银行面试着装的注意事项-

1、银行面试着装的注意事项银行的工作一直都是优秀毕业生们虚之若骛的。无论近年来职场热门职业如何的风云变幻,银行工作对于毕业生们都是一个巨大的诱惑。对于那些幸运地取得银行面试入场卷的同学来说,在着装这个细节上有哪些事项是需要特别注意的呢?下面,我们总结了几条,以供同学参考:参加银行业、保险业、咨询业公司的面试的时候,穿西装,打领带是非常必要的。关于着装方面的问题,我们可以看看中行资深的hr经理是怎么说的:“我们从国内院校招聘来的毕业生刚开始工作的时候,不论在服装上投入多少金钱和精力,他身上的西装总是穿得不够得体。而那些工作了一两年之后的员工则在穿着上逐渐显露出了成熟与老练的风格,他们在置办衣装上并没

2、花太多钱,但是工作久了,他们逐渐熟悉并认同了国际规范,品位也渐渐提高了。一般来讲,保守一些的颜色更易被接受,深色西装、白衬衫、黑皮带、黑皮鞋都是商务着装的首选。我们更看重着装的品位而不是品牌,极少有机会穿西装的学生,没有几年穿西装的体验,很难悟出其中的感受。”因此,毕业生在应聘这些大型银行的时候,需要特别注意形象,但也不用大过关注品牌。对于刚毕业的学生而言,你表现出来的后续发展气质才是真正能够吸引hr经理眼球的地方。一尘不染是洁净的价值与分数着装再得体,也必须要保持干净整洁。如果到处是油渍、汗渍、污渍,还不如不穿。尤其是像北京这样的城市,沙尘比较严重,衣服往往穿一天下来就会很脏,所以保证衣服清

3、洁是最起码的要求。平整如新:折皱与折扣面试时穿着的服装必须是熨烫过或者是没有褶皱的衣服。如果学校里没有条件熨衣服,不妨把衣服用衣架挂起来,只要在存放过程当中留意,衣服还是可以保持平整的。此时不妨请室友互相帮忙照料一下,面试那天清晨才不会因为衣服皱皱巴巴而大伤脑筋。没有异味:洗澡也能洗缺点虽然学校的条件也许达不到想什么时候洗澡就什么时候洗那么方便,但是面试之前一定要去浴室好好洗个澡,否则,运动出汗之后产生的怪味一定会让招聘经理十分反感,尤其是在银行的环境中,一般都有空凋,身上的一点点以为都会在空凋屋里被放大。可能你在外面的时候根本没觉得,但坐上一会就知道什么是尴尬了。所以建议大家克服万难,一定在

4、面试之前搞好个人卫生。女生长发还是短发近年来,在很多商业企业中都能够看到一些精明、干练的职业女性,她们具有的共同特点之一就是“一头短发”。当然,也不是所有的优秀职业女性都留短发。这里没有必要强调每一位准备参加面试的女生都去剪断长发,只是将较为普遍的情况提供给大家作为参照:年轻的职业女性以短发为多,也最被社会广为认同。长发并非不可,文秘类工作通常都留披肩发或中长发。有一些女性能够将长发打理得服贴、恰到好处,但并不是所有的人都善于打理好自己的长发。如果你应聘的是管理类职业,满头秀发甩来甩去地难免会被rh经理认为是故意“放电”。因此从“保险”的角度来看,短发更易于打理,更显得专业。浓妆还是淡妆一般去

5、银行等大型单位面试,女性需要稍微化一些淡妆,显得更有朝气,如果素面朝天地去面试,很容易因为“面黄肌瘦”、“灰头土脸”的本色而丢分。通常,女性至少应该在眉、唇、颊三个部位上稍下功夫。面色红润、朝气蓬勃才显得更有亲和力,更加干练,也更会受到同事及客户的尊敬。切忌浓妆艳抹,那不是职业女性尤其是年轻女性应该有的精神风貌。一来与崇尚效率的公司风格不相符,你很可能因为每早“刷墙”而在早上迟到个把小时;二来万一碰上挑剔的女上司,你的浓妆艳抹加上青春的朝气有可能会招致她的嫉妒和排挤;三来作为尚未毕业的学生,带有朴素学生气质的淡妆既符合自己身份,也与面试的要求很吻合。指甲油与长指甲作为一个追求正规职业的女性,不

