非煤矿山安全生产管理制度16项（完整版）

1、平安生产规章制度1、平安生产责任制度2、平安目标管理制度3、平安例会制度4、平安检查制度5、平安教育培训制度6、设备管理制度7、危险源管理制度8、事故隐患排查与整改制度9、平安技术措施审批制度10、劳动防护用品管理制度11、事故管理制度12、应急管理制度13、平安奖惩制度14、平安生产档案管理制度15、职业危害预防制度16、平安费用提取和使用管理制度平安生产责任制度一、主要负责人平安生产责任制1主要负责人是平安生产第一责任人，对本企业的平安工作负全面责 任 直接领导本企业的平安机构和全体员工开展平安工作。2、负责落实法律、法规、政策针和规章制度以及技术标准的执行。3、 方案、布置、检查、总结、

2、评比生产的同时 方案、布置、检查、 总结、评比平安工作。4、监视制定、修订和审批各项平安管理制度、 平安奖惩制度、平安技术规程和平安技术措施方案及长远规划。5、建立、健全平安生产机构和组织，配备专（兼职平安人员。批准 落实检查平安技术措施经费。6、 组织全矿性的平安教育和考核工作组织员工学习平安生产针、 政策和业务知识。7、格执行？企业职工伤亡事做报告和处理规定 ？的管理程序，协助重 大伤亡事故的调查处理。8、定期组织平安生产大检查 对查出的重大隐患要及时研究并落实 整改。二、副矿长平安生产责任制1负责检查对平安生产管理各项规章制度执行情况及时纠正失职和违章行为。2、 组织制度、修订平安规章制

3、度平安操作规程和编制平安技术措 施方案批准后负责组织实施。3、组织开展平安生产活动，总结推全生产的先进经历。4、组织平安检查，落实重大事故隐患的整改措施。5、负责平安事故的调查处理。6、定期召开平安工作会议，分析平安生产动态，及时解决平安生产中存在的问题。7、发生事故时，负责组织指挥现场事故抢救工作。三、平安员责任1负责对本场生产过程中的劳动保护与平安生产进展具体的监视检查工作，对生产车间班组兼职平安员开展平安进展业务指导。做好生 产人员的三级平安教育及平安技术培训。2、自觉努力学习，积极宣传，认真贯彻执行平安生产面的针、政策、 法律、法规、标准、规程、规以及企业规章制度，不断提高业务水平 和

4、工作能力。3、在履行监视检查工作时，必须凭证上岗，必须带头遵守和执行各 有关平安生产的规章制度。4、对生产组织或案中拟订的平安措施，有权提出更好的建议。5、深入生产班组，对平安管理、机械设备、变压器、配电线路、设 施、尘毒危害进展平安检查，检查作业记录，对出现重大隐患提出整 改意见。6、在履行监视检查工作中，有权对违章行为按照规定给予批评教育、 警告和罚款的处理，对特别重的隐患有权停顿生产，向矿长报告。7、 对发生工伤事故或重大未遂事故要及时按规定上报， 填写？伤亡事 故登记表？，参加事故调查。8、对劳动保护用品及平安设施的购置、验收、发放、使用、更换、报废，做好监视检查。9、必须认真做好上报

5、规定的各种平安面记录、报表，收集、汇总管 理平安面的软件资料，承受有关部门的检查。10、在生产中实行一票否决权。四、生产工人平安责任1、牢记“平安生产，人人有责 ，树立“平安第一 的思想。积极 参加平安病竞赛和平安活动，承受平安教育培训。2、认真学习和掌握本工种的平安操作规程及有关面的平安知识，努 力提高平安知识平安技能， 自觉遵守平安生产的各项制度， 听从平安 人员的指导， 做到不违章冒险作业。 到达“三不伤害 不伤害自己， 不伤害他人，不被他人伤害 。3、正确使用防护用品、平安设施和工具，保护平安标志，服从分配， 坚守岗位，不随便开动他人使用操作的机械、电气设备，不无证进展 特种操作，析遵

