2019年企业电气个人工作总结

1、企业电气个人工作总结企业电气设备的可靠性是企业正常生产的前提。下面由为你整 理的企业电气个人工作，希望大家希望！20XX 年，电气车间在公司各级领导的带领下和车间全体职工共同努力下，圆满完成公司及厂部安排的各项工作任务，电气车间设备运行平稳，全年无安全事故发生。现将电气车间全年工作汇报如下：一、电气安全管理1 .本年度坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全 方针，加强检、维修施工现场安全管理工作，强化员工自我保护意识， 坚持把安全工作放在首位；积极落实安全生产责任制，加强员工安全 教育，确保安全管理工作落实到班组、落实到人 ；2 . 积极参与动力厂组织的每周安全联查，对联查中发现的安全

2、 隐患问题及时的整改；3 .开展周期性专业防护和安全检查，做好防火、防爆、防雷防 静电等安全防护措施的落实，为公司生产设备安全、稳定运行提供了 强有力的保障；4 .20XX 年我车间未出现一例工伤事故：未发生火灾事故：未发 生误操作事故；保证了全公司的可靠供电。二、成本完成情况、产量完成情况、各项指标完成情况1 .完成20XX年春、秋检工作并取得优异的成绩；2 .完成煤气发电配套工程，保障了煤气发电项目顺利投产发电3 . 完成20XX年度主变预试工作，并对1#、3#主变预试中发现 的问题进行及时处理；4 .完成新制氧高压配电工程，保障了新制氧项目顺利投产；5 .完成新带钢高压配电工程，保障了新

3、带钢项目顺利投产；6 . 完成公司电缆桥架通廊防腐工程；7 . 完成20XX年公司亮化工程，合计安装路灯135盏、射灯16 盏；8 . 功率因数满足公司规定0.93以上标准；9.1- 11 月份用电量合计 526439584KWH三、降本增效工作1 、电网持续保持最经济状态运行。电气车间非常重视公司电网功率因数管理工作。今年1-11月份，110KV变电站功率平均因数为 0.96 ,唐山供电公司共奖励给我公司功率因数调整电费共计 2621294.85 元。2 、根据负荷要求，联系唐山供电公司，4月1日-6月5日报停 三号主变，为公司节约变压器基本容量费约318万元。四、设备管理工作1 . 加强设

4、备的巡检力度，做到安全隐患早预防、早发现、早处 理。对排查出的问题及隐患建立动态管理台账，落实整改措施、责任 人及整改时间；能整改的立即整改，暂时无法整改的采取针对性防范 措施，确保设备安全、稳定运行。2 . 检修情况2.1 、全年合计为宿舍楼安装、更换消防应急灯 140盏;2.2 、5月22日配合唐山供电公司对三台主变预试，并对三台主变进行吹扫、擦拭，对预试中出现的高压套管末屏故障等故障于6月1日进行消缺；2.3 、5月20日-27日全厂停产检修期间，对全厂煤气管道阀门进行调试，合计26台；2.4 、全年合计为新带钢、新制氧、煤气发电、炼铁厂、烧结厂制作高压电缆头53套；2.5 、全年合计安

5、装路灯135盏、射灯16盏（包括：炼铁1#路、炼铁2#路、炼铁3#路、东环路南段、11万站西侧、停车场、新带钢 北侧等）；2.6 、圆满的完成10月17日全公司停电及临时电停送的倒闸操作，对平时不能停电的设备进行检查，并请唐山供电公司对苗庄电站 -本公司110KV变电站线路进行中查及紧固螺栓；3 、设备运行过程中存在的问题3.1 、1、2#雨水泵站高压电机启动频繁，严重影响高压柜及高压电机的使用寿命，高压断路器经常出现故障，需增加低压水泵，在 水少时启动低压泵；3.2 、由于新带钢、新制氧及1#高炉扩容后负荷增大，拉低了电网的功率因数，交接班时间负荷变化比较大，由于 SVG容量小，满 足不了负

6、荷变化时的功率因数，因此，手动投切电容器比较频繁，影 响电容器组的使用寿命。4 、非计划停车原因4.1 、6月5日1#主变跳闸，原因是云智环能科技（北京）有限公司施工人员在501-4柜上安装数据采集设备，误将保护电流线当成测 量电流线，将保护电流线进行短接，造成1#主变差动保护跳闸，由于及时投入3#主变，未造成大的影响。4.2 、12月初，带钢厂由于电机故障，3次至使110KV变电站5216线路跳闸，并影响各分厂生产。5 、重点备件到货情况5.1 、煤气车间新增加压机电缆到货；5.2 、煤气车间煤气柜体照明灯具及停车场灯具到货。五、协助其他部门检修和工程方面1 、协助各分厂完成20XX年春、秋

