下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、【精品文档】如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流学习小组考勤表.精品文档. 高一(2)班学习小组考核登记表 月 日 星期 午别 第 节 记录人 科目 组别成员违纪情况上课 读书玩手机看小说小计总计迟到早退说话睡觉 就寝卫生作业第一组李萍刘新承李阳赵新新陈圆圆李航远第二组曹拉娜邹游梁佳佳杨凤马龙扶振国第三组程静文饶紫莹蔡叶青刘光明张玉涛简成鹏第四组胡明月曹晓凤陈磊彭伟朱梦银张灿第五组谢婉婷王奇向金玲张子风卢金龙吕本宽第六组李蝶许庆峰方爱明赵俊卿潘峰郑洁第七组何海霞王楠沈徐炯李瀚忠杨承炎吴亮亮第八组曾猛曹伟强李欣安王瀚陈真夏颖财第九组何文锦杨丽娇刘薇周晋展尤炟万新成附:学习小组评分标准1. 上
2、课主动回答问题:完全正确加2分;不完全正确加0.5-1.5分;回答错误不得分(此项得分由老师给出,表现优秀的可加5分);2. 不主动回答问题的被提问:不加分也不扣分(若此项是预习题或老师布置的任务,答错由老师酌情罚0-3分);3. 上课表现不好的小组(如回答问题不积极,组员睡觉包括趴在桌子上,说笑,与老师顶撞等与学习无关的事)若被老师点出,则扣该小组3分;上课迟到每人次扣2分;4. 若读书时小组整体声音不洪亮或声音小,扣该小组3分;5. 若非上课时间小组成员有人违纪,则该小组每人次扣分(迟到每人次扣1分,说话、中午随意外出(给值日生请假不准超过15分钟)、早退每人次扣2分,旷课每人次扣3分);6. 小组成员有不交作业的,每人次扣该小组2分;7. 小组内有人一星期内没主动回答问题的,则每人次扣该小组2分;8. 每小组每节课最多可加到12分,多则不加分;9. 若举手没被老师提问或不经老师允许就抢答的扣1分,课堂找老师要分的倒扣2分;10. 卫生有通报的扣该生所在组3分每人次,就寝说话的扣该生所在组5分每人。11. 上课、自习玩手机,看小说的学生一次扣3分12. 每节课由当节课代表记分,下课后交给当天值日生,当天值日生每天将分数汇总后下自习交到班主任处,各组组长可在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 桥面伸缩缝清理养护技术
- 结构拆除改造施工资料管理方案
- 污水处理厂智慧化运维管理系统建设方案
- 2026年岳池辅警考试模拟试卷带答案
- 【高分攻略】课时检测13:必修四 第三单元 文化传承与文化创新(含答案解析)-2026高考一轮思想政治复习
- 中职学生资助评审实施细则
- 就售后服务条款变更的商洽函4篇范本
- 2026年医院HIS系统基础操作模拟试题及答案
- 药品研发部门研究员绩效指标表
- 工装模具保养技师试题及答案
- (一模)2026年11月绍兴市2027届高三高考科目诊断性考试物理试卷(含答案)
- 职业道德与职业素养培训课件
- 2026半导体芯片行业市场现状及技术发展趋势分析报告
- 2026汽车租赁行业市场发展分析及竞争格局与商业模式优化报告
- T/CI 605-2024固定污染源烟气氨排放连续监测技术规范
- IEC 62920-2021 中文版(光伏发电系统 功率转换设备电磁兼容性要求与试验方法)
- ISO9001-2026 DIS标准条款解读-内审员培训课件
- 基层医疗机构抗菌药物临床应用考核试题库(适配国家基本药物目录)
- 2026-2030中国电动摩托车行业市场发展现状及竞争格局与投资前景研究报告
- 2026陕西延长石油集团统一招聘笔试真题(完整版+手写阅卷版答案解析)
- 高中学业水平合格性考试人教版地理必修一、二必背考点复习提纲
评论
0/150
提交评论