临时工聘用合同

1、1合同订立原则平等原则：根据中华人民共和国合同法第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方 ”的规定，平等原 则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的 前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容：合同当事 人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经 济实力的强弱，其地位都是平等的。合同中的权利义务对等。 当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止 平调和无偿调拨。合同当事人必须就合同条款充分协商，取得 一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得 把自己的

2、意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签 订合同。自愿原则：2订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。包括：第一， 订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容 由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补 充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可 以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决 争议的方式。公平原则：根据中华人民共和国合同法第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当 事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合

3、同 时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原 则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。诚实信用原则：根据中华人民共和国合同法第六条：“当事人行使权利、履根据中华人民共和国合同法第四条:当事人依法享有自愿3行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事 人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其 他违背诚实信用的行为。最新临时工聘用合同范本聘用单位（甲方）: :_受聘人（乙方）: :_身份证号码：_受聘人的担保人（丙方）：）：_身份证号码：_兹有聘用单位（甲方）_ 决定聘用乙方（受聘人）_ 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：、

4、聘用期限：自_ 年_ 月_ 日至 _年_4月_ 日止，共 _ 年_ 月，其中试用期自_年_月_ 日至_年_ 月_ 日止，共 _ 月。二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1.1.工作岗位： _. .2.2. 职责范围和要求： _. .3.3. 遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全 教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付 以下待遇：1.1._ 甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_ 元; ;2.2. 甲方支付乙方的其他待遇3.3. 甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。四、出现以下情

5、况之一，甲方可以提前解除本合同。51.1. 乙方在试用期内不符合聘用条件的 ; ;2.2. 乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的; ;3.3. 甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的 ; ;4.4. 乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的5.5. 照国家有关规定和 _ 有关条款可以解除劳动合同的。五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请 _仲裁机构进行仲裁。七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成6的经济损失承担连带赔偿责任。八、其他甲、乙双方商定的事项： _.九、本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方