单位就业合同

1、单位就业合同就业合同劳动合同甲、乙双方根据中华人民共和国 劳 动合同法而看关疫译、法规规是， 在平 等自愿、公平公正、协商一致、诚 实信用 的基础上，签订本合同。一、劳动合同期匝自_ 2015_年 _5 _月日起至 _2016_年 _4_ 月 _30_ 日止 o二、工作内容及工作地点（一）乙方根据 甲方要求 ，经过协 商，从事 _会计 _工作。（二）甲方安排 乙方所从 事的工作 内容及要求，应当符合甲方依法制订的 并 已公示的规章制度。乙方应当按照甲 方安 排的工作内容及要求履行劳动义 务，按时 完成规定的工作数量，达到规 定的质量要 求。（三）甲乙双方 约定劳动 合同履行 地为：_三、工作时

2、间和休息休假（一）甲方实行每天八小时工作制。 具体作息时间，甲方安排如下：每周周 一至周六工作，0012：00, 下 午2:00 6:00, 每周日为休息日（二）甲方严格 遵守法定 的工作时 间，控制加班加点，保证乙方的休息与 身 心健康， a? 工作未能及时完成，乙方自 愿 加班完成 ; b . 甲方因工作需要必须安排 乙 方加班的，应和乙方协商同意。（三）乙方享有 国家规定 的法定节 假日，如有特殊情况，根据甲方要求可 协 商加班。四、劳动保护、保险福利待遇（一）甲方应严 格执行国 家和地方 有关劳动保护法律、法规和规章，为乙 另 提供宓童而 劳别装件 和劳动工具。（二）甲方为乙 方全额支

3、 付养老保 险和工伤保险，不再从每月工资中扣除。五、劳动报酬 甲方应当以货币形式支付乙方工 资， 不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。（一） 甲方承诺每月工资 1300 元。 月底按时发放工资。（二） 经甲乙双方协商，日后根据工 作量的增加，乙方可以向甲方提出增加 人 员或合理上调工资的意见，双方进行 协商。七、关于工作期间的考证问题在工作期间，乙方参加关于工作的 各 项考试费用由甲方全额支付，考试通 过的 证件归甲方所有，乙方不得擅自使 用或带 走。（如魏角由乙方自己亲担，证 件归乙 方所有。）八、劳动纪律（一）按时上下班，不得迟到早退。（二）严格遵守操作规程，保证生产。（三）爱护单位财产，不无

4、故损坏公 物。（四）上班工作（生产）时间不得做 私 事，不得做与生产工作无关的事。（五）听从指挥，服从调动。（六）保质保量完成任务，不得投机 取巧。（七）有事及时请示报告，不得擅自 三张。九、下列情形之一，甲方可以解除 本 合同，但应提前三十日以书面形式通 知乙 方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满 后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；2 .乙方不能胜任工作，经过培训或者 调整工作岗位，仍不能胜任工作的；十、有下列情形之一，甲方不得终止、麻除苯合同：1 ?患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的；2 ?患病或非因公负伤，在规定的医疗 期内的；3.女职工在孕期、

5、产期、哺乳期内的；4 .在甲方连续工作满十五年，且距法 定退休年龄不足五年的；5. 符合戒淹法规、猊定其他情况的。十 、有下列情形之一，乙方可以 随 时通知甲方解除本合同，甲方应当支 付乙 方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2 .用人单位未及时足额支付劳动报酬 的；3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的；4 . 用人单位的规章制度违反法律、法 规的规定，损害劳动者权益的；5 . 法律、行政法规规定劳动者可以解 除劳动合同的其他情形乙方解除劳动合同，应当提前三十 日 以书面形式通知甲方。本合同期到期， 劳 动合同即行终止。甲乙双方经协

6、商同 意， 执可以一续份（。订1劳）动合本同合。同一式两份， 甲乙双方各 执一份。（2） 本合同于 _2015_年_5_月 日生效。甲艺双方自愿申请劳动合同鉴证 的， 应当在劳动合同签订之日起三十日 内向劳 动保障行政部门提出。甲方注更彳弋表人签勿： 乙方签名： 公章签章日期：签名日期：篇二：就业合同样表 普通高校毕业生灵活就业合同 （此合同仅限于统计毕业生就业情况 使用）、甲方用人单位：法人代表:单位性质:（1 .党政机关2.科研设计单位3.学校4. 医疗卫生5.金融单位 其它）6.国有企业7.三资企业.部队9.、注册地址：省（自治区、直辖市）市 （州）县（区）人事部门联系人：联系电话: 由

7、B编： 单位详细地址：二、乙方毕业生姓名：性别：身份证号：毕业学校：专家庭通讯地址:电话：经甲、乙双方协商，甲方同意接受 乙 方到木箪位工作，乙方愿意至! i甲方任 职， 为确保双方的权利和义务，甲、乙 双方自愿签订本合同。一、本合同为灵活用工合同，用工 时间一般不少于半年。自 年一月 日生效。一、甲方应向乙方提供必要的工作条件，报酬以双方协商的标准由甲方以独&方志支付给乙方。一、试用期间甲乙双方根据试用情况决定是否签订“高校毕业生就业协议书”和正式劳动合同。四、乙方在试用期间，遵守国家法纪法规和甲方的规草制度，维护甲方利、人益,保守甲方商业秘密，忠于职守，勤奋工作，按时完成甲方交给的

