雁声爱心助学会章程

1、 让公益在阳光下成长 人过留名，雁过留声“雁声”爱心助学会章程第一章 总则第二章 会员制度第三章 组织机构第四章 内部人事管理第五章 财产的管理和使用第六章 信息公示制度第七章 志愿人员招募和管理第八章 终止和剩余财产处理第九章 章程修改第十章 附则第一章 总则【第一条】 为了明确“雁声”爱心助学会发展目标，规范“雁声”爱心助学会运作，实现“雁声”爱心助学会宗旨，制订本章程。【第二条】 组织名称：“雁声”爱心助学会。【第三条】 组织性质：社会公益团体。【第四条】 活动宗旨：“雁声”爱心助学会以“每天为贫困小学生节约一块钱”为标准面向高校大学生发展会员，并接受社会个人和组织的捐赠，以本组织财产开

2、展爱心助学活动，以 “人过留名，雁过留声”的价值理念号召社会力量推动贫困地区教育事业的发展。【第五条】 资助对象:家庭经济困难的在校中小学生。【第六条】 活动地域:四川省。 【第七条】 办公地点:四川省成都市锦江区静安路5号。【第八条】 主管单位:四川师范大学法学院。【第九条】 业务范围： 1.收集贫困中小学生信息；2.面向高校大学生发展会员；3.接收社会个人和组织捐赠；4.开展专项爱心助学活动；5.其他符合本章程的活动。第二章 会员制度【第十条】 会员资格:凡申请成为“雁声”爱心助学会会员皆需满足以下条件：1.年满十八周岁，有完全民事行为能力；2.自愿加入“雁声”爱心助学会并承诺履行“雁声”

3、爱心助学会会员义务。【第十一条】 会员权利：1.参与“雁声”爱心助学会会员大会，对大会决议有表决权；2.享有对“雁声”爱心助学会管理人员的选举权和被选举权；3.对“雁声”爱心助学会受助人信息有知情权；4.对“雁声”爱心助学会财务状况有知情权；5.对“雁声”爱心助学会工作人员有建议权和批评权；6.优先参与“雁声”爱心助学活动的权利；7.自愿加入、自由退出“雁声”爱心助学会的权利。【第十二条】 会员义务：1.按时足额交纳会费；2.对受助人相关信息保密；3. 维护“雁声”爱心助学会声誉；4. 退出“雁声”爱心助学会前必要的告知义务；【第十三条】 资助人，本章程所规定资助人指捐赠本组织或者通过本组织捐

4、赠贫困中小学生但非本组织会员的社会个人或组织。资助人根据其所签署的资助协议享有权利和履行义务。第三章 组织机构【第十四条】 机构设置及职责范围：“雁声”爱心助学会设立会员大会、监事委员会、会长、秘书处、财务科、信息与宣传科、助学活动项目科、人事科。 会员大会：“雁声”爱心助学会最高决策机关，由会员代表、资助人代表、工作人员和其他受邀参会者组成。会员大会对“雁声”爱心助学会重大事项有决定权，对所有管理部门和工作人员有监督权。会员大会设主席一名，负责主持召开会员大会。“雁声”爱心助学会重大事项包括“雁声”爱心助学会章程的制定和修改，涉及金额超过人民币2000元的助学活动的开展，监事委员会委员，会长

5、、副会长的选举和罢免等。监事委员会：直接隶属会员大会，由三名以上奇数个数委员组成。具体执行会员大会的监督权，监督“雁声”爱心助学会各部门工作，制作监察报告并向会员大会报告工作。 会长：设会长一名、副会长两名。会长对“雁声”爱心助学会负全责，向会员大会报告工作；对外代表“雁声”爱心助学会参加社会活动。副会长分管部门具体工作，对分管科室工作负责，协同会长主持日常工作，对会长工作有建议权。秘书处：设负责人一名、助理两名。负责规范“雁声”爱心助学会各部门文书；协助会长、副会长协调“雁声”爱心助学会各部门工作。财务科：设负责人一名，会计一名，出纳两名。管理“雁声”爱心助学会财务，制作“雁声”爱心助学会财

