杭州师范大学十二五专业建设规划

1、杭州师范大学 “十二五 ”专业建设规划 专业建设是学校一项长期性、根本性的基本建设，是提升育人能力的基础性工程，直接关系到学 校的办学质量和水平、办学功能和声誉。为贯彻学校“十二五 ”事业发展规划 、 “十二五 ”本科教育教学发展规划 ，结合省市领导提出的 “坚定不移创一流，坚忍不拔走新路 ”的发展思路，围 绕学校当前实际和未来发展目标，坚持走差异化、特色化和品牌化的道路，实现人才培养质量的 新突破，特制订此规划。第一部分 现实基础和发展环境“十一五 ”期间，随着学校从师范大学向综合大学的转型，学校新设置了 13 个非师范专业，改变 了传统教师教育为主的本科教育办学格局，加强了与区域社会经济发

2、展的联系，促进学校向综合 性大学迈进，提升了社会服务能力。 矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔。1主要成绩与不足目前全校有 57 个本科专业， 其中 21个师范专业， 占全校专业总数的 37%；36 个非师范专业， 占 63%。按学科门类分，文学 13 个专业，理学 11 个专业，教育学 10 个专业，工学、管理学各 6 个专业，医学 5 个专业，法学 4 个专业，经济学、历史学各 1 个专业。在 57 个专业中， 46 个专 业是目录内专业， 8 个专业是目录外专业， 3 个专业是试办专业。 “十一五 ”期间，学校新增本科 专业 14 个，除艺术教育为师范专业外，其余13 个专业均为非师范专业，这些非

3、师范专业主要是围绕地方经济社会发展而增设，优化了原有专业结构，提升了为地方经济建设服务的能力。学校 十分重视新专业建设，所有被省教育厅抽查专业均获得通过。目前，校级、省级重点专业总数分 别达到 25 和 15个，国家特色专业 5 个。从专业结构上看，初步形成了以文、理学科为主体、教 育学科为特色、工科、医科、商科等应用学科为增长点的学科专业体系，有力地推进了学校向综 合性大学的转型。 聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測。目前，我校本科专业布局和建设也存在一些问题：学科专业发展不平衡，专业办学特色不明显； 非师范专业缺乏有竞争力的优势专业和特色专业；专业招生人数偏少，专业规模效益不高；专业 布局分散，难以

4、形成具有优势的专业群；新专业师资建设有待加强，缺乏有影响的专业带头人； 一些专业的毕业生就业率低，培养质量与就业竞争力有待提升。 残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒。 2面临的机遇与挑战“十二五 ”期间是我校实现一流综合性大学宏伟目标的关键时期，也是专业结构调整、深化的攻关 阶段。我们要全面总结 “十一五 ”发展的成就和经验，客观分析当前教育发展与社会发展的形势， 紧抓机遇，迎接挑战。 国家中长期教育改革和发展规划纲要特别提出要适应国家和区域经济 社会发展需要，建立动态调整机制，优化学科专业结构。为此，国家即将出台新修订的普通高等 学校本科专业目录，将按照扩大专业类别、减少专业数目的原则进行专业目录的调

5、整，这为学校 下一阶段专业建设提出了思路。 酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭。浙江省出台了 “浙江省高等教育 十二五 '发展规划 ”，提出要积极扶持建设一批与生物产业、新能 源产业、高端装备制造业、节能环保产业、海洋新兴产业、新能源汽车、物联网产业、新材料产 业以及核电关联产业等我省战略性新兴产业相关的急需紧缺专业； 依托优势特色专业建设和新兴 战略性产业相关专业建设一批优势特色专业。 随着浙江省高新技术产业群与新兴产业的不断兴起 与涌现，给学校专业设置与调整提出了新的要求，学校必须主动设置一些新专业，以适应社会对 人才的需求。 彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔。我校党代会提出了六个 “率先创一流 ”

6、的宏伟目标，其中把教学一流放在首位，提高人才培养质量 成为“十二五 ”期间学校工作的首要任务，而要提高人才培养质量，其重要的环节在于加强专业建 设，提高专业办学水平。如何利用 “攀登工程 ”这一建设任务，设计好专业调整与改革路径，明确 思路，突出重点，规划蓝图，是对专业建设工作的一大考验。 謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍。 学校专业建设任重道远。学校专业布局调整与建设不是单纯的教学工作，而是涉及资源配置、利 益分配的复杂系统工程。如何根据浙江省及杭州市产业结构、经济结构与增长方式的转变，构建 与之相适应的专业体系， 是下一步面临的难题。 传统的师范教育专业面临着如何办出特色的压力， 非师范专业如何选

