成功的七大法则

1、.1成功的七大法则成功的七大法则 突破自我设限突破自我设限成功的三大关成功的三大关积极的心态积极的心态成功的十种心态成功的十种心态制定目标并达成目标制定目标并达成目标高效的时间管理高效的时间管理 说到做到说到做到.2第一讲第一讲 突破自我设限突破自我设限 成功必定有方法成功必定有方法 失败一定有原因失败一定有原因o大家想成功吗？大家想成功吗？o 想成功是与生俱来的想成功是与生俱来的o 想成功想成功o 想成功想成功o什么是成功？就是合理制定目标并达成目标什么是成功？就是合理制定目标并达成目标o 做自己想做的人做自己想做的人 o 做自己想自己想做的事做自己想自己想做的事o 去自己想去的地方去自己想

2、去的地方o 说自己想说的话说自己想说的话o 过自己想要的生活过自己想要的生活 .3 第一讲第一讲 突破自我设限突破自我设限o没有成功的障碍：是自我设限没有成功的障碍：是自我设限 （跳蚤及大象的故事自（跳蚤及大象的故事自我设限）、我设限）、人类的突破都是信念的改变：因为您的信人类的突破都是信念的改变：因为您的信念决定了您的行为也就是结果的导向；改变您的信念念决定了您的行为也就是结果的导向；改变您的信念就改变了您的一生；就改变了您的一生；o 信念信念-态度态度-行为行为-结果结果o突破了自己的内心设限，心头就会是一片蓝天；我们突破了自己的内心设限，心头就会是一片蓝天；我们就会充满信心，古人云：痛则

3、不通，通则不痛。突破就会充满信心，古人云：痛则不通，通则不痛。突破自我从现在开始，抓住每分每秒自我从现在开始，抓住每分每秒1、世上无事不可为、世上无事不可为-史泰龙史泰龙1375次被拒绝终获成功次被拒绝终获成功2、过去不等于未来、过去不等于未来-小芳的故事小芳的故事3、相信自己永不言败、相信自己永不言败-英国首相成功演讲英国首相成功演讲-决不放弃决不放弃o只要生命不息，就要坚持到底只要生命不息，就要坚持到底 （共同分享羊皮卷的哲言）（共同分享羊皮卷的哲言）.4 第二讲第二讲 成功三因素成功三因素 成功的三大关键成功的三大关键 成功就是设立目标并达成目标。成功就是设立目标并达成目标。o一、一、设

4、定明确的目标。我想做一个什么样的人？我想要什么？我想得到设定明确的目标。我想做一个什么样的人？我想要什么？我想得到 什么样的结果？什么样的结果？o成功人士在没有成功前设定目标。成功人士在没有成功前设定目标。o1、目标是什么？、目标是什么？oa.目标就是方向；目标就是方向； 在你的工作中你是否设定了长、中、短期目标。在你的工作中你是否设定了长、中、短期目标。ob.目标就是成功的彼岸；目标就是成功的彼岸； 怎样才能设立目标？怎样才能设立目标？oc.目标就是生命值与使命；目标就是生命值与使命； 怎样才能达成目标？怎样才能达成目标？o没有目标就没有成功；没有目标就没有成功； 成功就要付出成功就要付出o

5、2、复制成功、复制成功o向成功认识学习成功方法，与成功人士交朋友。向成功认识学习成功方法，与成功人士交朋友。o永不言败，永争第一！五位朋友的平均值。永不言败，永争第一！五位朋友的平均值。o生命中的三次机会：生命中的三次机会：a.出生的家庭；出生的家庭；b.配偶；配偶；c.相信自己，突破自我。相信自己，突破自我。o3、马上行动：、马上行动： 下定决心；下定决心； 勇于尝试勇于尝试.5第三讲、积极的心态第三讲、积极的心态 心态与成功心态与成功：o 人与人之间，只有很小的差异，但这种人与人之间，只有很小的差异，但这种差异往往造成人生结果的巨大差异。这个差异往往造成人生结果的巨大差异。这个很小的差异就

6、是人生的态度，是消极的，很小的差异就是人生的态度，是消极的，还是积极的；巨大的差异结果是成功还是还是积极的；巨大的差异结果是成功还是失败！失败！o 内在的世界决定外界的结果！内在的世界决定外界的结果！o人有千千万万，但心态只有两种：积极的人有千千万万，但心态只有两种：积极的或消极的。或消极的。.6第三讲、积极的心态第三讲、积极的心态消极的心态是：消极的心态是：贫穷、失败、悲伤、悔恨、贫穷、失败、悲伤、悔恨、恐惧、逃避、痛苦。恐惧、逃避、痛苦。o 1、缺乏明确的目标；、缺乏明确的目标；2、害怕失败；、害怕失败；3、害怕拒绝、害怕拒绝、4、埋怨与责怪；、埋怨与责怪；5、拖延时间；、拖延时间；6、冷

