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文档简介

1、学习课程:企业安全行为管控单选题1. 发生的事故因素是:回答:正确ff8080812b1b3e1. A人的不安全行为2. B物的不安全状态3. C管理因素4. D *由以上三方面因素造成回答:正确2. 由一连串因素导致,以因果关系依次发生,产生多米诺骨牌效应的工业伤害事故叫:ff8080812b1b3ec1. A本质安全理论2. B轨迹交叉理论3. C * 因果连锁理论4. D自然灾害理论3. 人的不安全行为包括忽视安全、忽视警告和:回答:正确ff8080812b1b3e1. A解开安全带2. B * 操作错误3. C悬臂行走4. D拆除安全装置回答:正确4. 设备除了一些偶发的事故以外很少出

2、现故障时正处于生命周期中的:ff8080812b1b3e1. A设备磨合期2. B设备适应期3. C设备老化期4. D设备试用期5. 发生事故的最根本的原因是:回答:正确ff8080812b1b3e1. A物的因素2. B * 人的因素n3. C环境因素4. D都有可能6. 在稳定性针对性两重性发展性创造性风险性可控性中,事故倾向的特点包括:回答:正确ff8080812b1b3e1. An2. B3. C *4. D7. 如果有人发现一个高压线断了,他单腿跳着往旁边跑,或者是双脚并拢的往旁边跳,说明这个人具有安全生产特质中的:回答:正确ff8080812b1b3e1. A动作技能2. B认知特

3、质3. C判断能力4. D *知识储备8. 人由于遗传机制不同而导致了性格特征和天才禀赋的不同,这两者不同又导致了:回答:正确ff8080812b1b3e1. A职业意向和职业特质的不同3.C劳动形式和职业特质的不同4. D职业要求和劳动内容的不同9.下列对驾校学员心理特质分析不正确的一项是:回答:正确ff8080812b1b3e1. A习惯于违章的人不适合开车2. B * 外向型性格的人不适合开车3. C处处争先的人不适合开车4. D经常与人赌气的人不适合开车10. 适用于疑虑型的人心理调适方法是:回答:正确ff8080812b1b3e1. A 采用参与式的管理2. B研究兴奋点,去疏导3.

4、 C要疏导4. D* 通过热心关怀来调动他们的作用11. 造成事故发生的因素概括为:回答:正确ff8080812b1b3er1. A人的不安全行为2. B物的不安全状态3. C管理因素4. D * 以上三方面因素12. 弗洛姆的期望值理论用一个公式来表示:M=VE其中M表示:回答:正确ff8080812b1b3e1. A达到目标可望得到的预期效价2. B*为实现期望激发起的内驱力度3. C主观判断达成结果的期望概率4. D激发起来的内驱力度13. 海恩法则谈到一个规律:一起重大的飞行安全事故背后有29个事故征兆,每个征兆背后有300个事故苗头,每个苗头背后有1000个事故隐患。说明:回答:正确ff8080812b1b3e1. A事故背后有征兆2. B征兆背后有苗头3. C苗头背后有隐患4. D * 以上都包括14. 马斯洛的需要理论排列顺序正确的是:回答:正确ff8080812b1b3e1. A生理需要、社会需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要2. B生理需要、社会需要、尊重需要、安全需要、自我实现需要3. C *生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、自我实现需要4. D安全需要、社会需要、生理需要、尊重需要、自我实现需要15. 要实现事故行为向安全行为的彻底转变,企业的下列提法不正确的一项是:回答:正确ff

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