下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、统计学原理期末试卷(A卷)班级: 姓名: 学号:题目一二三四五六总 分分数 得分 评卷人一、 单项选择题(每题2分,共10分)1几位学生的年龄分别是14岁、15岁、16岁,则“年龄”是( )。A品质标志 B.数量标志C变量值 D.数量指标2对一批食品进行质量检验,最适宜采用的调查方式是( )。A全面调查 B.抽样调查C典型调查 D.重点调查3划分连续型变量的组限时,其相邻两组的组限( )。A必须重叠 B.必须间断C既可以间断,也可以重叠D.应当是相近的4调查时间是指( )。A.调查资料所属的时间。B.进行调查工作的期限C.调查工作登记的时间D.调查资料的报送时间5某企业工人劳动生产率,计划提高
2、8%,实际提高了10%,则提高劳动生产率的计划完成程度为( )。A101.85%B.98.18%C.125%D.1.85% 得分 评卷人 二、 多项选择题(每题3分,共15分)1下列变量中属于离散型变量的有( )。A.机器台数 B.职工人数 C.粮食产量D.耕地面积 E.电视机产量2我国第五次人口普查的标准时间是2000年11月1日零时,下列情况应统计人口数的有( )。A 2000年11月2日1时出生的婴儿B 2000年10月30日6时出生的婴儿C 2000年10月30日14时死亡的人D 2000年11月1日1时死亡的人E. 2000年10月29日出生,11月1日3时死亡的婴儿3在某一个次数分
3、配数列中( )。A各组的频数之和等于100。B.各组频率大于0C频数越小,则该组的标志值所起的作用越小D频率表明各组标志值对总体的相对作用程度E. 总次数一定,频数和频率成反比4下列统计指标属于总量指标的是( )。A工资总额B.商业网点密度C商品库存量D.人均国民生产总值 E.进出口总额5累积增长量与逐期增长量( )。A 前者基期水平不变,后者基期水平总在变动B 二者存在关系式:逐期增长量之和=累积增长量C 相邻的两个逐期增长量之差等于相应的累积增长量D 根据这两个增长量都可以计算较长时间内的平均每期增长量E 这两个增长量都属于速度分析指标 得分 评卷人三、 填空题(每空1分,共10分) 得分
4、 评卷人1. 统计职能是_、_、和_。2若要调查某地区工业企业职工的生活状况,调查对象是_,调查单位是_,填报单位是_。3普查是_、_、_调查。4相关系数等于0,说明两变量之间_。 得分 评卷人四、 判断题(每题1分,共10分)( )1统计在研究客观事物现象时,是以客观事物现象的定量认识为基础的。( )2统计指标有的用文字表示,叫质量指标;有的用数字表示,叫数量指标。( )3区分简单分组和复合分组的根据是采用分组标志的多少不同。( )4广义的指数就是指各种相对数。( )5动态数列中的发展水平可以是绝对数,也可以是相对数或平均数。( )6时期数列中的各项指标数值是可以相加的。( )7若逐期增长量
5、每年相等,则其各年的环比发展速度年年下降。( )8组距数列中,每组中的较小数值叫上限,较大数值叫下限。( )9统计总体是由某些性质不同的总体单位构成的。( )10品质数据一般用文字来回答,有时也可以用数量回答,如某厂有男职工156人,女职工121人,就是用数量回答的品质数据。五、 简答题(共5分) 综合指数的编制原则? 得分 评卷人六、 计算题(共50分)1某企业各月初产品库存量资料见下表: 某企业各月初产品库存量资料 单位:吨月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月次年1月库存量63605648455448434050576860要求:计算上半年、下半年和全年的平均库存量。
6、(10分)2有两个生产同种产品的工厂,生产不同规格产品的单位成本和总成本资料见表:产品成本资料规格单位成本(元/件)总成本一厂二厂甲1521003225乙2030001500丙3015001500要求:指出哪个厂的总平均成本高,并指出哪个厂的总平均成本更具代表性。(15分)3某商店三种主要商品的销售价格、销售量资料见下表:某商店商品销售价格和销售量资料商品种类单位销售量价格(元)基期报告期基期报告期甲件2002401012乙千克100885468丙米4104002632要求:运用因素分析法从相对数和绝对数两方面分析销售价格、销售量的变动对总销售额的影响。(12分)4为了解国内旅游人数情况,在一些地区随
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 城投集中采购制度汇编
- 子公司车辆购采购制度
- 手机采购仓管制度
- 3d打印机采购管理制度
- 中铁采购管理制度规定
- 按照规定实施采购制度
- 采购申领制度
- 云南省药品集中采购制度
- 设备采购分期付款制度
- 药品单位集中采购制度
- 2026学校防范电信网络诈骗“无诈校园”建设工作方案(完整版)
- 急性脑卒中绿色通道急救规程
- 2026年全民国家安全教育题库及答案
- 2026年及未来5年中国石墨碳素行业市场需求预测及投资战略规划报告
- 2025年山东档案职称《档案工作实务》备考试题库及答案
- 2026时事政治必考试题库含答案
- 2026届高考政治一轮复习:统编版必修1~4+选择性必修1~3全7册必背考点提纲汇编
- 2025年组织生活会个人发言提纲存在问题及具体整改措施
- DL∕T 1616-2016 火力发电机组性能试验导则
- 医院引进新药申请表
- 腰骶部疾病诊断及治疗
评论
0/150
提交评论