传承大庆精神做好新时期企业思想政治问题的创新

1、传承大庆精神做好新时期企业思想政治问题的创新摘 要针对传承大庆精神做好新时期企业思想政治问题的创新，介绍了新时期企业思想政治工作的现状，讨论了对企业思想政治工作的分析，提出了新时期企业思想政治工作创新的措施，主要包括进步对思想政治工作的重视程度的措施和以思想政治工作方法创新为抓手的措施。关键词传承大庆精神；新时期；企业；思想政治；创新大庆是个具有荣耀传统的城市，大庆精神铁人精神是大庆人珍贵的精神财富，是社会主义核心价值体系，他已经成为大庆石油企业文化的灵魂。回首大庆人在为新中国石油工业开展的近60年来，大庆的铁人精神鼓励了一代又一代的石油人，为我国的石油工业无私奉献，大庆的铁人精神，在我国的社

2、会主义建立时期发挥了宏大作用，成为推动社会主义建立事业的强大精神力量。随着我国社会主义市场化经济改革的深化，资本主义的顽疾拜金主义，个人主义，各种社会思潮也随着经济的开展得到扩张，这也使大庆精神受到考验，也对企业思想政治工作提出新的挑战。面对新时期的思想政治工作，使企业的思想政治工作者感到，传统思想政治工作的方式，已远远不能适应新时期的变化趋势，在新的历史时期，大庆人如何传承大庆精神，必需要以创始性的工作视角，首先使大庆的思想政治工作者，需要在思想政治工作的方式上推陈出新、与时俱进，只有在思想政治工作中创新，才能确保大庆企业，在新时期焕发出新的活力，为小康社会的建立再立新功。一、新时期企业思想

3、政治工作的现状不同的历史时期，思想政治工作的中心不同，在新时期，我国社会主义市场化经济改革，已经获得了较大成绩，国家的经济状况和人民的生活程度，都有了极大的进步，改革开放，使外资企业、民营企业进入到市场竞争之中，不同性质的企业开展，加速了我国经济的蓬勃开展，但不同体制的企业对国有企业的开展带来严峻的挑战。尽管国有企业，在我国建国初期，曾经占据着非常重要的位置，翻开历史的史页，建国30年来，我国的国有企业，如石油工业、汽车工业、机械制造业、金融、能源等许多产业中，都在我国的社会主义建立中，承担着重要的任务，这些企业，在我国的经济构造中已经成为重要的经济支柱。随着改革开放的步伐，在企业开展中，“国

4、退民进已经成为无法阻拦的潮流，这是我国多种所有制经济共同开展的思路，但是多种所有制开展了，却对国有企业的开展带来严重的挑战，究其原因是由于国有企业在制度、利益分配形式、企业经营管理等方面都难于与外资企业和民营企业抗争，国有企业与外资或民营企业相比，在工资和待遇上有较大的差异，其后果必然导致国有企业员工心理上的落差。为此，国有企业要以思想政治工作为抓手，创新思想政治工作的方法，将国有企业员工的思想认识统一到企业的总体开展思路之中，发挥国有企业员工的积极性。二、对企业思想政治工作问题的分析在新时期，要传承大庆精神，做好思想政治工作，一定会受到各种因素的影响，尤其是企业员工思想状况，已经发生了根本性

5、的变化，传统的教育形式已经难以奏效，导致思想政治工作暴露出问题，必将影响企业的开展前景。第一，是思想政治工作重视程度缺乏的问题。由于市场化经济是经济利益的竞争，在经济利益面前，容易迷失自我，也会消弱思想政治工作的效果，渐渐使企业的优势文化传统逐步丧失，传承大庆精神也无法实现，长期下去必然威胁到企业的安康开展。第二，思想政治教育内容吸引力缺乏的问题。使企业的思想政治工作难以开展，传统的政治理论成为形式主义。但随着我国经济的进步和生活程度的进步，各种社会的新思想、新文化进入我国，但一些腐朽落后的思想也随之开展，金钱至上对当代员工的思想带来很大影响，也严重损害了教育工作的效果。第三，是企业员工参与性

6、缺乏的问题。市场化经济的开展，使人为追求利益而迷失自我，导致企业员工倾向于对个人价值和经济利益的追求。使企业员工，对主动参与思想政治活动的热情大为丧失，致使传承大庆精神成为，思想政治工作“曲高和寡的现象。这导致了企业员工不愿意参与思想政治教育，就更难以在思想上传承大庆精神。三、新时期企业思想政治工作创新的措施面对新时期企业思想政治工作中暴露出的问题，要传承大庆精神，就必须采取实在有效的措施，开拓创新，才能确保思想政治工作焕发活力，将大庆精神传承下去。一进步对思想政治工作的重视程度的措施必须认识到传承大庆精神，是思想政治工作对于进步企业“软实力的重要作用，在当前企业竞争的背景下，传承大庆精神更为

7、重要。要进步国企指导干部对传承大庆精神的重视程度，加强企业的思想政治工作的重视。要抓住企业指导干部的龙头作用，鼓励在企业指导率先垂范传承大庆精神。确保传承大庆精神继续下去，就会使思想政治工作的开展更为便利。在思想政治工作中，企业要坚持使传承大庆精神落实到实处，就可以确保广阔企业员工，主动的参与传承大庆精神，进步自己的思想觉悟。二以思想政治工作方法创新为抓手的措施在传承大庆精神的过程中，必须认识到单纯“灌输式的工作方式，已不能满足企业员工对思想政治工作的实际需要。必须在思想政治工作上创新，在思想教育过程中要逐步将思想教育工作从“灌输式向“互动式的形式方向开展，这样就可以建立起教育者和被教育者之间互动交流，促使企业员工广泛关心的时政、经济、生活等方面的问题，通过共同的讨论，再加上辅以正确的理论引导，就会使传承大庆精神在思想政治中得到收获。同时要重视利用现代化网络媒介平台，使思想政治工作的方式更具时代性。要广泛利用网络和宣传媒介成为传承大庆精神的平台，为青年员工搭建交流平台，传承大庆精神，确保思想政治工作深化人心。四、结语传承大庆精神是思想政治工作