二矿人员定位系统管理制度汇编

1、人员定位系统管理机构为使人员定位系统稳定有序运行，特制定领导小组： 1、组 长：矿长副组长：总工程师 、生产副矿长、机电副矿长成 员：各副总工程师和调度室、生产科负责人。 各部门职责：2、人员定位管理组织机构图：矿长总工程师生产副矿长机电副矿长安监科调度室生产科一、矿长：是人员定位系统管理的第一责任人，要在人、财、物等方面提供保障，确保人员定位系统的正常运行。经常浏览矿井信息传输情况，保证传输信息真实可靠，定期召开专题会议，经常分析故障类别及解决办法。 二、值班副矿长：是人员定位系统当日管理的第一责任人，负责对当日人员定位系统异常情况的处理工作，并对异常情况上传报表实施审阅、签字。 三、调度室

2、：是人员定位系统管理的具体责任部门，经常浏览矿井信息传输情况，对弄虚作假、信息不真实传输的有关责任人及时严肃处理，及时处理值班人员汇报的隐患情况。 四、调度室维修班：负责制定各岗位责任制及相关人员操作规程，制定信息上传的管理办法，定期召开专题会议，组织专业人员培训学习，及时处理人员定位系统人员汇报的隐患情况。 五、定位系统维修员：王云、杨颜坤 井下人员定位系统管理制度1、系统管理员必须熟悉人员定位系统业务操作并严格按照人员定位操作规程的要求，认真执行。2、管理系统主机严禁挪作它用或不用。3、系统管理员必须严密保守“操作权限密码”严禁越权对系统进行配置和操作。4、操作人员必须对系统所提示的考勤信

3、息、观察到的异常现象及时向主管人员如实汇报，同时做好各种报警信息的处理。 5、按岗位工作要求，认真填好各种记录报表，保证真实有效。6、定期进行系统维护，保证设备能够正常运行，做到内外通讯畅通。 7、保持室内清洁、卫生，创造一个良好的工作环境。 8、持证上岗，文明操作，热情工作。 9、责任追究规定、系统值班人员未履行岗位义务，导致入井人员超规定未及时进行汇报的，罚款 50 元。 、系统值班人员未坚守工作岗位，系统出现故障未及时处理或处理不及时的，罚款 100 元。 、人员定位系统出现故障后登记不及时，每发现一次罚款 50 元。 、系统维护人员未尽到巡检义务，未及时发现、排除隐患，导致系统发生故障

4、，不能正常运行的，每发现一次罚款 50 元。、系统维护人员在接到值机人员系统发生故障通知，未及时排除隐患，系统 2 小时以上不能正常运行的，每次罚款 100 元。 、系统维护人员未对系统进行定期检查和维护以及其它因素导致系统运行不正常的，每次罚款 100 元。 、调度室在接到人员定位系统汇报超员时，未及时通知处理的，导致上级部门处理的，按上级有关规定处理相关责任人； 、井下设备出现失爆，按照采矿公司有关规定对责任人进行处理。 、其他人员故意破坏系统设备、传输线路的，每发现一次罚款 500 元。情节严重的，移交矿保卫科处理。 人员定位系统维修维护人员岗位责任制1、认真按照操作规程作业，自觉遵守国

5、家的法律法令及各项规章制度。积极参加业务技术学习。 2、熟记各分站、电源箱等位置，掌握干缆、支缆布线情况，做到处理故障情况及时准确。 3、严格遵守井下安全规章制度，佩戴劳保安全用品，做好安全防护工作。 4、按时消除故障，严格做到不拖不延，故障问题及时解决。 5、定期进行系统维护，保证设备能够正常运行，做到内外通讯畅通。 6、按岗位工作要求，认真填好各种维修维护记录报表，保证真实有效。 7、持证上岗，文明操作，热情工作。 8、严禁脱岗、睡觉和做与本岗无关的事情。 9、加强学习，提高业务技能；爱护劳动工具，保证工作效率。 人员定位系统监控员岗位责任制1、矿井人员定位系统操作员必须认真学习领会关于人

