关于XX护士长述职报告

1、关于XX护士长述职报告第 1 篇 : 护士长述职报告 回忆 20xx 年，在院领导、护理部的正确领导和悉心关切下，本人认真履行护士长工作职责，以二甲医院的标准，严格执行护理治理各项制度和流程，注重护理质量的保证与持续改良，不断提升护理品牌，继续深化优质护理，切实完成医院及护理部的各项任务，现述职如下：认真学习，不断提高思想熟悉和政治理论水平，牢固树立科学进展观，严格要求自己，以身作那么，率领全部护理人员，为病人提供更好更优质的护理效劳; 踊跃参加医院组织的员工素养教育及平安医疗教育，并落实到平常的工作中。认真学习医院的各项规章制度并组织落实，自觉遵守医务人员的职业道德， 廉洁奉公， 自觉树立医

2、务工作者的良好形象。爱岗敬业，勤勉工作，踏实认真，勇于担当。率领本科护理同仁，认真履行各项制度，在原有优质护理的基础上，工作做得加倍细化、效劳加倍热情、病人加倍中意。在医院开展的“三好一中意”活动中，认真做好宣传工作，真正做到医德好、技术好、质量好、病人中意。平常，把严肃的工作态度与科学的工作方式结合起来，擅长统筹兼顾、合理部署，分清轻重缓急，既突出重点，又保全大局，使各项工作开展有条不紊、取得明显实效。一、落实要求，抓好护理质量治理。重视病房治理，科内实行护士长、责任组长、护理质控员三级治理，成立科室质量治理小组，常常进行现场指导与检查各项制度的落实情形，发觉问题，及时在护士会上进行讨论分析

3、，提出整改方法，使病房工作实行标准化治理。注重质量改良，把科室内存在的问题通过持续质量改良，顺利达到预期目标，成立健全质量监控，增强质量监督，实施标准化质量治理，每一个月对护理质量进行检查、量化、反馈、整改，成立质量治理的长效机制。依照二甲医院的标准，学制度，抓落实，学应知、应会，抓考核，使每位护士的理论、操作人人过关，并非断提高护理技术与效劳水平。二、强化方法，确保平安护理。每一个月组织学习平安查对制度及各项急救流程，严格遵守各项规章制度和操作规程，不断标准各项操作流程，及时查找护理平安隐患。每一个月召开平安护理会议，不断强化平安意识，认真学习十四项核心制度及病人护理平安治理制度、护理平安隐

4、患呈报讨论制度、护理事件呈报与预防制度。增强法律意识，对住院的高危病人及时进行摔倒 （ 坠床 ） 、 压疮的评估、 报告及认定，有效避免了护理事件发生。针对精神科专科特色，增强精神药物知识学习与普及，神经病人护理技术培训等专题讲座，而且运用于护理实践中，大大提高了新护士的专科护理技术和平安护理级别 ; 踊跃做好病房的院感知识培训及消毒隔离工作， 使院感知识深切到每一个人， 落实到每一个操作进程，幸免了交叉感染的发生。3、坚持做好一日七查的催促与监管。以护理14 项核心制度为指导，每日检查和催促护理事务的执行，发觉缺点及时纠偏和改良; 认真做好护理人员岗前培训和在职培训，依法依规履行护理职位职责

5、。4、真心关爱，改良护理效劳态度和作风，提高护理效劳的中意度。在科室踊跃推行优质护理方法，转变了思想观念，整合基础护理，用药医治、沟通和健康指导等各项护理工作，使责任护士对所包干的患者提供持续、全程和全人的护理效劳。增强护患沟通，每一个月组织召动工休座谈会，听取患者及家眷的意见与建议。真正做到想病人所想、急病人所急，每日 2 次查视病友，了解病人的需求，解决病人的困难，征求病人对护理人员的意见，不断改良方式与技术，护理效劳中意度不断提高。同时，做好出院病人的随访及上门随访工作，使本科室在社会上的知名度、认可度、佳誉度不断提高。五、坚持不懈，全面实施健康教育。制订针对性强的健康宣教内容，按期召开

