付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、探索不安全行为产生的原因和控制对策按照安全科学的观点,人的不安全行为、物的不安全状态、管理失误 是造成人身伤害事故的主要原因。 笔者统计了某企业 40 年来发生的 82 起较为严重的人身伤害事故,对其发生的原因进行了分析,以人的不 安全行为为主要事故原因造成的事故 60起,占 73;以物的不安全状 态为主要事故原因造成的事故 11 起,占 13.4;由于管理失误为主事 故原因造成的事故 8次,占10;其他原因造成的事故为 3起,占 3.6。 可见人的不安全行为是造成人身伤害事故的最主要原因,必须引起企 业各级管理者的高度重视,对其进行分析研究,采取切实可行的措施 进行控制,这样才能控制或减少不
2、安全行为的发生,达到防止事故发 生的目的,确保安全生产。不安全行为发生的原因主要如下: 1.产生不安全行为的内在因素(1)责任意识不强,工作缺乏责任心 当今时代,是一个 “以人为本 ”,崇尚科学文明的时代。在现代企业里, 从业人员应具备起码的职业道德水准和工作责任心。但是,极少数从 业人员由于受多种原因的影响,职业道德水准低,责任心不强,作业 过程中不负责任, 工作不认真, 不按时巡回检验, 脱岗、 串岗、 睡岗、 上班干私活,严重违反规章制度,产生有分散注意力的不安全行为, 与安全文明生产要求相差甚远, 极易发生不安全行为, 导致事故发生。(2)业务素质低,安全意识淡薄从业人员必须具备基本的
3、能胜任自己本职工作的业务素质和安全知识 技能,才能正确操作,不违章作业,不发生不安全行为。但是,极少 数从业人员由于文化素质低,不钻研业务,不学习安全知识的操作技 能,没有掌握本岗位的安全知识和安全操作技能,安全意识淡薄,当 然在作业过程中也不知道什么该做,什么不该做,应该怎样做,自然 不安全行为发生就不可避免。案例:某化工厂车间离心岗位一操作工由于素质低,安全意识淡薄, 严重违反安全操作规程,在离心机未完全停转时,用钢钎捅料,钢钎 飞出,将机旁 2 名工人打击致死。(3)作业过程心理状态异常 人的行为过程是由人的心理状态支配的,人在作业过程的异常心理状 态主要有以下几种情况: 习以为常, 思
4、想麻痹;骄傲自大, 不求上进; 精神亢奋,注意力不集中;心存侥幸,违章作业;心情紧张,判断失 误;心境不佳,身体疲劳等。如果操作者心理状态异常,在作业过程 很容易发生不安全行为,导致事故发生。案例:某厂硫酸车间 5 名工人对循环酸泵平台上法兰填料进行更换, 操作人员将管线中的酸通过泵返流到计量槽后,便上平台进行作业。 在卸开螺栓后有酸流出, 班长叫 1名工人去启动水泵, 冲洗管内余酸。 由于该工人注意力不集中。心里总是想着昨晚与家人争吵的事情,误 启动酸泵,致使残留在酸管低 U 型部位的余酸从卸开螺栓法兰间隙喷 出,将平台上 4 人严重灼伤。(4)不良生活习惯 在生活中每个人都可能有这样、 那
5、样的不良生活习惯, 如喝酒、 抽烟、 赌博等。然而极少数人把这些不良生活习惯带到工作岗位上,在岗位 上喝酒、在禁火区吸烟等,有的甚至在岗位聚众赌博,如果把这些不 安全行为带到岗位上,就给事故的发生留下了隐患。案例:某化工厂 1 名锅炉工在班中喝酒, 酒醉后,倒在煤堆之间睡觉, 结果被塌下来的煤掩埋致死。2.发生不安全行为的外界因素(1)有章不循,安全管理松弛 一些企业领导由于在思想认识上有差距,重生产、轻安全,没有真正 把安全生产摆在第一位置,规章制度只是 “写在纸上,挂在墙上 ”,“说 起来重要,干起来次要,忙起来不要 ”。管理严不起来,安全工作没有 真正落实到基层,落实到人,对不安全行为熟
6、视无睹,监督检查流于 形式。对事故责任的追究查处不严,不彻底,大事化小,小事化了, 在这样的环境和氛围下,就给不安全行为的发生开了绿灯和创造了条 件。案例:某化工厂氯化钡工序停车检修,由于该企业安全管理混乱,有 章不循,严重违反化工企业进行罐内作业的有关安全规定,在既不分 析有毒物质浓度,又不佩戴防毒面具的情况下,冒险进入硫氢化钙贮 罐清理泥渣,造成 5 人硫化氢中毒死亡的重大事故。(2)安全教育培训不力现代化企业生产情况十分复杂,生产工艺条件要求十分严格,如果只 懂得一般的生产操作规程,而不懂安全知识,不具备较强的安全意识 和树立安全生产法制观念,要做到安全生产是一件不可能的事。作为 企业有
7、义务对从业人员进行培训,提高其安全素质。但是在一些企业 里,由于领导者对安全教育培训的认识不够,对从业人员安全知识, 安全技能和安全态度培训不力,淡化岗前三级安全教育,安全教育及 考试形式主义走过场,致使部分从业人员安全素质低下,安全意识淡 薄,这样的人在生产实践中难免会发生不安全行为而发生事故。 案例:某企业不重视从业人员安全教育培训,一员工上中班时发现有 根电线(带电,220V)掉在地上,由于缺乏最基本的安全知识,发生 了用手去拿电线的不安全行为,结果触电死亡。( 3 )作业环境恶劣 人在高温环境下作业容易引起烦躁、焦虑的心情,自制力下降;噪音 强度大时,反应迟缓,注意力很难集中,操作起来很容易发生错误; 环境照明不足时,易于疲劳,会引起心理状态的变化,使思考力和判 断力迟缓,错误的操作增多。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2026学年假如教学设计色彩搭配
- 2026年洛阳职业技术学院单招综合素质考试题库带答案详解
- 医疗保险业务操作规范手册
- 【计算机类(基础课)】2025年河南省普通高等学校对口招收中等职业学校毕业生考试试卷(含答案)
- 烟草行业生产安全管理手册
- 2026年重庆三峡学院单招职业技能考试题库有答案详解
- 2026年钟山职业技术学院单招综合素质考试题库附答案详解
- 2026年惠州工程职业学院单招职业适应性测试题库及答案详细解析
- 2026年仰恩大学单招职业适应性测试题库与答案详解
- 2026年广东交通职业技术学院单招职业适应性测试题库与答案详解
- 《PMC新型固体燃料》-编制说明
- 乡镇消防制度管理制度
- 公共卫生组织管理工作计划(31篇)
- 电厂值长培训课件
- 2026年湖南机电职业技术学院单招综合素质考试题库附答案
- (正式版)DB51∕T 3326-2025 《展会现场服务规范》
- 小学劳动课《收纳》
- 食品生产加工小作坊许可申请书
- 医疗设备维护与质量控制
- 企业员工福利及关爱基金管理细则
- DB31∕ 736-2020 纸面石膏板单位产品能源消耗限额
评论
0/150
提交评论