6、员定位系统管理的文件精神，严格按要求操作和运行系统。 2、对当班人员定位系统的安全运行负全面管理责任，精通业务，坚守岗位，精心操作系统。 3、负责人员定位信息的真实、及时传达，并及时向矿调度汇报运行情况和存在问题。 4、负责对矿领导下达的指令及时通知矿调度及有关负责人，并及时反馈处理意见。 5、每班对系统巡回检查不少于 2 次，发现异常情况及时处理、汇报。 6、按岗位工作要求，认真填好各种记录报表，保证真实有效。 7、及时向矿调度反馈当（日）班人员出入井信息。 8、严禁脱岗、睡觉和做与本岗无关的事情。 9、持证上岗，统一着装，文明操作，热情工作。 人员定位系统监控员操作规程一、 操作规程1、系

7、统登入 打开桌面 IE 浏览器，输入用户名 admin密码 admin2、人员跟踪 单击左上角一个图标“人员查询”，找到“人员跟踪”输入需查询的人名，单击确定。如果该人在井下就会定位到此人具体到分站位置，如果不在则不显示内容。3、轨迹复示 单击左上角“人员查询”图标找到“轨迹复示”，输入需查询的人名，输入需要查询的时间，单击确定。会出现该人井下行走路线。4、 出入井信息查询 单击定位报表出入井信息，在查询条件里输入需查询部门、人员姓名或是识别卡号，输入需查询的时间，单击确定。5、出入分站信息 单击定位报表出入分站信息，在查询条件里输入需查询部门、人员姓名或是识别卡号，输入需查询的时间，单击确定

8、。6、 工作异常信息 单击定位报表工作异常信息，在查询条件里输入需查询部门、人员姓名或是识别卡号，输入需查询的时间，单击确定。（工作异常指的是特种作业人员，没有按照规定时间到达制定分站的告警信息）7、 领导下井信息 单击定位报表领导下井信息，在查询条件里输入需查询部门、人员姓名或是识别卡号，输入需查询的时间，单击确定。9、 告警查询 所有的告警内容在告警信息里都有显示，告警内容包括“紧急呼叫告警、超时告警、分站故障告警、工作异常告警、识别卡欠压告警、超员告警”，当出现告警时，电脑会有声光告警。具体处理，请参考告警处理流程。10、 寻呼 在左边功能区内输入需寻呼的人名，单击确定。11、 撤离 撤

9、离，包括紧急撤离和区域撤离。该操作仅用于井下突发事故时使用。如果点击紧急撤离井下所有识别卡将会出现不间断的“嘀、嘀、嘀”报警。要求井下所有人员紧急升井。区域撤离针对部分区域出现突发情况时撤离。如果点击区域撤离井下该区域识别卡将会出现不间断的“嘀、嘀、嘀”报警。要求井下该区域人员撤离到安全地带。 二、开启前（接班后）检查准备 1、班前准备 上班前值机员应对各类报表及当班情况进行检查询问，对当班重点问题及当前处理异常做全面了解，并检查系统运行正常。 2、交接班 监控员应提前半个小时岗位交接班，在交接班时，当班人员应将本班系统存在的问题向接班人认真交代清楚，并对遗留问题处理情况进行记录汇报，使问题能

10、够及时得到处理，保证系统正常运行。 三、班中要求 1、文明作业 衣冠整洁，随身携带上岗证，文明用语，接听外线来电用普通话，态度和善，待人友好。 2、检查线路运行情况 接班后认真检查各种线路连接情况，要保持线路连接牢固，发现线路连接问题立即通知有关人员进行处理。 3、分站的设置 1）分站设置 分站设置是指将井下安装的分站站根据每个分站站的号码及位置写入软件中，点击“设置”下拉菜单中的“地图管理系统”项， 2）增加分站 输入分站编号、分站站名称、选择所属区域和分站的类型，增加完分站站信息后点击“保存”，将弹出增加成功界面，提示用户已增加了一个分站信息。 3）删除分站 在分站列表栏中，选定要删除的分