6、守岗位责任和平安操作规程。4、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、机械设备，做好 文明生产各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。5、发生事故或未遂事故，立即向班组长汇报，介绍事故的真实发生 情况。提出防止事故发生， 促进平安作业，改善劳动条件等面的合理 化建议。6、有权越级报告平安生产的一切情况，任人不得对工人打击报复或 扣压合理意见。遇有重人身危险而无措施保证的作业， 有权拒绝生产， 同时立即报告领导或越级报告有关部门。7、发扬团结友爱的精神，在遵守平安规章制度面做到互相帮助，互 相监视。对新工人积极传授平安生产知识和平安作业技能， 维护一切 平安设施和护具，做到正确使用，不

7、准拆改。平安目标管理制度为进一步明确平安生产管理针、 目标、措施，依据 ？平安生产法 ？、 ？ 省平安生产条例 ？等法律法规，结合本矿实际，特制定本制度。1、本矿坚持“平安第一，预防为主，综合治理 的针，切实加强对 平安生产工作的组织领导，健全制度，完善措施，格管理，确保生产2、本矿及其从业人员要遵守平安生产法律、法规、规章和平安劳动 纪律，执行平安生产标准、 作业规程和平安技术措施，自觉承受有关 部门的监管。3、本矿的平安目标是：坚决杜绝人员死亡的生产平安事故，坚决防 止造成重大伤害的生产平安事故，尽可能的防止轻微伤事故。4、做好职业安康危害的防，特别做好粉尘危害的防工作，保证从业 人员的身

8、体安康。5、本矿所有人员均要为实现本平安目标努力，不折不扣地执行各项 规章制度和操作规程， 不让自己在工作中受到伤害， 也不让别人因为 自己受到伤害。平安技术措施审批制度通过平安技术措施的制定、 审核和管理， 促进平安技术措施 有效实施， 提高平安防护能力， 使矿山从业人员安康平安水平不 断提高。1、矿山生产设备、平安技术措施的编制、汇总和申报工作；2、技术负责人负责平安技术措施的审核和批准；3、新工艺、新技术投产或新建、扩建的工程，按“三同时 要施，确保平安技术措施与主体同步进展；4、技术革新、技术改造或改良操作法、生产工艺的同时，矿山应同时制定平安技术措施或补充措施完善平安技术操作 法，确

9、保平安技术措施的完整和连续；5、通过平安检查发现的平安隐患，由矿山制定平安技术措施，限期、限人整改，确保平安技术措施不留空白；6、开展以机械化、自动化为中心的措施革新和技术改造，积极改良生产工艺和操作法，改善劳动条件，减轻劳动强度， 预防职业危害；7、制定平安技术措施即要注意平安性、技术性，同时还应考 虑针对性和实用性；8、以预防为主，要因人、因事、因地而异，制定平安技术措施；9、根据平安技术措施的编制要求，矿山填报“平安技术措施审核表 ，报请技术负责人审核、批准；10、新工艺、新技术和改扩建工程的平安技术措施，应将技术 设计资料、资金预算方案连同“平安技术措施审核表 一并 报技术负责人审批。

10、11、 平安检查制度12、为了认真贯彻执行“平安第一，预防为主，综合治理 的针， 确保平安生产顺利进展，落实平安责任制，实现平安管理目标， 按照平安生产相关法律法规规定，结合本单位实际制定本制度。13、1、组织经常性的平安大检查，特别是节假日前后、阴雨天及 特殊情况出现时要加强检查。14、2、每月必须进展两次定期平安检查，并做好台账记录。15、3、班组长每天进入现场前，应预先检查员工是否正确使用劳 动防护用品，是否违章上岗，发现有违章上岗现象必须坚决制止。16、4、班组每天班前、班间、班后须对各作业岗位进展检查，发 现违章作业者应及时制止，重大问题及时上报。17、5、对检查出的隐患必须有记录，

11、 重大隐患须有报告及整改案， 做到“三定 即定人、定时、定措施进展整改，要明确整改责任 人，整改督办人，必须有整改回复书，验收记录签字；对一时不 能整改的隐患必须进展监控，并提出有效的防措施，报上级处理， 情况危急时及时撤出现场人员。18、6、班组须认真、细致做好各项平安检查工作。19、7、各类平安检查资料必须分类装订成册存档备案。20、平安教育培训制度第一条 企业的主要负责人和平安管理人员，必须承受专门 的平安培训，经有关部门考核合格并取得 XX 后，可任职。每年 再培训时间不少于 20 学时。第二条 新进厂的员工必须按照规定进展企业、车间、班组 三级平安教育，时间不少于 72 小时，经考核

