华盈恒信汉丹机电—表处部岗位说明书0727

1、2005年4月25日编号:HR-05版本:A岗位说明书（第十三分册：表处部）编制审核审批批准水藏玺 建元 王林冉斌舒远鹏懿目录表处部岗位说明书（24 份）01表处部经理岗位说明书 00302表处理工段长岗位说明书 00403热处理工段长岗位说明书 00504生产统计员岗位说明书 00605表处理技术管理员岗位说明书 00706热处理技术管理员岗位说明书 00807检验班长岗位说明书 00908分析试验员岗位说明书 01009表处检验员岗位说明书 01110机加检验员岗位说明书 01211标识工岗位说明书 01312车工岗位说明书 01413硬度检验工岗位说明书 01514探伤工岗位说明书 01

2、615热处理班长岗位说明书 01716热处理工岗位说明书 01817无心磨班长岗位说明书 01918 无心磨工岗位说明书 02019电镀班长岗位说明书 02120电镀工岗位说明书 02221辅助班长岗位说明书 02322维修工岗位说明书 02423废水处理工岗位说明书 02524库管员岗位说明书 026汉丹机电岗位说明书岗位名称表处部经理所属部门表处部岗位层级B直接上级总经理职族类别管理类岗位编号HD-BC-001岗位使命?根据公司的经营计划和生产目标，通过对表处生产的管理和控制 各项生产任务。訝，保质保量高效地完成岗位职责组织计划?组织产品生产过程的质量控制（工艺文件、作业方法、模具和设备状

3、态等）。?组织生产完成情况统计与分析。?组织编制、上报设备大修和检查计划。?组织生产设备与工艺技术的改造。?组织技术人员进行产品技术改造和技术创新。?组织生产管理人员进行安全生产管理、安全检查，消除安全隐患。?组织对生产过程中发生的安全、质量、生产事故进行调查与处理。?组织建立本部门的各项管理制度和工作流程。?制定本部门年、季、月度工作计划，并跟踪监督计划的实施情况。执行?根据生产部月、周生产计划安排生产，并根据上道工序完成情况及时调整生产。?负责表处生产技术革新的实施工作。?负责协调处理表处生产过程中的相关问题（质量、技术、作业安全、生产进度、物料等）。?负责本部门生产成本管理与控制。?负责

4、监督各班组按照质量控制相关文件的要求进行生产。?负责部门部的岗位设置、职责划分以及部门人员安排草案的提岀。?负责本部门岗位说明书体系的动态维护。?协调、处理部门部及本部门与其它部门之间的关系，并负责处理对本部门的投诉。?负责本部门人员的绩效考核工作、绩效工资分配方案，并报上级领导审批。?负责宣导公司的企业文化，提高部门员工的凝聚力和活力。?负责公司管理制度、文件及上级指示的宣贯与监督执行。?负责监督、指导、抽查下属的工作，并提岀建议。?完成上级交办的临时性工作任务。协助配合?协助财务投资部进行生产成本分析。?协助其它部门处理表处产品相关的技术、质量等问题。审核/审批?审核审批部门不良品的废弃。

5、?审核下属岗位人员提交的各类报告、方案、报表和申请。?审核下属员工的工作计划与总结。?审核和控制本部门归口费用支岀情况。分析改进?定期组织相关人员对产品质量、成本以及进度进行分析，并提岀改进意见。?定期对本部门工作目标及员工工作绩效进行分析，提岀改进意见。?负责对本部门年度、月度工作目标与计划的达成情况进行分析，并编制月度和年度工作总结。任职资格基本要求?学历：大专或本科。?专业：表面处理；热处理；金属材料。 ?年龄：32岁以上。经验?工作经验：8年以上。?行业经验：5年以上。?岗位经验：2年以上。知识基本知识?公司产品知识4;规章制度知识3;公司文化知识2;工作流程知识2;行业基础知识2。专

6、业知识?表面处理知识 4;热处理知识4;生产管理知识4;安全管理知识4;知识3;管理学知识 2;质量管理知识2;法律知识2;成本管理知识2;企业文化知识2;统计学知识1;人力 资源知识1。技能基本技能? 口头表达能力2;书面写作能力1;电脑操作能力1。专业技能?督导控制能力4;培养下属能力3;分析判断能力3;团队领导能力2;创新能力2;沟通 能力2;组织协调能力2;计划能力2。潜在能力?学习能力2;人际理解能力2;周密思考能力1。职业素养基本素养?责任感4;意识3;团队合作3;敬业精神2;廉洁2。特殊素养?成就导向3;忠诚度3 ;全局意识2。汉丹机电岗位说明书岗位名称表处工段长所属部门表处部岗

