副立井更换钢丝绳安全技术措施_第1页
副立井更换钢丝绳安全技术措施_第2页
副立井更换钢丝绳安全技术措施_第3页
副立井更换钢丝绳安全技术措施_第4页
副立井更换钢丝绳安全技术措施_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、解决方案示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-700编号:_副立井更换钢丝绳安全技术措施审核:_时间:_单位:_副立井更换钢丝绳安全技术措施用户指南:该解决方案资料适用于为完成某项目而进行的活动或努力工作过程的方案制定,通过完善工作思路,在正常运行中起到指导作用,包括确定问题目标和影响范围、分析问题并提出解决方案和建议、成本计划和可行性分析、实施和跟进。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。ZZ煤矿副立井,井径6米,井深624.5米提升系统为落地式多绳摩擦提升机。绞车型号JKMD-3.5×4(),容器为四车四绳罐笼,钢丝绳为型号

2、:32ZAB6V×34+SF1670ZZ(SS)615钢丝绳四根(左、右捻各半),将在10月检修停产期间更换副立井提升钢丝绳,特编制施工安全技术措施,审批后施工队组严格遵照执行。第一部分 施工组织一、钢丝绳排列由东而西记为1、2、3、4(新旧绳同),对应的稳车、井口导向轮相应排列记为 1、2、3、4, 并作漆写标志, 钢丝绳捻向排列如下:绳号: 1 2 3 4捻向: 左 右 左 右稳车: 前 后 前 后二、换绳时间集中到白天8.0020.00,准备及其他收尾工作放在其他时间。三、施工人员组织:1.总 指 挥:任务:负责换绳管理工作整体协调、指挥工作2.常务副指挥:任务:负责换绳工作期

3、间现场管理、指挥及安全工作3.安全负责人:任务:负责换绳工作的现场安全监督管理工作4.技术负责人:任务:负责换绳期间技术工作管理工作5.地面井架组指挥兼安全监督:成员: 任务: 搭拆平台、 稳罐、 做头、 导向监督、 打卡子等6.稳车组指挥兼安全监督:成员: 任务: 缠放新绳, 回收旧绳,绞车操作等工作7.下井口指挥兼安全监督:成员: 任务: 搭拆平台、 稳罐、 做头、 导向监督等8.电气组指挥兼安全监督:成员: 任务: 电气设备, 信号联络维护、大绞车监护等9、电火焊组兼安全监督:成员: 任务: 井上下动用电氧焊等10、后勤保障组:成员: 任务: 负责施工人员的伙食与洗涮第二部分 施工方案根

4、据现场情况,决定采用旧钢丝绳带新钢丝绳下放的替换法换绳。先将井口罐笼固定在离地面3米的地方(井下同样固定罐笼),将新绳提至与旧钢丝绳固定在一起,井上下同时割断旧绳,每根旧绳带一根新绳,井下人员利用旧绳的自重下方,将钢丝绳拖出井筒盘至车上,待新绳放至井下井口站位置,割断旧绳,锁绳、打压、调试、完成换绳工作。第三部分 换绳前的准备工作(一)、钢丝绳1.根据提升机选型设计, 主绳选32ZAB6V×34+NF1670ZZ(SS)钢丝绳四根(左、右捻各半)。其主要技术特征:直径: dk=32mm;单位重量: pk=4.15kg/m,同左右捻无油钢丝绳各两根(共四根), 每根长度不小于850M,

5、 要求原始资料完整齐全(包括出厂厂家合格证, 验收证书等)。2.根据11版煤矿安全规程第398条第三款之规定: 新绳必须进行钢丝绳悬挂前试验。试验结果(报告、数据)要求完整齐全可靠。3.钢丝绳悬挂前,在四台10吨稳车滚筒上分别缠好, 分清左右捻, 并作编号(1, 2, 3, 4)。4.所有钢丝绳头需用16号铁丝进行平行密集绑扎, 保证绳头无乱丝, 炸丝。5.绳盘使用工字钢支架两组及60圆钢支承,保证转动平顺。保证钢丝绳无过度弯曲、打结拧鼻等现象。6、钢丝绳要盘紧,无松散咬绳现象。(二)、稳车1.选用10吨380V电动稳车四台, 分别安装在西出口合适地点, 两车平行间距不小于1.5M。2.稳车性能要求: .手动电动两用; .保证设备完好, 制动灵敏可靠。3.要求四台稳车参数一致,以保持相等的出绳速度。4.稳车安装时必须保证实际出绳方向与设计方向一致。5.稳车固定:稳车使用18.5钢丝绳穿绕房墙柱并卡在轨道上, 绳卡不少 3道固定 (稳车自重大6吨,承受牵引力小, 故不设混凝土基础)。(

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论