7、检高压设备试验工作；2 、协助烧结厂检修两段高压进线；3 、协助烧结厂维修2#主抽风机高压柜，并做传动试验；4 、协助线材厂更换B线13次电容柜避雷器；5 、协助带钢厂更换电容器组，并做试验；6 、协助炼铁厂维修水泵房断路器；7 、在完成公司、厂部布置的任务外，并积极协助后勤工作，为 后勤接线，换插座、修灯、维修设备等。六、全年工作亮点1 、完成煤气发电配套工程，并送电；2 、完成20XX年多3台主变预试，并对预试中发现的问题进行消缺；3 、完成5月下旬大修期间的检修任务；4 、圆满完成20XX年春、秋检工作，并受到设备工程部的肯定5 、完成新制氧供电工程，并送电；6 、完成新带钢供电工程，并

8、送电；7 、完成20XX年亮化工程，安装路灯135盏、射灯16盏。七、工作不足无八、存在的为题及需要厂部公司解决的问题无九、20XX年工作计划1 、继续强化员工安全意识，加大安全生产管理力度，坚决杜绝违章指挥、违章操作，使安全生产工作保持良好局面 ；2 、完成公司及厂部安排的各项任务；3 、完成变压器进线柜通风改造及母线桥的检查；4 、加强电网功率因数管理，继续保持在 0.95以上标准；5 、完成20XX年电气春、秋检工作；6 、完成烧结料场高杆灯的转移工作；7 、完成煤气加压机电气安装工作；8 、完成反渗透、生产服务中心、西水库高压柜改造 ；9 、完成20XX年公司亮化工程。20XX 年就要

9、在我们的生产中匆匆过去了，回顾过去的时光，可 谓是紧张而有序的。在生产过程中我们保证电气设备的稳定运行对暴 露出的一些问题不断进行整改完善.我们把车间安全生产车间管理， 现场管理，加强电工素质教育作为一项长期的工作重点。 参与生产车 间，维修车间的各项与电气运行有关的工作，争取为公司长周期、稳 定、满负荷、低消耗的生产奠定基础。通过大检修和生产过程中对设 备进行检修、维护、改造，现在电器设备完全能够满足生产需求。现 将我们车间全年工作汇报如下：一、车间管理工作（一）、强抓现场管理工作现场电气设备的状况对安全生产有着重要的影响，同时也为了 激发员工爱岗敬业精神，我们车间严格执行公司安全生产管理工

10、作标 准，并完善制定了交接班制度、电气设备巡检制度、电气 车间岗位职责三项制度，并严格按制度要求执行。经过我们的努力， 现场电气设备清洁、运行情况良好，并且在巡回检查中发现了一些设 备隐患，及时的处理，比如开关接触不良过热，主风机滑环打火，4L1 号电机皮带轮摆动过大等.（ 二）、注重培养员工工作态度车间对管理干部的要求除有较高的业务素质外，还必须具备良 好的心态，要求工人不但要爱岗敬业，并且要象爱惜自己的家具一样 爱惜现场的设备，爱惜车间的工器具。要求班长、技术员在班组会上 向员工灌输工作态度决定一切的思想，使员工明白工作态度比工作能力更重要，工作能力虽强但不负责任、不和其他员工搞好配合，是

11、干不好工作的。通过车间从上到下的思想教育，每位员工都能各司其职、 团结协作、爱岗敬业，和谐快乐的工作，极大的保证了电气设备安全 稳定的运行。二、维修、检修工作（一）、日常设备维护工作日常设备的维护工作是最简单也是最繁复的工作，同时也是保 证设备稳定运行的最基本的工作，根据车间制定的各项设备维护制度, 严格执行检修制度，定期进行巡检记录好设备运行情况.在突发事故 中每一位参加与检修的员工更要严格要求自己按照安全操作规程的 要求操作注意自己和他人的安全集中注意力以最快的速度消除事故 . 保证设备的安全平稳运行.对于现场出现的各种问题，我们立足于自 己解决，并经常和其他车间保持沟通，以保证设备正常运