7、位层级D直接上级表处部经理职族类别专业类岗位编号HD-BC-002岗位使命?根据部门生产计卜划和目标，通过组织进行表面处理的生产活动，保质保量完成生产任务。岗位职责组织计划?组织编制辅助材料申购计划和领料计划。?组织进行表处生产完成情况统计和分析。?组织对员工进行质量、安全教育。执行?负责落实周、日生产计划，并根据生产情况进行调度和安排。?定期组织召开表处生产会议。?监督各班组按照产品标准与工艺规程进行生产制造。?负责生产成本管理与控制。?负责进行生产现场巡查，发现问题及时予以纠正。?对生产中的技术问题进行协调和处理。?监督设备日常维护、保养及检修工作。?检查并监督生产工作中的安全执行情况。?

8、负责进行生产安全教育、安全检查，及时发现安全隐患并进行整改。?负责对生产过程中发生的安全、质量、生产事故进行调查与处理。?负责公司管理制度、文件及上级指示的宣贯与监督执行。?负责监督、指导、抽查下属的工作，并提岀建议。?完成上级交办的临时性工作任务。协助配合?协助相关部门进行生产设备改造与工艺技术的改进。?协助财务投资部进行生产成本分析。?协助部门经理编制部门管理制度、流程等。?协助部门经理培训、培养本部门的员工，宣导公司的企业文化，提高部门员工的凝聚力和活力。?协助部门经理制定部门工作计划，制定、优化本岗位的管理制度和流程，并推动制度的执行。 ?协助部门经理进行绩效考核。审核/审批?审核和审

9、批表处生产计划和领料计划。?审核辅助材料的申购计划。?审核下属员工提交的工作计划，工作总结。?审核下属员工提交的方案、报告、报表、申请等。分析改进?定期组织相关人员对表处产品生产的工艺、技术、设备状况进行分析，并提岀改进意见 定期对本岗位工作目标完成情况进行分析，编制分析报告。任职资格基本要求?学历：大专。?专业：表面处理；金属材料；其它。?年龄：28岁以上。经验?工作经验：5年以上。?行业经验：3年以上。?岗位经验：1年以上。知识基本知识?公司产品知识4;规章制度知识2;行业基础知识2;公司文化知识2;工作流程知识2。专业知识?表面处理知识 4;生产管理知识4;安全管理知识3;质量管理知识2

10、;成本管理知识2;知识 2;管理学知识2;人力资源知识1 ;企业文化知识1。技能基本技能? 口头表达能力2;书面写作能力1 ;电脑操作能力1。专业技能?团队领导能力3;督导控制能力3;培养下属能力2;分析判断能力2;沟通能力2;组织协调 能力2;计划能力2。潜在能力?学习能力2;人际理解能力2;周密思考能力1。职业素养基本素养?团队合作3;意识3;责任感3;敬业精神2;廉洁2。特殊素养?忠诚度3;职业动机2;全局意识1。汉丹机电岗位说明书岗位名称工段长所属部门表处部岗位层级D直接上级表处部经理职族类别专业类岗位编号HD-BC-003岗位使命?根据部门生产计卜划和目标，通过组织进行热处理生产活动

11、，保质保量完成生产任务。岗位职责组织计划?组织编制辅助材料申购计划和领料计划。?组织进行热处理生产完成情况统计和分析。?组织对员工进行质量、安全教育。执行?负责落实周、日生产计划，并根据生产情况进行调度和安排。?定期组织召开热处理生产会议。?监督各班组按照产品标准与工艺规程进行生产制造。?负责生产成本管理与控制。?负责进行生产现场巡查，发现问题及时予以纠正。?对生产中的技术问题进行协调和处理。?监督设备日常维护、保养及检修工作。?检查并监督生产工作中的安全执行情况。?负责进行生产安全教育、安全检查，及时发现安全隐患并进行整改。?负责对生产过程中发生的安全、质量、生产事故进行调查与处理。?负责公

12、司管理制度、文件及上级指示的宣贯与监督执行。?负责监督、指导、抽查下属的工作，并提岀建议。?完成上级交办的临时性工作任务。协助配合?协助相关部门进行生产设备改造与工艺技术的改进。?协助财务投资部进行生产成本分析。?协助部门经理编制部门管理制度、流程等。?协助部门经理培训、培养本部门的员工，宣导公司的企业文化，提高部门员工的凝聚力和活力。?协助部门经理制定部门工作计划，制定、优化本岗位的管理制度和流程，并推动制度的执行。 ?协助部门经理进行绩效考核。审核/审批?审核和审批领料计划。?审核辅助材料的申购计划?审核下属员工提交的工作计划，工作总结。?审核下属员工提交的方案、报告、报表、申请等。分析改

