中国企业联合会项目手册

1、中国企业联合会企业管理岗位资格认证培训项目手册中企就业工程安徽管理办公室制二六年三月第12页一、项目背景面对我国加入WTO后经济全球化的趋势和我国企业市场竞争、人才竞争的加剧，以及高校毕业生巨大的就业压力，中国企业联合会、中国企业家协会面向全国推出“中企就业工程”，代号“2345”工程,次项工程包括：两套系统，三大网站，四类工程，五项工作。两套系统：中企考试鉴定系统；中企人才测评系统；三大网站：中企考评网；中国高校认证网；中企人才网；四类工程：中企院校人才培育工程；中企人才评价工程；中企人才信息工程；中企人才选用工程。五项工作：院校企业管理岗位认证培训；院校企业管理岗位考试认证；建立中企人才就

2、业示范基地；中企人才评价系统的应用；构建人才交流平台；“中企就业工程”不仅能够提升高校学生的岗位工作能力和就业能力，并以中国企业联合会的企业资源优势，搭建毕业生与企业之间的就业桥梁，创建就业绿色通道，而且为中国企业构建科学标准的人才评价体系和人才交流平台。“中企就业工程”涉及面广，规模宏大，意义深远。中企就业工程院校培训认证项目是“中企就业工程”的首要组成，它涵盖“中企院校人才培养工程”和“中企人才评价工程”的院校部分,包括院校管理岗位培训和院校管理岗位考试认证两方面工作。二、认证培训机构（一）中国企业联合会 中国企业联合会是1979年3月经国务院同意成立的第一个全国性、经济类型的社会团体，是

3、企业、企业经营者的联合组织，由企业界和有关经济、科研、新闻工作者以及有关企业工作者团体组成。我会拥有56.4万家会员企业、36家全国性企业团体、43个省级企业联合会、260家各地方工业城市企业联合会，也是代表中国加入世界雇主组织的唯一机构。根据党十六大发展全民教育和终身教育，构建终身教育体系的精神，以及2004年7月1日正式施行的中华人民共和国行政许可法，我会为加强全国企业的人才队伍建设,建立社会主义市场经济体制下企业管理岗位人员的继续教育机制,提升企业在新形势下的竞争力和企业管理岗位人员的岗位任职能力,推出了适应社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的企业管理岗位资格认证体系，该体系以在全国

4、企业管理领域中坚实的理论研究和广泛的实践为基础，岗位设置涵盖了企业所有实设岗位、企业职能发展中出现的新岗位以及复合型岗位，并以其完整性、科学性、系统性和实用性的优势，实现了企业人才素质的全面提高。中国企业联合会在全国开展企业管理岗位资格认证和资格培训，针对企业实际岗位的能力要求，在培训中加强相应管理理论和管理技能的教学，在理论教学的基础上，更加注重实际管理技能的培养。学员经过培训后能快速地适应企业的岗位能力需要，为企业发展发挥重要作用。该项工作由中国企业联合会下设的企业管理岗位资格鉴定中心负责组织实施。中国企业联合会企业管理岗位资格鉴定中心（以下简称鉴定中心）是主要负责全国企业管理岗位资格认证

5、的技术指导和组织实施工作。中国企业联合会企业管理岗位资格鉴定中心下设全国认证办公室、标准鉴定部、命题管理部、考试管理部和证书管理部。 劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心简介中国就业培训技术指导中心是劳动和社会保障部的直属事业单位，主要负责全国就业、职业培训的技术指导以及职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作。中国就业培训技术指导中心在业务上接受劳动和社会保障部培训就业司的指导。主要职责：1、负责对全国就业服务业务进行技术指导；负责劳动力市场、职业介绍和职业指导技术的研究和推广；负责促进就业和再就业政策实施的技术指导，开展特殊群体人员的就业服务项目的组织协调；开展小企业(劳动就业服务企业)的

6、就业服务和咨询指导；2、承担对全国职业培训机构的技术指导；负责职业培训技术装备、课程的研究、开发和推广，组织实施远程职业培训工作；受劳动和社会保障部的委托，承担全国性和国际性职业技能竞赛事务，承担全国技能人才评选表彰和奖励事务；3、承担国家职业分类大典的编制和编订事务；参与国家职业标准的制定工作；承担国家职业资格证书制度实施的技术指导；负责国家职业技能鉴定命题的组织和管理工作，组建国家题库网络；负责对全国职业技能鉴定的技术指导、考务管理和质量的技术检查与评估；承担有关职业的全国统一鉴定和示范性鉴定；4、受劳动和社会保障部委托，承担就业、职业培训和职业技能鉴定领域的有关信息统计、处理和分析工作；

7、承担中国劳动力市场网的建设和日常维护工作；5、在劳动和社会保障部的统一管理下，组织开展就业、职业培训和职业技能鉴定技术领域的国际合作项目。三、项目领导、管理和执行机构中国企业联合会企业管理岗位资格鉴定中心是“中企就业工程”领导机构。中国企业联合会企业管理岗位资格鉴定中心下设的中企就业工程办公室，负责“中企就业工程”的各项工作组织和实施。四、企业管理岗位认证院校体系设置1、 物业经理/助理2、 人力资源经理/助理3、 市场营销经理/助理4、 纳税筹划主管/助理5、 财务经理/助理6、 企业信息主管7、 网络营销主管8、 项目经理/助理9、 物流经理/助理10、 行政经理/助理11、 商务经理/助

