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文档简介
1、个人所得税筹划方案-1授人以鱼不如授人以渔, 各位掌合家人过年好! 以下是我个人对合理规避个税的一些观点和 建议,供参考! 以课件形式书写目的有两个:一、让非专业人员能看懂会用,直接举例,尽量不用专业术语,不懂看图和蓝色注释二、节省时间,多写无益重在实施,不罗嗦上干货!以下针对掌合现状,结合各部门员工工薪架构先列举 3种筹划方案,每个方案以一个例子进 行详细阐述,各种方案可结合到一起使用,效果更佳,总有一款适合你, 如能把以下方案运用到极致,不图多高大上,变相涨薪也不错 &问度娘;1.级数月应纳税所得额工资中需要纳税的部分 (工资个人承担社保公积金3500)税率(%)速算扣除数1不超过
2、1,500元302超过1,500元至4,500元的部分>fc101053超过4,500元至19,000元的部分205554超过9,000元至35,000元的部分251,0055超过35,000元至55,000元的部分、铲2,7556超过55,000元至80,000元的部分355,5057超过80,000元的部分4513,505基础公式:(基础好的可直接看方案)工资个税计算公式:应交个税=(工资个人承担社保公积金3500个税起征点)X适用税率速算扣除数2.年终奖个税计算公式:当月工资> 3500元时,年终 作为“应纳税所得额”对应的税率。当月工资W 3500元时,年终率是按年终奖-(
3、3500-月工资举例假设小王在2015年12月工资6000元,个人缴纳社保和公积金合计500元,同时领到年年终奖20000元,当月所需缴纳的个税如下:1)当月工资个税 =(6000-500-3500)X 10%-105=95 元2)年终奖个人所得税 =20000 X 10%-105=1895元10%税率的由来:20000/12=1666.67当月个人所得税总额 =95+1895=1990元看懂这个例子就会算个税了,接下来聊合理避税方案。奖个人所得税 =年终奖X税率-速算扣除数,税率是按年终奖奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资)X税率速算扣除数,)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
4、2015/123.-可编辑修改-二、方案一:工资奖金合理搭配避税(适合掌合全员,会销、高管看过来1. 税收筹划思路讲解:工资奖金结合进行税收筹划的基本思路是,尽量将每一元的所得都适用比较低的 税率。为便于理解,我们可以把所有所得全部转化成一元硬币,有些硬币国家不征税,12个月即每月3500元部分。我们先把这些不征税的硬币拿回家,其余部分国家征税。 想象成12个筐,年终奖作为第 13个筐。这些筐都是用来放硬币的,我们应该用最低 的税率将这些硬币拿回家。首先设计全部适用3%税率的筐,这样,前 12个筐,每个筐可以装1500元,第13个筐可以装18000元18000=1500 X 12。因此,应纳税
5、所得额 在36000元36000=1500工资X 12个月书18000年终奖范围内的,可以用这种方法发放, 这样,每个硬币仅仅被国家拿走3%,最大限度的节税。因此,10%的税率,不可取,应当 10%的税率, 3%的税率。因此,前 12个筐,每个筐最多 3%的税率,最少的硬币 72000元范围内的可以适用这种方法。币放入前12个筐,此时适用的税率为20%。如0%的税率,但会带动其余18000元硬币全部适用如果所得较多,则进一步采取上述思路进行硬币分配,只是在分配硬币时应当注 意年终奖适用的税率实际上是全额累进,仅一个月的所得适用了超额累进税率,如果在第13个筐加入一个硬币,此时整筐的所得都要适用
6、 尽量将硬币往前12个筐里装,因为每加入一个硬币,仅仅这个硬币适用 并不会连累其他硬币,其他硬币仍然适 可以装到4500个硬币,此时,我们就保证了最多的硬币适用 适用10%的税率。应纳税所得额在如果所得进一步增加,则首先将 果放入第13个筐,虽然该硬币适10%的税率,这是不划算的。但是如果硬币的数量达到一定程度,我们就会发现,将硬 币放入第13个筐会比放入前面112个筐更加节税。可以考虑将部分奖金作为当月的工资予以发放,级数1 月应纳税所得额/工资中需要纳税的部分 (工资个人承担社保公积金3500)税率(%)速算扣除数1/ 不超过 1,500 元/ <02超过1,500元至4,500元的
7、部分101053超过4,500兀至9,000兀的部分 -A1JK20手555当员工一次性发放较高的奖金时寸, 这样可以降低奖金所适用的税率,减轻税收负担。资为 9000元,个人承担部分的社保和公积金100800 元。( 9000-600-3500)X 20%-555=425 元2. 举例:掌合某员工张三 2015年度的每月425X12=5100 元600 元,全年扣除社保公积金后工资为 按照税法规定每月应当缴纳个人所得税: 全年应当缴纳个人所得税:税收筹划思张三所得适用%的税率,如果将这部分所得放入年终奖,可以使用3%的税率。我们18000 X 3%=540 元9000-600-1500=69
