


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、价值分析与企业定价策略第一节价值与价格的基本概念。1、价值的概念(1)价值是主体对客体满足其需要的能力、水平与程度的评 价。(2)市场价值是市场主体对市场客体满足市场需求的能力、 水平与程度的评价。(3)产品价值是消费者对于产品满足其消费需求的能力、水 平与程度的评价。(4)价值的特点:主观性、客观性、适应性。2、不同的价值观念评价。(1)劳动价值观。(2)效用价值观。(3)认知价值观。3、价格的概念。(1)价格是价值的具体表现,是价值尺度和符号。(2)价格是市场关系的具体反映, 它反映了特定的生产状况、 市场需求状况、市场关系状况,它反映了交易者、消费 者的认识水平。(3)价格形式的多样性(
2、教材第 547 页)价格、成本、利润、税收、利息的转化。(4)价格认知与价格敏感性(教材第 552 页)(5)价格的弹性。(教材第 555 页)第二节合理定价的意义。1、有利于提高企业的盈利水平P=SALES(V*P) COST(1)利润来自市场差别,首先是成本差别、价格差别和认知 差别。(2)差别就是空间,构成空间寻求差别,需求空间价格差别与利润空间(3)制定差别,创造利润空间,扩展空间2、有利于提高市场竞争力(1)价格竞争是一种基本竞争方式(2)低价、高价与竞价3、有利于企业形象定位和市场定价(1)定价与定位。(2)产品定位、市场定位与价格定位。(3)品牌定位、渠道定位、形象定位与价格定位
3、。(4)经营哲学、企业文化、企业形象与定位。价格定位与企业市场定位应该是相一致的三、 企业市场定价的基本原则。1、政府定价与公共产品定价原则 统一定价与计划定价、行政定价2、企业自主定价原则。 适应性定价3、中国市场化改革与定价原则 价格机制与市场规律4、WT(化与中国企业定价原则5、价格管制与价格秩序(1)价格垄断(2)价格联盟(3)价格保护(4)价格欺诈(5)价格限制四、 影响定价的主要因素 价格是由谁定的?谁说了算?1、成本因素。(1)成本的构成与类型研发成本、制造成本、 营销成本、管理成本、 财务成本(2) 总成本与平均成本固定成本与变动成本生产规模成本、生产水平、生产效率与成本水平总
4、成本与单位成本2、需求因素(供求状况)(1) 总需求量与总供应量(2) 需求变动增加或减少(3) 供应变动增加或减少3、竞争因素(1)改变总技术量市场进入,增加供给 市场退出,减少供给(2)改变价格水平。(3) 价格战第三节五、利润竞争,竞争者企业定价政策与目标需求,消费者成本,生产者1、市场发展目标长远目标阶段性目标近期目标(即期目标)2、 市场盈利目标3、 竞争性目标六、 企业定价的主要方法(教材第 559 页)1、成本加成定价法(产者定价)价格=成本(变动成本+固定成本)+利润加成2、目标收益定价法(投资者定价,收益导向)价格=单位成本+(目标利润X投资成本)宁销售量(单位)保本点分析(教材第 561 页)3、认知价值定位法。消费者定价,竞争品定价,认知导向,信息导向( 1) 价值与认识( 2) 认知差别与价格空间( 3) 主认与客认七、( 4) 市场调研与价格测试4、价格定位法5、适应定价法6、投标定价法7、心理定价法8、组合定价法(打包定价法)价格差别与价格类型1、地理定价2、价格折扣和折让3、促销定价4、成本定价5、其他定价方法6、价格差别、价格冲突与内部竞争八、价格调整与价格
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 智慧服务估值体系-洞察与解读
- 2025年及未来5年中国整体软装市场供需现状及投资战略研究报告
- 提前转正的手续合同5篇
- 2025河南郑州工程技术学院高层次人才招聘81人考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解
- 班组日常安全培训记录课件
- 智能洗衣机故障诊断-洞察与解读
- 2025湖南张家界市医疗保障局聘用公益性岗位人员模拟试卷及答案详解(典优)
- 2025湖南省社会科学院湖南省人民政府发展研究中心招聘高层次人才14人模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 2025贵州雍福产业发展投资(集团)有限公司第一批招聘5人考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 2025广西姆洛甲文化旅游投资有限公司公开招聘1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 工程施工项目个人合伙协议书
- HGT 4686-2014 液氨泄漏的处理处置方法
- 《答谢中书书》教学设计
- (正式版)HGT 22820-2024 化工安全仪表系统工程设计规范
- 愚公移山说课稿讲解课件
- 《城市的起源与发展》课件
- 中职英语 基础模块2 Unit 8 Green Earth
- 4.CSR社会责任法律法规合规性评价表
- 小学生解决万以内退位减法错误类型及影响研究
- GB/T 14294-2008组合式空调机组
- 福建师范大学2023年815写作与翻译考研真题(回忆版)
评论
0/150
提交评论