已阅读5页,还剩6页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
l 因为日本总体文化中的模式和类型众多,日本人珍惜他们辛辛苦苦学 习和发展出来的每一个文化体系、每一个文化模式、每一个文化类型, 不希望、也努力做到不会出现以某一个文化类型、体系压倒另外一个 的情况,尽量做到兼收并蓄,尽量做到文化的多元化,所以他们使每 一个模式与类型都得到发挥。这是值得中国设计师学习和借鉴的。 l 還有一个是日本人的哲学观念影响。他们一向认为世界的发展是比较 辨证的,宇宙一切都像四季,变化交替,周而复始,循环不已,因此 在设计上不追求永世不变的单一标准,而更加具有宽容,在观念上和 设计上更加具有高度的弹性。比较多的人对日本传统文化能够顺利地 与现代文化接轨,而不象其他亚洲国家那样需要经过痛心疾首地研究, 唯恐国粹在现代化的过程中被蚕食或破坏非常感兴趣。這是值得亞洲 國家學習的。 l 在日本,设计是集体活动,因而一向提倡团体设计方式要注重培養團 隊精神, 谢谢观赏
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 通信行业技术维护工程师网络优化绩效评定表
- 人力资源部招聘效率KPI绩效考评表
- 数据分析专员数据可视化绩效考核表
- 产品生命周期管理指导手册
- 2026年马鞍山市第二中学公开招聘教师7名模拟试卷含答案详解AB卷
- 河南省南阳市方城县部分校2025-2026学年七年级下学期学情调研(6月)生物试卷(含解析)
- 项目管理任务分解与执行计划手册
- 广西钦州市第十三中学2026春季学期高一年级6月份考试地理试卷(含答案)
- 2026西安咸有孚科技有限公司招聘政务服务工作人员招聘4人备考题库附参考答案详解(模拟题)
- 石油化工企业安全生产规程操作指南
- 煤矿井下喷浆安全培训课件
- 人教版物理九年级第14章第2节《热机的效率》听评课记录
- 神经外科护理小讲课
- 海外属地化员工管理制度
- 地震救援安全培训课件
- TCEC-抽水蓄能电站润滑油在线监测技术导则编制说明
- 敬业合同协议书范本下载
- 图形的平移与旋转(八大题型)原卷版-2024-2025学年北师大版八年级数学下册
- DB3210T 1181-2024高邮咸鸭蛋加工制作规程
- 物业礼貌礼仪培训内容
- 除氧器乏汽回收装置
评论
0/150
提交评论