12、合格后能上岗，并 建立平安教育台帐，认真做好培训记录 。每年承受再培训的时间 不少于 20 学时。第三条 变换工种或岗位的员工，上岗前必须进展岗位操作 规程的学习，并按新进厂员工的要求进展平安教育。第四条 特种作业人员必须按规定参加专业技术培训并取得 相应操作资格，可从事本岗位的工作，并按时参加复审。第五条 各班组可根据实际情况组织不同形式的平安培训教 育。第六条 各班组应当在上班前对员工进展不少于 10 分钟的 平安教育，提高员工的平安意识。第七条 上级下发的有关平安生产的规章规程、文件，必须 组织员工学习。平安例会制度1、认真学习平安生产有关的针、政策、法律、法规规章和企业 的平安生产规章

13、制度。2、总结上个月企业的平安生产工作的经历、教训，布置本月 平安生产工作。3、研究安排企业的平安教育培训工作。4、研究安排企业平安检查和隐患排查、整改落实及必要的平安投入工作。5、研究企业职业病防工作，安排员工进展定期体检。6、发生事故时， 研究、 安排事故调查、 分析， 提出处理意见， 落实整改措施和蔼后处理工作。平安生产奖惩制度第一条 为保障从业人员在生产过程中的平安和安康，防止 人身伤害和财产损失，结合本单位实际，制定本制度。第二条 但凡从业人员在生产区域、作业时间从事生产时， 违反平安生产法律、法规规章和企业的规章制度，进展了指挥、 操作和违反劳动纪律的行为， 无论是否造成事故或经济

14、损失， 均 应视情况追究责任并肃处理。第三条 以下情况分别由管理者、平安员、从业人员和设计 者负责，并承当 100 500 元的罚款。1由违章指挥造成的，由指挥人负责；2发现平安隐患未及时排除， 致使发生事故的， 由管理者负责；3. 因施工、制造、安装或检修上的错误或缺陷而发生的事故 或造成重后果的，由施工、制造、安装、检修、检验者负责；4因缺少平安防护装置，未按规定、围施工进展防护而发 生事故或造成重后果的，由法定代表人负责；5因随意撤除安装防护装置而发生事故的，由撤除者和决 定撤除者负责；6因设计的错误和缺陷而发生的事故或造成重的后果由设 计者负责；7平安员未按规定定期、定时到现场检查或现

15、场检查出的 隐患不按规定进展整改， 隐瞒不报和未及时采取应急措施而造成 事故的，由平安员及贻误部门的领导负责；8因工艺条件或技术操作的错误或缺陷而发生事故造成重 后果的，由工艺条件或技术操作确实定者负责；9因违反规定、 规程或操作错误而造成的， 由操作者负责；但未经学习、培训、不懂平安操作技能知识，没有操作证而发生 事故的，由指派者负责；10生产现场未按规、规程组织生产，造成重后果的，由施 工负责人负责；11设备带病作业，施工用电、施工机具、设备未按规、规 程安装、 操作、保养、 维修、使用的而造成重后果的， 由机修工、 安装工、电工、及直接操作工分别负责；第四条 有以下行为之一的，由现场平安

16、员承当，并处以 50 100 元的罚款。一采掘作业无平安防护设施， 不管是否造成事故或损失； 二违章指挥、强令从业人员或亲自违章作业的； 三对从业人员不按规定进展平安培训教育的； 四平安设施不齐全，作业现场无平安标志，设备失修或 超负荷运行的；五劳动组织不合理的；六对隐患不及时整改或整改不到位甚至隐瞒不报的；七发生事故后，不按规定及时上报的；第五条 凡有以下情形之一的，不管是否发生事故或造成损 失，均应追究责任者和管理者、平安员的责任，处以50 200元的罚款。一进入作业现场不戴平安帽或打赤脚的；二上岗作业不按规定穿戴劳动防护用品的； 三饮酒上岗作业的；四特种作业人员无证上岗的；五负责人、平安