8、理五、证书(一)劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心统一印制的职业培训合格证书。(二)中国企业联合会颁发统一印制的中国企业联合会企业管理岗位资格证书(三)在指定网站提供证书查询服务。六、项目简介 项目名称：中国企业联合会企业管理岗位资格认证和资格培训 项目指导思想发展中国职教事业，为国家建设培养更多实用人才；本着公平、公正的原则，开创全新认证模式、打造权威认证品牌；搭建就业交流平台和就业绿色通道，缓解高等院校毕业生就业压力。 项目合作对象：全国大中专院校及教育培训机构 项目主要内容1、 培训：根据“企业管理岗位认证的体系标准”，开展“中企就业工程企业管理岗位院校认证培训项目”培训。课程分为

9、岗位理论课程和岗位实践课程相结合。2、 考试及认证：建立岗位综合能力考评体系，该体系从岗位实践的角度出发，根据企业岗位能力的实际标准，对学员进行岗位能力和素质的综合考评，通过“中企就业工程企业管理岗位院校认证培训项目”培训的学员，可申请参加全国统一考试。对考试合格的学员颁发中国企业联合会职业培训合格证书，并提供证书查询服务；3、 获得认证的学员，进入“中企就业工程”的后一部分-进入人才交流平台和就业绿色通道。七、项目优势分析 企业管理岗位资格认证和资格培训1、 项目发起及协作、认证机构：具有国家级权威性和广泛的社会影响力；2、 证书：国家级权威性、广泛的社会影响力兼备；国内通用，国际认可。培训

10、认证是“中企就业工程”的首要组成，证书是学员进入就业绿色通道的依据；3、 “中企就业工程”以中国企业联合会庞大的企业会员网络为依托，在企业中建立中企人才就业示范基地，提供及时、准确的就业需求，为学员就业提供了政策层面和组织层面的保证；4、 在企业推行的人才测评系统与院校使用的考试鉴定系统，除评价管理理论和管理技能外，还进行岗位实践综合评价，并实现评价标准统一，为学员就业提供了技术和标准层面的保证；5、 在院校考试认证方面，实行培考分离制度，充分体现了认证公正、公平的原则；6、 培训体系完整、科学、实用，在提高学员现代管理理论水平的同时，更注重学员素质和实际管理技能的培养，学员经过培训，能快速地

11、适应企业岗位能力要求；7、 项目管理制度、管理手段科学、完善、规范；8、 认证考试及培训收费合理，充分考虑到了学员的接受能力。八、项目实施 授权申请在全国各院校开展企业管理岗位资格认证培训实行一级授权制和年度授权制。有意向合作的院校填写中国企业联合会企业管理岗位资格认证培训院校培训中心申请表，中企就业工程办公室授权各省中企就业工程项目管理单位对申请院校进行审察，并对通过审察的院校，履行有关手续，授予中企就业工程企业管理岗位院校认证培训项目培训单位，授权期为一年 招生被授权院培在当地院培管理单位的指导和协作下，开展本校在校生的招生和认证培训工作。（三）培训各授权的院培提供师资，由当地院培管理单位

12、初审，并向中企就业工程办公室上报，经审核通过的师资，根据企业管理岗位院校认证培训的课程设置，开展该项培训工作。（四）考试依据中国企业联合会企业管理岗位院校认证培训考试管理办法实施考试管理。1、 考试命题中国企业管理岗位资格认证采用“培、考分离”的原则，由该项认证培训考试委员会负责制定企业管理岗位综合能力的考评命题，并建立专项考试体系和考试运作技术支持平台。内容主要包括岗位专业知识、岗位技能、案例分析、情景测试、和基本职业素养和专项作业，共六大模块。2、 岗位综合能力考评实施采用统一的计算机考试加专项作业的方式综合考评、在指定的时间，由各授权中企考试站负责培训学员进行统一考试。全年分项目定期考试

13、，每年考试四次，考试时间为每个季度的最后周末前后；每个考场，每个项目的每期考生人数不得少于20人，如有更改另行通知。（五）认证及证书对考评合格的学员由中国企业联合会颁发统一印制的企业管理岗位认证证书和劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心统一印制的职业培训合格证书，并在指定网站提供证书查询服务。证书统一发至当地院培管理单位，由当地院培管理单位发至院培，由院培下发给学员。（六） 中企就业工程1、 针对认证学员的服务持有企业管理岗位资格认证的学员可将个人就业信息登录至人才交流库，可查询企业人才需求信息，为学员提供就业、择业的平台支持。2、 针对企业人才需求的服务中企就业工程办公室组织中企人才就业

14、示范基地建立企业人才需求信息库，定期更新企业人才需求信息；认证学员可以通过证书编码登陆，直接查询企业人才需求信息，为企业提供选人、用人的平台支持。九、项目运行流程项目初步洽谈放弃通过未通过了解项目说明书填写院校培训单位申请表格放弃通过未通过当地院培管理单位申报、就业办审核当地院培管理单位及院培协同组织招生及培训考试、认证申请及上交费用进行岗位综合能力考评通过颁发证书和证书查询服务补考未通过中企就业工程后期配套服务十、咨询单位中国企业联合会中企就业工程安徽省管理处联系电话2904931传 真联 系 人：陈老师 黄老师网 址： 联系地址：合肥市屯溪路193号和工业大学管理学院邮 编：230009附件目录：附件一：中国企业联合会企业管理岗位资格认证培训项目培训单位申请表表一 中