11、站站，点击“删除”用户可以将该分站从列表栏中删除。系统将不再显示该分站。 四、认真履行岗位职责 1）认真学习安全生产的法律法规、文件规定，会处理日常机房的主机故障，并负责打印规定的报表。 2）必须严格执行交接班制度和填报签名制度。 3）雷雨天气，防止雷击设备，打雷较严重时，立即请示分管领导停电，熟悉停送电秩序，停电顺序是主机显示器、打印机等外围设备不间断稳压电源配电柜电源。送电顺序是配电柜电源不间断稳压电源显示器、打印机等外围设备主机。送电前应将所有设备的电源开关置于停止位置，严禁带负荷送电。 4）进入机房要穿工作服，不得将带磁性和带静电的材料、绒线和有灰尘的物品带进机房，保持设备无尘、干净。

12、 5）上班时间严禁干与工作无关的事，严禁脱岗、假报、瞒报、不报、漏报。 6）发现问题及时报告主管领导和调度室处理。 五、做好汇报 1、处理故障情况及时向相关部门及主要领导进行汇报、登记 2、当天工作任务完成情况向调度汇报。人员定位系统维修维护人员操作规程1、定位系统维修人员应认真执行本规程的有关规定和制度. 2、掌握定位系统有关设备、分站的性能、结构、原理及测试、维护、检修方法和操作要求等。对于设备出现的故障问题能及时诊断出原因。 3、人员定位系统维修人员在接受到每天的维修任务之前必须配备好需要的技术资料、设备的说明书、工作原理图、故障记录、测试记录、工具材料登记表、岗位责任制以及其它单项记录

13、。 4、了解当日维修任务及影响范围，并通知调度室和有关单位。 5、每天的维修和工作情况要及时记录，重要故障情况要及时向上级领导汇报。 人员定位系统设备设施的管理制度一 、人员定位系统必须有“MA”标志证书。二 、人员定位系统设备必须取得“MA”标志准用证，“安全仪器，仪表合格证”，用于爆炸性环境的设备还应取得“防爆合格证”。三、 系统设备的备用量不少于20%。四、人员定位系统设备应有专人负责管理。设备发放前，应有监控室主任签字并做好出库登记记录。五、设备使用前，应按产品说明书的要求调式设备，并在地面通电24h，合格后方可使用。防爆设备应经检验合格，并贴合格证后，方可下井使用。六、设备淘汰报废应

14、根据本系统报废制度进行报废。人员定位系统网络运行管理制度为保证监测监控系统网络正常运行，特制定本制度。一 、 计算机网络由专人负责操作，严禁玩游戏。二 、 预防计算机病毒侵入，定期杀毒。三、 严禁使用盗版软件，要用正版软件。四 、 保证计算机网络数据传输正常，发现故障及时处理。系统技术资料管理制度为搞好矿井人员定位系统的技术资料，特制定本制度。一 、按照人员定位系统检查内容及要求，健全各种规章制度，有关资料，图纸。二 、做好各种记录，健全各种台帐。三 、资料，图纸要与实际情况相符，定期修改。四 、技术资料，图纸分类入档，以备查阅。人员定位系统设备和传输设备的定期检修制度一、每月对运行的设备进行