7、择突破口， 如何形成优势专业群， 如何加强人才培养的应用性， 形成专业品牌， 既是挑战也是机遇。 厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩。第二部分 指导思想和发展目标一、指导思想根据校党委关于我校创办一流综合性大学的目标为导向，坚持 “规模、结构、质量、效益 ”协调发 展，坚持 “差异化、特色化、品牌化 ”发展；主动适应社会发展需要，积极发展应用性专业；稳 步提高师范类专业，强化教师教育特色；合理优化专业结构，大力培育优势专业；与学科建设紧 密结合，催生和发展新兴交叉专业；强化专业评估管理，建立专业设置与调整管理新机制。 茕桢 广鳓鯡选块网羈泪镀齐。根据以上指导思想，在专业建设中必须坚持以下原则：1. 适应

8、性原则 专业设置与建设要考虑区域经济社会发展的需要，加强为社会培养人才的意识和力度，提高对社 会需求的满足程度。要以适应浙江省、杭州市经济建设为主线，加强应用型人才培养，积极发展 新兴学科和外向型、复合型专业。 鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘。2整体性原则 从学校发展的整体大局出发，认真考虑各学科专业的合理布局，根据专业发展规模、办学条件、 师资配备、教学资源等因素，统筹兼顾，优化结构，合理布局，准确定位，处理好传统专业和新 兴专业、基础专业和应用专业、重点专业和一般专业之间的关系，促进整体协调发展。 籟丛妈羥为 贍偾蛏练淨槠挞。3特色性原则 专业设置与建设要贯彻 “兼顾学科基础、适应社会需求、重视

9、专业方向、注重学科交叉、寻求差 异发展 ”的特色原则，采取非均衡发展战略，有所为有所不为，加大人、财、物的投入，关注重 点扶持专业和特色专业建设，形成优势，凸显特色。 預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴買闥。二、发展目标1.总体目标 根据学校的办学思想、总体发展思路，以地方经济社会发展需求为导向进行专业结构调整。争取 至 2015 年，改造 10-15 个专业，将原有专业数调整至 40 个左右，留出专业空间设置杭州市、浙 江省急需的专业和与浙江省战略性新兴产业相关的专业，总专业数控制在 65 个左右。重点建设 教师教育、人文艺术、理学、医学、经管类、新兴产业相关专业群，构建与学校发展定位相吻合 的专业结构，

10、努力形成结构合理、特色鲜明、协调发展的适应我省现代化建设需要的专业体系。 渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦鋇絨。2. 阶段目标至 2013 年，建立一套科学、合理的专业设置与调整管理新机制，并有效运用于学校专业增设与 调整改造工作；完成 7-8 个专业的改造与调整，增设 5 个左右新专业，建设 7-8 个专业方向；在 保持原有教师教育、艺术教育、人文社科专业教育特色的基础上，建立有效服务于浙江省、杭州 市地方经济社会发展的专业群。 铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡缝勵。至 2015 年，继续调整 5-6 个专业，增设 5 个新专业，本科专业总数控制在 65 个左右，专业方向 增至 10-15 个；加强专业的内涵建设，

11、使大部分专业适应地方经济、社会及科技发展的需要，凸 显优势，实现学校综合办学实力省内一流的目标。 擁締凤袜备訊顎轮烂蔷報赢。第三部分 主要任务和重点举措 专业调整与建设是一项长期而又艰巨的任务，牵涉面广，工作难度大，既需要学校领导高瞻远瞩 的顶层设计，又需要全校师生的通力配合，才能达到预期目标。 贓熱俣阃歲匱阊邺镓騷鯛汉。1制定总体建设战略（ 1） 做精做强师范类专业 这是我校教师教育的根基和传统之所在，办学基础厚实，学科人才集聚。但目前师范类专业总体 还不够 “精”、 “强”，教师教育特色还需要进一步凝练。今后学校将通过人才培养模式改革和课程 体系改革，以教师职业能力培养为重点，增强专业核心