13、进?定期组织相关人员对热处理产品生产的工艺、技术、设备状况进行分析，并提岀改进意见 定期对本岗位工作目标完成情况进行分析，编制分析报告。任职资格基本要求?学历：大专。?专业：热处理；金属材料；其它。?年龄：28岁以上。经验?工作经验：5年以上。?行业经验：3年以上。?岗位经验：1年以上。知识基本知识?公司产品知识4;规章制度知识2;行业基础知识2;公司文化知识2;工作流程知识2。专业知识?热处理知识4;生产管理知识4;安全管理知识3;质量管理知识2;成本管理知识2;知识2; 管理学知识2;人力资源知识1;企业文化知识1。技能基本技能? 口头表达能力2;书面写作能力1 ;电脑操作能力1。专业技能

14、?团队领导能力3;督导控制能力3;培养下属能力2;分析判断能力2;沟通能力2;组织协调 能力2;计划能力2。潜在能力?学习能力2;人际理解能力2;周密思考能力1。职业素养基本素养?团队合作3;意识3;责任感3;敬业精神2;廉洁2。特殊素养?忠诚度3;职业动机2;全局意识1。汉丹机电岗位说明书岗位名称生产统计员所属部门表处部岗位层级D直接上级表处部经理职族类别辅助类岗位编号HD-BC-004岗位使命?根据部门工作计 据。卜划和目标，通过对各类的报表汇总统计，为本部门的生产和质量控制提供依岗位职责生产统计?负责统计各班组每日产量。?负责编制表处和热处产品生产日报表。?负责汇总和编制表处部产品生产的

15、周报表和月报表。?负责汇总统计仓库物资消耗和库存情况。?负责对本部门生产完成情况统计与分析。?负责对本部门成本消耗情况进行统计与分析。?负责本部门各类报表的汇总和归档工作。组织管理?负责建立本部门数据统计、收集流程和制度。?负责完善本部门统计和分析工作流程。?负责统计本各班组工时完成情况。?负责对本部门员工考勤进行登记。?协助部门经理对本部门员工业绩的考核工作。?协助部门经理对本部门员工绩效薪酬进行二次分配。?定期对本岗位工作目标完成情况进行分析，编制分析报告。?完成上级交办的临时性工作任务。任职资格基本要求?学历：中专或大专。 ?专业：统计；其它。经验?工作经验：1-2年。知识基本知识?公司

16、文化1;规章制度1 ;工作流程1;公司产品知识1。专业知识?统计学知识3;人力资源知识2;知识2;档案管理知识1。技能基本技能?电脑操作能力2; 口头表达能力2;书面写作能力2。专业技能?执行能力3;沟通能力2。潜在能力?学习能力2;人际理解能力2 ;适应能力2;抗压能力2。职业素养基本素养?责任感3;团队合作2;服务意识2;意识2;敬业精神1。特殊素养?忠诚度2。汉丹机电冈位说明书岗位名称表处理技术员所属部门表处部岗位层级D直接上级表处部经理职族类别技术类岗位编号HD-BC-005岗位使命?依据公司技术、工艺要求，通过扌 生产效率。持续的技术服务、创新和改革，提升公司产品的技术含量和岗位职责

17、技术管理?负责进行技术革新的实施。?拟定表处理生产技术和工艺改进计划并组织实施。?负责新工艺、新技术的引进和推广。?负责对生产过程中工艺流程和工艺标准的执行情况进行监督。?负责对表处工艺进行优化，形成规性文件。?负责对表处生产工作的技术分析与改进。?负责表处产品技术资料、图纸的管理。技术支持 和服务?负责表处生产技术革新的实施工作。?负责监督检查生产中对工艺流程和岗位操作规的执行情况。?负责在生产现场提供技术服务与咨询，及时解决生产过程中的技术问题。?负责对生产过程中的异常现象进行技术分析。?协助技术质量主管对生产中的重大难点进行分析和处理。?协助其它相关部门解决表处产品中存在的技术问题。?负

18、责对表处生产中存在的技术问题进行分析并提岀改进措施。?负责对作业人员进行产品技术和操作规方面的培训工作。组织管理?定期对本岗位工作目标完成情况进行分析，编制分析报告。?完成上级交办的临时性工作任务。任职资格基本要求?学历：大专。?专业：表面处理；金属材料；其他。经验?工作经验：3年以上。?行业经验：2年以上。?岗位经验：1年以上。知识基本知识?公司产品知识3;工作流程2 ;行业知识2;公司文化1;规章制度1。专业知识?表面处理知识 4;项目管理知识2;生产管理知识2;知识2;质量管理知识1。技能基本技能?书面写作能力3; 口头表达能力2;电脑操作能力2。专业技能?分析判断能力3;沟通能力2;组

