XX年员工的辞职报告_第1页
XX年员工的辞职报告_第2页
XX年员工的辞职报告_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、XX年员工的辞职报告尊敬的领导:您好! 非常抱歉在这个年末岁初正值公司用人之际向您提出辞职,望XX能够理解!来单位7年了,在您的精心教诲下,我一步步的成长成 熟,能做您的员工真是一种幸运,在这儿大家处得就像一家人一样, 每天能开心的工作, 开心的学习。 最让我感动的是得到了您的无比信 任,把涉及单位最机密的工作全权交给我来做。 所以在是否离开的问 题上,在很长的一段时间内我一直很纠结。主要有三点: 第一,单位与家的距离较远。每天起早摸黑,几乎没有跟孩子 一起吃一顿饭, 晚上还得陪着孩子写作业, 连带着孩子睡觉时间都是 十点钟左右。周末孩子还要上课外班,现在都是我爸妈带着去,人老 了,我也时常担

2、心一老一小在路上会不会发生意外。 虽然开车或打车 上下班可以节省一点时间,但是我的收入水平难以招架。第二,工作任务重、压力大。我一个人承担了两个人的工作, 虽然先后两次招了新员工, 但都还没上手就离开了, 而且但凡涉及公 司机密的事情我也不敢放手, 再加上少数同事的不理解, 因此感觉疲 惫不堪,不仅工作累,心里压力也很大。第三,长期加班,身体得不到调节。由于人手缺乏,我长期加 班,甚至每周一天的休息时间都得不到保证, 高度紧张的神经没有及 时调整,恐怕对工作会有所影响,再者孩子长时间见不着我,也产生 了陌生感希望领导接受我的请辞,尽快按排一个接手我工作的员工。我 非常感谢您对我的培养, 在这儿

3、工作的这段经历, 将是我未来人生中 宝贵的财富。 最后祝单位的发展鹏程万里, 祝所有员工在工作中取得 更大的成绩 !此致敬礼!辞职人: XXX时间:XX年XX月XX日尊敬的领导:您好!非常感谢领导给予在XX工作的机会以及在这两年里对我的帮 助和关怀 !由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。在XX两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机 会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验, 同时 也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。 所有的这些我很珍 惜也很感谢公司, 因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和 方便。另外,在和XX部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我

4、 对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内 心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。X的发展和建设 在进一步的规范和完善中,真心祝愿XX在今后的发展旅途中步步为 赢、蒸蒸日上 !此致敬礼!辞职人: XXX时间:XX年XX月XX日尊敬的领导:您好! 项目基金申请的工作已经基本结束,我的手头上没有什么其他 的事情了。经过深思熟虑地思考,我决定辞去目前在公司的工作,尽 管我非常舍不得。非常感谢您给予我在 xxx 公司工作的机会以及在这四年里工作 上对我的帮助和关怀 ! 在 xx 公司工作的四年多, 大量的培训工作, 使 我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工作经验, 同时也学到 了许多工作以外的处世为人等做人的道理。 所有的这些我很珍惜也很 感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。我考虑在此辞呈递交之后的 1-2 周内离开公司,这样您将有时 间去寻找适合人选, 来填补因我离职而造成的空缺, 同时我也能够协 助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我 在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。当然,若您容许的话,我愿意并且渴望在工余时间,为我们这 个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,对于由此为公司造 成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论