12、竞争力，提高专业化水平，更好地引领和 服务基础教育。如：卓越教师计划实施、教师教育人才培养“2+2”、“3+1”、“4+2”模式 （推免资格 ）探索等。 坛摶乡囂忏蒌鍥铃氈淚跻馱。（ 2） 做特做优人文艺术类专业 这类专业是学校学科、专业建设和办学特色的体现。经过多年积累，已具备较强的基础与实力。 今后根本任务是整合资源，加快发展，使优势更优，特色更特，并为学校人才培养特色的强化做 出贡献 （公共艺术教育 ）。在人文、艺术学科基础上发展新的专业，如：中国语言文化、应用语言 学、新闻学、法语、德语、雕塑、乐器演奏与制造维修、现代工艺美术等专业的增设。 蜡變黲癟報 伥铉锚鈰赘籜葦。（ 3） 做大做

13、活应用类专业 根据杭州市、浙江省及长三角经济社会发展对紧缺人才的需求，结合现有学科基础，高起点新建 一批应用性专业，加速形成生源足、就业好、适切度高的新兴学科专业群。增设与国家战略性新 兴产业相关的专业。如：物联网工程、新能源与环境工程、地理信息科学（遥感团队 ）、复合材料与工程、环境科学与工程等；增设与现代服务业和文化创意产业相关的专业，如：城市学、金融 信息服务、文化事业管理、服务业管理、物流管理、房地产管理、助产护理学、医学美容学等。 買鲷鴯譖昙膚遙闫撷凄届嬌。2理清专业调整办法（ 1）深入调研，制定专业评估办法 专业结构调整需要专业评估先行。成立学校专业设置与评估专家委员会机构，对专业

14、办学情况作 深入了解，掌握专业建设的第一手资料，建立我校专业设置、人才培养、就业状况基本数据库， 形成一整套科学、有效的专业评估体系和评估办法，为专业调整提供具有说服力的数据材料。在 日常管理中，要通过听课、教师课堂教学质量测评、学生毕业论文、实习检查等方式加强对专业 建设的质量监控，及时发现问题进行整改，推动学院的专业建设。 綾镝鯛駕櫬鹕踪韦辚糴飙钪。（2）优胜劣汰，改造调整部分专业 我校的专业建设除强调现有办学基础外，需建立优胜劣汰机制，对招生不足、学生不选、专业定 位不明确、人才培养质量不高、特色不明显的专业予以减少招生乃至停办撤消。对发展前景好、 与地方经济社会发展契合度高、就业形势好

15、的专业扩大招生规模，加大建设力度。 驅踬髏彦浃绥譎饴 憂锦諑琼。（3）资源共享，培育优势专业群 根据专业类属进行按类划转，同时开展适当的学院重组工作，以解决我校专业分散，专业结构失 衡的问题；根据专业建设成效以及学科建设情况，进行适当的专业扩充、淘汰，解决专业孤立布 点的问题，优化专业布局，真正实现专业建设与学科建设互为依托，相互支撑，促进专业资源的 充分共享与使用。对那些交差性、综合性较强的专业，必须对学校现有的办学资源和师资力量进 行整合，为优势专业群的形成和发展奠定良好基础。根据人才培养需求灵活调整专业方向，更科 学地调整专业结构，探索交叉学科专业的需求与设置办法。 猫虿驢绘燈鮒诛髅貺庑

16、献鵬。 3明确专业建设途径（ 1） 人才培养模式改革 积极推动按学科大类招生的培养模式，强化基础，加强通识教育。师范类专业要能占领基础教育 师资培养的制高点，树立我校在师范专业培养中的优势地位。非师范专业要能突破教师教育培养 的固有习惯与传统做法，加强 “产学研 ”一体化的人才培养模式改革。 锹籁饗迳琐筆襖鸥娅薔嗚訝。 （2）课堂教学模式改革要积极改革课堂教学的方法和手段， 大力开展教学研究， 积极推进讨论式、 参与式、 启发式教学， 大力提倡案例教学、模拟训练、合作学习等教学方式，建立 “以学生为中心 ”的课堂教学模式。通 过教学模式改革，激发学生的学习兴趣，培养学生的创新意识与实践能力，切