7、漠；、冷漠；7、做事马虎；、做事马虎；8、悲观失望。、悲观失望。.7第三讲、积极的心态第三讲、积极的心态o造成消极心态的三个方面：造成消极心态的三个方面：o1、破坏性的批评；、破坏性的批评；oA：什么是破坏的批评；对人不对时的批：什么是破坏的批评；对人不对时的批评、以批评为导向评、以批评为导向oB：破坏批评的恶果；：破坏批评的恶果；o1）害怕、胆怯、缺乏信心；）害怕、胆怯、缺乏信心；2）逃避、放）逃避、放弃；弃；3）自我设限）自我设限oC：建设性的批评：对事不对人；对未来，：建设性的批评：对事不对人；对未来，不纠缠过去；以激励为导向不纠缠过去；以激励为导向.8第三讲、积极的心态第三讲、积极的心

8、态2、做一个承担责任人的人：、做一个承担责任人的人：oA:不找借口、不抱怨、不责怪不找借口、不抱怨、不责怪oB：我是问题的根源：我是问题的根源-我是责任者我是责任者oC：一切操之在我：一切操之在我-我是命运的设计者；我是命运的设计者；我是生命的主人。我是生命的主人。 成功的人永远在找方法成功的人永远在找方法 失败的人永远找借口失败的人永远找借口.9第三讲、积极的心态第三讲、积极的心态3、自以为是：、自以为是：oA：就是主观固执，消极论断：就是主观固执，消极论断oB：我是对的：我是对的-固执已见固执已见oC：别人是对的：别人是对的-验证别人的错误验证别人的错误.10第三讲、积极的心态第三讲、积极

9、的心态4、消极的心态为什么不能成功、消极的心态为什么不能成功o消极的心态是一种严重的疾病消极的心态是一种严重的疾病o他会排斥财富、成功、快乐、健康他会排斥财富、成功、快乐、健康 世上没有不成功的人世上没有不成功的人 只有不成功的心态只有不成功的心态.11第四讲第四讲 十种成功的心态十种成功的心态大多数人都想改变这个世界，大多数人都想改变这个世界，但几乎没有人想改变自己但几乎没有人想改变自己-托尔斯泰托尔斯泰只要我们能改变自己的心态，只要我们能改变自己的心态， 我们就能改变自己的世界我们就能改变自己的世界 “ 拼地图拼地图-当人做对了世界也就对了当人做对了世界也就对了”“ 快乐树快乐树-幸福、健

10、康、富足、责任感、成就感、幸福、健康、富足、责任感、成就感、快乐、成功快乐、成功”.12第三讲、积极的心态第三讲、积极的心态o1、强烈的企图心、强烈的企图心-设定明确的目标、设定明确的目标、达成目标的行动力达成目标的行动力o 如何培养企图心？如何培养企图心？o 1）追求成功）追求成功 2）逃离痛苦）逃离痛苦o 设立明确的目标，清楚地知道自己想要设立明确的目标，清楚地知道自己想要的结果的结果o 达不成目标给自己带来什么的痛苦达不成目标给自己带来什么的痛苦.13第三讲、积极的心态第三讲、积极的心态2、相信自己，建立、相信自己，建立100%的信心。的信心。o 信心不是天生的，而是培养的信心不是天生的

11、，而是培养的o 信心与自卑是一对孪生姊妹信心与自卑是一对孪生姊妹 人之所以有能力是因为相信自己有能力人之所以有能力是因为相信自己有能力 （自我表扬达成自我激励）（自我表扬达成自我激励）o1）自我激励：）自我激励：100%喜欢自己，喜欢自己，o2）改变自己，大声激励自己）改变自己，大声激励自己o3）运用想象力：（披风原理、角色假定）运用想象力：（披风原理、角色假定）.14第三讲、积极的心态第三讲、积极的心态o 例如例如1; 乔治拉德乔治拉德35岁破产后选择推销汽车，实岁破产后选择推销汽车，实行自我激励行自我激励o 例如例如2：法国：法国43岁的葛艾多次失败，夫妻离异，岁的葛艾多次失败，夫妻离异，

