21通过神经系统的调节课件(人教必修3)_第1页
21通过神经系统的调节课件(人教必修3)_第2页
21通过神经系统的调节课件(人教必修3)_第3页
21通过神经系统的调节课件(人教必修3)_第4页
21通过神经系统的调节课件(人教必修3)_第5页
已阅读5页,还剩9页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、必修三第一单元动物和人体生命活动的调节知识内容水平要求1.人体神经调节的结构基础和调节过程2神经冲动的产生和传导3人脑的高级功能4动物激素的调节5动物激素在生产中的应用第一讲通过神经系统的调节一、人体神经调节的结构基础和调节过程一、人体神经调节的结构基础和调节过程1反射和反射弧:完整结构或功能(1)神经调节的基本方式是反射,反射活动需要经过_的反射弧来实现,如果反射弧中任何环节在_上受损,反射就不能完成。神经中枢传出神经效应器(2)反射弧通常由_、_、_、轴突_和_组成。2神经元的结构和功能:内、外兴奋(1)神经元是由_和突起两大部分构成,突起又可分为短而多的_和长的_。(2)神经元接受_环境

2、的刺激会产生_。感受器传入神经细胞体树突静息外正内负静息电位暂时性外正内负二、神经冲动的产生和传导二、神经冲动的产生和传导外负内正外正内负1兴奋在神经纤维上的传导过程和特点:电位差(1)在未受到刺激时,神经纤维处于_状态。这时细胞膜两侧的电位表现为_,这称为_。当神经纤维某一部份受到刺激时,这个部位的膜两侧出现 _的电位变化,由_ 变为_,而邻近的未兴奋部位仍是_。在兴奋部位和未兴奋部位之间由于_的存在而导致电荷移动,这样就形成了_。这种_又刺激相近的未兴奋部位发生同样的_,如此进行下去,将兴奋向前传导,后方又恢复为_电位。局部电流局部电流电位变化静息电信号双突触前膜突触间隙突触后膜(2)在神

3、经系统中,兴奋是以_的形式沿着神经纤维传导的,这种传导在神经元内可以是_向的。2突触的结构特点: 神经递质突触前膜(1)突触是由_、_和_三部分构成的。突触前膜突触后膜单(2)兴奋在神经元之间是通过_ 传递的,由于_ 只存在于_ 的突触小泡中,只有由_释放,作用于_上,因此神经元之间兴奋的传递是_向的。神经递质收缩分泌(3)在特定的情况下,突触释放的_,也能使肌肉_和某些腺体_。突触大脑皮层下丘脑下丘脑小脑脑干脊髓三、人脑的高级功能三、人脑的高级功能语言学习记忆思维1人脑的组成及各个部分的功能调节机体活动的最高级中枢是_,体温调节、水平衡调节的中枢是_,与生物节律等的控制有关的是_,生物维持身

4、体平衡的中枢是_,呼吸中枢是_,调节躯体运动的低级中枢是_ 。人脑的高级功能有_ 、_、_和_。SVWH2人的语言中枢的位置和功能:大脑皮层的言语区可分为_区、_区、_区和_区。【例 1】在一条离体神经纤维的中段施加电刺激,使其兴奋。下图表示刺激时膜内外电位变化和所产生的神经冲动传导方向 (横向箭头表示传导方向),其中正确的是()解析神经纤维受到刺激时,这个部位的膜电位由外正内负变为外负内正,而邻近的未受刺激部位依然是外正内负。兴奋部位与未兴奋部位之间由于电位差的存在而发生电荷移动,这样就形成了局部电流。局部电流又刺激相近的未兴奋部位发生同样的电位变化,如此进行下去,将兴奋向前传导。答案C【例

5、 2】下图表示人体内化学物质传输信息的3种方式。神经递质和性激素的传输方式依次是()ABCD解析神经递质由突触前膜释放传递到突触后膜,即从前一个神经元传到下一个神经,选;性激素由性腺分泌后,经血液运输到靶细胞起作用,选。答案D【例 3】(2012年1月广东学业水平)有机磷农药中毒会导致肌肉处于痉挛状态(骨骼肌持续收缩),其原因可能是该农药抑制了()A突触前膜释放神经递质B神经递质与受体结合C神经递质在神经元之间进行传递D突触后膜受体上的神经递质分解解析肌肉有出现收缩,说明兴奋在神经元之间的传递没有被抑制,而当突触后膜受体上的神经递质分解受抑制时,肌肉产生持续兴奋状态,就会出现肌肉持续收缩的现象。答案D思路点拨神经元之间兴奋传递的方向:轴突( 上一神经元)细胞体或树突(下一个神经元)。原因:神经递质只能由突触前膜释放作用于突触后膜。1突触小泡释放的神经递质只能使后一个神经

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论