6、要涂指甲油,也不要留长指甲。求职的毕业生一切装扮都应当以专业化为原则。你不妨观察一下银行里的职业女性,她们很少有涂抹指甲油的,而且会经常修剪指甲。套装成套不成套女式套装在选配方面较男士西装更为讲究,也更为繁复。男装要求同色配套,而女士套装可以在不同套之间进行搭配,不同颜色之间也可以互相映衬。但总的原则是以深色为宜。不同季节和不同的区域可以适当变通,秋冬季节宜选深色,春夏颜色可稍浅,南方可穿浅色,北方深色更适宜,但不论什么季节和地区,如果只买一套正装,深色套装是最稳妥、保险的。可以在招聘会及平时多观察那些公司的职业女性如何穿着。在一些著名的银行里,职业女性只能穿着裙子和长袖套装,且无论春夏秋冬、

7、天气冷暖都如此。但是现在,许多女性穿着裤装和短袖上班同样非常专业,而且已经被单位所接受,所以在准备面试着装时不必完全拘泥于外国的规矩。裙子的长度与宽度女性的裙装不要太短、太暴露,开气不能太高,否则稍一动作就会很尴尬。在坐着的时候,双腿还需并拢。讲到裙装的风格,建议大家平时多观察外企公司职业女性着装的色调和品位,在不同风格中找出适合自己体形与气质的样式。袜子破了也不怕袜子以肉色为宜,黑色和白色只要与服装搭配得当也是可以接受的,搭配的风格和品位可以在平时的观察中多积累经验。另外至少准备一至两双备用袜子放在包中,以便“丝袜勾破”时可以随时换上,免得尴尬。丝袜的长度应该以坐下来之后不会露出腿的本色为宜

8、。饰物适女不适男作为在校学生,一般经济状况都不是很宽裕,最好不要佩戴项链等饰物,即使有一定的经济条件也不要戴项链,否则会显得很不朴实。一般来讲从事金融等较保守行业的从业人员很少佩戴饰物。在面试的时候佩戴饰物不仅会破坏招聘经理对你的第一印象,也不符合你所面试岗位的要求。另外,与女士相比,男士不要佩戴胸针、胸章,也不要佩戴自己学校的校徽,不要显得时刻在提醒人家你是著名“××大学的高才生”。以上的着装经验,其实不仅仅适用银行这样的大型单位面试的场合。有人称现在这个年代是“眼球经济”的时代,想要面试取得良好的效果,最终征服hr经理,取得满意的offer,令人舒适的着装,优雅的仪表与

9、你的真才实学一样,都是至关重要的。在做银行面试自我介绍的时候要注意的侧重点1、分析自己哪种type的人是银行所看重的呢?在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子(最好是小故事,注意,不建议去编故事,欺骗的结果会很惨的。如果你的经历较少,建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下,考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能,进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导,胜算会更大。2、分析行业真正的去了解银行业,知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的 player以及他们之间的核心竞争力差异等等(在中国活跃的投行有那么几家,在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同

10、,要通过新闻等各种渠道了解它们。3、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里(去网站上仔细看看吧,曾经做过哪些deal和拥有的大客户(特别是在亚太市场上,做一个news run,他们的文化(如果可以说明你的性格适合这种文化就更好了,如goldman的team player文化等等。4、分析你要申请的部门和职位投行有很多部门,工作性质差异非常大,对每个人的要求也就不太一样。而且,在列举公司业绩的时候也要有的放矢。举个例子,qfii就不是ibd 的业务,不良资产处置在goldman里也不是ibd的业务。在面试ibd的时候强调这些,并不一定能够有效的刺激面试官的神经。5、熟悉求职简历上写的都是自己曾经做