12、行。三、安全管理工作（一）、认真落实交接班制度根据车间制订的交接班制度，电器工作人员，每天都及时的将 设备情况和当天的工作内容记在交接班记录本上，每月召开安全工作例会一次，将本月进行的工作进行总结，根据生产车间的工作要求积 极制定下月工作计划，确保生产能够安全有序的进行生产。（ 二）、积极开展安全教育和培训工作我们对电气运行工作人员安全教育，做到教育有时间、有内容。 同时，我们利用交接班会、班组安全活动进行日常安全教育和安全形 势通报，做到安全警钟长鸣。（ 三）、做好日常安全检查工作我们要求车间值班人员每小时巡检一次，发现生产或安全隐患 及时安排处理，属于我们车间能处理的都安排处理，并检查处理

13、情况, 不能处理的都已上报相关部门协调处理.四、存在的问题在总结成绩 的同时我们更应该总结工作过程中所有的问题因为我们还不能做到 十全十美在工作过程中我们的工作实施计划有些还不够全面一些细 节还不够详细得体.有时候因一些备件没有事先准备充分而使工作无 法及时处理工作中有时还会存在一些各专业间维护人员之间配合上 的不足等诸多问题还会造成工作的延误使维修工作无法顺利进行所 有存在的问题经过我们的深刻反思和认真的总结都会使我们有所收 获认真吸取经验教训为今后工作顺利开展做充分准备 .总之过去的一年只能作为我们以后工作的宝贵经验重要的是吸 取经验教训不断完善自己提高自己加强员工自身的素质提高作业时 的

14、工作效率与各专业各车间之间加强合作交流团结协作以饱满的工 作热情积极的工作态度出色地完成每一项工作使领导放心职工满意在新的一年里除了要将全厂设备的日常维护和保障设备平稳运 行外还要将员工的技术培训和安全培训抓好积极稳妥的改善和提高 员工的职业素质更好的为维修工作做保障要更加努力的搞好车间管理工作，以调动每一个员工的积极性,保证电气设备的稳定运行，为公司长周期、稳定生产奠定基础。“不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜开”，回首 20XX确实是不 平凡的一年，20XX是我人生经历的一个重大转折点。感叹时间的飞 逝，自己的脚步显得如此匆忙。细细品味，发觉自己在不轻易间成熟 了许多，对待工作的态度和为人处世的

15、方式也有不少改变，也许这就是成长。由衷感谢公司领导对我的信任和栽培，给我一个广阔的平台， 让我在工作中不断学习，不断进步，全面提升自身的素质和才能。让 我实现自己的梦想，翻开了我人生崭新的一页，在此我向尊敬的领导 和亲爱的同事们表示衷心的感谢。20XX 年，电气全体工作人员在公司领导正确的领导下，公司各 职能部室的支持帮助下，电气工作取得了历史性突破现将我一年来的 工作情况汇报如下：一、20XX年电气安全生产任务完成情况：1 、未发生一起轻伤及以上人身事故；未发生一起有人员责任的设备事故；未发生一起误操作事故；未发生一起电气火灾事故；博源 MMM110k变电站全年，未发生一起停电事故。供电可靠

16、性100%;因外 界原因，导致NNN35k渡电站全站或部分设备停电5次。2 、全年办理的变电第一种工作票163份、第二种工作票382份、 倒闸操作票355份，合格率达100%;二、自我及工作管理：1 、加强自我管理：深入现场、扎实工作，“桃李不言，下自成 蹊”，“其身正，不令而行，其身不正，虽令弗从”，“喊破嗓子， 不如做出样子”。做为电仪室负责人：我带头讲团结、讲奉献、讲民 主、讲科学、讲负责。以“五讲”为鉴戒，时刻检查自己的思想，规 范自己的言行。时常提调其他工作人员以“五讲”为鉴戒。逐渐树立 比思想讲风格，比协作讲团结，比贡献讲成绩，比工作讲奉献的良好 风尚。努力转变自我工作作风，做下属

17、的贴心人。经常主动与下属谈 心，深入现场进行讲解，了解设备运行情况，发现问题、解决问题。 在生活上视下属为亲人；下属婚丧嫁娶，必访必问；下属生病住院，及 时前往探望。树立良好的形象，激发工作人员“甘于清苦、乐于奉献” 的工作热情和积极性。2 、合理调配现有人员，以达最佳配置。电气专业共有：49人，20XX年有1人辞职，2人请产假。用人之长，天下无不用之人，用人之短，天下无可用之人。通 过建立自上而下的各级电气工作人员岗位制和工作标准， 根据个人技 能水平、爱好及性格，及时对人员岗位或在班组之间进行调整。使大 家做到在其位谋其政、不在其位帮其谋，让大家齐心协力，各尽所能。 完善工作程序，理顺各种