17、实提高课堂教学水 平，真正做到 “学生满意在课堂 ”。 構氽頑黉碩饨荠龈话骛門戲。（3）实践教学体系改革从实践教学体系构建、 实验教学模块设计、 实践教学方法三方面切入， 改革目前学生的实践教学， 构建完整的、具有相对独立的实践体系。拓宽渠道，充分利用社会资源搭建实践教学平台。师范 类专业要加强微格教学、说课、备课、教育见习、实习等环节，努力提升教学基本功；各专业要 加大综合性实验、专业实习、社会实践、毕业论文的改革力度，拓展实践教学体系，提高专业实 践能力和综合素质。 輒峄陽檉簖疖網儂號泶蛴镧。（4）评价方式改革 要加强对教师的考评机制和对学生学习的评价方式改革，建立科学合理的评价体系，促进

18、教师自 我约束、自我激励，调动学生以学为本、自主创新。探索建立合理科学的评价方式，完善学业成 绩评价制度，促进学生乐观向上、自主自立、创新创业，从而提高专业建设的实效。 尧侧閆繭絳闕 绚勵蜆贅瀝纰。为了保证以上措施顺利实施，按照专业调整与建设的总体目标，启动和实施对学校专业发展起着 重要作用的专门项目。 识饒鎂錕缢灩筧嚌俨淒侬减。 专业设置与调整管理机制创新。我校开始实施 “高校专业设置与调整管理新机制改革试点 ”省 级项目，探索建设专业自我规划、自我调整、自我发展的新机制；探索过程管理、评估管理的专 业管理新方法。 凍鈹鋨劳臘锴痫婦胫籴铍賄。 品牌专业建设。在现有的国家特色专业、省级重点专业

19、的基础上，加大经费投入，加强师资 队伍与学科建设，加强专业办学质量意识，培育品牌专业。 恥諤銪灭萦欢煬鞏鹜錦聰櫻。 优质课程建设。课程是专业人才培养的基础。学校应继续对优质课程建设的扶持力度，通过 国家精品课程、双语课程、网络课程、 “读议练 ”课程等建设项目，提高广大教师参与课程建设的 积极性，并进而促进课堂教学质量的提升。 鯊腎鑰诎褳鉀沩懼統庫摇饬。 实践基地建设。重点建设受益面广、对培养学生能力有重大影响的公共基础课教学实验室， 争取成为省级、校级实验教学示范中心。配合新专业、优势专业，建设相应的教学实验基地。要 加大对非师范专业的实训基地建设，建立校外专业与社会实践基地。进一步完善学生

20、的人文素质 教育条件，建设一批人文素质教育基地，以提高学生的人文艺术素养，培育办学特色。 硕癘鄴颃诌 攆檸攜驤蔹鸶胶。第四部分 实施保障1.思想保障：统一认识与观念“十二五 ”期间，学校面临创一流本科教学的艰巨任务，尤其需要统一思想认识，凝聚人心，科学 发展，以确保目标的实现。要对专业建设的重大问题进行科学决策，具有战略思维与把握宏观的 能力。专业建设是一个涉及到 “如何办学 ”、 “办什么学 ”的重大问题，关系到学校是否能够真正实 现从 “师范性 ”向 “综合性 ”转型发展。 阌擻輳嬪諫迁择楨秘騖輛埙。2.经费保障：提高经费使用效益 经费是目标实现的物质保证。要利用攀登工程中的 “本科教学创一流 ”工程项目，加大专业改造力 度，加强特色专业建设，提升专业建设内涵，充分使用好专项经费，达到预期成效。 氬嚕躑竄贸恳 彈瀘颔澩纷釓。3. 组织保障：加强组织领导与管理 学校必须充分重视专业调整与建设工作，切实加强组织领导与管理。要建立校、院两级专业建设 委员会，制定专业调整与建设规划，主持新设专业的论证、建设与检查；要制定跨学院、跨学科 的专业建设管理制度，确保专业建设与教学的正常开展；要加强专业评估，以专业建设作为衡量办学水平的重要平台。 釷鹆資贏車贖孙滅獅赘慶獷。十二五”期间，是学校本科教学率先实现一流的重要时期，也是学校向省内及至国内一流大学加 速迈进的重要时期