6、健康教育讲座，宣教率达100%、反馈率达95%。每一个月开讲健康教育课堂1 次，对不同精神疾 病的病人进行宣教，使他们及时了解一些常见的健康卫生保健知识，并能自己识别异样; 并制做图片及幻灯片，对每一个病人及家眷进行宣教，受到欢迎和好评。六、开源节流，提高经济效益。增强经济核算，尽力降低医疗护理本钱，讲究经济效益与医疗护理成效，要求全部医护人员、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸做起，严格操纵科室支出、杜绝一切浪费现象。专门注意科室医疗设备的利用、保护、维修与保养，确保正常运行，为科室制造最大的经济效益。 了解熟知各项收费标准， 用活、用足收费政策，应收那么收、应收不漏。7、凝聚人心

7、，增进各项工作顺利完成。把工作做细、做实， 尽力营造风正气顺、 团结协作、 和谐高效的工作环境。坚持以人为本，关切、爱惜、尊重、明白得每一名医护工作者。作为护士长，与科室护理人员以诚相待、以心交心，不断发觉和确信科员的优势和优势，充分激发大伙儿的工作热情，团结和睦，踊跃向上，融洽医护、护患关系，使五病室形成了一个团结、和谐、发奋、进取的团队。八、开展培训，提升整体素养。制订培训打算，按期组织护理人员进行培训，强化三基训练，常常学习新知识、新技术、新业务，尽力提高每一名护理人员的业务水平，以适应科室新技术、新项目的开展，适应时期进展的需要。每周进行一次科级护理查房，每一个月进行一次个案护理查房，

8、每季一次操作培训并组织考核，按期组织护理人员进行科内、 院内业务学习及三基理论考核。按带教培训打算，认真做好 实习生和新护士及深造生的带教及培训工作，为护理队伍输 送合格的人材。利用业余时刻，踊跃参加省、市护理学习班，定阅中 华护理杂志、护理与康复，不断吸收先进体会以充实、 提升自我，使咱们的护理知识能知足不断进展的学科。查找 相关的资料，今年申报市级科研项目一个，为医院和个人素 养的提高奉献自己的力量。通过医院组织的警示教育及治理商业行贿专项学习，树 立正确的世界观、人一辈子观、价值观，自觉地投入到医院 廉政建设的工作中去。牢固树立一切为病人、全心全意为人 民效劳的思想，廉洁效劳，保护病人、

9、集体和同志利益，不 利用职务谋取不合法利益。坚持做到自重、自省、自警、自 励。以上是我今年度工作回忆。“行百里者半九十”。我清醒 地熟悉到在取得成绩的同时，也存在工作体会、创新、科研 等方面的不足。在新的一年里，我决心在成绩眼前不自豪，在缺点眼前 不气馁，继续维持谦虚谨慎、求真务实的作风，力争在以后 的工作中，增强学习，勇于实践，团结协作，与时俱进，尽力增进优质护理工作的推行，使我院的护理工作不断迈上新的台阶。第 2 篇 : 护士长述职报告范文一年来 , 在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮忙和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作打算，

10、完成了 XX 年护理打算90%以上，现将工作总结情形如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的全然保证1、 护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类职位责任制和护理工作制度， 如责任护士、 巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、 坚持了查对制度： (1) 要求医嘱班班查对，每周护士长参加总查对1-2 次，并有记录; (2) 护理操作时要求三查七对 ;(3) 坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。3 、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各类信息数据记录本，配备五种操作处置盘。4 、坚持床头交接- 班制度及晨间护理，预防了

