安全保卫工作责任书

1、.2016 年生产单位安全保卫工作责任清单一、工作原则企业是安全保卫工作的责任主体，必须贯彻落实中华人民共和国安全生产法，按照光明食品集团有限公司安全生产管理办法、光明集团党政同责一岗双责齐抓共管安全生产责任体系建设的暂行办法等制度的相关要求 ,坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，强化“党政同责，一岗双责，失职追责”责任体系，落实“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产必须管安全”的要求，执行安全生产法律、法规和规章制度，确保安全保卫工作始终处于受控状态。二、年度目标（一）安全生产有责死亡事故为零。（二）安全生产有责重伤事故为零。（三）主责及以上道路交通死亡事故为零。（四）主责及以上

2、道路交通重伤事故为零。（五）重大火灾事故为零。（六）各类爆炸事故为零。（七）性质严重社会影响较大的其他事件为零。（八）不发生较大环境、职业健康事件。三、绩效考核（一）一票否决项责任主体单位发生以下情形，实施（一票否决），年度绩效考核分为零。1. 发生 I 级（详见光明食品集团有限公司安全生产事故报告、 调查、处理办法下同）及以上责任事故的。2. 因未采取有效措施，一年内重复发生II 级及以上同类事故的。-.3. 当年连续发生二次及以上 III 级责任事故的。4.谎报或者瞒报事故的。（二）按上海市上海农场安全保卫绩效考核实施办法规定，实施年度绩效考核。被考核单位在签订安全生产责任书的同时，需缴纳

3、10000 元的安全风险抵押金。被考核生产单位：项目考核内容1 、贯彻落实安全生产法律法规2 、贯彻落实安全生产规章制度3 、每月至少召开一次安全生产工作会议，总结上月工作情况4 、制定年度安全生产工作计划， 部署隐患排查工作重点、年度总结一、基础工作落5 、组织开展安全生产检查（每月至少两次）形成检查记录，单位负责实情况人签字6 、认真贯彻学习上级、种植事业部安全文件精神，并落实，留有记录7 、外包项目 （如西瓜田） 必须进行安全管理及隐患排查、并留有记录（外包期间，每月至少两次）8 、制定与本部门相适应的安全生产管理、监督、奖惩等制度、考核细标准55102102102考核日期：考核方式扣分

4、标准得分有违反的不综合考评得分有违反的不综合考评得分每缺少一检查台账次，扣 1分每缺少一检查台账项，扣 1分每缺少一检查台账次，扣 1分每缺少一检查台账次，扣 1分每缺少一检查台账次，扣 1分无相应奖惩制度或未按检查台账奖惩制度实施的，不得-.分则并实施9、新进员工、 实习人员要进行 （三每缺少一次级）安全教育、应有教育卡、教育2检查台账扣 1 分内容及教育者和被教育者签字发现一次扣1、在禁烟场所内吸烟或乱扔烟头10现场检查1 分发现一次扣2、工作时间喝酒或酒后上岗5现场检查1 分3、人货混装、 危险驾驶场地拖拉机发现一次扣2现场检查二、现场安全管或农用机车1 分理4 、员工上下班及田间驾驶摩

5、托车、发现一次扣5现场检查电瓶车不戴安全头盔的1 分发现一次扣5、扬水站机房内堆放杂物的5现场检查1 分发现一次扣6、对消防器材人为损坏的 （遗失的）5现场检查1 分1、发生各类安全事故， 未按各类安三、事故报告和如有发生，全应急预案规定执行的或未按事故10事故处理不得分报告处理办法执行的如有发生，1、发生越级上访、请愿的2不得分四、社会综合治如有发生，理2 、发生违纪案件的2不得分3、发生违法犯罪的2如有发生，-.不得分如有发生，4 、较大财物丢失、 被盗、被骗事故2不得分5 、做好节能减排各项工作 （如发现如有发生，2有常明灯、常流水现象）不得分表彰奖励项目考核内容标准考核方式得分标准得分