11、过的事情,没有理由不知道具体的内容。投行里的人喜欢看细节、刨根问底,希望你对简历上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述,从而不至于面试官误认为你是在欺骗。6、模拟面试如果有可能的话,请一个有银行面试经历的同学给你一个mock interview,会让你很快的进入状态的,模拟面试后,你自己也可以给自己打分,并进行改进。嗯,你的GF经历了我去年一样的困境。我深有同感。因此多说几句。首先我在天津,去年我参加的农业银行天津分行的招聘,据我参加过中行面试的同学讲,面试的内容和形式差不多,我的面试是1V3的,就是有3个面试官,一个观察你的仪态,一个问你职业道德方面的问题,一个问你专业方面的问题。其次就

12、是你的GF一定要表现的从容,我认为这一点很重要。就是你的语速不要太快即使你觉得这个问题简单之极,也要沉吟2,3秒在作答。还有专业问题不会太难都是最最基本的东西,比如我是金融专业的,他就问了问L/C是什么之类的,都是不用紧张的问题。还有就是职业道德方面的问题,主要是问你对待跳槽是什么态度啊,对待薪金是什么态度啊,对待工作是什么态度啊如此云云,我答的是:现在我是刚毕业的大学生,很多事情都不懂,我不是急功近利为了赚钱,是要多学东西,因此薪金我不是放在第一位的,只要有更多的学习培训机会就行;工作一定永远是第一位的,你不必要说的很直白,比如他会问你,“当你的家里出了一件事,而同时工作也很需要你,二者不可

13、兼得的时候你怎样选择”,我觉得先不要表明态度,先分析,说说情况缓急啊什么的,最后再总结一下,还是工作比较重要因为可能因为我一个人的缺席而搁置很重要的事情最后一点最重要的就是:我再银行工作半年了,我不想干了!所谓综合岗位就是银行柜台办公的柜员,是银行里除了打扫卫生看门的人以外最低等的工作,往往是先从储蓄柜员学习,每天面对劳苦大众,存钱取钱,每天要办无数笔业务,一有态度不好就有人投诉然后扣工资,周末也要轮换休息,什么黄金周双休日想也不要想,累的你近视咽炎颈椎肩周炎。这些毛病我上了16年学都没有得,上了半年班就全部上身了。所以你还是慎重考虑把,银行的服务期都是5年,5年的合同!违约金很可观,我现在就

14、是上了贼船了想下都下不来。不好意思说了这么多,聊当参考把,命运掌握在自己手中,要慎重!写在最前面:请小心你的思想,它会影响你的行为;请小心你的行为,它会影响你的习惯;请小心你的习惯,它会影响你的性格;请小心你的性格,它会影响你的命运。我写这个帖子只是想让大家在毕业选择时能够对中国银行有进一步的认识,至少在自己做出选择以后不至于有过多的后悔和牢骚。借此机会,把中国银行招聘的流程全部写下来,给后来者以借鉴,同时也作为去过去美好经历的回忆吧!有时间的话,大家就耐心的看下去,长长经验也好,满足一下自己的好奇心也罢,这就是本文的目的。首先,先自我评价一下中国银行的招聘概况。大四毕业时,迷茫的我们面对许多

15、陌生的企业和陌生的单位。因为自己对银行感到好奇,所以打算在金融业里找一份养活自己的工作。于是,参加了民生银行、招商银行、中国银行、中国邮政储蓄银行、建设银行、工商银行、甚至农信社的招聘考试。一路走来,说句心里话,我认为中国银行的招聘流程是最规范化,人为操作是最小的。记得参加中行第二次面试时,面试官问我是不是已经找到合适的工作了。我回答:是。他又问,那你为什么不去别的单位却偏偏来中国银行呢?于是,我把自己经历过的面试统统评价了一番,最后把中行招聘的规范化流程大大的表扬了一番。正是因为觉得中国银行很正规,所以我来到了中行。在那个金融危机肆意疯狂的时刻,是他给了我们最最珍贵的归宿,给了我们这些没有关

