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1、员工带薪年休假申请表本人于 年月日参加工作，年，现申请从 年月日至薪年休假，共计天。本企业工龄已满年 月 日休带申请人：年月（） 年度员工带薪年休假审批表存根单位： 班组： 第 号姓名性别所在岗位及 职务累计工作 年限本企业工 作年限应休年休假 天数申请休假 起止时间自 年 月 日 起至 年 月 日 其中：休带薪年休假： 天 正常休息日： 天剩余休假天数： 天 本次实际休带薪年休假： 天直接主管 领导意见 （签字）年月日上一级主管领 导意见 （签字）年月日员工提前 结束休假 原因年月日注：因单位工作原因，本次休假未能全部履行的，应由所在部门提交书面证明材料，报人力资源部销假。 通钢磐管 （）员

2、休第 号（） 年度员工带薪年休假审批表单位： 班组： 第 号姓名性别所在岗位及 职务累计工作 年限本企业工 作年限应休年休假 天数申请休假 起止时间自 年 月 日 起至 年 月 日 其中：休带薪年休假： 天 正常休息日： 天剩余休假天数： 天 本次实际休带薪年休假： 天直接主管 领导意见 （签字）年月日上一级主管 领导意见 （签字）年月日员工提前 结束休假 原因年月日注：因单位工作原因，本次休假未能全部履行的，应由所在部门提交书面证明材料，报人力资源部销假）年度员工带薪年休假审批表存根通钢磐管员休第 号姓名性别所在部门及 岗位累计工作 年限本企业工 作年限应休年休假 天数申请休假 起止时间自

3、年 月 日 起至 年 月 日 其中：休带薪年休假： 天 正常休息日： 天剩余休假天数： 天 本次实际休带薪年休假： 天人力资源 部审核意 见年月日人力资源部主 管领导签字年月日员工提前 结束休假 原因年月日注： 因单位工作原因， 本次休假未能全部履行的，应由所在部门提交书面证明材料，报人力资源部销假 通钢磐管（ ）员休第 号 （ ） 年度员工带薪年休假审批表通钢磐管员休第 号姓名性别所在部门及 岗位累计工作 年限本企业工 作年限应休年休假 天数申请休假 起止时间自 年 月 日 起至 年 月 日 其中：休带薪年休假： 天 正常休息日： 天剩余休假天数： 天 本次实际休带薪年休假： 天人力资源 部审核意 见年月日人力资源部主 管领导签字年月日员工提前 结束休假 原因年月日注： 因单位工作原因， 本次休假未能全部履行的，应由所在部门提交书面证明材料，报人力资源部销假员工提前结束带薪年休假证明姓名性别所在部门 及岗位申请休假起 至日期本次应休年 休假天数实际休年休 假天数提前结束休假的主要原因：休假本人（签字）年月日部

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