8、00 元(6900-3500)X 10%-105 X 12=2820540+2820=3360现将年终奖设定为18000 ( 1500 X 12=18000 )元。此时全部年终奖都适用3%税率。年终奖应纳个税:每月工资降低:年工资应纳个税:合计应纳个税:节税额:5100-3360=1740 元是否需要继续筹划,需要看每月工资中适用10%税率的所得如果放入年终奖,一方面不会降低这部分所得的税率,而且会带动其余18000元年终奖适用10%的税率,税负一定会增加。因此,不需要再调整工资与年终奖的数量。3. 举例: 假设掌合高管王总年薪100万元,其中“三险一金”5万兀。首先计算年应纳税所得额:100
9、-5-0.35X 123500乘以12个月=90.8万元如果平均发放年薪,月工资:90.8/12=7.5667万元年纳税:(75667x 35%-5505 )X 12=251741 元 税收筹划思路T测算大体适用税率: 级次,即年终奖 年终奖可以容纳的 月应纳税所得额: 每月工资纳个税: 年终奖纳个税:-合计纳个税:9445 XX12+105000=218340 元节税额:251741-218340=33401908000/24=37833 元,适用 25%税率24的由来:工资 得: 話X 12=42万元 (90.8-42/12=4.06670667X 30%-2755=9445 元 4200
10、00 X 25%=105000 元级数30%的税率,现将年终奖降低一个税率12个月+年终奖按12个月计税万元月应纳税所得额工资中需要纳税的部分(工资个人承担社保公积金73500)皐f,000超过35,000超过9,000元至55,000元的部分超过55,000元至80,000元的部分税率()速算扣除数25301,0052,7555,505+补助&提成人员,招商运营看过来)三、方案二:通过平均发放工资合理避税(适用基本工资1. 举例:假设张三2015年每月工资扣除个人缴纳社保和公积金后金额如下(单位:元)2200、4700、1900、5200、2100、2000、4400、4000、24
11、00、5700、8500:4700、正常情况下张三 2015年应纳个税如下:3500元以下不纳税哦 (4700-3500) X 3%+(4700-3500) X 3%+(5200-3500) X 10-105+(4400-3500) X3%+(4000-3500 X 3%)+(5700-3500) X 10%-105+(8500-3500) X 20%-555=739税收筹划思路:依据2014年度工资预估 2015年张三平均工资,假设为 3800,最后一个月多退少补,则每月发放3800,最后一个月发放 6000.筹划后应交个税为:(3800-3500)X 3% X 11+(6000-3500)
12、 X 10%-105=244节税额:739-244=495元方案一看懂的伙伴会觉得这块可以避税到更低47800/12=3983.33,平均工资按3983.33扣税节税更多,为何选择 3800, 一是整年绩效未知为预估数,预估高存在多纳税风险, 二是有利企业节约成本。四、方案三:工资、薪金所得与劳务报酬的合理转化(适用会销招商等)1.税收筹划思路讲解:3%,最咼我国现行工资、薪金所得适用的是七级超额累进税率,最低一级税率为一级税率为45%,而劳务报酬所得适用的是20%的比例税率,因此:-可编辑修改-1) 工资额低,宜采用工薪所得税率计算;2) 工资较高,其平均税率超过 20%,将工资、薪金所得转
13、化为劳动报酬所得比较有 利。但这种转化并不是任意的,国家税务总局对如何判定工资、薪金所得和劳动 报酬所得有专门规定,两者主要区别在于是否存在雇佣与被雇佣关系,如会销讲 师由事业部承担部分工资可以采用此种形式,此方案已逐步执行。1)2)3)2. 举例劳务报酬所得个税计算公式:每次收入 4000元:应纳个税=(每次收入额-800)X 20%20000元每次收入 4000元:应纳个税 =每次收入额X( 1-20%)X 20%每次收入 20000元:应纳个税=每次收入额X( 1-20%)乂适用税率-速算扣除数假设员工张三 2015年 5月从单位获得工资 6000元(已扣除个人社保和公积金) ,同时, 获得事业部发放的招商收入 25000 元。掌合以工资、薪金的形式为张先生代扣代缴个 人所得税。张三在两处取得工资、薪金所得,应当合并缴纳个人所得税。 应纳税额: ( 6000+25000-3500)X 25%-1005=5870 元 税收筹划思路:张三可以将与事业部的关系变成劳务关系,就可以按照劳务报酬的方式为张三代扣代 缴个人所得税。劳务报酬应纳个税:25000X( 1-20%)X 20%=4000 元工资应纳个税:( 6000-3500)X 10%-105=145 元本月应纳个税合计: 145+4000=4145
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