15、检修一次，并做好记录，内容有检修人，检修项目，检修时间。二、对检修的设备应在地面进行试运行24小时，无故障后方可入井使用。三、严禁将未检修和检修不合格的设备入井，否则将追究有关责任人，并将其进行处罚。四、对够着淘汰报废标准的设备。严格按照报废标准进行报废。人员定位系统设备维护管理制度为保证我矿人员定位系统设备稳定运行,特制定以下维护管理制度:1 必须每周对人员定位系统进行调校,确保数据稳定.2 每周对系统的硬件(电源、分站、读卡器、传输电缆)进行巡检。3 发现人员定位系统有部件出现异常，必须立即更换，修复。4如有重大问题，监测队难以处理时，及时联系厂家并汇报矿调度室和相关领导。要将每次的维护情

16、况，内容记录，以备查阅。设备检查检修制度分站维修维护 1、经常检查分站与地面监控主机相应跳线是否正确，电源是否正常。发现异常及时处理和报告。 2、每次使用前必须检查分站的安装方向要正确接线插头无误。检查分站连接插头座连接电缆是否正确、分站站号是否正确。并做好检修记录。3、检修分站时，不得改动原电路参数及条件，不得改动电气元件的规格和型号。与分站连接的所有电路和电器设备必须是本质安全电路或本质安全型电气设备。 4、分站应定期对其控制输出进行检查，使其控制功能始终保持正常工作状态。 识别卡的检修维护 1、人员携带卡在不使用时必须远离具有磁场的环境。 2、识别卡的存放必须离开系统工作区以外，放入密封

17、的金属屏蔽箱盒内。 3、存储环境温度-4060 摄氏度，相对湿度 95。 4、更换卡内电池必须在专业人士指导下进行；严禁私自更换。 5、识别卡在非发射天线工作区处于休眠状态即不工作，进入发射天线工作区被发射天线激活时才工作。离开发射天线工作区又转入休眠状态，所以应避免长时间滞留在发射天线工作区内，以免导致卡内电池的不必要消耗。分站电源和电源箱的维修维护 1、定期巡查分站电源箱主板与无线收发板通信、电源是否正常；电源是否有虚接现象。 2、在检测分站直流电源时，必须首先检查分站周围瓦斯含量，在瓦斯浓度小于 0.5的情况下，方可用万用表在输入插头检测 12V、5V 直流电压。如无电压，则可能是对应电

18、源板接触不良或故障，及时维修或更换电源板。 3、直流电源输出偏低时，应检查对应不同电源等级的变压器抽头是否正确。 4、检查备用电源时，要查看电池是否失效，电源充电板有无故障等。由于电源箱中的备用电池是易耗件，有一定的使用寿命。每周定期检查，如发现电池失效，应及时更换新电池组。若长期不使用时，应将备用电池电断开，且每隔三个月充一次电，以保证电池使用寿命，充电一次大约需要15 小时。 并做好检修记录。5、每周定期检查输入的交流电压是否为稳定的电压，如果电压的波动超过允许的范围，就会损坏分站的主板和收发板，电压过低，分站在接受人员信息时就会丢失，出现漏卡、丢卡的现象。电压的频繁波动导致分站的充电电路

19、模块频繁的在直流和交流间切换，可能损坏充电电路板，影响系统的正常运行。 6、电源箱使用环境条件恶劣，空气湿度大，应对其防爆面经常维护，以免生锈降低防爆性能。分站电源要放在无水处使用，严禁用水打湿。 中心站的日常维护1、中心站要双回路供电，并配备不小于 2 小时的在线式不间断电源，以保证中心站的正常运行。 2、设备发生故障时必须及时处理，在故障期间要采用人工监测，并填写故障登记表。 3、维修工每天检查设备及电缆、发现问题应及时处理，并将处理结果报中心站。 4、中心站 24 小时有人值班。值班员应认真监视监视器所显示的各种信息，详细记录系统各部分的运行状态，填写运行日志。 人员定位系统交接班制度一

