续将教学策略的研究作为园本教研的落脚点。进一步加 强理论学习和自我反思,将研究教学与研究幼儿一体化,从研究教材教法走向研究幼儿的学习,在对幼儿学习 的研究中获得教育智慧。5、在教研成果的总结与提升方面,各特色组都能结合自己的研究内容进行 总结,意识到要将教师的教转化为幼儿的学。有的组思路清楚,从本领域不同年 龄班幼儿的关键经验出发总结教育策略; 有的组内容丰富, 从幼儿发展特点出发, 总结出不同年龄班提问设计的方法。 但在总结中发现, 有的组虽然作了很多工作, 但由于不会总结、就事论事不会提升,影响了展示的效果和成果的推广。本学期 加强理论学习和自我反思,引导
19、大家进行理性分析和思考,做好经验的总结和推 广。三、本学期教研工作重点(一)继续深化“以园为本教研制度建设”的项目研究。1、参与联片教研。在联片教研同课异构及同课同构中,共同研究幼儿的特点,探索教学活动组织的最佳策略,不断优化活动设计和教育行为。2、结合项目研究加强园本研修。在教育教学过程中,进行“研修” ,通过研究来解决教育教学中的实际问题, 通过研究来学习和提高。本学期将在教研活动前的准备环节下大功夫,加强各学 科知识的学习与培训,引导大家从研究幼儿的学习特点出发,来研究教法,进一 步提高教师们的研究水平和教研实效。强调教师的自我反思,鼓励其要有自己的 观点和相应的理论依据。3、总结教研组
20、建设的成果。采用自学、导读、汇报等方式,加强理论学习和自我反思,引导大家对每一 环节的设计进行理性分析和思考。与此同时注重教研案例和活动案例的总结,为 课题结题和课程建设提供有益的素材(二)继续做好我园建构式课程园本化的课程实施与阶段总结1、完善我园课程园本化的目标体系。在了解各年龄班幼儿五大领域教育目标的基础上, 结合各领域关键经验要点, 确定各年龄班幼儿在五大领域发展中的项目目标,力求实现教育目标的准确性、 操作性、均衡性。2、充实我园课程园本化的活动内容。各平行班结合课程目标体系,找出与之相适宜的教育内容,合理分配课时, 保证幼儿五大领域的均衡发展。3、提升课程组织与实施方面的有益经验。继续将特色组与平行班教研相结合,从研究教学策略入手,将自我建构、同 伴互助、 专业引领相结合, 总结出重点研究的活动案例课例, 充实完善课程内容(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中风病中医护理查房
- 健康知识讲座培训提纲课件
- 侵袭性胸腺瘤CT课件
- 3 岁以下婴幼儿回应性照护指南
- 矿产信息公示管理办法
- 网络域名管理办法细则
- 网络信息推送管理办法
- 宇宙膨胀与暗物质的潜在关联-洞察及研究
- 导游证考试复习资料:全国导游基础知识(第10版)(2025北京市)
- 2025年中央一号文件知识考试题附答案
- GB/T 3452.2-1987O形橡胶密封圈外观质量检验标准
- 安阳简介课件
- 部编版三年级语文上册第2课《花的学校》精美课件
- 遥感大数据应用解决方案课件
- (精选word)洪恩识字-生字卡片1-200
- 斜拉桥主桥索塔施工监理实施细则
- 2022年全国数学建模竞赛D题的答案
- 劳动关系理论PPT课件.ppt
- 高速铁路供电安全检测监测系统(6C系统)总体技术规范
- 医院输血科技术人员绩效考核指标
- 酒店管理有限公司薪酬体系
评论
0/150
提交评论