下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、洗煤厂厂长安全生产责任制1 、根据公司的年度计划,制定年度安全生产目标, 负责系统全面管理工作, 努力完成或超额完成各项任务。2、负责系统现场巡查工作,及时发现违规行为和 安全隐患,并及时纠正和处理。4 、负责检查、 审核本系统人员的考勤记录和有关岗 位记录,杜绝弄虚作假,同时做好原始记录的保存。5、认真落实班前会制度,落实各项安全奖励和处 罚措施的实施。6、严格执行请、销假制度,确保出勤率。7、负责全系统生产所用材料计划、购置及使用、申报 工作。8 、对各项经济技术指标进行分析总结,制定“高效、 低耗”的生产方案,并认真落实。9、严格按照“质量标准化”标准,抓好系统的安 全文明、生产工作。1
2、0 、负责本系统的安全、技术培训,及时召开技术 推广会和事故追查会。11 、研究本系统的有关技术项目,开展技术革新、 理化建议活动并组织好研究成果的推广。洗选科班组长安全责任制1、贯彻执行党的安全生产方针,树立“安全第一”思想, 严格执行煤矿“三大规程”和各项管理制度。2 、在厂长的领导下开展工作,负责本车间(本班 )人员及安全生产的管理工作。3 、主持召开班前会, 布置本班任务及任务需要完成 的大概时间。4 、定期向厂长汇报工作, 发现存在问题并提出解决 办法。5 、搞好本车间 (本班 )各项生产工作及严格控制各种消耗指标。6、严格执行请、销假制度,确保本班人员出勤率。7 、认真贯彻执行各项
3、规章制度,并监督各项规章 制度的执行情况。8 、对发生的事故应及时配合有关单位追查处理, 同时积极组织抢修,尽快恢复生产。9 、经常巡查生产情况和设备运转情况,及时汇报生产过程中的问题和不安全因素。10 、积极参加各种安全会议和技术培训,坚持持证上岗,杜绝“三违” 。给煤机司机安全生产责任制1、贯彻执行党的安全生产方针,树立“安全第一”思 想,严格执行煤矿“三大规程”和各项管理制度。2、必须准确掌握洗煤厂安全规程和操作规程 中的有关规定和作业标准,并按规定和标准进行操作。3、坚守工作岗位,严禁睡觉、脱岗现象发生。4、给煤机在运转过程中发现有不正常的机械及电气设 备声响及温度过高时,应立即停机通
4、知维修工检查。5、对运行中的皮带输送机要认真地观察机尾有无跑偏, 一经发现应立即向集控中心发停机信号,及时处理,处理不 了的通知修理工。6、每班司机要负责清理给煤机平台及输送带下的浮煤, 做到班班清洁。清理皮带机尾内侧的浮煤应在皮带停止后进 行。7、及时清除机尾滚筒上粘着的煤泥。8、认真执行交接班制度,履行交接班手续。9、做好设备运行记录,发现问题及时汇报。离心机司机安全生产责任制1 、必须按规定参加安全技术培训,考试合格后,持证 上岗。2、必须准确掌握洗煤厂安全规程和操作规程 中的有关规定和作业标准,并按规定和标准进行操作。3、积极参加各种安全生产教育活动,掌握脱水机的运 行原理和构造。4、
5、坚守工作岗位,爱护设备,运行中时刻注意观察仪 表、轴承、声音等情况,发现异常立即汇报。5、熟悉离心机的操作流程,严格按要求进行操作,发 现异常、隐患及时处理并上报。6、认真执行交接班制度,履行交接班手续。7、做好设备运行记录,发现问题及时汇报。空压机司机安全生产责任制1、必须按规定参加安全技术培训,考试合格后,持证 上岗。2、必须准确掌握洗煤厂安全规程和操作规程 中的有关规定和作业标准,并按规定和标准进行操作。3、按操作规程规定的程序作业,满足跳汰机用气需要4、坚守岗位、不得离岗、执行交接班制度、保持空压 机清洁卫生、安全运行,杜绝违章。5、坚持日常巡视,检查重点部位,润滑冷却系统定时 定点检查,保证各处处于完好状态。发现故障,及时停机检 修处理,避免事故的发生。6、尽量减少空压机长时间无载运转,减少无功消耗。7、做好设备运行记录,发现问题及时汇报。8、认真执行交接班制度,履行交接班手续。水泵司机安全生产责任制1 、必须按规定参加安全技术培训,考试合格后,持证 上岗。2、必须准确掌握洗煤厂安全规程和操作规程 中的有关规定和作业标准,并按规定和标准进行操作。3、必须在开机前认真检查泵体、管路、电机状态,开 机环境和安全装置,确认安全无问题并按到开机信号后开 机。4、不准在无冷缺水,无料和阀门关闭的情况下运行。5、注意检查泵的运转声音、振动、电机
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年全国公安机关面向公安院校毕业生招警统一考试题法律基础
- 2026年山东省烟台市中考英语试卷含详细答案解析
- 2026西方文化面试题目及答案
- 2026校园贷面试题及答案
- 城市青年订阅制消费的形成机制与商业模式创新-基于城市青年订阅制消费调查的实证分析
- 正畸器材的清洁与保养
- 毛家峪村商业服务业项目水土保持方案报告表
- 新款商务车购买合同书
- 商标购买正规合同范本
- 公司给员工购买车合同
- 2025年城市规划师《城市规划实务》练习题(含答案)
- 2026江苏无锡宜兴市和桥镇公开招聘行政村编外工作人员6人备考题库及答案详解一套
- 2026年北师大版八年级数学下册期末考试卷附答案
- 宝兴县兴产投资有限责任公司2026年度公开招聘工作人员(8人)笔试备考题库及答案详解
- 2026年公需课《人工智能赋能制造业高质量发展》试题及答案
- 时空穿越的启蒙之作:《时间机器》文学与科幻价值探索
- 2026年现代交换技术能力检测试卷带答案详解(突破训练)
- 2026江苏省中医院中药制剂研发中心招聘1人备考题库附答案详解(黄金题型)
- 2025华润电力投资有限公司新疆分公司招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 老年共病患者肾功能不全的用药调整
- 湖北省孝感地生中考试卷及答案
评论
0/150
提交评论