8、正当工作任务。五、在试用期间，由于任何一方的 欺 诈行为导致另一方利益受损，可立即 终止 试用合同，报酬支付到合同解除日。六、试用期间，乙方因考研、升学、参军、志愿服务西部、录取公务员，甲方应允许终止合同。七、此合同一式三份，甲、乙双方、 学校各寿一份，签字盖章有效。甲方（签字盖章）乙方（签字）签订日期年一月一日 签订日期年一月一日、篇三：公司劳动合同范本编号：劳动合同书甲方名称： 乙方姓名： 签约须知一、本合同书作为用人单位与劳动 者签订劳动合同时使用。在签订本合同书前，用人单位和劳动者双方应充分了解劳动合同法的规定，并应保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息 真实、有效。二、在签订本合同

9、书时，双方应当 仔细阅读本合同亲款，协商确定其权利和义务。凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。双方确定签订劳动合同书后，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方应本人签字。三、经 当事人双方协商需要增加的 条 款，以及当事人约定的其他内容，可 在本 合同书中约定，也可在本合同书后 附页说 明，并双方签章认可。四、本 合同书应使用黑色、蓝色钢 笔 或水笔填写，字迹清晰、公正，不得 随意 涂改。五、本合同书壹式贰份，甲方、乙 方 各执壹份，应由乙方持看的合同文本 不得 由甲方代为保管。甲方对已经解除 或终止 的劳动合同文本，至少保存贰牟 备查。劳动合同书 甲

10、方（单位）名称： 我由代美人 . 单位地址：林政编码： 联系电话： 组织机构代码： 乙方（劳动者）姓名：性别： 身份证 号祠： 联系电话： 家庭住址：邮政编码： 根据中华人民共和国劳动合同法 及有关法律、法规和政策规定，甲方因 生 产经营（工作）需要与乙方遵循合法、 公 平、平等自愿、协商一致、诚实信用 的原 则，一致同意签订（续订）如下条 款，用书面劳动合同形式确定劳动关系 , 明确双方 的权利和义务，双方共同遵照 执行。一、劳动合同期限 甲、乙双方选择以下第种形式确定 本合同期限：1、本合同期限为固定期限，自年 月日 至年月日止，为期年，其中试用期 个月。 合同期满，合同终止。如甲方生 产

11、经营 （工作）正常，双方都能认真履 行劳动合 同，经甲乙双方协商同意，可 以苏理劳苛 合同建订手建。2、本合同期限为无固定期限，自 年月 日起至法定终止条件出现时终止。3、本合同期限为完成 任务为期 限， 自年月日起至该任务结束时终止。二、 工作内容与工作地点 乙方同意按甲方生产经营（工作） 需 要，安排在岗位工作。工作地点：赣 州市。 甲方因生产经营（工作）变化需 要，经双 方协商一致，可以调整乙方的 工作岗位或 生产经营（工作）任务。乙方应按照甲方要求，完成工作数 量， 弄扶到质量标准。三、工作时间和休息休假甲乙双方选择实行以下第种工时 制度：（一）实行标准工时工作制度。（二）实行综合计算

12、工时工作制度。（三）实行不定时工作制度。 休息休假按国家和江西省有关规定 执 行。四、劳动报酬 乙方试用期的工资标准为元 / 月 （试用 期的工资不得低于本单位相同岗位 最彳氐 并不得低于用人单位所在地 的最低工资标 准）。档工资或者亲合同第十柔药是南士资的 80%,乙方试用期满后，按照按劳分配的 原 则，甲方的工资结构为基本工资 +奖金 + 补 贴，乙方的基本工资为 元，奖金和 补贴根 据甲方效益和乙方工作绩效而 定。当甲方 的工资制度发生变化或乙方 的工作岗位变 动时，按新的工资标准确 定。甲方应以法定货币形式按月支付乙 方工资，发薪日为每月 日，不得克扣或 无故 拖欠。甲方支付乙方的工资

13、，应不 违反国 家有关最低工资的规定。甲方安排乙方加班加点工作，应按 国 家规定的标准安排补休或者支付加班 加点 工资。加班加点工资发放时间为每 月 日， 不得克扣或无故拖欠。五、福利待遇1、在合同期内，乙方患病或非因工 负伤，按其实际工作年限和在本单位工 作 时间长短确定医疗期，具体标准按国 家有 关规定执行。在规定的医疗期内， 乙方的 病假工资、疾病救济费、医疗待 遇等按有 关规定办理。2、在合同期内，乙方因工或因病死 亡 的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、 救 济费、遗属补贴，按国家和地方有关规 定 办理。六、劳动保护、劳动条件和职业危 害 防护甲方必须按乙方所任工作需要，提 供 符合国家安全卫生规程和标准的工作 场地、 生产工具、材料、安全保护设施、 防护用 品、卫生条件，对乙方进行劳动 安全卫生 教育。乙方必须严格遵守安