中国医科大学20秋《医院管理学》在线作业答案

1、中国医科大学20秋医院管理学在线作业答案质量管理流程图的基本要素包括()。A.投入B.步骤C.产出D.以上都对管理型医疗保健的供方补偿机制不包括()。A.打折B.次均费用标准C.按人头付费D.预留安排临床技能考核内容不包括()。A.医疗记录B.病例分析C.文章泻D.科研能力管理型医疗保健是指()。A.提供整体的医疗卫生服务B.通过经济刺激的方式C.由医疗保险计划和医疗服务提供方共同组织D.以上都对开发新药属于()投资决策。A.确定性B.不确定性C.风险性.D.无风险性科研经常性管理不包括()。A.安全管理B.成果管理C.经费管理D.人才管理医院科研的意义：()A.提高医疗技术水平B.促进学科建

2、设和人才培养C.吸引外资联合生产D.提高医院学术地位医疗质量评价的(主要内容除外)：()A.结构评价B.过程评价C.重点评价D.结果评价消毒的作用：()A.清除所有的微生物B.杀灭除细菌芽跑外的微生物C.杀灭所有的细菌D.杀灭所有的细菌、病毒、结核菌及真菌医疗纠纷的调解：()A.归卫生行政部门负责B.可以自行协商解决C.可以由民间组织进行仲裁D.必须由医疗事故技术鉴定委员会进行鉴定新兴卫生保健组织不包括()。A.独立行医协会B.医生医院组织C.专业评审组织D.管理服务组织医院感染管理的重点是()。A.医院外源性感染B.医院内源性感染C.医源性感染D.混合感染考核的方法不包括()。A.自我考评B

3、.民主评议C.上级考评D.群众调查属于二级医院的是()。A.城市街道卫生院地市级的区医院B.一般市及县医院以及省、直辖市的区级医院C.企事业单位的职工医院D.医学院校的附属医院责任制护理是指()。A.以病人为中心，一个护理人员负责几个病人B.以病人为中心，由责任护士对病人实施有计划的系统的整体护理C.由护理小组负责一个病人小组的包干护理D.每名护士均负责一定数量病人的全部护理医疗质量是指()。A.医疗服务的及时性、有效性和安全性B.病人的满意度、医疗工作效率C.医疗技术经济效果D.医疗的连续性和系统性医院质量管理体系一般分为层()。A.2B.3C.4D.5灭菌是指()。A.杀灭所有微生物B.平

4、除芽孢外的所有微生物C.杀灭致病病原微生物D.杀死细菌繁殖体和亲脂病毒医疗服务定价应遵循的原则不包括()。A.社会效益优先选择B.合理补偿原则C.与社会经济发展相适应原则D.保障弱势群体原则健康教育包括()。A.计划生育指导、慢性病防治、妇幼保健B.疾病筛检、医疗咨询、预防接种C.院内患者健康教育和院外社区健康保健D.以上都对属于医疗事故的是()。A.医疗过失B.医疗差错C.医疗意外D.以上都不是研究生教育属于()。A.在校教育B.毕业后教育C.继续医学教育D.在职教育住院医生规范化培养属于()。A.在校教育B.毕业后教育C.继续教育D.以上都不对抗感染药物使用错误的是()。A.病毒感染般不使

5、用抗生素B.非细菌性感染者应立即停用抗生素C.术前常规使用广谱联合抗生素D.避免外用青霉素类、头孢菌素类现代医院的主要任务是()。A.医疗教学、科研、B.医疗、预防、基层卫生保健C.预防、复、基层卫生保健D.医疗教学、科研、预防、复基层卫生保健医院感染的基本特征不正确的是()。A.医院规模越大，医院感染越多B.医院感染发病率以内科最多C.肿瘤病人的感染率最高D.非教学医院感染率最高医院中卫生技术人员应占比例为()。A.60%64%B.65%68%C.70%72%D.74%75%“一长三部”制中的三部不包括()。A.医务部B.护理部C.门诊部D.行政部()是人事管理工作成败的关键。A.岗位设置B