6、务报告并向会员大会报告“雁声”爱心助学会的财务情况。信息与宣传科：设负责人一名、助理两名。负责有关资助人、受助人信息的收集、整理及归档；管理、维护“雁声”爱心助学会宣传平台，发布活动新闻，拓宽宣传渠道，扩大“雁声”爱心助学会的社会影响力。助学活动项目科：设负责人一名、助理两名。负责策划、组织“雁声”爱心助学会的重大活动，制作活动策划书及撰写活动总结。人事科：设负责人一名、助理三名。负责“雁声”爱心助学会管理人员和志愿人员的招聘与考核，结合实际情况，有针对性地开展各项技能培训。【第十五条】 会员大会制度：1.会员大会每半年召开一次； 2.有会员或资助人共计30人以上共同提出召开会员大会，或者监事

7、委员会集体决定召开会员大会，必须召开会员大会紧急会议；3.召开会员大会，须提前5日通知全体会员和资助人； 4.会员大会须有50人以上出席且参会会员与资助人人数占参会总人数二分之一以上方能召开；会员大会一般决议须经与会成员半数以上同意通过。下列事项的决议，须经与会成员三分之二以上同意通过： (1)章程的制定和修改； (2)选举或者罢免监事委员会委员,会长、副会长； (3)涉及金额超过2000元助学活动的开展；(4) 其他具有重大影响的事项。5. 会员大会召开过程应当由秘书处制作会议记录。形成决议的，应当当场制作决议文本，并由参会成员签字，参会成员签字的决议文本作为标准文本。第四章 内部人事管理【

8、第十六条】 管理人员的产生及任期：1.管理人员从会员中选举或者招聘产生；2. 在会员大会召开前，由监事委员会协商推荐一名监事委员担任会员大会主席；不能协商一致，由时任会长指定一名监事委员担任；3. 监事委员会委员由对“雁声”爱心助学会有突出贡献的历届会长担任，但在职会长除外。监事委员会委员每届任期两年，届满可以连任，但连任不超过两届。4.会长、副会长由会员大会直接选举产生，每届任期一年，届满可连选连任；5.除前三款规定以外的管理人员和志愿人员的招聘，由人事科统一纳入人事规划公开招聘，科室负责人任免需由分管人事工作副会长审核并报会长同意；6.人事科招聘管理人员和志愿者以品德、能力为主要考查内容，

9、采用笔试和面试两种考查方式；7.新进人员需到人事科办理试用手续，试用期一个月，试用期满合格并签订服务承诺书即正式录用；8.试用人员报到时，应向人事科提交以下材料： (1)身份证复印件一份；(2)一寸近期彩色免冠照片两张 ；(3)其它人事科要求的必须材料。 【第十七条】 管理人员基本条件：1.年满十八周岁，有完全民事行为能力；2.具有大学专科以上学历；3.热心公益事业，能吃苦耐劳；4.自愿接受本组织章程和相关规定的约束。凡有下列情形者，不得录用：1.曾受到警告以上行政处罚或者刑事处罚；2.有吸毒、酗酒等不良嗜好；3.患有精神病或传染性疾病；4.参加志愿活动有不良记录；5.其它本组织认定不适合招募

10、的情形。【第十八条】 管理人员待遇：1.根据本组织发展情况，按照工作内容不同，对管理人员发放相应补贴；2.管理人员到成都锦江区以外地点开展爱心助学活动，本组织为其购买意外伤害保险并按照真实有效票据报销全部或者部分车船费用；3.根据管理人员具体工作表现，对有重大贡献者给予适当表彰。【第十九条】 管理人员义务：1.忠于职守，服从安排，积极工作；2.不断提高自己的工作技能，强化服务意识；3.对资助人、受助人相关信息保密；4.其他必要义务。【第二十条】 管理人员违规处理：1.因故意或者重大过失违反本组织规定造成严重经济损失或者严重影响本组织声誉的，按照法律规定应当追究法律责任的追究其法律责任，本组织有

11、权辞退此人并追回相关经济损失；2.一般过失或者因为其他不可抗力、意外事件造成管理人员违反本组织规定，未造成重大经济损失亦未严重影响本组织声誉的视情况予以处理。【第二十一条】 管理人员的罢免：1.管理人员出现以下情况，本组织可以直接罢免：(1) 受到警告以上行政处罚；(2) 违反刑法受到刑事制裁；(3) 严重不服从管理，长期消极工作；(4) 其他严重影响本组织声誉的情形。2.监事委员会委员，会长、副会长的罢免由会员大会决定；各科室负责人的罢免经人事科调查属实后由会长和两名副会长共同决定；其他管理人员的罢免由人事科调查属实后由会长或者分管人事工作副会长直接决定。第五章 财产的管理和使用【第二十二条

