医院进修生管理规定

1、医院进修生管理规定（修订）为进一步提高我院医疗和服务质量，加强院、科两级对进修生的管理，完善各项制度，现对琼海市人民医院进修生管理规定进行修订。一、进修人员申请1申请进修的临床和医技科室医师，必须具备大专及以上学历，大专学历人员须从事本专业工作三年以上，本科及以上学历人员须从事本专业工作两年以上；护理人员须具备中专以上学历，从事本专业工作五年以上。以上人员均要求为单位现从事相关专业的在职人员。2申请进修的人员必须是经过注册的执业医师/护士，且其注册类别和范围必须与所申请进修专业相一致，不接收中医专业医生的跨类别的进修申请。3申请进修者年龄应在45周岁以下，具有一定的专业理论水平和实际工作经验，

2、政治思想好，身体健康。4招生对象以二级医院人员为主。5每年春季（二月份）和秋季（八月份）两批次招收进修生，其他时间原则上不招收。6进修期限：临床科室医疗专业一年，医技科室等专业半年至一年，护理专业至少三个月。二、进修审批程序1.凡来院进修者，须向科教科申请领取进修生申请表或在琼海市人民医院外网下载申请表;进修学员填写进修申请表，由选送单位签署意见后加盖公章，同时提供进修学员的身份证复印件、最高学历复印件、执业医师（技师、护理）资格证和执业证书复印件、最高职称证复印件（复印件一律加该单位公章），由我院相关进修科室负责人审核签署意见，并经科教科审批同意后方可来我院进修。任何科室或个人不得擅自接收进

3、修生。否则处以当事科室或个人按进修费标准的5倍处罚，并全院通报批评。2.进修生凭我院接收进修通知书，携带所在单位介绍信，在规定日期到科教科报到。报到时需提交资格证书、执业证书、身份证、毕业证等原件（审核完后返还）及2张一寸近期免冠彩色照片。三、进修人员的管理1进修人员要严格遵守国家的法律和琼海市人民医院的各项规章制度，服从领导，虚心求教，以优良的作风和严谨务实的态度服务于广大患者。2进修人员必须按规定时间报到。必须参加入科前的岗前培训。一周内未按时报到者，取消其进修资格。3进修人员报到时，需一次性交纳进修费。中途终止学习或缩短进修时间，进修费一律不退。4进修人员要统一着装、佩戴胸牌上岗，要求仪

4、表整洁。5各科接收进修生后，要制定相应的进修培训计划，制定专人负责进修生管理工作。既要重视进修生政治思想水平和业务技术能力的提高，也要加强医德医风教育。学员进修期满前一周，科室应根据本科特点，对其基础知识、基础概念、基本技能操作、完整病历书写进行考试和考核，凡不合格者，可报科教科，经主管院长批准退回原单位。6进修专业和期限应按计划进行，中途不得更改专业，确实需要转往他科，由原单位发介绍函，经进修科室领导、科教科审核同意后方可延长进修期限。7进修医师的所有医疗活动，必须在上级医师的指导下进行，不能单独从事门诊、急诊、会诊工作，不能独立对外出具有关证明文书，不能向病人及家属交待病情。8进修医师不能

5、代表医院担负临时医疗任务，不得为病员出具转诊，调动工种、复工、计划生育，司法鉴定等病情证明。9进修期间原则上无假期，无探亲假，也不得以积休的形式连续休息，如遇特殊情况需请假者，必须由本人书面填写请假报告，1天以内由带教老师审批，报科主任/护士长批准；2-3天（含3天）由科教科审批；3天以上须由选送单位来函证明并报科教科审批。请假手续办妥后，方可离院。10学员进修期间的各项津贴补助按规定由选派单位负责；进修期间的专用医疗器械（如听诊器、显微镜、胃镜、纤支镜等）由学员自备。11.学员进修期满后到科教科领取进修鉴定表，填写书面总结;分别由科室和科教科出具鉴定及医院评语，经考核合格者发给结业证书。12

6、因病所持病假证明（除急诊外），须由我院科室带教老师签字，经科主任同意后才有效。病休一周以上可回原单位休假，但须经我院专科主任确诊，科教科呈主管院长审批。13进修生加班费、夜班费等均由原单位负责，离院时我院可开具其加班和夜班证明。14进修期间，对因服务态度差、工作疏忽、责任心不强等原因引起的医疗纠纷或差错事故，造成工作失误或医疗事故者，必须追究当事人及带教教师的责任，并按院有关条款给予处罚，事件经过及处理结果由科教科通报其原单位。 属科室管理不善的，追究当事科室负责人责任，并与科室年度综合考评挂钩。情节严重的，终止其进修，退回原单位。15进修生学习期间凡用我院病案资料公开发表的论文，第一作者单位

7、必须署名“琼海市人民医院”16进修期间原则上不办理处方权，特殊情况需要办理者请到医务科申请办理。 17有下列情况之一者，终止进修：（1）业务水平差，发生医疗事故或严重医疗差错者。（2）因服务态度差，工作责任心不强，造成医疗纠纷一次者。（3）不遵守医院对进修医师不能独立从医的规定，出现医疗纠纷或差错者。（4）私自收藏我院病历、X光片、病理切片、血片、医学影像等各种资料和标本者。（5）工作表现不符合科室要求，经教育帮助仍无改进者。（6）劳动纪律差，无故旷工累计达5天或请假逾期不归者。（7）进修期限半年，病事假超过两周或进修期限一年，病事假超过四周者。四、进修收费标准临床科室：200元/月/人，医技科室：260元/月/人，口腔科：350元/月/人，护理专业：150元/月/人。对口支援单位进修生可适当降低进修费用，每年可免12名进修