11、并发症的发生、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每一个月 5 日前交护理部进行考核，并依照护士长订出的适 合科室的年打算、季安排、月打算重点进行催促实施，并监测实施成效，要求护士长把每一个月工作做一小结，以利于总结体会，开展工作。二、坚持了护士长例会制度：按品级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改方法，向各护士长反馈护理质控检查情形，并学习护士长治理相关资料。3、每一个月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的治理水平。 4 、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进体会，扩大知识面： 5 月底派三病区护士长

12、参加了国际护理新进展学习班，学习终止后，向全部护士进行了汇报。一、 继续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语 50 句。 二、 别离于 6 月份、 11 月份组织全部护士参加 * 宾馆、 * 宾馆的礼仪培训。 3 、 继续开展健康教育，对住院病人发放中意度调查表， （ 按期或不按期测评） 中意度调查结果均在95%以上，并对中意度调查中存在的问题提出了整改方法，评选出了最正确护士。4、每一个月科室按期召动工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的知足。五、 对新分派的护士进行岗前职业道德教育、 规章制度、护士行为标准教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格

13、者给予上岗。一、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。二、与医务科合作，聘请专家讲课，教学骨科、内、外科知识，以提高专业知识。3、各科室每周晨间提问1-2 次，内容为基础理论知识和骨科知识。4、“三八妇女节” 举行了护理技术操作竞赛（ 无菌操作 ） ，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖别离给予了奖励。5、 12 月初， 护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核： 病区护士考核： 静脉输液、 吸氧 ; 急诊室护士考核：心肺苏醒、吸氧、洗胃 ; 手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、 增强了危重病人的护理，坚持了床头交接-班制度和晨间护理。7、 坚持了护理业务查房：每一个月连番在三个病区进行了

14、护理业务查房，对护理诊断、护理方法进行了探讨，以达到提高业务素养的目的。8、 9 月份至 11 月份对今年进院的 9 名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长讲课能力。9、 全院有 5 名护士参加护理大专自学考试，有3 名护士参加护理大专函授。1、 严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。2、 每一个科室坚持了每一个月对病区医治室、换药室的空气培育，对高危科室夏日如手术室、门诊手术室，每一个月进行二次空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、 科室坚持了每一个月对医治室、换药室进行紫外线消毒， 并记录， 每周对紫外线灯管用无水酒精进行除

15、尘处置，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品利用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处置，并按期检查催促，对各类消毒液浓度按期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。五、 各病区医治室、换药室均能坚持消毒液（1 ： 400 消毒灵 ） 拖地每日二次， 病房内按期用消毒液拖地（1 ： 400 消毒灵） 出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭 ) 。六、手术室严格执行了院染治理要求，无菌包内用了化学指示剂。 7 、 供给室成立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了按期定点监测。一、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质效劳的宗旨，深切开展了以病人

16、为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，和通过护士的言传身教，让病人熟悉把握疾病防治， 康复及相关的医疗， 护理及自我保健等知识。二、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除向病人教学疾病的防治及康复知识外，还深切病房与病人谈心。 3 、 全年共收治了住院病人2357 个， 留观 125 个，手术室开展手术2380 例。急诊护士为急诊病人提供了全程效劳，包括护送病人去拍片，做B 超、心电图，陪病人办入院手续，送病人得手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员取得了周到的效劳。4、 全院护理人员撰写护理论文30 篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有 3 篇参加台州地域学

17、术交流，有 2 篇参加今世护士第二十一次全国护理学术交流。个别护士素养不高，无菌观念不强。二、 整体护理尚处于试探时期，护理书写欠标准。3、 由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能取得一级护士的效劳，仅次于日常工作。4、 病房治理尚不尽人意。第 3 篇 : 中医肛肠科护士长述职报告20xx 年是中医肛肠科独立开科的第一年，我有幸同意医院的委任，担任中医肛肠科护士长职务。一年来能认真贯彻执行医院及护理部的各项方针政策、规章制度，在护理部及科主任的双重领导和指导下，在科室同事的帮忙和支持下，认真、有序地开展各项工作，通过全部医护人员一起尽力，科室治理制度慢慢标准、工作程序慢慢完善、业

