下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、钦州市绩效考评领导小组办 公 室 文 件 钦绩办发201613号 关于报送2015年度钦州市绩效考评加分材料的通知各县(区)绩效办,市直各有关单位:根据2015年钦州市县(区)绩效考评加分扣分实施办法和2015年钦州市部门绩效考评加分扣分实施办法(钦绩发20152号)精神,请各县(区)、市直(驻钦)各有关单位对照文件要求,认真做好2015年度绩效考评加分申报工作。符合绩效加分申报条件的各县(区)、市直(驻钦)各有关单位,须于2016年2月22日前,登录钦州市绩效管理信息平台(),点击“年度部门加扣分”模块进行填报并提交。同时,填写2015年度钦州市绩效考评加分项目申请表(表格见附件)附相关证明
2、材料的复印件报送至市绩效办考评中心和考评二科。不申请的,视为自动放弃,逾期报送不予受理。2015年钦州市部门绩效考评加分扣分实施办法(钦绩发20152号)及本通知附件已存放至市绩效考评公共邮箱:,密码:666666。请自行下载使用。未尽事宜,县(区)请与市绩效考评中心联系,市直(驻钦)单位请与市绩效办考评二科联系。地 址:市行政信息中心,原驻市行政信息中心武警中队营房南楼二楼市绩效考评中心联系人:苏夏琼联系电话:考评二科联系人:刘志强 联系电话:附件:2015年度钦州市绩效考评加分项目申请表钦州市绩效考评领导小组办公室2016年2月2日附:2015年度钦州市绩效考评加分项目申请表申请单位(盖章): 时间: 年 月 日序号申请加分类别申请加分事项申请加分值申请加
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理中的饮食营养:提升整体健康水平
- 新手腹腔引流管护理培训
- 老年人常见疾病护理
- 2026年酒店吊顶装修合同(1篇)
- 人教版一年级上册语文期中考试(A4版)
- 2021-2022年人教版四年级语文上册期中测试卷及答案【新版】
- 老年病人安宁疗护伦理问题
- 浙江省9+1高中联盟2023-2024学年高一上学期11月期中物理试题
- 老年护理:促进老年人社会参与和心理弹性
- 老年人大小便护理的药物使用
- 2026年高考政治后期备考策略分享交流课件
- 西南名校联盟2026届“3+3+3”高考备考诊断性联考(四)语文+答案
- 2026西师大版四年级下册小学数学国测练习卷含答案
- 2026年凉山州人才引进考试试题及答案
- 浙江杭州市城市建设投资集团有限公司2026届春季校园招聘备考题库(含答案详解)
- 2025版压力性损伤指南解读与临床实践
- 医院耗材管理委员会职责及工作制度
- 科技馆展品维护保养技师(中级)考试试卷及答案
- 2026年专业翻译资格证书考试中英翻译实战练习题
- 热电偶培训教学课件
- 2025年医疗机构患者就诊流程手册
评论
0/150
提交评论