劳务合同(边坡支护)

1、劳务分包合同（边坡支护）劳务发包方名称：地址：联系人：电话：劳务承包方名称：地址：联系人：电话：劳务分包合同劳务发包方： （以下称甲方）劳务承包方： （以下称乙方）甲方系 的承包人，甲、乙双方在自愿、平等的基础上，经友好协商一致，为明确双方的权利、义务、责任，就甲方将边坡支护工程劳务分项工程（以下称“劳务分包工程”）分包给乙方达成如下一致意见，特签订本协议。第一条工程概况1、工程名称：2、工程地点：3、劳务分包工程施工工期：（暂定）5 日历大，开工日期以业主或监理或甲方发出的开工令为准。第二条 工程承包范围及内容乙方向甲方承包 边坡支护工程的劳务部分,其具体承包方式为 0第三条劳务费用及结算方

2、式1、劳务费用计算方式：承包单价X经甲方确认的实际工程量。2、承包单价：锚杆：元/米网喷： 元/平方米 ;该单价为综合包干价，包含了乙方因施工所发生的管理费、人工费、机械费及其它各 项相关费用（现场施工用水电由甲方提供，不包含在内）。设计工程量为： 线杆： m. 网喷： 平方米。2、工程量的核实确认：按甲方现场实际确认为准。对乙方超出图纸或合 同要求但又不属于工程变更范围而增加的工程量和因自身原因造成的返工工程 量，不予确认。3、付款方式：现金或转账，本合同内的全部劳务工程施工完毕、并经甲方验收合格后一次 性付清。第四条甲方的权利和义务1、组织乙方人员学习甲方及其上级单位的各项安全生产规章制度

3、，并对乙方人员进行安全、技术交底。2、负责三通一平（水通、电通、场地平），并承担相应费用。3、有权根据甲方及其上级单位制定的安全生产规章制度就乙方人员的违 章行为进行处罚，乙方须承担由此造成的一切责任及损失。4、负责与业主、监理、设计等单位联系协调工作。5、按本合同约定，向乙方支付劳务费用。6、因甲方原因造成停工超过 24小时的，甲方按 元/天向乙方支付 补偿金。第五条乙方的权利和义务1、乙方必须遵守国家、地方的相关政策、法律、法规，严格执行甲方及 其上级单位制定的各项安全生产规章制度，坚决服从甲方的领导和管理，做到 安全生产、文明施工。2、乙方负责其劳务人员的安全培训，设立现场安全监察员，负

4、责其人员的 现场施工安全，并就其派驻于本工程的所有人员发生的安全事故承担全部责任。3、对本合同范围内的工程质量向甲方负责，组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作，乙方所组织的劳务人员应身体健康，年龄在 1850岁之间。4、乙方应为所派驻劳务分包工程的劳务人员办理人身意外伤害保险，并在开工前 3 日内向甲方提供其派驻的劳务人员的名单、证件及相关工作简历。5、若因乙方施工造成工程质量或者工期未达到设计或合同要求的，乙方 应当承担全部责任。6、乙方应当按照本合同第一条约定的工期完成本合同约定的工程内容，若乙方未按照约定工期竣工的,甲方有权就乙方延误工期按照 元/天要求乙 方支付违约金。7、乙方应当妥

5、善保管、合理使用甲方向其提供或租赁的机具设备，并保 证机具设备的完好性，若出现机具设备遗失或损坏的情况，乙方应当按照该机 具设备的购买价格全额赔偿；如乙方自备机具设备的，乙方应当保证自备机具 设备的安全性、可靠性及完好性，满足甲方施工需要，并做好必要的安全防护 设施。如甲方向乙方提供的机具设备或乙方自备的机具设备发生安全事故或丢 失，由乙方承担全部责任。8、在施工期间未经甲方书面同意， 乙方或乙方劳务人员不能擅自撤离工地；如乙方或乙方劳务人员擅自撤离工地，视为乙方拒绝履行本协议，则甲方有权 拒绝支付乙方全部劳务费用。9、乙方应当自行准备必要的安全劳保用品，如安全帽、安全带、工作服、 手套及其它

6、相关的防护用品等。乙方应当要求其劳务人员佩戴安全劳保用品。第六条违约责任1、在本合同有效期内，甲、乙双方任何一方未履行合同义务，擅自解除 合同的，违约方应当承担以此造成的全部损失。2、乙方应向甲方支付的违约金、赔偿金及赔偿损失的，甲方有权在应付 的劳务费用中直接扣除。3、一方违反本协议约定，除应当承担相应的违约责任外，还应当就其违 约行为承担全部责任及损失（包括但不限于经济责任、民事责任、行政责任 等）。4、甲方应按本协议约定支付方式按时将工程款支付给乙方，如甲方未按 本协议约定按时支付乙方工程款逾期超过 一个月，将视为甲方违约。第七条合同争议的处理本合同未尽事宜，双方协商解决。双方发生纠纷无

7、法协商达成一致时，提 交甲方公司工商登记注册地有管辖权的人民法院诉讼解决。第八条其它约定1、本劳务分包合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，双方履行完合同 全部义务，乙方向甲方交付劳务作业成果，并经甲方核实确认，甲方应付劳务 费用支付完毕后，本合同自行终止。2、本合同壹式叁份，甲方执贰份，乙方执壹份，具有同等效力。甲方：甲方代表（签字）：身份证号：联系电话：年 月日乙方：乙方代表（签字）：身份证号：联系电话：年 月日办公室卫生管理制度 一、主要内容与适用范围1 ,本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。2 .此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、定义1-公共区域：包括办

8、公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：1) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。3) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。5) 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。6) 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：1) 办公桌面：办公桌面只

9、能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。2) 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3)办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4) 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5)报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。6)饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.个人卫生应注意以下几点：1) 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。2) 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。3) 禁止在办公区域抽烟。4)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。5)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。