19、织协调能力2;创新能力2;计划能力2;执行能力2;外语 说写能力1。潜在能力?学习能力3;人际理解能力2 ;适应能力2;应变能力2;周密思考能力1 ;制度执行能力1; 项目管理能力1。职业素养基本素养?意识3;团队合作2;服务意识2;责任感2;服务导向2。特殊素养?忠诚度2。汉丹机电冈位说明书岗位名称热处理技术员所属部门表处部岗位层级D直接上级表处部经理职族类别技术类岗位编号HD-BC-006岗位使命?依据公司技术、工艺要求，通过扌 生产效率。持续的技术服务、创新和改革，提升公司产品的技术含量和岗位职责技术管理?负责进行技术革新的实施。?拟定热处理生产技术和工艺改进计划并组织实施。?负责新工艺

20、、新技术的引进和推广。?负责对生产过程中工艺流程和工艺标准的执行情况进行监督。?负责对热处工艺进行优化，形成规性文件。?负责对热处生产工作的技术分析与改进。?负责热处产品技术资料、图纸的管理。技术支持 和服务?负责热处生产技术革新的实施工作。?负责监督检查生产中对工艺流程和岗位操作规的执行情况。?负责在生产现场提供技术服务与咨询，及时解决生产过程中的技术问题。?负责对生产过程中的异常现象进行技术分析。?协助技术质量主管对生产中的重大难点进行分析和处理。?协助其它相关部门解决热处产品中存在的技术问题。?负责对热处生产中存在的技术问题进行分析并提岀改进措施。?负责对作业人员进行产品技术和操作规方面

21、的培训工作。组织管理?定期对本岗位工作目标完成情况进行分析，编制分析报告。?完成上级交办的临时性工作任务。任职资格基本要求?学历：大专。?专业：热处理；金属材料；其他。经验?工作经验：3年以上。?行业经验：2年以上。?岗位经验：1年以上。知识基本知识?公司产品知识3;工作流程2 ;行业知识2;公司文化1;规章制度1。专业知识?热处理知识4;项目管理知识2;生产管理知识2;知识2;质量管理知识1。技能基本技能?书面写作能力3; 口头表达能力2;电脑操作能力2。专业技能?分析判断能力3;沟通能力2;组织协调能力2;创新能力2;计划能力2;执行能力2;外语 说写能力1。潜在能力?学习能力3;人际理解

22、能力2 ;适应能力2;应变能力2;周密思考能力1 ;制度执行能力1; 项目管理能力1。职业素养基本素养?意识3;团队合作2;服务意识2;责任感2;服务导向2。特殊素养?忠诚度2。汉丹机电岗位说明书岗位名称检验班长所属部门表处部岗位层级E直接上级表处部经理职族类别专业类岗位编号HD-BC-007岗位使命?根据相关标准及表处检验工艺规程，通过对表处零件的检验，正确鉴别产品质量符合性。岗位职责检验管理?按照相关标准及检验规程，负责对表面处理后零件进行质量检验。?负责计量器具的监督、管理、按时校准工作，确保计量器具在合格有效围使用。?遵守安全操作规，保证设备，人身安全。?监督、验证检验结果，负责审核表

23、面质量检验记录台帐。?负责对不合格产品进行分类标识，并在“不合格品审理单（一审）”上描述其质量状态，及时返馈给相关人员。?在每班工作结束后，负责多余物的清理工作。安全管理?负责对检验员进行质量、安全教育。?负责检验员的安全规和工作要求，保证生产，人身安全。?负责消防器材的管理。组织管理?负责员工严格执行工艺文件及各项规章制度。?责本班组日常管理和工作安排。?负责班组人员岀勤统计。?定期对本班组的工作目标、工作质量进行分析和改进。?负责督促本班组员工严格执行操作规程、岗位职责和各项规章制度。?完成上级交办的临时性工作任务。任职资格基本要求?学历：高中或中专。经验?工作经验：3年以上。?行业经验：

24、2年以上。?岗位经验：1年以上。知识基本知识?公司产品知识2;工作流程2 ;规章制度1;公司文化1。专业知识?质量管理知识3;热处理知识3;表面处理知识3;安全管理知识2;生产管理知识1。技能基本技能? 口头表达能力1;书面写作能力1。专业技能?分析判断能力2;创新能力2 ;执行能力2;检验器具操作能力。潜在能力?学习能力2;制度执行能力2;周密思考能力2;应变能力1。职业素养基本素养?责任感3;服务意识2;敬业精神2;团队合作2。特殊素养?忠诚度2。汉丹机电岗位说明书岗位名称分析试验员所属部门表处部岗位层级E直接上级检验班长职族类别专业类岗位编号HD-BC-008岗位使命?依据表处溶液分析，