12、孩子夭折，找了十几个工作都不如意，自己举债孩子夭折，找了十几个工作都不如意，自己举债办公司但又失败了，可以睡失败伴随他整个办公司但又失败了，可以睡失败伴随他整个43岁岁一生，后朋友讲有个吉普赛算命人可以知道男人一生，后朋友讲有个吉普赛算命人可以知道男人的前半后半生，于是他去拜访了这个吉普赛人，的前半后半生，于是他去拜访了这个吉普赛人，并告诉他一切的不如意都将过去只要坚持行动一并告诉他一切的不如意都将过去只要坚持行动一定成功，后成为法国亿万富翁，当他成功后总结定成功，后成为法国亿万富翁，当他成功后总结让他生命发生变化的是吉普赛算命人让他生命发生变化的是吉普赛算命人 o 如何建立如何建立100%的

13、信心？的信心？.15第三讲、积极的心态第三讲、积极的心态3、永远乐观，看到事物有益的一面、永远乐观，看到事物有益的一面o 如何保持乐观的心态？如何保持乐观的心态？o 1）任何事情的看法都是没有意义的，只有自）任何事情的看法都是没有意义的，只有自 己己 的心态下的定义的心态下的定义 2）应用心态转换，永远看到事情对自己有意义的）应用心态转换，永远看到事情对自己有意义的 一一 面面o 太好了发生这件事，又可以给我带来好处了！太好了发生这件事，又可以给我带来好处了！o 国王舞剑与丞相的故事；国王舞剑与丞相的故事；o 只要我们面向太阳，黑暗永远在我们后面只要我们面向太阳，黑暗永远在我们后面-海海伦凯勒

14、伦凯勒 4、保持生命的强性，能屈能伸、保持生命的强性，能屈能伸o 做最好的准备做最好的准备 作最坏的打算作最坏的打算.16第三讲、积极的心态第三讲、积极的心态5、充满热情，全力以赴。、充满热情，全力以赴。 如何充满热情？如何充满热情？o 1）凡是主动、全力以赴、发自内心的）凡是主动、全力以赴、发自内心的o 2）才能）才能=积极的心态积极的心态 熟练的技能；两者之间熟练的技能；两者之间的关系是乘法的关系是乘法 6、做事认真。、做事认真。 （认真就是一种品质）（认真就是一种品质）o 如何做事认真？专心致志、精益求精、追根如何做事认真？专心致志、精益求精、追根究底究底7、热爱学习；（向成功人士学习，

15、把学习当成习、热爱学习；（向成功人士学习，把学习当成习惯）惯）o 1）复制成功；向成功人士学习成功的方法）复制成功；向成功人士学习成功的方法o 2）1小时创造奇迹；养成学习每天小时创造奇迹；养成学习每天1小时的习小时的习惯惯o 例如：成功人士都没有高学历例如：成功人士都没有高学历.17第三讲、积极的心态第三讲、积极的心态o8、建立良好的人际关系、建立良好的人际关系；o 人际关系的障碍：人际关系的障碍：1）不坚守承诺）不坚守承诺 2)不改变自己，企不改变自己，企 图改变对方图改变对方o 3）批评与责备）批评与责备 4）嫉妒）嫉妒 5）愤怒（拿别人的失误惩罚）愤怒（拿别人的失误惩罚 自己）自己）6

16、）争辩）争辩o 建立良还人际关系的秘诀：建立良还人际关系的秘诀：o 1）微笑）微笑 （我要笑遍世界）（我要笑遍世界）o 2）赞美）赞美 （林肯讲过人都爱听恭维的话）赞美的力量（林肯讲过人都爱听恭维的话）赞美的力量 是伟大的但要真诚是伟大的但要真诚o 3）包容）包容o 4）诚信）诚信 是职高的黄金定理是职高的黄金定理o 5）双赢）双赢o 6）设身处地）设身处地.18 第三讲、积极的心态第三讲、积极的心态 9、100%的承担完全的责任的承担完全的责任o 1）一切操之在我）一切操之在我 2）我是生命的主人）我是生命的主人 3）我是我命运的设计师）我是我命运的设计师 4）我是问题的源头）我是问题的源头

17、 5）我承担）我承担100%的责的责任任10、爱与付出、爱与付出.19第三讲、积极的心态第三讲、积极的心态o 天堂与地狱的故事天堂与地狱的故事o 天堂的人为对方天堂的人为对方-分享帮助分享帮助o 地狱的人为自己地狱的人为自己-自私自私o 壁虎的故事壁虎的故事 积极的心态象太阳积极的心态象太阳 照到哪里哪里亮照到哪里哪里亮 消极的心态像月亮消极的心态像月亮 初一十五不一样初一十五不一样o我要用全新的爱去迎接今天！我要用全新的爱去迎接今天！.20五讲五讲 如何设置目标并达成目标如何设置目标并达成目标o成功是什么成功是什么？ 设置目标并达成目标；设置目标并达成目标； 没有目标就没有成功。没有目标就没