6、.人员配备C.人员培训D.人员考核儿童保健的服务对象是()岁儿童。A.03B.06C.012D.014()是医院整体医疗水平的保障。A.门诊组织管理B.住院诊疗管理C.ICU管理D.急诊管理()是人事管理工作成败的关键。A.岗位设置B.人员配备C.人员培训D.人员考核疾病管理是指()。A.保证质量和费用控制双重目标的有效手段B.将费用、效果相结合，取得最大利益C.促进实施、改变管理、信息基础、项目支持D.健康/门诊、住院、家庭护理、医疗、长期护理、自我管理以吓说法正确的是()。A.医患关系是一种特殊的消费关系B.传统的医患关系基于明显的金钱考虑C.消费者权益保护法适用于医疗纠纷的处理D.医患关

7、系中病人处于脆弱和依赖的地位医院的功能有()。A.医疗教育B.医疗教育、科研C.医疗科研、保健D.医疗、教育、科研、预防、保健导致医院感染的原因不包括()。A.医疗治疗水平提高B.病原体耐药性提高C.务人员带菌者增多D.医院规模不大医疗纠纷的分类错误的是()。A.医疗事故属于医疗过失纠纷B.医疗意外属于医疗一般差错C.医疗并发症不属于医疗差错D.医疗事故分为责任事故和技术事故关于医疗事故的说法正确的是()。A.医疗事故的行为人必须有工作中的过失B.医疗事故的行为由过失和故意行为组成C.即使未造成不良后果，也可定为医疗事故D.医疗事故分为四级人力资源开发包括()。A.人员选拔B.人员培训C.人员

8、考核D.以上全部医院的科研机构分为()。A.国家、地方、医院科研单位B.科研基地、实验室、课题组C.研究所、研究室、研究组D.基础研究所、临床研究所质量管理流程图的基本要素包括()。A.投入B.步骤C.产出D.以上都对“无缺陷”观念认为质量的绝对标准：()A.更加完美B.预防缺陷是唯一可以接受的方法C.无缺陷是唯一的质量标准D.质量的成本仅仅是评价质量的成本()是领导者的基本职能，也是管理最本质、最高级的职能。A.决策B.计划C.组织D.控制下列错误的是()。A.医院感染发病率=同期新发医院感染例数/观察危险人群人数B.医院感染罹患率=同期新发医院感染例数/观察期间处于危险中的人群人数

9、5;100%C.医院感染患病率=同期存在的新旧医院感染病例数/观察期间处于危险中病人数×100%D.医院感染病死率=因该感染而死亡的例数/观察危险人群人数×100%病人出、转院由病房()以上专家决定A.住院医师B.主治医师C.副主任医师D.主任医师医疗服务的道德损害是指()。A.保险病人在看病之前的行为B.事件前和事件后损害C.医生的诱导需求D.不合理用药三结合人员选拔方法是指()。A.领导发现、他人举荐和考试选拔相结合B.能力测验、面谈、适用相结合C.民主推荐、专家考评和组织考察相结合D.内部选拔、外部招聘和组织考察相结合()是医院领导的首要素质。A.政治素质B.品德素质C.知识素质D.才能素质()是医院管理水平的中心环节。A.人员管理B.组织管理C.质量管理D.医疗管理医疗事故处理条例中将医疗事故划分为()。A.一级B.二级C.三级D.四级 参考答案：D参考答案：D参考答案：D参考答案：D参考答案：C参考答案：A参考答案：C参考答案：C参考答案：B参考答案：C参考答案：C参考答案：A参考答案：D参考答案：B参考答案：B参考答案：A参考答案：B参考答案：A参考答案：D参考答案：C参考答案：D参考答案：B参考答案：B参考答案：C参考