25、检验工艺规程，通过对表处槽液零件的分析、试验，确保零件符合技术 要求。岗位职责检验作业?按周期及生产任务的安排，及时、准确地对槽液进行分析。?遵守岗位安全操作规，穿戴好防护用具。?按工艺要求对零件进行试验，并在表处零件随盘票上注明试验结果，并盖上是否合格的印章。?负责记录检验结果，同时将试验结果通知生产工人。?负责对测量设备的维护、保养。分析改进?定期对工作目标进行分析和改进。?完成上级交办的临时性工作任务。任职资格基本要求?学历：高中或。经验?行业经验：3年以上。?岗位经验：1年以上。知识基本知识?公司产品知识2;工作流程1 ;规章制度1;公司文化1。专业知识?质量管理知识3;分析化学知识3

26、;安全管理知识1。技能基本技能? 口头表达能力1;书面写作能力1。专业技能?分析判断能力2;创新能力2 ;执行能力2;检验器具操作能力。潜在能力?学习能力2;制度执行能力2。职业素养基本素养?责任感2;服务意识1 ;团队合作1。特殊素养?忠诚度2。汉丹机电岗位说明书岗位名称表处检验员所属部门表处部岗位层级E直接上级检验班长职族类别专业类岗位编号HD-BC-009岗位使命?依据表处检验工艺规程，通过对表处零件的检验，鉴别产品质量的符合性。岗位职责检验作业?依据班长组织安排，识别产品零件检验规程，正确选用计量器具。?按相关标准和工艺文件规定检验产品，鉴别产品质量的符合性，正确地做岀合格或不合格的结

27、论。?对发现的不合格品，及时做出明显的识别标志，存放在指定区域。?做好检验记录的填写工作。分析改进?定期对工作目标进行分析和改进。?完成上级交办的临时性工作任务。任职资格基本要求?学历：高中或。经验?行业经验：3年以上。?岗位经验：1年以上。知识基本知识?公司产品知识2;工作流程1 ;规章制度1;公司文化1。专业知识?质量管理知识3;表面处理知识3;安全管理知识1。技能基本技能? 口头表达能力1;书面写作能力1。专业技能?分析判断能力2;执行能力2;检验器具操作能力。潜在能力?学习能力2;制度执行能力2。职业素养基本素养?责任感2;服务意识1 ;团队合作1。特殊素养?忠诚度2。汉丹机电岗位说明

28、书岗位名称机加检验员所属部门表处部岗位层级E直接上级检验班长职族类别专业类岗位编号HD-BC-010岗位使命?依据检验班长的工作安排，通过对产品的尺寸检验，正确鉴别产品质量的符合性。'岗位职责检验作业?依据检验规程和工艺，鉴别产品质量。?根据部门生产进度完成工作。?负责区域文明卫生工作。?遵守安全操作规，保证生产、人身安全。分析改进?定期对工作目标进行分析和改进。?完成上级交办的临时性工作任务。任职资格基本要求?学历：高中或。经验?行业经验：3年以上。?岗位经验：1年以上。知识基本知识?公司产品知识2;工作流程1 ;规章制度1;公司文化1。专业知识?质量管理知识3;机械工程知识3;安全

29、管理知识1。技能基本技能? 口头表达能力1;书面写作能力1。专业技能?分析判断能力2;执行能力2;检验器具操作能力。潜在能力?学习能力2;制度执行能力2。职业素养基本素养?责任感2;服务意识1 ;团队合作1。特殊素养?忠诚度2。汉丹机电岗位说明书岗位名称标识工所属部门表处部岗位层级E直接上级检验班长职族类别专业类岗位编号HD-BC-011岗位使命?依据检验班长的工作安排，通过对产品批次的标识，达到批次管理目标。岗位职责检验作业?根据部门进度，完成生产任务。?严格按照工艺要求进行操作。?遵守安全操作规，保证生产、人身安全。?负责区域文明卫生工作，改善现场环境和条件。分析改进?定期对工作目标进行分

30、析和改进。?完成上级交办的临时性工作任务。任职资格基本要求?学历：高中或。经验?工作经验：2年以上。?岗位经验：1年以上。知识基本知识?公司产品知识2;工作流程2 ;规章制度1;公司文化1。专业知识?质量管理知识3;机械工程知识3;安全管理知识1。技能基本技能? 口头表达能力1;书面写作能力1。专业技能?分析判断能力2;执行能力2。潜在能力?学习能力2;制度执行能力2。职业素养基本素养?责任感2;服务意识1 ;团队合作1。特殊素养?忠诚度2。汉丹机电岗位说明书岗位名称车工所属部门表处部岗位层级E直接上级检验班长职族类别专业类岗位编号HD-BC-012岗位使命?依据检验班长的工作安排，通过对零件