18、有成功。 .21五讲五讲 如何设置目标并达成目标如何设置目标并达成目标o世界上没有懒惰的人，只有没有明确目标的人。世界上没有懒惰的人，只有没有明确目标的人。 1、目标产生积极的心愿；、目标产生积极的心愿；2、目标使我们看清使、目标使我们看清使命、产生动力；命、产生动力；3、目标使我们觉得生存的意义、目标使我们觉得生存的意义和价值；和价值；4、目标使我们把重点从过程转到结果；、目标使我们把重点从过程转到结果；5、目标有助于我们分清重点、缓急；、目标有助于我们分清重点、缓急；6、目标使、目标使我们集中精力，把握现在；我们集中精力，把握现在；7、目标能提高我们、目标能提高我们的激情，有助于评估进展；

19、的激情，有助于评估进展；8、目标产生信心、目标产生信心、勇气和胆量；勇气和胆量；9、目标使我们自我完善、永不停、目标使我们自我完善、永不停步；步；10、目标使我们成为一个成功的人，美国调、目标使我们成为一个成功的人，美国调查发现，万人具有查发现，万人具有3%的设立目标成为成功人士。的设立目标成为成功人士。.22五讲五讲 如何设置目标并达成目标如何设置目标并达成目标n为什么不设立目标？为什么不设立目标？ 1、设立目标害怕失败；、设立目标害怕失败；2、害怕别人耻笑；害怕别人耻笑； 3、不知道目标的重要性；、不知道目标的重要性；4、不知道达成目标的方法。、不知道达成目标的方法。.23五讲五讲 如何设

20、置目标并达成目标如何设置目标并达成目标o如何设立目标？如何设立目标？ 行动行动 结果结果 1、目标必须是明确的、目标必须是明确的o 目标是可量化的目标是可量化的o 目标是能实现的目标是能实现的 请请 拟拟 定定 人人 生生 目目 标标 o 目标是正确的目标是正确的 起点起点 30 40 50 60o 达成时间达成时间 一一 一一 一一 一一 一一.24五讲五讲 如何设置目标并达成目标如何设置目标并达成目标o 从终极目标和总体目标出发从终极目标和总体目标出发o2、远期目标、远期目标 期限期限o 提出实现认为人生目标的主要远期目标提出实现认为人生目标的主要远期目标o工作目标工作目标 o 家庭家庭

21、学习学习 o 收入收入 人际人际 健康健康.25五讲五讲 如何设置目标并达成目标如何设置目标并达成目标3、价值连城的成功模式、价值连城的成功模式达成目标的六达成目标的六大步骤大步骤o生命的目的生命的目的o设立明确的目标设立明确的目标oSWOT分析分析o措施与计划措施与计划o评估检查评估检查o激励或处罚激励或处罚 .26五讲五讲 如何设置目标并达成目标如何设置目标并达成目标 第一步第一步 生命的目的生命的目的寻找生命中真实的目的寻找生命中真实的目的 设立目标的真实性设立目标的真实性 为了赚钱，损害了夫妻关系，损害了亲情、为了赚钱，损害了夫妻关系，损害了亲情、 友情，损害了别人与自己，赚钱却输掉了

22、友情，损害了别人与自己，赚钱却输掉了 全世界。全世界。.27五讲五讲 如何设置目标并达成目标如何设置目标并达成目标三大黄金法则：如何找寻生命中真实的目的？三大黄金法则：如何找寻生命中真实的目的？o步骤一：找出步骤一：找出10个生命中最重要的价值观；个生命中最重要的价值观；o步骤二：按重要性优先从步骤二：按重要性优先从110排列；排列；o步骤三：针对前三项重要价值，询问自己。步骤三：针对前三项重要价值，询问自己。.28五讲五讲 如何设置目标并达成目标如何设置目标并达成目标o这些价值被实现后，有什么好处？这些价值被实现后，有什么好处？o若不能实现会给字句带来什么痛若不能实现会给字句带来什么痛苦？苦

