


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、【摘要】本文简略介绍了医院财务分析的内涵及不足,提出了医院财务分析评价指标体系的具体内容及几点建议。医院的财务分析,是以国家的有关方针、政策和上级批准的事业计划与预算为依据,对单位的全部或部分财务过程及其结果进行分析、比较、综合研究的一种方法。一、现行医院财务分析中的不足(一)风险意识。医院财务制度指出:医院只有引入市场竞争机制,实现优胜劣汰,建立自我发展的新机制财务制度,才能得到高效的发展。计划经济下,医院的各项事业基本由国家包办,财政是主要的资金供应者,造成财务管理人员风险意识淡薄。(二)全面成本核算。医院现行的成本核算只是分奖金、算物价的办法。未能采用全面成本管理法。(三)投资决策分析。
2、计划经济下,事业单位发展的规模、项目、资金的具体运用等基本行政手段,单位缺乏必要的自主权,也不承担多少责任,一人或几人说了算,强调社会效益,不讲经济效益。二、现行医院财务分析指标体系医院的财务指标很多,除了医院预算收支执行情况、收支结余及现金流量状况等基本财务指标外,能满足医院管理者宏观管理需要的财务分析评价指标体系比较关注,主要包括以下指标:(一)经济效益指标1.职工平均业务收入=业务收入+平均职工人数其中,业务收入=医疗收入+药品收入+其他收入,下同。该指标是医院职工创造价值的体现,通过本指标的分析,对加强医院经济管理,提高医院经济效益非常重要。2 .百元固定资产业务收入=业务收入+平均占
3、用固定资产净值(百元)该指标说明医院平均每百元固定资产所产生的价值,反映了固定资产的利用效率。3 .资产收益率=业务收入+平均总资产X100%该指标反映医院资产的利用水平,引导医院加强成本核算,控制成本支出。(二)负债比率指标负债比率指标主要指资产负债率。资产负债率是指负债总额和资产总额的比率。通常医院的资产负债率越低,说明以负债取得的资产越少,但从经营的角度看,资产负债率过低,说明医院运用外部资金的能力差;而资产负债率过高,说明医院资金不足,依靠欠债维持,偿债风险太大。因此资产负债率应保持在一定的水平上为佳。一般来说该比率在60%-70%比较合理、稳健;达到85%及以上时,应为发出预警信号,
4、医院应予以足够的注意。(三)变现能力比率指标变现能力比率指标是评价企业短期偿债能力的指标,主要包括流动比率和速动比率两项:1 .流动比率是流动资产与流动负债的比率,用于评价医院流动资产在短期债务到期前,可以变为现金用于偿还流动负债的能力。通常认为流动比率以2:1为好。2 .速动比率是速动资产与流动负债的比率,用于衡量医院流动资产中可以立即用于偿付流动负债的能力,通常情况下1:1被认为是较为正常的速动比率。(四)病人费用评价指标它主要包括每门诊人次收费水平、每门诊人次药品费、每床日收费水平和每床日药品费四个指标。这些指标既属于社会效益指标,又属于经济效益指标的范畴,一般来说这些指标不宜过高,应相
5、对合理。(五)反映管理水平的指标1.应收医疗款周转率=业务收入+应收医疗款平均余额它表明医院的病人欠费回收的速度,一般认为越高越好,因为它表明收款速度快、资金占用少、坏账损失可以减少、资金流动性高、企业偿债能力强。2 .药品周转率。这是药品成本与平均药品库存额的比率,测定医院药品的变现速度,反映了医院药品库存的管理水平,在不妨碍医院业务需要的情况下,应以最少限度的储量为最好。3 .床位使用率=实际占用床日数+实际开放床日数它反映了病床的一般负荷情况,说明医院病床的利用效益,对评定医院工作效率和管理水平具有重要意义。4 .病床周转次数=出院病人数+平均开放床日数它从每张病床的有效利用程度方面说明
6、病床的工作效率,在一定程度上反映了医院的工作效率和医疗质量。5 .管理费用占总支出比率=管理费用+支出总额该指标反映医院总体的管理水平,降低该指标的途径是降低管理费用或减少管理人员,引导医院提高工作效率和管理水平。6 .固定资产增值率=全年净增固定资产一年初固定资产总值它表明医院规模的发展及医院技术手段的更新程度。三、改进医院财务分析的几点建议通过以上分析,提出如下建议:(一)在不影响业务收入增长的情况下,应制定决策来提高存货管理效率。合理存货,存货的合理减少,可保证资金的有效利用,减少对短期负债的依靠,因而提高变现能力并降低财务风险。(二)卫生系统的应收账款周转率都比其他行业高,如何加强应收账款的管理是医院财务管理的重点。源头上制止欠费的发生,加速资金回笼。(三)对购建大型固定资产及设备,应加强
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 巴彦淖尔市2024年数学三上期末学业质量监测模拟试题含解析
- 2025届谢家集区数学三年级第一学期期末复习检测试题含解析
- 2025年工程项目管理深度复习试题及答案
- 2025年中级经济师备考计划与试题及答案
- 水利水电工程续建技术试题及答案
- 2025年经济法考试重点知识分类试题及答案
- 小学生理卫生教育
- 幼儿园节日教育课程介绍
- 农业综合开发利用合同协议书
- 食品饮料生产流程及品质管理预案
- 酒店公共区域清洁剂使用技巧培训
- 初中地理七年级下册 美国 一等奖
- 能效管理与节能技术
- 一二年级诗词大赛备考试题库500题(供参考)
- 食堂库存物的盘点表
- 单位闲置房屋盘活方案范本
- 美妙的高等数学(上)智慧树知到课后章节答案2023年下江西师范大学
- 新员工入职报到通知书
- 2018年版电工-国家职业技能标准
- 浅谈如何做好财务安全工作
- 高中英语-Live form the Louvre教学设计学情分析教材分析课后反思
评论
0/150
提交评论