6、获得上级安全奖励每获得一次加 10分在安全工作中有创新，并被事业部每一项加 10分认定的第一名5 分在安全知识考试竞赛中获得名次的第二名3 分第三名1 分评分说明：1、安全生产考核评分细则分为四 部分， 21条考核项目 ；2、每项对照评分标准，按照实际情况进行打分，总分为100 分，每分 100 元；3、其他经理班子认定的。考核等级说明：优秀（一级）95 分以上（不年终返还安全生产风险抵押金，含95分）并奖励 5000 元安全生产奖考核等级 ：年终返还安全生产风险抵押金，良好（二级） 90-95分并奖励 2000 元安全生产奖合格（三级） 80-89分年终返还安全生产风险抵押金，-.并奖励 1

7、000 元安全生产奖基本合格（四级）60-79按实际分值返还风险抵押金分按实际分值返还，连续三年安全不合格 （五级） 60 分以下生产绩效考核不合格的单位主管，自动降级为主办被考核机队：考核日期：项目一、基础工作落实情况考核内容1 、贯彻落实安全生产法律法规2 、贯彻落实安全生产规章制度3 、每月至少召开一次安全生产工作会议，总结上月工作情况4 、制定年度安全生产工作计划， 部署隐患排查工作重点、年度总结5 、组织开展安全生产检查 （每月至少两次）形成检查记录，单位负责人签字6 、认真贯彻学习上级、 种植事业部安全文件精神，并落实，留有记录7 、制定与本部门相适应的安全生产管理、监督、奖惩等制

8、度、考核细则并实施标准考核方式扣分标准得分有违反的不5 综合考评得分有违反的不5 综合考评得分每缺少一10 检查台账次，扣 1分每缺少一2 检查台账项，扣 1分每缺少一10 检查台账次，扣 1分每缺少一2 检查台账次，扣 1分无相应奖惩制度或未按检查台账奖惩制度实2施的，不得分-.8 、新进员工、 实习人员要进行 （三级）安全教育、应有教育卡、教育2内容及教育者和被教育者签字9 、农机建立健全车辆、驾驶员的安5全技术管理档案1 、在禁烟场所内吸烟或乱扔烟头102 、工作时间喝酒或酒后上岗53 、员工上下班及田间驾驶摩托车、5电瓶车不戴安全头盔的4 、对消防器材人为损坏的 （遗失的）55 、生产

9、作业期间， 未按规定穿戴安全防护用具（如：护目镜、遮光护2二、现场安全管目镜、防护服）理6 、对到期特种设备、 不按时检测的57 、农机车辆的刹车、转向、灯光、5齐全有效1 、发生各类安全事故，未按各类安三、事故报告和全应急预案规定执行的或未按事故10事故处理报告处理办法执行的四、社会综合治1 、发生越级上访、请愿的2每缺少一次检查台账扣 1 分每缺少一次检查台账扣 1 分发现一次扣现场检查1 分发现一次扣现场检查1 分发现一次扣现场检查1 分发现一次扣现场检查1 分发现一次扣现场检查1 分发现一次现场检查扣 1 分发现一次现场检查扣 1 分如有发生，不得分如有发生，-.理不得分如有发生，2

10、、发生违纪案件的2不得分如有发生，3 、发生违法犯罪的2不得分如有发生，4 、较大财物丢失、 被盗、被骗事故2不得分5 、做好节能减排各项工作 （如发现如有发生，2有常明灯、常流水现象）不得分表彰奖励项目考核内容标准考核方式得分标准得分获得上级安全奖励每获得一次加 10分在安全工作中有创新，并被事业部每一项加 10分认定的第一名5 分在安全知识考试竞赛中获得名次的第二名3 分第三名1 分评分说明：1、安全生产考核评分细则分为四 部分， 22条考核项目 ；2、每项对照评分标准，按照实际情况进行打分，总分为100 分，每分 100 元；3、其他经理班子认定的。考核等级说明：考核等级 ：优秀（一级）95 分以上（不年终返还安全生产风险抵押金，含 95 分）并奖励 5000 元安全生产奖-.年终