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文档简介

1、1 / 3间接职员考绩表姓名职称服务单位至U职日期考绩项讲最高考绩分工作表现实行如期或提早完成交办事项10工作品交办事项完全完成与否10可靠交办事项或工作报告的可靠10问题研分析与解决问题的能力10工作知对解决问题的知识技术与能10工作品性自发主动发掘情况态度10合作集体工作态度和协助他人情10忠实对职守忠实性、守秘性10领导对属下指导、工作指挥能力10纪律对制度、规定遵守态度5才对问题反应能力5合计1100工作潜在能力讲明主管评语（包括应同意训练及上列考核的辅助讲明）考核 期间原工 资拟建议调整为：晋薪比例：自至人事部门意见工厂资核定：核准日期中国在职教育网服务指南2 / 31、免费提供全国

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