31、进行返工，达到满足零件的规定要求目标。岗位职责检验作业?及时对不合格品进行返工，使之达到规定要求。?严格按照工艺要求进行操作。?遵守安全操作规，保证生产，人身安全。?负责区域文明卫生工作，改善现场环境和条件。分析改进?定期对工作目标进行分析和改进。?完成上级交办的临时性工作任务。任职资格基本要求?学历：高中或。经验?工作经验：2年以上。?岗位经验：1年以上。知识基本知识?公司产品知识2;工作流程1 ;规章制度1;公司文化1。专业知识?质量管理知识3;机械工程知识3;安全管理知识1。技能基本技能? 口头表达能力1;书面写作能力1。专业技能?生产作业技能2;执行能力2。潜在能力?学习能力2;制度执

32、行能力2。职业素养基本素养?责任感2;服务意识1 ;团队合作1。特殊素养?忠诚度2。汉丹机电岗位说明书岗位名称硬度检验工所属部门表处部岗位层级E直接上级检验班长职族类别专业类岗位编号HD-BC-013岗位使命?依据检验班长的工作安排，通过对产品的硬度检验，正确鉴别产品质量的符合性。岗位职责检验作业?严格执行工艺规，鉴别产品质量。?根据部门生产进度，完成工作。?遵守安全操作规，保证设备，人身安全。?负责区域文明卫生工作，改善现场环境和条件。?负责设备的日常保养。分析改进?定期对工作目标进行分析和改进。?完成上级交办的临时性工作任务。任职资格基本要求?学历：高中或。经验?工作经验：3年以上。?岗位

33、经验：1年以上。知识基本知识?公司产品知识2;工作流程1 ;规章制度1;公司文化1。专业知识?质量管理知识3;机械工程知识2;安全管理知识1。技能基本技能? 口头表达能力1;书面写作能力1。专业技能?分析判断能力2;执行能力2;检验器具操作能力。潜在能力?学习能力2;制度执行能力2。职业素养基本素养?责任感2;服务意识1 ;团队合作1。特殊素养?忠诚度2。汉丹机电岗位说明书岗位名称探伤工所属部门表处部岗位层级E直接上级检验班长职族类别专业类岗位编号HD-BC-014岗位使命?依据检验班长的工作安排，通过探伤口检验，正确鉴别产品质量的符合性。岗位职责检验作业?根据生产进度，保质保量完成生产。?在

34、生产前按要求进行热机。?严格按照工艺要求进行操作。?负责每批不合格零件的隔离工作。?遵守安全操作规，保证生产，人身安全。?负责区域文明卫生工作，改善现场环境和条件。分析改进?定期对工作目标进行分析和改进。?完成上级交办的临时性工作任务。任职资格基本要求?学历：高中或。经验?工作经验：2年以上。?岗位经验：1年以上。知识基本知识?公司产品知识2;工作流程1 ;规章制度1;公司文化1。专业知识?质量管理知识3;机械工程知识3;安全管理知识1。技能基本技能? 口头表达能力1;书面写作能力1。专业技能?分析判断能力2;执行能力2;检验器具操作能力。潜在能力?学习能力2;制度执行能力2。职业素养基本素养

35、?责任感2;服务意识1 ;团队合作1。特殊素养?忠诚度2。汉丹机电岗位说明书岗位名称热处理班长所属部门表处部岗位层级D直接上级热处理工段长职族类别技术类岗位编号HD-BC-015岗位使命?根据热处理工段长的生产安排，带领全班员工，保质保量完成生产任务。岗位职责组织生产?根据部门生产进度，安排班组生产工作。?负责生产前设备状况的检查，并做记录。?带领全班认真填写生产过程记录和交接班记录。?负责质量异常的处理，呈报和追踪改善。?负责监督作业员按照质量管理体系对生产各环节的要求进行生产。?及时呈报机构辅料的消耗情况。?严格按照热处理工艺要求进行生产。?负责区域文明卫生工作，改善生产现场环境和条件。安

36、全管理?负责对作业员进行安全教育。?负责作业员的安全规和工作要求，保证生产，人身安全。?负责消防器材的管理。?负责安全隐患的整改组织管理?负责本班组日常管理和工作安排。?负责班组人员岀勤统计。?定期对本班组的工作目标、工作质量进行分析和改进。?负责督促本班组员工严格执行操作规程、岗位职责和各项规章制度。?完成上级交办的临时性工作任务。任职资格基本要求?学历：高中或中专。?专业：热处理；金属材料；其他。经验?工作经验：3年以上。?行业经验：2年以上。?岗位经验：1年以上。知识基本知识?公司产品知识2;工作流程2 ;规章制度2;公司文化1。专业知识?热处理知识3;质量管理知识2;安全管理知识2;生