20、、接班人员必须提前十分钟到达岗位，认真检查岗位记录报表及系统运行情况，对于上一班未处理的事项要特别询问清楚，交接班人员在交接班记录上签名后完成交接工作。 二、值班人员必须按值班表轮流上岗，未经有关领导同意，不得擅自替班和调换。当班人员因特殊情况离开岗位或迟到时，必须有专人替岗并办理交接手续后方可。严禁不办理交接手续而离岗，严禁用电话等通讯方式交接班。 三、交接手续履行之前，岗位一切工作由当班（交班）人员负责，交接完成后，岗位一切工作由接班人员负责，因交接班手续履行不认真造成工作失误，由接班人员负责，由于遗漏事项未交待清楚由交班人员负责。两方都未交接清楚工作，由双方负责。 四、作业人员必须持证上

21、岗，语言文明，严格管理。 五、交接班主要内容 1、检查系统是否正常，信号传输是否正常，电脑运行终端是否正常； 2、检查网络通讯传输、反馈是否正常，安全措施是否到位； 3、检查监控台、办公室是否整洁，设备、用品数量以及是否按规定摆放； 4、检查各种记录报表是否齐全、正确、无误，填写准确； 5、其他未完成的工作是否移交完善。 六、接班主要内容 1、交接人员共同检查上述 1 至 5 条必须正常，清楚。 2、当前系统运行状态尚未完成的工作和注意事项。 3、设备检修、运行异常及事故处理情况。 4、各种记录、报表、图纸及有关工具保存齐全、完整。人员定位系统值班制度1、值班矿长经常浏览矿井信息传输情况，保证

22、传输信息真实可靠，发现问题立即解决，对异常情况上传报表实施审阅、签字。2、监控值班人员负责人员定位系统的运行情况，实行小时值班制，严格按上级有关规定管理系统运行。3、监控值班人员及时填报人员定位系统的记录报表，对数据信息异常情况要及时作出正确分析判断、处理和汇报保持完整的原始记录，认真填写值班日志和运行情况记录表。所有资料、记录定期存档保管。 4、保证和上级中心站网络通畅，传递信息准确及时，因数据不能正常传递信息时，要用电话及时与上级联系并迅速检查排除故障。5、监控值班人员要严格按交接班制度，履行交接班手续，不得脱岗、上岗和与本岗无关的事情。6、井下值班人员（通风区监测工）要巡查各采区人员定位

23、系统的设备、线路完好情况，发现问题及时上报调度室，并填写故障记录。人员定位系统标识卡管理制度机关各科室、基层各单位：根据国家安全生产监督管理总局的相关规定，为了保障井下人员的安全，提高企业管理水平，我矿已安装井下人员定位系统。此系统实现全矿井覆盖，对所有下井职工进行实时人员精确定位，移动跟踪。当矿井发生紧急情况时，可以及时对下井人员进行统计，查询事故现场附近的人员信息，快速确定人员的准确位置，帮助指挥人员制定应急方案，以便及时有效地开展搜救工作。此系统采用无线射频技术，每位下井人员配备矿用人员定位识别卡固定于矿灯线下部，下井人员只需佩戴此识别卡便能精确确定该人员位置。为使该系统稳定可靠、连续不

24、断的运行，以便更好的为我矿安全生产服务，特制定管理规定如下：一、职责范围1.调度室为井下人员定位系统业务负责科室，协调全矿定位系统管理工作。对井下人员定位系统的运行情况进行监督和管理。2.调度室负责统一管理发放识别卡。并将矿灯号、人员名单与识别卡号对应进行记录。对坏卡信息进行登记并及时补卡。负责识别卡安装、更换等工作。3.当需要事故追查或追究违章人员时，调度室配合安检科可对井下人员、线路、分站进行检查。4.调度室负责井下分站安装，调整及维护工作。5. 人事科负责收集、公布全矿人员分布信息，并及时对变动人员数据进行更改，保证信息准确性。并及时将信息发给调度室。6.其它单位及个人对各自管辖区域或工

