第十三、十四、十五章 领导者的培养、选任和监督

1、Your site hereLOGO领导者是可以培养的吗？领导者是可以培养的吗？v特质论关注人的特质v成因论注重后天的教育v情境论Your site hereLOGO领导者是怎样培养出来的？领导者是怎样培养出来的？v家庭教育的影响v学校教育的影响 我们现在的学校教育设计是培养科学家的，不是培养领导者的Your site hereLOGO领导培养的新机制领导培养的新机制v使用中培养v“能上能下”素质的培养Your site hereLOGO 思考思考 1 你们班班长是怎么 选出来的？2 为什么李老师是 我们的辅导员？Your site hereLOGO领导者产生的途径领导者产生的途径 选举选举

2、上级委派上级委派Your site hereLOGO领导者的选任领导者的选任一一 领导者选任的标准和依据领导者选任的标准和依据三三 领导者选任的意义和基本原则领导者选任的意义和基本原则四四 影响领导者选拔任用的个体心理因影响领导者选拔任用的个体心理因 素素五五 领导者选任的保障机制领导者选任的保障机制二二 领导者选任的方法和基本程序领导者选任的方法和基本程序Your site hereLOGO一一 领导者选任的标准和依据领导者选任的标准和依据素质标准政治素政治素质质 能力素能力素质质品德素品德素质质知知识识素素质质身体素身体素质质资资格格标标准准工作工作经验经验学历学历文凭文凭结构优化配置标准

3、品德品德结构结构知知识结构识结构智能智能结构结构气质结构气质结构 性格性格结构结构年年龄结构龄结构政策政策标标准准年年轻轻化化知知识识化化专业专业化化德才兼德才兼备备Your site hereLOGO二二 领导者选任的方法和基领导者选任的方法和基 本程序本程序 ( (一一) )古代的人才选任古代的人才选任（二）领导者选任方法（二）领导者选任方法（三）领导者选任基本程序（三）领导者选任基本程序Your site hereLOGO（一）古代的人才选任（一）古代的人才选任科举制科举制九品中九品中正制正制察举制察举制“客卿客卿”“食客食客”分封制分封制Your site hereLOGO（二）领导者

4、选任方法（二）领导者选任方法选任方法选任方法委任制委任制聘任法聘任法选任制选任制考任制考任制Your site hereLOGO 考任制（公务员考试）考任制（公务员考试） 笔试笔试 1 1 行政能力测试行政能力测试 常识判断常识判断 言语理解与表达言语理解与表达 判断推理判断推理 数量关系数量关系 资料分析资料分析Your site hereLOGO2 2 申论申论申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力析能力，提出和解决问题的能力、常用公文提出和解决问题的能力、常用公文的写作能力和文字表达能力的综合测试的写作能力和文字表达能力的综合测试 作答参考时限

5、：作答参考时限：150分钟，其中阅读资料分钟，其中阅读资料40分分钟，作钟，作答答110分钟分钟Your site hereLOGO面试面试 是一门学问，一门艺术。每个面试者都应该正确认识是一门学问，一门艺术。每个面试者都应该正确认识自己，全面把握社会需求，准确进行社会定位，做好自己，全面把握社会需求，准确进行社会定位，做好各方面的准备工作，才能运筹帷幢、决胜千里。各方面的准备工作，才能运筹帷幢、决胜千里。 1 1 注重穿着注重穿着 2 2 心态平和心态平和 3 3 充满信心充满信心 4 4 提高自信提高自信 5 “5 “先礼后兵先礼后兵” ” 6 6 稳定情绪稳定情绪 7 7 学会等待学会等

6、待 8 8 目光交流目光交流 9 9 放慢语速放慢语速 10 10 适当自嘲适当自嘲Your site hereLOGO（三）领导者选任基本程序（三）领导者选任基本程序任命任命阶段阶段考察推荐阶段考察推荐阶段提名阶段Your site hereLOGO三三 领导者选任的意义和基本原则领导者选任的意义和基本原则 意义意义 优秀的人才，特别是优秀的领导者优秀的人才，特别是优秀的领导者得得 到了干部群众的认同，能够带领员到了干部群众的认同，能够带领员工、工、 群众顺利的达成目标，这对一个企群众顺利的达成目标，这对一个企业、业、 一个国家都是至关重要的问题。一个国家都是至关重要的问题。Your sit

7、e hereLOGO基本原则基本原则 1 思想政治素质过硬思想政治素质过硬 2 任人唯贤、德才兼备任人唯贤、德才兼备 3 群众公认、注重业绩群众公认、注重业绩 4 民主集中制民主集中制 5 公开、平等、竞争、择优公开、平等、竞争、择优 6 依法选任依法选任 Your site hereLOGO四四 影响领导者选拔任用的个体心理因素影响领导者选拔任用的个体心理因素（1）思想政治素质）思想政治素质 政治理论修养政治理论修养 职业道德品质职业道德品质 社会价值取向社会价值取向 领导工作作风领导工作作风（2）能力素质）能力素质 筹划和决断能力筹划和决断能力 组织指挥协调能力组织指挥协调能力 人际交往能力人际交往能力 改革创新能力改革创新能力（3）个性品质）个性品质 意志力强度意志力强度 性格特点性格特点 气质类型气质类型（4）知识素养）知识素养（5）观念倾向）观念倾