18、关系，提高办事效率，减少相互扯皮。3 、思想管理工作电气、仪表部分工作人员思想比较消极，信心不够坚定，执行力较差。感觉自身前途无望，从而产生消极懈怡思想，感觉没有前途 与发展，因此对工作的企业及自己的选择失去信心。 为此我通过谈话、 培养、引导、激励等方式方法，帮助其正确认识形势，转变思想观念。把消极的思想改变成积极的思想。进一步将其思想、行为引导到与团队共同命运的思想上。三、20XX年主要工作回顾：1、加强安全运行、检修工作管理1) 习惯性违章是电力安全的大敌，是事故的源头。杜绝习惯性 违章是一项长期的、烦琐的工作。在本年度各项工作中，我始终把反 习惯性违章作为安全管理工作的重点，大力倡导“

19、零违章，零缺陷， 确保零事故，防止非停”的安全生产管理理念。全面加强安全知识学 习，提高安全意识，聘请电力系统有关专家，围绕“安全”这一主题 对电气全体工作人员进行人员安全、设备安全、事故处理等知识讲座 加强对两票三制、电力安全工作规程等规章制度的学习。通过多 方努力，电气工作都有了新的转变，逐步走向了标准化、制度化。2) 运行管理，学习中提高：通过不断灌输标准化管理理念和思 想，进一步要求电气工作人员上标准岗，干标准活，物品摆放定置化， 设备管理包机化，促使电气工作人员养成良好的行为习惯和工作习惯。对检修工作人员提出严格要求：必须坚持“应修必须、修必修 好”的原则；设备维护、检修，重点抓，抓

20、重点，及时检查、督促工 作人员对电器设备进行全面检查、维护、检修、更换、试验，并认真 做好相关记录。加强日常维护、设备巡检工作力度，及时发现设备隐 患和缺陷，并及时消缺。规定每月由各运行主操、检修组长参加，对 所辖的33个供配电室、235台高压柜、278台低压配电柜、23个变压器室、800多台电动机进行全面的安全检查。并结合设备实际情况 和各季节气候变化全面做好防风、防雷雨、防火、防冻和防鼠、鸟工 作。3) 加强了电仪室班组建设管理。结合人员岗位的变动，从劳动 纪律及各项运行记录、巡视检查、日常工作着手，针对工作过程中存 在的管理不完善等方面，组织工作骨干进行了分析和改进，对存在的 记录不规范

21、、违反劳动纪律等问题进行了严格考核。4) 积极主动配合完成了 20XX年设备、工艺等部室的计划检修和 非计划检修工作。5)搞好外部环境，处好与上级主管部门的关系，是 确保我们公司电力系统稳定运行的前提和条件，在公司领导的正确领导和支持下，与供电部门的友好关系进一步加强。同时与220kV苏贝变电站的关系也进一步加深。2 、大型设备维护、新增及技改工作1) 提出MMM110kV线间隔新增技改方案，该工程完工设备投运 后(该工程已开工，计划20XX年停电期间投入运行)，MMM110kV电 站110kV系统运行的可靠性将增加一倍。2) 对NNNB存在安全隐患的主变压器，组织进行返厂吊芯检修、 更换变压

22、器油和做大修后投运试验工作。3) 对NNN35k联电站的全站高压设备进行预防性试验。4) 对NNN18r吨35kV变电站直流系统存在隐患的充电柜、 蓄电 池进行更新。5)NNN18 万吨35kV变电站6kV系统在设计时存在着很大缺陷， 20XX年停电检修期间对6kV系统共11台高压柜电压互感器二次侧增 设熔断器，消除了运行中存在的安全隐患。6)、因设计缺陷，NNN18万吨35kV变电站6kV、3kV共28台高压柜均无接地开关位置观察孔， 大修期间全部进行了技改，增设了接地开关的观察孔，防止带地刀合 闸的恶性误操作事件发生。7) 对NNN台监控系统进行全面升级、维护。8) 组织对NNNf消防立if新增500KW柒油发电机组进行安装、调 试、投运工作。三、工作中存在的问题与不足1 、我虽然年轻充满干劲，但是缺乏经验，在工作中容易走“弯路”，处理一些新问题上存在着一定的欠缺。自我执行力不够，专业 水平和管理水平需进一步提高， 对工作人员的关心和帮助不够多， 对 设备运行情况了解需加强深化。2 、电仪室班组建设还不够成熟，年轻工作人员较多，认识不足， 观念肤浅，部分工作人员综合业务水平太差，安全意识和严格遵守规 章制度的意识尚有欠缺，没有上进心，执行力差，事故应变能力受限 于自身技术水平，需要在今后工作中努力提高。3 、安全、运行、检修规程随