25、作场所内的分站设备、通信线路有监护，保养的责任。负责提供准确的人员信息，并在人员信息变动时及时与相关负责单位联系确保个人信息的准确性。二、管理规定：1. 人员定位系统识别卡实行一人一卡制，严禁私自拆卸识别卡。对于有灯无卡，私自拆卸的处以50元罚款。使用个人必须经常检查定位卡的稳固情况，不得丢失。人为损坏，丢失等照价赔偿（每卡300元）。严禁一人携带多个识别卡入井，一经发现按“三违”论处。对当事人处以每卡100元的罚款。2为确保个人信息的准确性，我矿各单位、机关各科室如出现人员调动或工种变化等个人信息变更的，及时与调度室联系，若出现个人信息与大屏显示不符又不及时更改的一经发现处以50元的罚款。3

26、.任何单位和个人不得无故更换矿灯，否则对责任人处以100元的处罚，由此造成的一切后果由责任人承担。因矿灯损坏，需要调整矿灯时必须由灯房将原矿灯上的识别卡调整到新矿灯上，并及时进行个人信息修改。4.灯房必须保证矿灯、识别卡的对应。出现换灯、调架及安装、更换、撤除识别卡的情况，必须及时记录备案，并将调整情况及时通知调度室相关负责人员进行相应的数据调整。对工作责任心不强、不能履行职责的工作人员，将处以50元/次的罚款。5.灯房人员要及时对识别卡进行校对，检查。灯房工作人员发现识别卡故障的必须立即通知调度室维修或更换，维修更换后方能允许下井，并将调整结果记录备案，同时，要对故障责任人进行责任追究，如出

27、现因灯房工作疏忽造成识别卡丢失或损坏的，一经发现处以300元罚款。6.各单位要宣传教育职工高度重视识别卡的使用，杜绝磕碰摔打。同时要教育职工形成自觉性，每次上下井都要到对本人的识别卡进行校对，发现识别卡不正常的，必须立即联系灯房工作人员给予维修或更换，维修更换后方能下井，否则将以损坏识别卡给以相应处罚。7.调度室为保证系统正常运行责任单位每天查看定位系统及大屏运行情况。如发现线路不通、分站损坏、大屏显示不正常等问题及时处理。8.调度室负责主机系统及井口大屏显示系统使用，维护及信息更新，信息更新原则上一月更新一次。对下井人员信息更新不及时的一经发现处以每次100元罚款。9.井下人员定位系统采取区

28、域管理制度，若在各单位辖区内出现分站人为损坏、丢失照价赔偿。各施工单位对人员定位系统通信电缆有保养维护的责任，若出现线路丢失或损坏的追究该单位责任。发现一处罚款500元，并追求主要领导的责任。10.对于严重破坏人员定位系统并导致其无法使用的一经发现立即上报调度室，由调度室汇报矿有关领导根据情况对责任人进行处罚。11.所有人员入井必须携带定位识别卡下井，否则按“三违”进行处理。12.要自觉爱护人员定位系统设施，严禁故意损坏定位分站和其它设施，违者按“三违”处理，赔偿一切经济损失，并视情节给予相应的处罚。14.定位识别卡因自然损坏、电量不足需补卡或更换电池时，到调度中心进行鉴定，再办理补换卡、更换

29、电池等手续，并及时办理个人信息变更手续，对由于不及时变更个人信息造成统计差错的，对持卡人罚款100元。15.井下定位系统分站安装后，由设备所在区域责任单位负责看管、保护。严禁随意移动定位分站位置，进行喷浆、修护巷道等工作时应对定位分站采取保护措施，严禁损坏，避免定位系统设备失爆。由于责任单位管理不到位造成定位分站损坏或造成定位系统设备失爆，除赔偿损失外，按矿机电设备管理的有关规定进行处理。16.调度中心要加强井下定位系统设备、软件的日常维护、管理，发现异常及时处理，如日常维护管理不到位造成井下定位系统不正常运行、人员定位系统设备失爆现象，对本单位和相关责任单位按矿有关规定进行处理。17、调度中

