下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、公文基础知识题库(一)填空题:1、 公文是各类机关、单位,在行政、业务等管理过程中形成的具有法定效力和规 范体式的文书,是实施管理和进行公务活动的 重要工具。2、通用公文是指 内容比较重要、格式完整、眉首有套红的 发文单位 标识的公文。3、 专用公文是指在 一定范围内 使用、具有和处理程序的文件。4、 电子介质通用公文的版式,应与纸介质通用公文的版式保持一致。5、公文分类按 制发机关 分为党、政、军、司法、企业、事业、社会团体等公文。6公文分类按行文关系分为上行文、下行文和平行文。7、 公文分类按机密程度分为国家秘密、企业商业秘密和普通公文。8、 公文分类按时限要求分为特急件、急件、平件。9、
2、公文分类按使用范围分为通用公文和 专用公文。10、中国电信集团公司公文处理办法 中通用公文种类分为_8_种,专用公文分为 种。11、 按传送介质分:纸、 电子 。12、公文格式各要素主要包括 眉首、主体、版记三部分13、 公文用纸采用 国际 标准 A4 型纸(长297毫米、宽210毫米)。14、 公文内容印制包括 眉首、主体、 版记 等三个部分和 页码。15、 主送两个以上的主送单位,一般按照系统 先外后内和 先大后小 的顺序排列。16、 主送单位打印在 公文标题与正文之间,与标题之间空1行。17、 公文标题标准格式为十关于十文件来由十公文文种。标题字数一般以不超过个字为宜。18、 主题词打印
3、在抄送机关之上,顶左格打印,每个词组之间空1个汉字位置,词组中间不标符号。主题词最多不能超过 _5_个。19、 公文正文内容用号 仿宋 字体。“主题词”三字用 号字打印;主题词具体内容用 2号 黑体 字体打印。20、 根据北方电信有限公司要求,山西省电信公司文件当中只有党组 文件使用抄报。21、 成文时间以 领导人签发的日期为准;联合行文,以 的签发日期为准。22、 公文除 会议纪要 夕卜,均应当加盖印章。印章上不压 正文、居中下压 成文 日期。23、通知适用于发布(印发)本单位的 规章制度,批转公文,转发 上级单位和不相隶属单位的公文,传达要求下级单位办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任
4、免人员24、 请示的特点是 使用范围较广,频率较高。适用于向上级单位请求 指示、批 准。其写作要求是 一事一文。25、 批复的特点是使用频率较高。适用于答复下级单位的请示事项。26、报告适用于向上级单位 汇报工作,反映情况,答复上级单位的 询问。27、 报告是上级制定方针政策、指导工作、进行决策的重要依据之一,也是下级取得上级的理解、信任、支持、 的重要途径。28、报告的特性是 鲜明的汇报性和特定的陈述性。29、函适用于 不相隶属 单位之间商洽工作,询问和答复问题,请求 批准和答复审批 事项。30、会议纪要适用于 记载、传达会议情况和 议定事项。31、决定适用于对重大事项或重大行动做出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者 撤消下级单位不适当的决定事项。32、通报适用于表彰先进,批评错误,传达 重要精神或者情况。33、意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。34、 发文字号和文件的印刷日期必须使用阿拉伯数字。35、公文处理必须做到 及时、准确、安全36、公文如有附件,应在 正文之后、成文时间之前注明附件顺序和名称37、转发文件时,被转发文件即是 正件,不能称附件,正文之后无需标注附件。38、公文办理分为 收文和 发文
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 会议参与人员选拔与邀请制度
- 公共交通服务质量评估制度
- 养老院活动组织与安排制度
- 2026年清远市第三中学招聘临聘校医的备考题库及一套完整答案详解
- 2026年洛阳铁路备考题库工程学校公开招聘工作人员备考题库及一套完整答案详解
- 2026年邵东市中医医院编外合同制专业技术人员招聘38人备考题库及参考答案详解1套
- 公共交通智能调度管理制度
- 安义县工投商业管理有限公司2025年第四批招聘备考题库带答案详解
- 商城卖货类小程序开发TOP5:库存管理+物流对接的专业厂商
- 企业调休制度
- 装修公司居间合同范本
- 2025年国家开放大学《生产与运作管理》期末考试复习题库及答案解析
- 要素式申请执行文书-强制执行申请书模版
- 解析:广东省深圳市龙岗区2024-2025学年九年级下学期开学适应性考试道德与法治试题(解析版)
- 电池电解液相关知识培训课件
- 2025-2026学年人美版二年级美术上册全册教案设计
- 川省2025年度初级注册安全工程师职业资格考试其他安全复习题及答案
- 2026届重庆市德普外国语学校数学七年级第一学期期末质量跟踪监视模拟试题含解析
- 财务固定资产培训课程
- 大豆豆皮特色加工创新创业项目商业计划书
- 正常分娩期妇女的护理
评论
0/150
提交评论