37、产管理知识1。技能基本技能? 口头表达能力1;书面写作能力1。专业技能?分析判断能力2;创新能力2 ;执行能力2;检验器具操作能力。潜在能力?学习能力2;制度执行能力2;周密思考能力2;应变能力1。职业素养基本素养?责任感3;服务意识2;敬业精神2;团队合作2。特殊素养?忠诚度2。汉丹机电岗位说明书岗位名称热处理工所属部门表处部岗位层级E直接上级热处理班长职族类别专业类岗位编号HD-BC-016岗位使命?依据热处理班长的工作安排，通过热处理生产作业工作，保质保量完成生产任务。岗位职责生产作业?依据部门生产进度，完成生产任务。?认真填写生产过程记录和交接班记录。?发现质量异常，及时呈报和进行相应

38、处理。?遵守安全操作规，做到文明生产。?做好区域文明卫生工作，改善生产环境和条件。?及时呈报机物辅料的消耗情况。?严格按照热处理工艺要求进行生产。分析改进?定期对工作目标进行分析和改进。?完成上级交办的临时性工作任务。任职资格基本要求?学历：高中或。经验?工作经验：2年以上。?岗位经验：1年以上。知识基本知识?公司产品知识2;工作流程1 ;规章制度1;公司文化1。专业知识?热处理知识3;质量管理知识1 ;安全管理知识1。技能基本技能? 口头表达能力1;书面写作能力1。专业技能?生产作业能力2;执行能力2;分析判断能力1。潜在能力?学习能力2;制度执行能力2。职业素养基本素养?责任感2;服务意识

39、1 ;团队合作1。特殊素养?忠诚度2。汉丹机电岗位说明书岗位名称无心磨班长所属部门表处部岗位层级D直接上级热处理工段长职族类别技术类岗位编号HD-BC-017岗位使命?依据热处理工段长的工作安排，组织和安排班组工作，保质保量完成生产任务。岗位职责组织生产?根据部门生产进度，保质保量完成生产任务。?在生产前按要求对设备进行润滑。?严格按照工艺要求进行生产。?负责做好首件二检，并做记录。?负责做好关键工序质量控制记录。?负责区域文明卫生工作，改善生产现场环境和条件。安全管理?负责对作业员进行安全教育。?负责作业员的安全规和工作要求，保证生产，人身安全。?负责消防器材的管理。?负责安全隐患的整改组织

40、管理?负责本班组日常管理和工作安排。?负责班组人员岀勤统计。?定期对本班组的工作目标、工作质量进行分析和改进。?负责督促本班组员工严格执行操作规程、岗位职责和各项规章制度。?完成上级交办的临时性工作任务。任职资格基本要求?学历：高中或中专。?专业：机械工程；金属材料；其他。经验?工作经验：3年以上。?行业经验：2年以上。?岗位经验：1年以上。知识基本知识?公司产品知识2;工作流程2 ;规章制度2;公司文化1。专业知识?机械工程知识3;质量管理知识2;安全管理知识2;生产管理知识1。技能基本技能? 口头表达能力1;书面写作能力1。专业技能?分析判断能力2;创新能力2 ;执行能力2。潜在能力?学习

41、能力2;制度执行能力2;周密思考能力2;应变能力1。职业素养基本素养?责任感3;服务意识2;敬业精神2;团队合作2。特殊素养?忠诚度2。汉丹机电岗位说明书岗位名称无心磨工所属部门表处部岗位层级E直接上级无心磨班长职族类别专业类岗位编号HD-BC-018岗位使命?依据无心磨班长的安排，通过正确合理的操作，保持保量完成生产任务。岗位职责检验作业?根据部门生产进度，保质保量完成生产任务。?按要求做好生产前的设备润滑工作。?严格按照工艺要求进行生产。?遵守安全操作规，保证生产、人身安全。?做好区域的文明卫生工作。分析改进?定期对工作目标进行分析和改进。?完成上级交办的临时性工作任务。任职资格基本要求?