17、生产管理人员违章作业者；六擅自撤除平安防护设施的；七违反规定擅自调班、请人代班或代班者；八违反有关管理规章制度、平安操作规程的；九使用的设备带病运行，未上报或消除的；第六条 发生事故，根据事故发生的原因，按职责分工承当 责任，并处以 500 5000 元的罚款。第七条 凡因违章造成的事故，建立责任事故领导追究制， 追究式为：批评、检查、罚款、降职、撤职、除名；既按照责任 大小，给予批评教育、停产学习检查、警告、留用观察、除名的 处分外，同时处以经济损失的 5% 以上的一次性罚款。第八条 违规违纪行为，实行逐级处分。一班级自查上报的，只处分违规者本人； 二班组不报被发现的，除处分本人外，对班组也

18、要进展 相应的处分，罚款作为平安奖励费或隐患整改费用。第九条 违规违纪者，自己主动报告，写出检查，并有改正 表现，可视是否造成后果及其重程度，免予或从轻处理。对违规 违纪隐瞒不报、虚报、嫁祸他人的，对揭露、制止的人员进展辱 骂、打击报复者，从处分。第十条 从业人员有遵章守纪、平安生产、标准化作用的权 利和义务，有权制止任人违章指挥，违章作业，拒绝承受任危及 平安安康的行为。第十一条 凡制止违章违制，防止事故的发生和在事故发生 后抢救有功的人员，模带头遵章守纪的人员，奖励100 1000元。平安生产档案管理制度1、为了让平安管理及各项工作落到实处，本矿要切实加强档案管理。 指定专人负责此项工作。

19、2、本矿档案资料主要分为技术档案和管理档案。3、技术档案资料主要是：开采设计、地形地质图、防排水系统及排 水设备布置图。要保存好这些图纸，并根据实际情况的变化及时更新。4、管理档案主要是：采矿可证、平安生产可证、工商营业执照、税 务登记证等各种证照的复印件；平安、环保的“三同时 审查手续； 各项平安管理制度及各种平安管理台帐； 平安管理人员、 特种作业人 员的档案资料及证照；从业人员的资料及职业安康危害档案等。5、档案负责人要根据法律法规的要求，对相关资料进展更新，保证 能随时提供有效的各类档案资料。6、档案管理人员要协助办公室其它人员或平安员办理相关证照的年 审、延期或换证等工作，并将新办理

20、的各类证件存入档案。7、档案人员要切实加强档案的管理和维护，不能让档案遗失。未经 领导同意，任人不能借阅档案。平安生产费用提取使用制度为了加强平安生产根底建立， 保证平安生产投入， 改善平安生产 条件，提高平安生产水平，根据财政部、平安生产监管总局的?高危行业企业平安生产费用财务管理暂行方法 ?文件精神，结合本企业实际，特制定本制度。1、本企业平安费用按照“确保需要、规使用 的原那么进展财务管 理。2、平安费用依据开采的产量按月提取，提取标准为每吨 2 元。3、平安费用按照以下规定围使用。一是用于完善、改造和维护平安 防护设备、设施支出；二是配备必要的应急救援器材、设备和现场作 业人员平安防护

21、物品支出； 三是平安生产检查与评价支出； 四是重大 事故隐患的评估、整改、监控支出；五是平安技能培训及进展应急救 援演练支出；六是其他与平安生产直接相关的支出。4、平安费用专户核算，按规定围安排使用。年度结余下年度使用。5、平安费用使用由企业主要负责人安排，或由平安员按照实际需要 作出方案报负责人审批后支出，财务人员按照财务相关规定办理。劳动防护用品管理制度1、个人劳动防护用品在整个劳动保护措施中是一项不可缺少的防护 性措施。2、本矿建立劳动防护用品发放管理台账，确保按有关规定各个工种 的员工按时按量领取，做到随领随记。3、要高度认识发放使用劳动防护用品的重要性和必要性，不得以任 借口违反各种

22、劳动防护用品的发放使用标准。4、所发放的劳动防护用品在质量、规格、功能上 要符合要求和相关标准。 不允发放过期失效和假冒伪劣等不合格的劳动防护用品5、班组长和平安员要催促每个从业人员在作业过程中按要求正确穿 戴使用劳动防护用品。6、每个从业人员在作业过程中必须按规定正确穿戴使用劳动防护用 品。7、外来人员未经允或不戴平安帽等必要劳动防护用品不得进入生产 现场，其他无关人员、小孩等不得进入作业场所。设施平安管理制度1、为认真贯彻执行有关各种设备、设施的检修、维护、保养 面的制度、标准，结合企业实际，制定本制度。2、企业由一名副职领导分管设备、设施工作，对设备、设 施、劳动保护设施的正常使用负领导

