推行三个巧借工作法

1、推行“三个巧借”工作法吹响“百日攻坚”冲锋号中共中山市东区工作委员会 4月28日市委组织部召开全市两新组织党建工作座谈会，对两新组织党建“百日攻坚行动”工作进行了部署。会后，东区党工委高度重视，深入部署，各职能部门共同参与、团结协作，通过推行借势、借力、借脑“三个巧借”工作法，探索出一条扩大“两新”组织党组织覆盖面的新路子，提前超额完成“百日攻坚行动”各项硬性指标。截至8月1日，我区共在1133家两新组织中摸查出“口袋党员” 1406名，新组建两新组织党组织29个，其中单独组建22个，联合组建7个，组织覆盖率达到100%，选派党建工作指导员464名，党的工作覆盖率达到100%。一、巧借趋势，搭

2、建平台营造氛围 全国非公党建工作大会召开以后，从中央到省委、市委，都高度重视两新组织党建工作，将其纳入重要议事日程。东区党工委乘势而上，抓住一切可能机会、借助一切可能的载体，大张旗鼓地宣传党对抓好两新组织党建工作的决心，营造出理解、支持两新党建工作的大环境、大气候，形成了浓厚的舆论氛围。一是拓宽宣传渠道。结合“三送服务进百企”、“创建文明城市”走访入户、“明理修身、共建和美”宣讲服务等活动载体，通过上门谈心、召开恳谈会、业主现身说法、派发致两新组织共产党员的一封公开信、印制党员生活小册子、悬挂宣传横幅等多种形式，大力宣传党组织在两新组织经济发展过程中的政治核心和政治引领作用，提高业主对党组织的

3、认同感。二是树立先进典型。挖掘两新组织党组织在开展党建工作中的新成果和好典型，通过东区政务信息网、东区视线刊物、区内党政报刊和两新组织党建专栏等平台上分期分批宣传报道，大力宣扬先进党组织、优秀企业主、优秀两新组织共产党员的典型事迹，充分发挥典型示范带动作用，在两新组织中营造了浓厚的亮身份、比组建的氛围。三是着眼宣传效果。营造舆论氛围的最终落脚点就是促使“口袋党员”主动亮身份、两新业主主动建组织。通过设立热线办公电话、专用QQ、专用手机、发放调查表、集中排查重点人群等方式，主动通过各种渠道向工作部门亮明身份的“口袋党员”达到147名，主动提出希望单独组建党组织的企业有26间。二、巧借合力，纵横联

4、动延伸触角“百日攻坚行动”时间紧、任务重、要求高，仅仅依靠两新组织党务工作者的力量是不够的，我们主动延伸工作的触角，充分调动职能部门、“三支队伍”、商圈企业的工作积极性，建立了纵横联动的工作机制。一是发挥职能部门作用。由党工委牵头，高规格成立了以谭振东书记为组长的领导小组，区党政领导挂点包干，责任到人。同时，区组织人事办公室统筹工商、经信、发改、环保等8个部门，成立“百日工作行动”工作组，各部门协同作战、紧密配合，提高了工作的主动性。区人社分局和发改局，针对我区第三产业两新组织集中的经济实际，结合企业实有人员、业务活动、交纳社保等动态情况，筛选了1153间重点企业名单，提高了工作的针对性。区经

5、信局选派骨干干部加入到“百日攻坚行动”工作组，充分发挥工作中积累的资源优势，提高了工作的有效性。二是发挥三支队伍力量。借助两新组织党组织书记、党建工作指导员和党建联络员“三支队伍”的力量，按照“支部书记跨企动员、指导员加强引领、联络员密切联系”的工作思路，有效提高了两新组织建立党支部的积极性。行动中，共有106名两新组织党组织书记深入到219间两新组织中进行座谈交流，选派464名党建工作指导员及确定464名党建联络员在两新组织内部实际开展工作。三是发挥商圈经济优势。我区中心商务区是省发改委认定的“广东首批现代服务业聚集区”，我区发挥商圈经济优势，整合商圈工作资源，在商圈写字楼内部企业中大力挖掘

6、“口袋党员”，并在此基础上分别筹建成立了中环广场商圈党支部、盛景尚峰商圈党支部、大东裕商圈党支部，将党组织直接覆盖至写字楼内部所有企业，形成了经济与党建良性互动的局面。三、巧借外脑，博采众长开拓思维行动过程中注重加强横向、纵向的交流，将交流范围从区内社区扩大到省内城市，及时总结吸收周边城市及镇区的探索出来的好经验、好做法，博采众长、大胆借鉴，有效放宽了视野，开拓了思维。一是区内定期碰撞。每周召集各社区党总支部书记召开一次“百日攻坚行动”工作例会，一方面对全区各社区“两个覆盖率”情况进行通报，形成工作倒逼机制，另一方面互相交流开展工作过程中遇到的困难及解决方法，同时紧密围绕探索有效提高效率的好做法进行讨论碰撞。各社区通过互相讨论、交流，创新了工作的方式方法，丰富了行动载体。二是市内走访交流。“百日工作行动”工作组成员分别到石岐区、西区等镇区进行实地走访交流，按照“走出东区看东区，博采众长促发展”的工作思路，将实际工作中遇到的难题和兄弟镇区进行交流，带着问题走访、带着思路交流，紧紧围绕如何解决、有何做法虚心拜师求教。三是省内取经借鉴。通过书面交流、收集简报和实地参观学习