售楼部考勤及请休假制度

1、精品文档售楼部考勤及请休假制度售楼部考勤及请休假制度提要：中午 12: 00-下午1: 00为午休及用餐时间，售楼部人员轮流用餐及休息， 但前台 工作人员不得少于2人，午休时间不得外由售楼部考勤及请休假制度1 工作时间规定：分早、晚两班。早班上班时间为9: 00,其它上下班时间由项目部确定。2 午休规定中午12: 00-下午1: 00为午休及用餐时间，售楼部人 员轮流用餐及休息，但前台工作人员不得少于2人，午休时间不得外由。3 轮休规定销售人员为每周6天工作制，销售主管可根据销售情况 安排本部门人员轮流休息，每人每周安排一天（当月休息天 数由销管部提前通知）。休息日须以天计，不得休息半天。 周

2、六和周日须照常上班，遇节假日、展销会、推广促销活动 及发布广告等特殊情况停止安排休息。4 考勤管理制度售楼部实行每天签到、签退制度，因公外由要注明外由 事由及往返时间。签到表与考勤表及考勤统计表 于每月一号上交销管部；售楼人员休息须按轮休表安排当月休息，遇特殊情 况需要调休或轮休无法安排的，提前一天填写轮休变更中 请单，售楼员报售楼主管审批，售楼主管报销管部审批， 未经批准擅自换休的按旷工处理（轮休日同时取消），售楼员轮休变更申请单每月一号提交销管部；迟到或早退在半小时以内者处以20元罚款，1小时以内者40元罚款，依次类推；上班时间因私外由或未做登记且未征得主管同意的，处 以黄牌。5 请/休假

3、管理制度公司假分为事假、病假、产假、婚假、国假、年假、工 伤假、生日假、丧假；请假须提前申请，填写请 /休假申请单并征得相关 部门领导同意，本人无法办理请假手续的，由售楼部代为办 理办理完手续后方可离开。请/休假申请单提交销管部， 审批后由行政部备案。请假期间，若遇公休日，应除开公休 日；事假：员工私人原因请假属于事假。事假为无薪假，必 须提前填写请假单，交由部门主管按照审批权限批准后方可 生效，事假不得事后补假，未经批准的事假按旷工论处。事 假以半天为最小计数单位。全年事假累计超过15天者取消年终双薪；病假：病假为无薪假，须当天提由申请，假毕需附医院 证明，如本人无法办理请假手续的， 由售楼

4、部主管代为办理。 若患重大疾病请假需超过一个月，须办理停职手续，超过两 个月须办理离职手续。产假：在公司连续工作满一年以上，持有准生证的员工可享受带薪产假 90天，难产的增加15天。请假须提前15 天申请，假毕需附医院证明或由生证，如假期不够需要补假 按事假处理。请产假期间发基本工资；婚假：在公司连续工作满一年以上， 符合国家婚姻法 规定的结婚条件的员工可享受带薪婚假8天。请假须提前7天申请，假毕附结婚证复印件，否则视为事假。请婚假期间 发基本工资；国假：元旦一天，五一劳动节三天，国庆节三天，春节 三天。国假为带薪假；年假：是指公司为了激励员工，设立的带薪探亲假期。服务三年以内过年时设立 5天

5、的带薪假，三年以上的，年假7天；生日假：凡售楼部员工在过生日当天，公司给予带薪假 期一天，生日假于公司发放的员工生日假条日期当月安 排，逾期不补休，豉励生日当天休息，请假须提前3天填写请/休假申请单附员工生日假条报销管部审批；丧假：员工直系亲属（父母、配偶、子女、配偶的父母）亡故，有带薪假3天，丧假可电话或委托他人代为办理请假 手续，本人返回后补办正式请假手续，假毕附死亡证明复印 件；假期审批权限：一天内假期由售楼主管审批， 2至3天 内假期由销管部审批，4至6天内假期由副总经理审批， 6 天以上由总经理批准方为有效；迟到、早退、擅离岗位超过 60分钟者均视为旷工，不 满半天按半天处理，超过半天不满一天按1天处理。旷工按员工日工资总额的双倍罚款，并扣发其当月当月全部销售提 成；当月旷工2天的员工，作自动离职处理；;因参加社会活动请假，需经销售主管同意后，上报副 总经理批准。给予公假，薪金照发。附表7、签到表附表7考勤表附