职业卫生培训考试试题附答案

1、职业卫生培训考试试题附答案姓名得分：一、单项选择题（共15 题，每题4 分，共 60 分）1、中华人民共和国职业病防治法于（）正式实施。A、 2001年10月27日B、 2002年 5月 1日C、 2002年1月1日D、 2002年7月 1日2、职业病指（）A、 劳动者在工作中所患的疾病B、 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、 工人在职业活动中引起的疾病3、职业病防治的法定责任者是（）A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危

2、害统称（）A、 职业病危害B、 职业危害C、 职业危害因素D、 职业卫生危害5、职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。A、 粉尘、物理、化学因素C、 物理、化学因素、生物因素6、职工的职业健康检查档案由（A、用人单位B、职工个人B、 粉尘、物理、放射D、 粉尘、物理、生物因素）保管C、专业机构D、企业主管部门7、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）A、警示标识和中文警示说明B、 警示标识C、 警示说明D、警示语言8、职业病危害因素侵入人体的途径有（）A、 呼吸道B、 皮肤C、 消化道D、呼吸道、皮肤和消化道9、（）依法享受

3、国家规定的职业病待遇A、 接触有害作业的工人B、 接触有毒、有害的劳动者C、 职业病病人D、 工伤职工10、发生危险化学品事故后，应该向（）方向疏散。A、下风B、上风C、顺风D、原地11、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（）A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩12、国家规定每年() 月的最后一周是职业病防治宣传周。A、4B、5C、6D、713、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A、 必要时B、 定期C、 不定期D、 间断14、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐

4、瞒或者欺骗。A、 职业病危害及其后果B、 职业病防护措施和待遇等C、 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D、 职业病病名15、根据职业病防治法 ，下列（ ）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。A、 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B、 发现职业病危害事故隐患及时报告C、 在有职业危害因素的作业场所设置警示标识D、 遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程二、多项选择题（共4 题，每题5 分，共 20 分）1、职业健康检查包括（）A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应急的健康检查2、用人单位不得安排（）工从事接触职业病危害的作业A、未成年工B、孕期、哺乳期

5、的女职工C、未经上岗前职业健康检查的劳动者D、有职业禁忌的劳动者3、职业病有哪几项特点（）A、职业病因明确B、所接触的危害因素通常是可以检测的C、在接触同样职业病危害因素的工人中，只出现个别病人D、越早发现，越容易恢复4、劳动者在预防职业病时应尽的义务为（）A、学习和掌握相关的职业卫生知识B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品D、发现职业病危害事故隐患及时报告三、判断题（共10 题，每题 2 分，共 20 分）1、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。（）2、职业病没有法定职业病和非

6、法定职业病之称。（）3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。（）4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。（）5、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。（）6、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。 （）7、职业健康检查是指平时健康检查。（）8、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）9、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。（）10、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合

7、同。 （）答案：单项选择题：（ 15× 4=60）1-5.ABAAC6-10.AADCB11-15.AABCC多项选择题：（ 4×5=20）1.ABCD2.ABCD3.ABD4.ABCD判断题：（ 10× 2=20）1-10.×××××××××其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责

8、、权、利”相结合，根据我公司2015 年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标：一、目标值：1 、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2 、现金安全保管，不发生盗窃事故。3 、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4 、安全培训合格率为 100% 。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部

9、门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10 、必须按规定