12、】 本组织财产主要来源：1.会员会费；2.社会个人或组织的捐赠；3.其他合法收入。【第二十三条】 本组织财产主要用途为：1.资助贫困中小学生；2.办公活动经费；3.其他合理用途。【第二十四条】 根据“雁声”爱心助学会发展需要,每年从收入总额中划拨10%作为办公活动经费，90%直接用于资助贫困中小学生。但签订专项资助协议书的按照资助协议约定比例划拨办公活动经费。【第二十五条】 会员大会、监事委员会、会长和分管财务副会长监管财务科工作。【第二十六条】 资助监督：1.本组织有权督促受助方合理使用资助款项及物资；2.本组织与受助方签订资助协议，若受助人违背约定，本组织有权减少、中止或终止资助。【第二十

13、七条】 财务实行季度监察、年度决算，严格规范办公经费使用审批程序，明确财务人员管理权限；建立财会人员岗位责任制，加强培训，不断提高专业素质和管理水平。【第二十八条】 本组织管理人员每次换届前一月，会长、副会长协同监事委员会对下列事项进行审定：1.财务报告；2.财务收支记录及凭据；3.财产清册。【第二十九条】 本组织财务接受业务主管单位监督。第六章 信息公示制度【第三十条】 信息公示的内容：1.会员和资助人规模；2.受助人基本信息；3.管理人员基本信息；4.每次助学活动详情；5.财务收支情况；6.其他需公示内容。【第三十一条】 信息公示方式: 1.发布“雁声”爱心助学会财务报告和“雁声”爱心助学

14、会年度总结及“雁声”爱心助学会资助方案等正式文件予以公示； 2.通过“雁声”爱心助学会已有宣传平台及时发布各种动态信息。第七章 志愿人员招募和管理【第三十二条】 “雁声”爱心助学会志愿者招募，以能力、品德、志愿服务经验为主要考查标准。【第三十三条】 招募志愿者采取笔试加面试的方式择优录用，在同等条件下优先录用本组织会员和资助人。 【第三十四条】 志愿者第一次到本组织报道时，向人事科提交或填写以下材料： 1.身份证复印件一份；2.一寸近期彩色免冠照片二张；3.服务承诺书；4.其它必要的证明材料。【第三十五条】 凡有下列情形者，不得录用： 1.受过警告以上行政处罚或者刑事制裁；2.有吸毒、酗酒等不

15、良嗜好；3.患有不适合参与志愿服务的疾病 ；4.参加志愿服务活动有不良记录； 5.其它不适合参与志愿服务的情形。【第三十六条】 志愿人员招募后，与本组织签订“雁声”爱心助学会志愿服务协议书，双方共同遵守。本组织根据具体工作内容，对志愿人员进行相关培训。【第三十七条】 志愿人员权利：1.志愿人员参与持续时间超过4小时的志愿服务工作，有权从本组织获得因志愿服务工作而实际产生的必要费用；2.参与本组织在成都市锦江区以外地点开展的志愿服务工作有权要求本组织为其购买人身意外伤害保险。【第三十八条】 志愿人员义务：1.服从安排，尊重服务对象和工作伙伴，以积极的态度对待服务工作；2.按时按质按量完成工作内容

16、； 3.积极维护本组织声誉和志愿人员形象。【第三十九条】 本组织对在爱心助学活动中有重大贡献志愿人员予以适当表彰。第八章 终止和剩余财产处理【第四十条】 “雁声”爱心助学会出现以下情形，应当终止： 1.会员大会全体参会成员三分之二以上决议终止； 2.因资金严重不足超过半年不能开展助学活动； 3.其他必须终止的特殊情形。 【第四十一条】 本组织终止，应在会员大会表决通过后15日内，报主管单位审查，经主管单位审查同意后60日内完成终止事项。【第四十二条】 本组织终止前，应当在主管单位的指导下成立清算小组，完成清算工作，在清算期间不开展除清算活动以外的工作。 【第四十三条】 本组织终止后的剩余财产，应在主管单位的监督下， 由清算