23、责任。3、企业主管领导负责组织编制和审批本企业设备、 设施的 大、中修方案，对其中平安防措施不到位的不予审批。4、保证防尘防毒设备设施的使用、维护和保养。5、企业定期组织对设备、 设施进展平安检查， 对存在平安 隐患的组织维修，并建立相关台帐。6、企业分管领导负责组织、 协调技术业务培训考核工作， 特别做好特种作业人员、 特殊工种的培训持证工作， 不断提高职 工的素质和自我保护能力。7、企业要对各种设备、设施、仪器、仪表进展定期校验、调试、检测工作，确保设备、设施完整、平安、可靠。8、组织对季节性设备、 设施的仪表， 特别是电力保护装置 检测工作。9、组织检修各种设备、设施，特别是危险性较大的

24、设备、 设施，确保平安运行。10、在安装、改装、拆装各种大型设备、设施时，要制定 平安防措施。11、对设备、设施事故进展处理，并建立相关台帐。12、班组要合理使用各种设备设施，充分发挥设备设施的 效能，利用生产间隙，安排对设备设施进展维修、保养，确保设 备设施处于良好状态。13、格按照各种设备设施的使用说明书、操作规程进展操 作，指导催促操作人员“四懂三会 ，即懂构造、懂原理、懂性 能、懂用途，会操作、会维护保养、会排除一般故障。14、操作人员除对设备设施进展日常保养外，在企业、班 组指导下负责：1检查和调整各种离合器、制动器平安保护装 置和操作机构等保持灵敏有效； 2检查钢丝绳有无断丝， 其

25、连 接及固定是否平安可靠； 3检查各系统的传动装置是否松动、 变形、 裂纹、发热、 异响、运转异常等， 发现后及时排除、 修复。事故管理制度 为了规各类事故的报告、调查处理、档案等管理工作，特制定本 制度：1、事故最先发现者，除立即处理外，还应以最快捷进的途径向上级 领导报告，而后逐级上报。 对各类重大事故，各主管科室要立即将事 故概况事故发生时间、地点、原因、伤亡及经济损失情况等准确 的在半小时向矿平安部门报告。假设事态仍在继续，要随时报告。2、发生人身生事故后，事故单位应立即报告矿负责人并组织抢救， 报告容包括： 事故地点、 受伤人数、受伤程度、时间、主要事故原因。 负责人接到报告后根据要

26、求逐级上报并参加抢救。3、事故发生后， 1 天要组织事故相关责任人召开事故分析会，按照 “四不放过“原那么对事故进展处理。4、事故发生单位人员在事故调查中要积极提供有关线索， 并写出事 故经过。目击证人如实提供事故证明线索。5、在发生事故时各类人员要积极参加抢险救援，不准推委、逃逸， 要积极抢险，服从指挥。6、事故处理完毕后，事故发生单位要积极组织人员进展现场清理 和生产恢复工作。危险源管理制度一、危险源平安管理组织机构 由企业负责平安生产的主要负责人担任危险源管理小组组长， 成员由 各职能部门负责人、工程技术人员组成。企业负责平安生产的部门负 责归口管理。二、危险源的辩识与确定危险源系各个系

27、统中具有潜在能量和物质释放危险的、在一定的触发 因素作用下可转化为事故的部位、区域、场所、空间、岗位、设备及 其位置。本企业危险源由负责平安生产的部门组织有关职能部门负责 人、工程技术人员经评价辩识后确定。三、危险源的管理1危险源的登记、建档由企业负责平安生产的部门负责对本企业的危险源进展登记、建档，主要容为：危险源的根本情况；危险、有害因素辨识情况； 可能发生的事故种类及重程度、危及围； 危险源平安管理、监控、整改实施案 危险源监控、检查表记录 防危险源可能导致事故的对策措施。2、危险源的监控 由企业负责平安生产的部门指定有关单位负责对本单位危险源进行监控。 对可能构成事故隐患的危险源，必须