23、？o人生的目的与目标符合吗？人生的目的与目标符合吗？.29五讲五讲 如何设置目标并达成目标如何设置目标并达成目标第二步：设立明确的目标：第二步：设立明确的目标： 制定目标的五项原则：制定目标的五项原则：o1、具体的；、具体的；2、可量化的；、可量化的；3、具有挑性；、具有挑性；4、大小结合，长短结合；、大小结合，长短结合；5、要有时间限、要有时间限制。制。 生命中最重要的：财富、健康、成就生命中最重要的：财富、健康、成就 即快乐又赚钱！即快乐又赚钱！.30五讲五讲 如何设置目标并达成目标如何设置目标并达成目标第三步：第三步：SWOT分析分析: 优势优势-劣势劣势-威胁威胁-潜力（机会）潜力（机

24、会）o发挥优势与特长发挥优势与特长.31五讲五讲 如何设置目标并达成目标如何设置目标并达成目标第四步：措施与计划：第四步：措施与计划：o 行动方案及时间表行动方案及时间表第五步：评估与检查：第五步：评估与检查：o1、定期评估检讨；、定期评估检讨；o2、每日、每周、每月评估检讨。、每日、每周、每月评估检讨。 3 、分析原因与障碍，如何改进。、分析原因与障碍，如何改进。.32五讲五讲 如何设置目标并达成目标如何设置目标并达成目标 第六步：激励与处罚：第六步：激励与处罚： 达成目标对自己有什么好处？达成目标对自己有什么好处？ 未达成给自己带来什么痛苦？未达成给自己带来什么痛苦？ .33 成功法则成功

25、法则o o 第五讲第五讲 高效时间管理办法高效时间管理办法 （18个方法）个方法）.34 高效时间管理办法高效时间管理办法 成功的人善于管理时间，把握时间，善于按排时间。成功的人善于管理时间，把握时间，善于按排时间。（每天（每天24小时，小时，1440分钟，分钟，8640秒）秒）o出生在世是偶然的，人的死亡是必然的，出生在世是偶然的，人的死亡是必然的， 人生就是倒计时！人生就是倒计时！o时间是我们生命中最宝贵的财富，他不能储存，时间是我们生命中最宝贵的财富，他不能储存，不能等待，时间对每个人都是公平的，唯一不同不能等待，时间对每个人都是公平的，唯一不同 是：时间可以管理。是：时间可以管理。o是

26、生命、财富、资源，是人生的最大资本！是生命、财富、资源，是人生的最大资本！.35 高效时间管理办法高效时间管理办法一、浪费时间的理由一、浪费时间的理由o1、 缺乏明确的目标；缺乏明确的目标；2、拖延；、拖延；3、缺乏优、缺乏优先顺序，抓不到重点；先顺序，抓不到重点；4、重过程，不重结果；、重过程，不重结果；5、有头无尾的做事；、有头无尾的做事；6、缺乏条理与整洁；、缺乏条理与整洁；7、不懂得授权；不懂得授权；8、不会拒绝别人；、不会拒绝别人；9、盲目性；、盲目性；10、简单的事复杂化。、简单的事复杂化。o客观的原因：客观的原因：a.上级主管领导浪费时间（开上级主管领导浪费时间（开会、电话、授权

27、）；会、电话、授权）； b.系统浪费时间；系统浪费时间；c.生生活条件浪费时间（通讯、环境、交通活条件浪费时间（通讯、环境、交通）。）。（贝尔与格林发明电话）（贝尔与格林发明电话）.36高效时间管理办法高效时间管理办法二、高效时间管理办法二、高效时间管理办法 1、策略第一；、策略第一； 2、分清轻重缓急（如图一）、分清轻重缓急（如图一） o o 30%-45% 50%-65% 重要重要o o 急急15% 1%不急、不重不急、不重o 图一做最有生产的事（图一做最有生产的事（80/20）.37高效时间管理办法高效时间管理办法oA40%时间拜访客户；时间拜访客户；oB 20%的时间用于人力资源管理；的时间用于人力资源管理；oC品牌建设、形象企化占品牌建设、形象企化占20%；oD 15%绩效管理：目标、财务。绩效管理：目标、财务。.38高效时间管理办法高效时间管理办法o3、马上行动，杜绝拖延、马上行动，杜绝拖延、o4、确定明确的目标与计划、确定明确的目标与计划、o5、每个人的时间都有价值、每个人的时间都有价值、o6、珍惜今天，今日事当日毕、（把每天当最后一天来对待）、珍惜今天，今日事当日毕、（把每天当最后一天来对待）o7、第一次就做好，追求零缺陷工作、第一次就做好，追求零缺陷工作、o8、要求工作时一定要有时限、要求工作时一定