16、系没有背景的毕业以后就面临失业的学生们一个可以发展可以奋斗的空间。所以呢,假如你选择了中国银行,我想对你说你的选择是正确的,所以即使以后遇到再大的挫折、再大的困苦也不要说后悔。然后呢,想把中国银行的笔试介绍给大家。中国银行的笔试在最近几年逐渐专业化、规范化。据说中国银行的笔试题是总行人力资源部招聘团队专门聘请专家编写。以前的招聘不是全国招聘,而且跟其他银行一样是各个分行单独招聘。最近三四年才模仿人民银行招考实行全国统一招聘,考试题型也逐渐形成自己独特的模式。一般而言,题目分为三门:英语、基本能力测试、基础知识测试。英语的难度跟六级和考研的难度差不多,而且时间非常紧张,根本不够用的。题型大致分为

17、:单选(老六级、改错、完型、阅读、阅读新题型(段落排序、句子排序、快速阅读等,题量笔研究生考试的体谅还要大,而且时间只给一个半小时,所以呢,建议大家考试的时候一定要做好心理准备,切不可因为紧张乱了阵脚。基本能力测试呢,基本上全部是推理题,包括:言语推理、数字推理、逻辑推理、图形变换推理等等,题型可谓变态至极,建议大家把会做的做对,不会做的尽量蒙对(可以全部选B或C,这样可以增加正确率。基础知识测试呢,考的知识比较全面,包括:金融学、会计学、计算机基础、管理学、时政等内容,建议大家看以下几本书:商业银行经营管理、会计学基础、管理学、计算机文化基础,时政考的比较少,大体上考大家比较熟悉的内容。离考

18、试还剩下不多的日子里,可以看一下上面的几本书,不用太细,稍微浏览者看一遍就行了,毕竟所有的题型全部都是客观题,没有笔答题。至于英语怎么复习,我建议大家从现在开始向考研的同学学习,每天早起晚归,好好利用在学校里为数不多的几天多学习学习英语,以后离开了校园就基本上远离英语了。不知道,我讲的这些有没有用处,不当之处还请见谅。这就是中国银行的笔试,大家好好准备,一般都会通过的。从笔试进面试比较容易一些,毕竟大家的智商都差不多。面试之后,紧接着就是体检、签约,而后就是培训,培训之后,那就恭喜各位了,恭喜各位成为中国银行的一员。不知不觉中已经参加工作五个月了。下面想讲一讲这五个月的感受。我前面已经说过了,

19、一定要做好心理准备,不要以为进了中行就什么都有了。“面包会有的,牛奶也会有的”,告诉你,这句话是骗人的。面包和牛奶是靠自己的努力得来的。天上不会掉馅饼的,但是呢,分配的时候,你的命运不掌握在你自己手里,你呢,只是人力资源部门的一粒棋子,他们想把你放在哪里,你就在哪里。还有一句想告诉各位:一定要服从安排。不论那里的环境多么不好,你必须无条件接受,除非你不想在中行混了。至于安排在不好的地方呢,你也用不着抱怨什么,毕竟这是你自己的选择。听天由命就行了。刚进银行,我的感觉就是自己像个白痴似地,啥也不会,啥也不懂。很多东西,很多知识,师傅是不愿交给你的;也有很多东西是师傅不系得交给你的。所以呢,一定要学