18、务领域不断拓宽，科室护理工作良性运行、 护理质量稳步上升， 科室呈现出一个朝气蓬勃、健康向上的良好进展势态! 现将一年来的个人工作述职如下：一、增强政治思想学习：作为一名入党踊跃分子，能踊跃参加党组织的各项学习活动，踊跃配合儿中肿片区支部书记做好各项工作，撰写思想汇报，时刻以党员的高标准严格要求自己， 树立大局意识、 责任意识、 擅长学习、 勇于创新、斗胆实践，在工作职位上能始终维持朝气蓬勃、昂扬锐气的风貌。二、增强学习医疗行业职业道德标准、法律法规、核心制度。严守职业道德标准, 不以护谋私，真心实意为患者效劳，为群众效劳。一、参加医院及护理部的各类治理培训，尽力学习治理科学知识，阅读治理期刊

19、读物，提高治理理论，在各级护理质量检查中，虚心向护理质量好的病区护长学习治理的体会和方式，注重理论联系实际，不断提高治理绩效，通过一年多的历练，我的组织和谐能力及指挥决策能力慢慢提高。二、正确处置好与科主任、医生之间的关系。科主任是科室第一负责人，平常我能踊跃和科主任进行有效沟通，认真执行科室治理的方针政策，做好上传下达工作，在督导检查中发觉问题及时向科主任反馈，修正治理误差，主动向科主任汇报护理工作，让科主任熟悉科室护理状况，明白得、支持护理工作。增强与医生沟通合作，确保科室工作正常开展。3、尽快融入护理新团队，极力打造一支更具凝聚力的护理队伍。 作为一名新护长， 为顺利打开护理工作局面，

20、我细心观看护士的工作适应、脾气性格，把握她们的优缺点，尽力在生活上关切每一个人，取得她们的支持与信任，知人善任，从而合理安排各项护理工作，调动护士的踊跃性和制造性。同时我能以身作那么，清正廉洁、无私奉献，遵章守纪，办事公道正派，争做群众的先锋，护士的表率，率领全部护士更好更优质地完成各项护理工作。4、注重增强与兄弟科室间的沟通联系。如增强与手术室、麻醉科、急诊科、消化科、腔镜室等科室之间的沟通联系，团结协作、相互帮忙支持，使科室工作良性运转。购回现代肛肠病学专科书籍，从图书馆借阅肛肠病相关期刊读物，制定学习打算，按期学习，尽快提高专科理论水平，虚心向科室老同志学习专科操作技术，如中医护理操作技

21、术、电脑医嘱处置等，此刻已能熟练把握本专科基础理论、护理技术，解决专科疑难护理问题，了解专科护理进展动态，争做专科护理学术带头人。一、结合护理实际按期进行护理人员爱岗敬业、医德标准、职业道德教育，为病人提供全程优质护理效劳，我科的护理效劳一直取得患者的好评，中意率全年达标。二、狠抓护理质量操纵，充分发挥护理质量操纵小组的作用，严格依照护理质量标准检查、催促，不断修改完善各类护理质量标准，并组织学习，按标准实施各项护理工作。3、严抓护理平安，每一个月召开护士例会，针对证量检查存在问题进行反馈、群策群力、综合分析，查找缘故，落实整改方法，分析疑难、重大问题，针对容易显现过失、事故、护理隐患的事件、及时采取有效预防方法，年内无过失、事故及严峻护理纠纷的发生。4、充分发挥留言薄的作用：对护理工作的薄弱环节，护理质控缺点较多的地址，护长在留言薄中作出提示，书写一些临时成立的制度，除晨会转达，提示护士及时阅读，将信息传递给每一名护士，减少开长会，提高效率，持续改良护理质量。五、增强护患沟通，每一个月组织