42、学历：高中或。经验?工作经验：2年以上。?岗位经验：1年以上。知识基本知识?公司产品知识2;工作流程1 ;规章制度1;公司文化1。专业知识?机械工程知识3;质量管理知识1 ;安全管理知识1。技能基本技能? 口头表达能力1;书面写作能力1。专业技能?生产作业能力2;执行能力2;分析判断能力1。潜在能力?学习能力2;制度执行能力2。职业素养基本素养?责任感2;服务意识1 ;团队合作1。特殊素养?忠诚度2。汉丹机电岗位说明书岗位名称电镀班长所属部门表处部岗位层级D直接上级表处理工段长职族类别技术类岗位编号HD-BC-019岗位使命?依据生产主管的工作安排，通过组织班组员对零件进行表面处理；使零件产品

43、符合技术要求。岗位职责组织生产?按计划完成生产主管下达的工作任务。?组织本班员工对零件进行表处加工，严格执行工艺流程，岗位操作规。?根据槽液状况及分析结果，及时准确地配制、调整槽液，保证槽液成份在规定的工艺围。?负责监控本班毒品、危险化工品的领用、投入生产，做好记录。?负责本区域安全、文明生产，生产的全过程要控制多余物的产生，努力改善生产现场环境和条件。?负责表处部环保设施管理和环保处理。?及时呈报毒品、化工品及辅助材料的消耗情况。安全管理?负责对作业员进行安全教育。?负责作业员的安全规和工作要求，保证生产，人身安全。?负责消防器材的管理。?负责安全隐患的整改?经常检查本班生产现场，确保员工按

44、规定穿戴好防护用具，消除安全隐患。组织管理?负责本班组日常管理和工作安排。?负责班组人员岀勤统计。?定期对本班组的工作目标、工作质量进行分析和改进。?负责督促本班组员工严格执行操作规程、岗位职责和各项规章制度。?完成上级交办的临时性工作任务。任职资格基本要求?学历：高中或中专。?专业：表处理；金属材料；其他。经验?工作经验：3年以上。?行业经验：2年以上。?岗位经验：1年以上。知识基本知识?公司产品知识2;工作流程2 ;规章制度2;公司文化1。专业知识?表处理知识3;质量管理知识2;安全管理知识2;生产管理知识1。技能基本技能? 口头表达能力1;书面写作能力1。专业技能?生产作业技能3;分析判

45、断能力2;创新能力2;执行能力2。潜在能力?学习能力2;制度执行能力2;周密思考能力2;应变能力1。职业素养基本素养?责任感3;服务意识2;敬业精神2;团队合作2。特殊素养?忠诚度2。汉丹机电岗位说明书岗位名称电镀工所属部门表处部岗位层级E直接上级电镀班长职族类别专业类岗位编号HD-BC-020岗位使命?依据电镀班长的工作安排，通过对零件的表面处理，使零件产品符合技术要求。岗位职责检验作业?根据部门生产进度要求及班长分工，保质保量完成生产任务。?正确识别零件的加工要求，严格按表处工艺规程对零件进行表面处理。?生产中穿戴好防护用具，遵守操作规程，安全文明生产。?对表处零件做好自检，如实填写生产过

46、程记录。?负责维护和管理本岗位的工装、仪器、设备、测量和监控装置。?对生产过程中的异常现象及时向班长和主管人员报告。分析改进?定期对工作目标进行分析和改进。?完成上级交办的临时性工作任务。任职资格基本要求?学历：高中或。经验?工作经验：2年以上。?岗位经验：1年以上。知识基本知识?公司产品知识2;工作流程1 ;规章制度1;公司文化1。专业知识?表处理知识3;质量管理知识1 ;安全管理知识1。技能基本技能? 口头表达能力1;书面写作能力1。专业技能?生产作业能力2;分析判断能力2;执行能力2。潜在能力?学习能力2;制度执行能力2。职业素养基本素养?责任感2;服务意识1 ;团队合作1。特殊素养?忠

47、诚度2。汉丹机电岗位说明书岗位名称辅助班长所属部门表处部岗位层级D直接上级表处理部经理职族类别技术类岗位编号HD-BC-021岗位使命?依据表处部的生产需要和经理的安排，组织和安排班组成员工作，确保生产正常运转。岗位职责生产支持?按计划完成表处部经理下达的工作任务。?组织本班员工对表处生产所需工装、挂具进行制作、维修。?负责表处部水、电、风、汽的管理和维修。?负责对表处部生产现场、安全文明生产进行检查、监督，安全隐患的整改，并做好记录。?负责管理设备台帐，设备的日常维护和保养。安全管理?负责对作业员进行安全教育。?负责作业员的安全规和工作要求，保证生产，人身安全。?负责消防器材的管理。?负责安全隐患的整改组织管理?负责本班组日常管理和工作安排。?负责班组人员岀勤统计。?定期对本班组的工作目标、工作质量进行分析和改进。?负责督促本班组员工严格执行操作规程、岗位职责和各项规章制度。?完成上级交办的临时性工作任务。任职资格基本要求?学历：高中或中专。?专业：机电工程；金属材料；其他。经验?工作经验：3年以上。?行业经验：2年以上。?岗位经验：1年以上。知识基本知识?公司产品知识2;工作