30、心值班人员应及时统计、汇总下井人数，并向相关矿领导和集团公司调度中心汇报，或在相关部门和领导查询时能够及时、准确的回答。否则对当班责任人罚款100元。18.机电科灯房负责矿灯（定位识别卡）的发放工作，必须做到专人专灯专卡。对发错矿灯（定位识别卡）的，或发现下班后未交灯的不及时汇报的，对当班责任人罚款100元。19.人员定位标识卡一端有三个按钮，分别为水、火、援灾害报警按钮。要求佩戴人员遇到或发现灾害时及时按下按钮报警（持续3秒以上），以便调度室及时调度处理灾情。有效距离为接收分站40米范围内。严禁正常情况下故意按下，否则每次每人罚款100元。记一次“三违”，并报安检科调查处理。20.下井人员由

31、于工作调动上地面或调离本矿时，必须及时交回定位卡，并由调度室签字认可，否则因此带来的不良后果由原用人单位负责。21.原2010.6.5下发各单位的人员定位系统标识卡管理措施作废。22.本规定自下发之日起执行。人员定位系统故障报告制度中心站值班员在值班期间若系统出现突发故障时，必须对产生故障的具体原因认真分析排查，在故障期间按照以下制度工作：一 、汇报及汇报程序，1 . 发生故障后应及时汇报矿调度中心主任，机电副矿长，总工程师。2 . 汇报程序：调度值班-调度主任-值班领导-机电副矿长-总工程师二 、处理要及时分析故障原因，了解具体情况，安排值班员去处理故障，并协调安监等相关部门安排工作人员配合

32、监控人员排查和处理故障，查明原因后立即采取措施进行处理，每半小时应向矿调度室汇报一次。三 、建档中心站值班员要做好故障原因，事故报警的分析整理工作，认真填写工作记录及故障处理记录，填写完成后要呈报有关领导审阅后方可做存档等工作。人员定位系统井下人员紧急撤离预案为了确保我矿的安全与稳定，有效处置突发事件，在突发事件发生后能够在第一时间得到响应，并且统一指挥，迅速有条不紊的展开井下受灾人员紧急撤离、疏散等救援工作，使事故损失降低到最低限度，特制定本预案。一、范围和对象 因煤矿井下不安全因素较多，时有突发事件，灾害频繁。严重时会使系统受损，监测监控、人员定位系统失灵，形成不安全因素，造成财产损失及危

33、害人身安全，且在10分钟内（短时间内）无法恢复正常运行，在这种情况下，必须将井下人员紧急撤离、疏散到安全地点（地面），以确保矿工人身安全。二、成立机构，组建领导班子 为了防止突发事件发生时出现混乱局面，使人员撤离、疏散工作有组织、有计划、有步骤的统一实施，必须成立人员紧急撤离专项负责工作组，各组之间要密切配合。人员撤离应急工作组组长副组长成员人员紧急撤离领导组：矿长总工程师生产副矿长安全副矿长机电副矿长调度指挥组：调度室主任办公室主任当班调度员现场指挥组：安检科长安检副科长当班安检员及科员疏散引导组：生产科科长一名副科长科员通讯联络组：调度室副主任调度室维修班长调度室电话维修工后勤保障组：二矿物资供应站负责副经理矿办公室副主任二矿物资供应站科员医疗救护组：职工医院院长二矿值班医生职工医院医护人员1、调度指挥组责任：全面负责组织、指挥、调度、制定人员紧急撤离、疏散方案，确保矿工撤离、疏散到安全地点（地面），使事故损失降低到最低限度。 2、现场指挥组职责：结合本矿实际，服从指挥调度组命令，按安全路线，时时与指挥调度组联系，现场指挥，确保矿工撤离、疏散到安全地点（地面）。 3、疏散引导组职责：迅速按现场指