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文档简介

1、标准合同示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-985编号：_聘任合同书甲方：_乙方：_日期：_聘任合同书用户指南：该合同资料适用于合作中分清各自的权利义务责任，定义违约行为，实现在法律范围内保护守约方，并且对违约行为进行追究责任，使损失的利益得到合理的经济赔偿。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。甲方：_公司    乙方：_    姓名：_    年龄：_    性别：_

2、0;   最后学历：_    出生日期：_    通讯地址：_    身份证号码：_    甲、乙双方共同确认本合同以下条款内容：    第一条甲方聘任乙方担任_职务，嗣后的工作、工资、考核、升迁、调职、奖惩、免职等，均依甲方有关规定办理。    第二条甲方聘任乙方时间为_年_月_日起至_年_月_日止，为期_年。合同期满前，甲、

3、乙双方中任何一方不拟再续签此合同时，则需以书面形式相互通知对方，到期时本合同自动终止。若合同期满前15天双方仍未收到对方不拟续签本合同的书面通知时，则在15日内到人事部办理续签手续。    第三条 乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽现，服从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方辞聘亦无异议。    第四条 乙方所担当职务的责任、权限、工作内容、程序方法、均必须以职务说明书的规定为依据，不得自行变更和推卸责任。    第五

4、条 乙方对工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密应尽力严守，如有泄漏，应承担相应责任并接受上级处理。    第六条 乙方一经甲方聘任签约后，应按约定进行工作，不得中途毁约。但因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此合同，甲方亦不负任何责任。    第七条 乙方如被解聘或自动请示解聘时，一经核准，立即办理工作移交手续。    第八条 乙方在聘任期间以甲方下达的年度工作任务书为经营管理目标，甲方亦依据此任务书对乙方进行考核评价。若乙方的工作不能使甲方满意时，甲方有权随时终止此合同。    第九条 年度工作任务书与本合同一并签认，对乙方有与本合同同样的约束效力。    第十条 甲方在征得乙方同意的基础上，可调整年度工作任务书的若干内容。    第十一条 

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