安全生产管理目标及分解

1、精心整理安全生产管理目标为了认真贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的指导思想，加强施工现场的安全生产，杜绝伤亡事故的发生，根据建设部“一标、五规范” 及省、市和企业的安全规范，特制定本项目部安全管理目标。1、进入施工现场的施工人员，必须进行三级安全教育和专业技术操 作规程的学习，杜绝重大伤亡事故的发生，轻伤负伤频率严格控制在千分 之二以下，并定期对施工人员进行安全教育、培训I I .2、严格按建设部及省、市文件对现场进行合理布置，尤其是现场围挡、圭寸闭管理、施工场地、材料堆放、现场住宿、消防等设施按标准设置。3、严格按“一标、无规范”之规定对现场进行防护，自开工之日起， 具备现场安全达标条件

2、时， 现场达标率为100%争创市级安全文明卫生红 牌工地，凡未达到要求的按总公司有关规定对现场有关责任进行处罚。4、必须坚持安全生产“五同时”，定期召开安全生产会议，解决安全 中的重大问题；做好书面安全技术交底，并履行人人签字手续；组织定期安全检查，落实隐患整改，防止重大伤亡事故。5、搞好新工人变换工种安全教育及项目管理人员的年度考核工作； 落实好项目各类人员，各部门及工种的安全生产责任制。6、本管理目标适用于公司所有部门；公司级由安全科负责实施，工程由项目部负责实施。自2010年1月1日起执行施工单位：广州富利建筑安装工程有限公司有限公司安全目标分解图1、死亡事故控制在0:重工人伤频率行安全

3、教育：3、认轻伤彻伤频率依据新标准组织4、隐工整改率90%以上：5、定期召开业持证会岗率达到 95% 以上定各种安全生产措施及奖罚制度；6、定期级工*达标检同；7、对查出的隐患督促工地及时整改；1、杜绝重大伤亡事故和重大机械设备 事故；2、轻伤负伤频率卩.2 %。以下；3、隐患整改率80%以上；4、认真种作业持证上岗率达f组织施工%以上;6、组织所达标组定期0%安上例会；3、与各施工班组签定安全目标活动；4、对现场管理人员定期进行考核；5、对各施工队进行安全技术交底；6、对上级查处的隐患及时整改；7、对新入场的工人进行安全教育；1、杜绝重大伤亡事故和重大机械设备事故;2、班备负伤频冀技术据底，

4、准种织业工;3、特种作业持证上岗率达到100%以 上对查出的隐患督促工地及时整改，杜绝4、隐患整改率100%以上;1、持证上岗；2、隐患整改100%3、不发生工伤事故;4、遵纪守法；4、对新入场的工人进行安全教育;精心整理文明生产目标分解图文明生产目标 措施封闭管理警卫员生产场地"材料堆放文明生产目标达100% 现场住宿 安全员* I ./ 现场防火安全员治理材料员. 'I T 施工现场标牌生活设施文明工地急救安全员社区服务安全责任目标考核制度为了加大安全生产管理力度，控制伤亡事故的发生，切实落实好各 项安全管理目标，特制定此规定：考核办法：一、按所确定的安全管理目标（伤亡控

5、制指标、安全达标、文明施 工目标），每月由项目经理组织相关人员考核一次，并有考核记载。二、每月由项目经理及专业安全人员对本项目管理人员进行一次责 任制执行情况考核，并有记载，以确保目标的完成。三、每年由上级主管部门不定时抽查考核，企业与项目项目与班 组、班组与个人确保目标实现的具体方法。四、每月由项目经理亲自组织一次安全检查，并有检查记录及反馈 情况。五、项目经理每月要定期召开安全生产会议，并对各班组进行日常 安全活动考核。六、采取奖励与处罚相结合的方法，推动安全生产深入开展。奖励方法：一、对安全工作有突出贡献的项目，按年初签定责任壮的具体条款, 年末给予考核兑现。二、对在安全生产工作中有突出

6、贡献或优异成绩的单位或个人视贡 献大小可随时给予奖励。处罚办法：一、安全达标没按部标的具体要求完成。如1、责任制制定的不完善，不执行考核的。2、不制定单项技术施工方案，或施工方案针对性不强，不按施工方案交底的。3、不具备安全施工条件，安全防护设施不到位或不符和规定，违 章冒险作业。4、重大隐患整改通知书下发后，逾期不改，又不采取措施的。5、安全生产违章制度不健全，职工无章可循的。6、不按规定提供职工劳动防护用品或用具，又不改正的。7、不按规定安装架设施工现场用电线路和设施，危机人身安全的。 &招用新工人（或换岗工人）不进行安全培训教育的。9、总包单位将工程发包给不具备工程施工等级资格，

7、又不签定安 全施工合同，不办理安全许可正的。10、不按规定搭设脚手架，又不认真改正的。11、 生产车间不文明生产，严重脏乱差的等。适其情节，给予 200 5000元罚款。二、发生重伤、失望和重大伤亡事故，对事故班组处以 1万一2万元的 处罚，事故责任人处以2万元的处罚，情节恶劣，后果严重的，递交司 法部门追究刑事责任。三、发生轻伤事故、中毒事故、重大未遂事故、重大经济损失事故等造成不良影响的，适其情节对责任单位或个人给予处罚年月日安全责任目标考核记录工程名称:咅 目 项责任制执行情况杜脑m靴全卫如!>假咏将管崩文孩全公A日民乙受琏o二M接饯聽卯門在 MM定az A/1二 亠/A 、幺十

8、r7az在>，99缸的存在问题意 护 保 我 自 人 工 高 提az 厶冃 。技馳 匸 口八新蔔 对人 强他加护 -应保 和 识考核意见日 月 年注：考核与被考核部门（人）各一份制表人:工程名称:咅 目 项责任制执行情况产 二 浊做以 了的 洼 真伤 止人 魅归®禁m 怡品绝 ，组 环W安誉安 彷 公 正 化 咅 何 徒 、于 ，强 全任:O评 附程、中生O被 r规理查发屈 ， AJ作 管 检 未 巧 中 M操仝全从出核 制和安安” 琏浮 律格的害1F ，纪严 司伤必目 沖动，公不孩北 作劳查受三时责 工 守 检 接“ 厶 全 产遵全在了 疔熒 :格熒 ，到 捲严和生作在飲 m，护发 ，制秋 诛度防的象控疵 M:制全故现率故 章安事” 标 规好上违达存在问题-lit j,.V -无考核意见I J日 月 年注：考核与被考核部门（人）各一份制表人:安全责任目标考核记录工程名称:咅 目 项责任制执行情况Z<7 一 P 卅品环Bl S 咅 户 目 屛 出 项加未gJ环W氧 。 kA分 尢 、-F 丿 一LI 二、， w M 遵 程 乍 为 真规韵 定 U 歹!-O 卩 认 作 违 O 识 品木 1 _l / F 一 冲动，制我 幷劳查控标 丁守检率泪 严遵全标班 生格安达茨 的严和的隆 明 ，护组安 E*度防班 塔制全和做 圉章安人毗 打