28、立即指定相关单位或部门进 展处理、整改，对不能立即处理、整改的，必须采取切实可行的平安措施，防止事故发生； 对新产生的危险源，应当按照本制度的规定进展登记、建档； 平安生产的部门应每月编写危险源情况报表报送主管平安生产的 主要负责人。3、危险源平安管理的经费由企业投资人保证危险源平安管理与监控所需资金的投入。4、责任追究对未履行危险源平安管理职责，导致事故发生或损失加 重的部门和有关责任人，按企业有关规章制度肃处理。事故隐患排查与整改制度为了贯彻“平安第一，预防为主，综合治理 的针，全面落实平 安生产责任制，加强事故隐患的检查与整改，明确各级各部门的职责， 有效保证职工在生产劳动中的平安与安康

29、，特制定本制度。1隐患检查与整改工作是防止事故的重要措施，必须坚持“谁主管， 谁负责的原那么。2、矿生产、平安、设备、技术等主管部门要定期组织专业性隐患检 查，每月不少于1次。3、各级主管部门均要建立隐患检查登记台账， 对检查出的以及上报 隐患及时登记，登记容分检查人员、检查时间、隐患部位及危险状态、 临时控制措施、整改责任人和整改期限等。4、凡检查出的隐患经确认本单位无力整改的，应立即向上一级主管 部门汇报，并在登记台账上注明上报单位、时间等。5、凡矿检查出的事故隐患，由矿下达 ?隐患整改通知书 ?，限期责任 单位组织整改；6、隐患的分类管理（一） 依照“谁主管、谁负责 的原那么，凡属设备、

30、构建筑物、起 重设备、锅炉、压力容器等存在的隐患， 由矿设备科管理； 凡属采矿、 运输等原因造成的隐患，由矿平安生产科管理；（二） 凡本级无力整改的隐患，应写专题报告按分类管理原那么报上 级主管部门，同时记入本级隐患登记台账。7、凡由矿山主管部门确定为重大事故隐患的，各级均应建立专门 台帐，按要求落实整改，并报矿平安生产科备案。8、生产过程中隐患的整改（一）各单位发现隐患后，应根据分级、分类管理原那么，及时确定 整改级别和整改部门， 制定整改案， 落实整改负责人， 规定整改期限， 并制定出整改前切实可靠的防措施，落实到具体人员执行。（二）各单位在收到下一级隐患报告后，要及时进展确认，及时安排

31、整改方案，均不得借故推诿和拖延。凡属矿级整改的隐患工程，在未 整改前由矿主管部门及隐患所在单位制定相应的防措施。9、隐患工程的整改须经主管科室和矿长确认后，才算整改完毕，同 时在台账上记清确认人员及时间。10、在隐患与检查整改工作中出现以下情形的 ,参照矿山平安生产奖 惩制度对相关部门、领导进展处分。一各级各单位未按规定进展隐患检查工作的；二对已立项整改的隐患工程未按“四定 要求按期整改的； 四建立工程在交工前未及时将留下的隐患整改完毕而验收签字 的；（六） 凡上级专业主管部门收到下级报送的隐患报告后未及时作出答 复的；11、因隐患整改不及时或失控，或因人为原因造成隐患而导致伤亡事 故的，格按

32、矿山事故管理方法对责任部门和责任人进展处理。第十五条 平安生产科、工会对各单位隐患的检查与整改工作要加强 监视检查， 对整改不及时的要随时督办， 对造成事故的要及时组织调 查，追究有关人员责任，提出处理意见。12、对隐患整改成绩突出的单位和个人， 以及及时消除隐患防止重大 事故的有功人员，公司将予以奖励。应急管理制度为了规本矿生产平安事故应急预案的管理 ,完善应急预案体系，增 强应急预案的科学性、针对性、实效性，依据 ?生产平安事故应急预 案管理方法 ?安监总局令 17号和市县安监部门的有关规定，制定 本制度。1、本矿根据有关法律、法规和 ?生产经营矿平安生产事故应急预案编 制导那么 ?，结合本矿的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的 事故特点，制定相应的应急预案。2、本矿的应急预案分为综合预案、专项预案和现场处置案。3、为了使应急预案符合法律法规要求，符合企业实际，具有可操作 性，应急预案要经矿部组织评审并报县安监局进展备案。4、要采取多种形式开展应急预案的宣传教育，普及生产平安事故预 防、避险、自救和互救知识， 提高从业人员平安意识和应急处置技能。5