20、会学习,学会领悟。很多知识、很多做法都是在日常中潜移默化学过来的。我的专业是汉语言文学,说实话已经4年没和数字打交道了,进了银行才发现那么多的数字、那么多的交易码。压力确实很大。不过呢,知识都是靠日积月累起来的,看过郭心刚行长写过一句话“哪怕三天学会一个业务,那么三年下来,你就不得了了”,确实,业务的学习贵在坚持、贵在持之以恒。五个月来,我内心感觉在银行工作的人需要以下几点品质:(一责任心。作为新入行的大学生,我们难免会犯错误,但是犯了错误,我们一定要立刻向领导坦白错误,并请领导教给我们纠正的方法。一定要有一颗主动承担责任、主动承担错误的心,切不可临阵脱逃、推脱责任。一个有责任心的人在任何岗位

21、上都可以做得很好,一个没有责任心的人做任何事情都不可能那么一帆风顺。所以呢,建议以后新入行的员工,一定记住要学会承担责任。唯有你主动承担了责任,别人才可能把众人交给你,这样你才能更好的发展下去。(二学习力。以前在山经听了一位创业者的演讲“一个人的学历代表过去、才力代表现在、学习力代表未来”。进了中国银行,我的最大感触就是:学习比以前在学校时更重要。一个不爱学习的员工不是好员工。中行的好员工不仅爱学习，而且知道如何学好习。五个月 以来，经历了无数次的考试，报名了好多社会化考试。中国银行的学习氛围很浓厚，如果你 是一个爱学习的人，一个想不断充实自己、发展自己的人，那么你就选择中国银行吧！ （三）吃

22、苦耐劳。说起这几个字，有些人可能就得不可思议，银行-多么令人向往的工作 地点，怎么会有吃苦的活呢？的确，银行里确实有吃苦的活。比如前台每天紧张的做业务、 后来每天认真的复核业务、大堂经理每天开口好几百次、客户经理每天接待若干客户。如果 没有吃苦的信心，那么请您不要来银行工作，更不要来中行工作。作为新入行的员工，我们 每天负责室内环境的清洁、箱子的搬运、档案的整理等等。虽然苦些、累些，但是这些都是 我们毕经的阶段。所以呢，不要怕吃苦。 下面也来讲一下“公平”与“不公平”！ 我敢肯定一点，中国银行的招聘确实也有不公平的地方，但是呢，有一句话说得好啊， 水至清则无鱼。但是呢，相比较而言，中国银行的确

23、公平多了！至少在招聘现场没有家长 的掺和，没有家长提着大包小包的背影，而更多的是面试者们紧张的表情，就像大家在面临 着一次人生的洗礼，很神圣。所以呢，如果你报了中国银行，你就一定要在心里相信他是公 平的，对任何人而言都一样！ 谈一下“心目中的友好型银行”： 前些日子，银监会举办了“我心目中值得信赖的友好型银行”征文活动。我呢，理所当然 参加了，当时想都没想，直接写了中国银行。的确，中国银行很友好， 不仅仅是对客户有好， 对自己的员工更加友好。 在中国银行工作， 的确很多时候有一种 “过着牛马般日子” 的感慨， 但是呢每每回忆起来，昔日的劳苦的确是一笔人生的财富。就像大家现在一样，在即将毕业 的

24、时刻突然发现自己还欠缺如此多的能力， 于是乎紧张兮兮的， 生怕毕业就是失业。 不过呢， 我个人认为利用好大四这一年，你将重新凤凰涅槃，重新开启人生美好的新起点。但是呢， 如果依旧得过且过，你的未来真的面临的就是啃老。话题扯远了，继续谈中行的友好。记得 刚进中行，在我们支行综合管理部看到了一句话“一切为了员工，发展为了员工”，心里不 禁暖和和的。虽然大家都背负沉重的压力，基金、存款、保险、理财、信用卡，每项任务都 不轻，不过大家在中行工作都能体会到主人公的感觉，每当总结大会时，总有业绩突出的人 在那里给我们讲经验、谈教训。领导也十分平易近人，经常找员工谈心，让员工把自己的不 满讲出来， 把自己好的建议提出来。 如果你是金子， 你肯定会发光的； 但是如果你不是金子， 你可能每天只能怨天尤人了。 关于待遇和级别问题： 想必这是大家最最