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小结 企业核心竞争力是一种能力、一种 资源,是知识与技能的整合,而非 单个分散的技能或技术 针对核心竞争力的内涵和特征,整 合各项人力资源培训项目,提出提 升企业核心竞争力的可行方法 心智培训作为影响员工态度、动机、 行为的重要方法和手段,将有广阔 的发展前景 同济大学人力资源工作室 谢 谢! 同济大学人力资源工作室
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